Prueba

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La getencia del talento humano necesita ealizar la contratacion de un nuevo eargo porque ha visto eémo ha erecido la organizacion y con el personal existente no es suficiente para cumplir con la meta de productividad. Por ello deben analizar las, necesidades del nuevo eargo a suplir —S—— fo Dy La nestien ave se retin pra que oe comrate nuevo personal La revision que se realiza para verificar ewénto ha crecido Ia El anlisis de necesidades es oxgenizaciéa. El estudio en los puestos de trabajo para proveer en los mismos el mejor talento humano La seleecién del talento humano que tenga las mejores; hubilidades, destrezas, capacidades fisicas ¢ intelectuales y que brinde un mejor desarrollo en las organizaciones. El servicio de ventas de la empresa requiere ampliar la planta de personal, por ello requieren la contratacién de nuevos empleados «que cumplan con el perfil de asesores comerciales para Jo cual

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