Professional Documents
Culture Documents
PLN Stra Dis & Pngws 2015
PLN Stra Dis & Pngws 2015
PLN Stra Dis & Pngws 2015
Tempoh Januari-November
Kumpulan sasaran Semua murid
Guru terlibat Guru besar,GPK 1,GPK HEM,GPK KOKURIKULUM,Unit Bimbingan Kaunseling
dan Semua guru.
Proses kerja Taklimat Program Sekolah Destinasi Ku
Kenalpasti pelajar yang sering tidak hadir ke sekolah melalui rekod kawalan
kelas dan rekod
Kehadiran daripada guru kelas.
Perbincangan dan kaunseling .Pelajar bermasalah selalu tidak hadir ke sekolah
diberi kaunseling.
S1-Disiplin dan sahsiah pengawas terkawal W1-Ada pengawas tidak berani mengarah/keyakinan
rendah
PELUANG(OPPORTUNITES-O) ANCAMAN(TREAT-T)
O1-Pihak sekolah sentiasa menyokong dan T1-Pengawas mendapat ugutan daripada murid-
membiayai aktiviti pengawas murid yang ada masalah disiplin.
O2-Mempunyai hubungan yang baik dengan semua T2-Sekolah mempunyai terlalu banyak pintu pagar
warga sekolah dan murid-murid yang memahami apa masuk
itu peranan dan tanggungjawab pengawas sekolah.
80% pengawas
Belajar melalui masih belum
melihat terbuka minda dan 100%
/mendengar/mena tidak peka pengawas
4 Lawatan nya/menyentuh. April Sekolah terhadap situasi terbuka minda
sambil Menimba ilmu sekeliling /hanya dan mata dan
belajar/pen dan pengetahuan. mencontohi apa boleh
anda aras Mendapat GPK yang sedia ada. menggunakan
pengalaman baru HEM,Unit pelbagai
mengenai pengawas, pendekatan 100%
kepimpinan unit disiplin semasa Pengawa
/kerjaya/pendidika dan Unit berurusan. s cerdik
n /perkembangan Bimbingan minda
masa. dan dan boleh
Bertukar Kaunseling berinterak
pendapat si dengan
/menjana idea berkesan.
untuk
memantapkan
kualiti kepimpinan
dan sistem
pelaksaanaan
tugasan
pengawas.
Taklimat watikah.
-kepada semua pengawas.
-Raptai semua pengawas.
Pelaksanaan.
-Ucapan guru besar
-Penyampaian watikah oleh Guru besar.
2. Taklimat kursus
2.1:kepada semua AJK.
2.2:Kepada semua pengawas sekolah.
3.Pengesahan.
3.1: Surat kebenaran daripada ibu bapa pengawas.
Pelaksanaan.
4.1:Pengawasan AJK sepanjang kursus
4.2:Aktiviti mengikut jadual yang ditetapkan oleh penceramah/penyampai kursus.
Guru terlibat Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling
Proses kerja Mengumpul laporan dari catatan harian pengawas-Setiap blok/kes-kes disiplin.
Taklimat bulanan –membincangkan aktiviti terkini .
Perbincangan isu-isu baru-Menjana idea untuk menyelesaikan masalah-masalah
pengurusan tugasan harian.
Kekangan Masa kerana pengawas-pengawas perlu mengikuti P&P dan guru penasihat perlu
mengajar.
Pemantauan Pemantauan oleh Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling
Guru terlibat Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling
Pemantauan Pemantauan oleh Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling