BORANG PRESTASI BULANAN

PERKHIDMATAN KAWALAN KESELAMATAN

KOD DAN NAMA SEKOLAH/ INSTITUSI : JBA2052 / SK LADANG MUTIARA

NAMA KONTRAKTOR : TOP GUARDS SECURITY &CONSULTANCY (TGS) SDN BHD
TEMPOH KONTRAK : 1 JULAI 2016 MULA 31 MEI 2019
BULAN & TAHUN : MAC BULAN 2018
BILANGAN MURID SEMASA : 108
Markah
Bil Perkara Dinilai Ulasan Catatan
Penilaian
A. KEHADIRAN 1. Kes Kehilangan Aset Kerajaa
Jumlah pekerja yang dibekalkan seperti Ada
1. dalam dokumen perjanjian 4
Tiada √
2.
Pematuhan masa bertugas 4
2. Kes Salahlaku Oleh Pengawa
B. KAWALAN KELUAR/ MASUK ORANG AWAM 8 (10M) Ada
Tiada
3. Buku Log Masuk 5
√
4. Pas Pelawat 4
3. Kes Pencerobohan/ Polis:
Ada
5. Kawalan Pagar/Palang Masuk 4

C. KAWALAN/ RONDAAN 13 (15M) Tiada √

6. Rondaan mengikut jadual 4
4. Cadangan Pihak Sekolah
7. Rondaan kawasan dan bangunan 4
4.1 Perkhidmatan Diterus
Kawalan trafik di dalam kawasan premis
8. 4
4.2 Perkhidmatan Ditama
D. BAHAN/ PERALATAN 12 (15M) (Ulasan)
PERKERJA MELA
Kuantiti mencukupi seperti dinyatakan BAIK DAN MENG
9. dalam perjanjian 4
DITUGASKAN.

10. Kualiti menepati seperti dinyatakan 4

dalam perjanjian
E. PENGURUSAN 8 (10M)
11. Kerjasama/ hubungan (syarikat- 5
pengguna)
12. Maklumbalas/ tindakan kontraktor
terhadap teguran/laporan 4
Kebersihan dan kekemasan diri &
13. pondok pengawal keselamatan 4

14. Disiplin 4

17
F. TAHAP RESPONSIF KONTRAKTOR (RESPONSIVENESS) (20M)
15. Maklum balas terhadap teguran yang 4
diberikan
Tindakan penambahbaikan terhadap Nota: Ulasan hendalah sela
16. aduan mengikut tempoh ditetapkan 4
 Tindakan penambahbaikan terhadap
16. aduan mengikut tempoh ditetapkan 4
markah prestasi yang
JUMLAH KESELURUHAN 8 (10M)
PERATUS =
(JUMLAH KESELURUHAN/80)*100 66 82.5 CEMERLANG

Skala markah berdasarkan takrifan yang dinyatakan dalam Lampiran 1.6:

1 : Lemah 2 : Tidak Memuaskan 3 : Sederhana 4 : Baik 5:

Catatan: Seksyen 18, akta SPRM: "Seseorang melakukan kesalahan jika dia memberi seseorang agen, atau sebagai seorang agen dia m
niat hendak memperdayakan prinsipalnya, apa-apa resit, akaun atau dokumen lain yang berkenaan dengan prinsipalnya itu mempunya
dia mempunyai sebab untuk mempercayai mengandungi apa-apa pernyataan yang palsu atau silap atau tidak lengkap tentang apa-ap
atau tidak lengkap tentang apa-apa butir matan, dan yang dimaksudkan untuk mengelirukan prinsipalnya."

Disediakan oleh, Disahkan oleh, SKOR MARKAH

0 - 30
31 39
40 - 59
Nama Nama 60 - 79
KPT/PEK/ Guru Penolong Kanan Ketua Jabatan 80 - 100
Tarikh: Tarikh:
 Lampiran 1.2

K LADANG MUTIARA
NCY (TGS) SDN BHD ZON F
31 MEI 2019 TAMAT
TAHUN

Catatan

es Kehilangan Aset Kerajaan:

Sila lampirkan dokumen sokongan

es Salahlaku Oleh Pengawal :

Sila lampirkan dokumen sokongan

es Pencerobohan/ Polis:
Sila lampirkan dokumen sokongan

adangan Pihak Sekolah :

Perkhidmatan Diteruskan √

Perkhidmatan Ditamatkan
(Ulasan)
PERKERJA MELAKUKAN KERJA DENGAN
BAIK DAN MENGIKUT APA YANG
DITUGASKAN.

Ulasan hendalah selari dengan

 markah prestasi yang diberikan

Cemerlang

u sebagai seorang agen dia menggunakan, dengan

an prinsipalnya itu mempunyai kepentingan, dan yang
tidak lengkap tentang apa-apa pernyataan yang palsu
."

KOR MARKAH GRED SKOR

0 - 30 LEMAH
31 39 TIDAK MEMUASKAN
40 - 59 SEDERHANA
60 - 79 BAIK
80 - 100 CEMERLANG
 LAPORAN PRESTASI BULANAN
PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN

KOD DAN NAMA SEKOLAH/ INSTITUSI : JBA2052 / SK LADANG MUTIAR

NAMA KONTRAKTOR : BERKAT JERNIH ENTERPRISE
TEMPOH KONTRAK : 1 JULAI 2015 MULA 30-Jun-
BULAN & TAHUN : MAC BULAN 2018 TAHUN
BILANGAN MURID SEMASA : 108
Markah
Bil Perkara Dinilai Ulasan
Penilaian
A. KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN 1 Kes Salahlaku pekerja:
1. Tandas dan Bilik air 4 Ada

Bangunan/ Kawasan Sekolah/Asrama/ Kawasan

2. 4 Tiada √
Sekolah/Asrama Keseluruhan

3. Pelupusan sampah 4
2 Cadangan Pihak Sekolah
4. Pemotongan di kawasan berumput 4 2.1 Perkhidmatan Di

Kawasan sepanjang pagar, tebing parit, balapan,

5. 4 2.2 Perkhidmatan Di
kolam “titipan air” dan longkang /parit
B. TANAMAN POKOK/POKOK BUNGA 20 (25M)

6. Penyiraman / Pembajaan 4
(Ulasan)
7. Mencantas / Menggembur 4
PERKERJA MELA
C. BAHAN / PERALATAN 8 (10M) BAIK DAN MEN
DITUGASKAN.
Kuantiti mencukupi seperti dinyatakan dalam
8. 4
perjanjian

9. Kualiti menepati seperti dinyatakan dalam perjanjian 4

D. PENGURUSAN PEKERJA 8 (10M)

10. Kehadiran Pekerja 4

11. Ketepatan masa bertugas 4

12. Pematuhan Syarat pemilihan pekerja 4

13. Maklumbalas/ tindakan kontraktor terhadap 4

teguran/laporan
F. TAHAP RESPONSIF KONTRAKTOR (RESPONSIVENESS) 16 (20M)

14. Maklum balas terhadap teguran yang diberikan 4

Tindakan penambahbaikan terhadap aduan mengikut
15. tempoh ditetapkan 4
Nota: Ulasan hendalah
JUMLAH KESELURUHAN 8 (10M) yang diberikan
 PERATUS =
(JUMLAH KESELURUHAN/75)*100 60 80 CEMERLANG

Skala markah berdasarkan takrifan yang dinyatakan dalam Lampiran 1.6:

1 : Lemah 2 : Tidak Memuaskan 3 : Sederhana 4 : Baik 5:

Catatan: Seksyen 18, akta SPRM: "Seseorang melakukan kesalahan jika dia memberi seseorang agen, atau sebagai seorang agen dia men
memperdayakan prinsipalnya, apa-apa resit, akaun atau dokumen lain yang berkenaan dengan prinsipalnya itu mempunyai kepentingan,
untuk mempercayai mengandungi apa-apa pernyataan yang palsu atau silap atau tidak lengkap tentang apa-apa pernyataan yang palsu
butir matan, dan yang dimaksudkan untuk mengelirukan prinsipalnya."

Disediakan oleh, Disahkan oleh, SKOR MARKAH

0 - 30
31 39
40 - 59
Nama Nama 60 - 79
KPT/PEK/ Guru Penolong Kanan Ketua Jabatan 80 - 100
Tarikh: Tarikh:
 Lampiran 1.2
AN PRESTASI BULANAN
BERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN

JBA2052 / SK LADANG MUTIARA

BERKAT JERNIH ENTERPRISE ZON D
30-Jun-18 TAMAT
TAHUN

Catatan

Kes Salahlaku pekerja:

Sila lampirkan dokumen sokongan

Cadangan Pihak Sekolah :

Perkhidmatan Diteruskan
√

Perkhidmatan Ditamatkan

(Ulasan)

PERKERJA MELAKUKAN KERJA DENGAN

BAIK DAN MENGIKUT APA YANG
DITUGASKAN.

Ulasan hendalah selari dengan markah prestasi

yang diberikan
 Cemerlang

memberi seseorang agen, atau sebagai seorang agen dia menggunakan, dengan niat hendak
berkenaan dengan prinsipalnya itu mempunyai kepentingan, dan yang dia mempunyai sebab
p atau tidak lengkap tentang apa-apa pernyataan yang palsu atau tidak lengkap tentang apa-apa

SKOR MARKAH GRED SKOR

0 - 30 LEMAH
31 39 TIDAK MEMUASKAN
40 - 59 SEDERHANA
60 - 79 BAIK
80 - 100 CEMERLANG
 LAPORAN PRESTASI BULANAN
PERKHIDMATAN KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN

KOD DAN NAMA SEKOLAH/ INSTITUSI : KIP / RUMAH GURU SK LADANG MUTIARA
NAMA KONTRAKTOR : BERKAT JERNIH ENTERPRISE
TEMPOH KONTRAK : 1 JULAI 2015 MULA 30-Jun-
BULAN & TAHUN : MAC BULAN 2018 TAHUN
:
Markah
Bil Perkara Dinilai Ulasan
Penilaian
A. KEBERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN 1 Kes Salahlaku pekerja:
1. Tandas dan Bilik air 0 TIADA MARKAH Ada
UNTUK NO. 1
2. Bangunan/ Kawasan Rumah Guru 5 Tiada √
4
3. Pelupusan sampah 5
3 2 Cadangan Pihak Sekolah
4. Pemotongan di kawasan berumput 5 2.1 Perkhidmatan Di
4
Kawasan sepanjang pagar, tebing parit, balapan,
5. 5 2.2 Perkhidmatan Di
kolam “titipan air” dan longkang /parit 4
B. TANAMAN POKOK/POKOK BUNGA 20 (20M)

6. Penyiraman / Pembajaan 5
4 (Ulasan)
7. Mencantas / Menggembur 5
4 Pekerja menja
C. BAHAN / PERALATAN 10 (10M) prestasi yang
penambah ba
Kuantiti mencukupi seperti dinyatakan dalam komitmen ker
8. 5
perjanjian 4

9. Kualiti menepati seperti dinyatakan dalam perjanjian 5

4
D. PENGURUSAN PEKERJA 10 (10M)

10. Kehadiran Pekerja 5

5
11. Ketepatan masa bertugas 5
4
12. Pematuhan Syarat pemilihan pekerja 5 UNT
4
RUMA
13. Maklumbalas/ tindakan kontraktor terhadap 5
teguran/laporan 4 SA
F. TAHAP RESPONSIF KONTRAKTOR (RESPONSIVENESS) 20 (20M)

14. Maklum balas terhadap teguran yang diberikan 5

4
Tindakan penambahbaikan terhadap aduan mengikut
15. tempoh ditetapkan 5
4 Nota: Ulasan hendalah
JUMLAH KESELURUHAN 10 (10M) 80 yang diberikan
 PERATUS =
(JUMLAH KESELURUHAN/70)*100 70 100 CEMERLANG

Skala markah berdasarkan takrifan yang dinyatakan dalam Lampiran 1.6:

1 : Lemah 2 : Tidak Memuaskan 3 : Sederhana 4 : Baik 5:

Catatan: Seksyen 18, akta SPRM: "Seseorang melakukan kesalahan jika dia memberi seseorang agen, atau sebagai seorang agen dia men
memperdayakan prinsipalnya, apa-apa resit, akaun atau dokumen lain yang berkenaan dengan prinsipalnya itu mempunyai kepentingan,
untuk mempercayai mengandungi apa-apa pernyataan yang palsu atau silap atau tidak lengkap tentang apa-apa pernyataan yang palsu
butir matan, dan yang dimaksudkan untuk mengelirukan prinsipalnya."

Disediakan oleh, Disahkan oleh, SKOR MARKAH

0 - 30
31 39
40 - 59
Nama Nama 60 - 79
KPT/PEK/ Guru Penolong Kanan Ketua Jabatan 80 - 100
Tarikh: Tarikh:
 Lampiran 1.2
AN PRESTASI BULANAN
BERSIHAN BANGUNAN DAN KAWASAN

SK LADANG MUTIARA
BERKAT JERNIH ENTERPRISE ZON D
30-Jun-18 TAMAT
TAHUN

Catatan

Kes Salahlaku pekerja:

Sila lampirkan dokumen sokongan

Cadangan Pihak Sekolah :

Perkhidmatan Diteruskan
√

Perkhidmatan Ditamatkan

(Ulasan)

Pekerja menjalankan kerja dalam

prestasi yang Baik. Perlu ada
penambah baikan dari segi
komitmen kerja.

UNTUK KIP /
RUMAH GURU
SAHAJA

Ulasan hendalah selari dengan markah prestasi

yang diberikan
 Cemerlang

memberi seseorang agen, atau sebagai seorang agen dia menggunakan, dengan niat hendak
berkenaan dengan prinsipalnya itu mempunyai kepentingan, dan yang dia mempunyai sebab
p atau tidak lengkap tentang apa-apa pernyataan yang palsu atau tidak lengkap tentang apa-apa

SKOR MARKAH GRED SKOR

0 - 30 LEMAH
31 39 TIDAK MEMUASKAN
40 - 59 SEDERHANA
60 - 79 BAIK
80 - 100 CEMERLANG
 LAPORAN PRESTASI BULANAN
PERKHIDMATAN BEKALAN MAKANAN BERMASAK

KOD DAN NAMA SEKOLAH / INSTITUSI : ASRAMA SK / SMK

NAMA KONTRAKTOR :
TEMPOH KONTRAK : MULA
BULAN & TAHUN : BULAN TAHUN

Markah
Bil Perkara Dinilai Perkara Kekerapan Tinda
Penilaian
A. PENERIMAAN BAHAN MENTAH 1. Sajian lewat kali 1. Jumlah Notis Amaran*
1. Kualiti bahan mentah basah 5
2. Sukatan / Saiz / Timbangan 5 2. Bekalan tidak dibuat langsung kali 2. Jumlah Denda dikenakan
3. Kualiti bahan mentah kering 5
B. SAJIAN 15 (15M) 3. Bekalan tidak ikut Borang Pesanan kali
4. Kualiti sajian 5
5. Ketepatan masa sajian 5 4. Bekalan rendah mutu ( Bahan Mentah) kali 3. Pelanggaran Syarat Kontrak*
6. Menepati menu 5
C. PENGURUSAN PEKERJA 15 (15M) 5. Bekalan tidak cukup timbangan/ sukatan/ unit kali 4. Kes Keracunan*
7. Kerjasama/Hubungan 5
8. Khidmat layanan 5 6. Sajian ditolak kerana rosak dan sebagainya kali 5. Cadangan Pihak Sekolah:
9. Kebersihan diri 5 5.1 Perkhidmatan Diterusk
10. Etika Pemakaian Pengendalian Makanan 5 7. Kegagalan 5.2 Perkhidmatan Ditamat
D. PENGURUSAN PREMIS 20 (20M) a. Mengganti bekalan yang ditolak kali (ulasan)
11. Peralatan 5 b. Mencukupkan bekalan yang terkurang kali
12. Keseluruhan dapur 5 c. Pematuhan menu kali
13. Dewan Makan 5
14. Stor bahan kering 5
15. Penyimpanan bahan pencuci/racun serangga 5
16. Longkang/Tong sampah/ sisa makanan 5
E. TAHAP RESPONSIF KONTRAKTOR (RESPONSIVENESS) 30 (30M)
5
17. Maklum balas terhadap teguran yang diberikan
Tindakan penambahbaikan terhadap aduan 5 Nota: Ulasan hendalah selar
18. mengikut tempoh ditetapkan
 Tindakan penambahbaikan terhadap aduan
18. mengikut tempoh ditetapkan
markah prestasi yang
JUMLAH KESELURUHAN 10 (10M)
PERATUS =
(JUMLAH KESELURUHAN/90)*100 90 100 CEMERLANG
Skala markah berdasarkan takrifan yang dinyatakan dalam Lampiran 1.6:
1: Lemah 2: Tidak Memuaskan 3 : Sederhana 4: Baik

Ulasan Ketua Jabatan/Pengetua/Guru Besar:

Disediakan oleh, Disahkan oleh, SKOR MARKAH

0 - 30
31 39
Nama Nama 40 - 59
Penyelia Asrama Pengetua/Guru Besar 60 - 79
Tarikh: Tarikh: 80 - 100
 Lampiran 1.2
N PRESTASI BULANAN
BEKALAN MAKANAN BERMASAK

TAMAT

Tindakan

Jumlah Notis Amaran* : kali

Jumlah Denda dikenakan : kali

: RM

Pelanggaran Syarat Kontrak* : kali

: kali

Cadangan Pihak Sekolah:

Perkhidmatan Diteruskan
Perkhidmatan Ditamatkan

Ulasan hendalah selari dengan

markah prestasi yang diberikan

5: Cemerlang

GRED SKOR
LEMAH
TIDAK MEMUASKAN
SEDERHANA
BAIK
CEMERLANG