Professional Documents
Culture Documents
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi
- Suatu sistem atau jaringan formal menunjukkan bagaimana aktiviti organisasi dibahagi, dikumpul dan
diselaraskan.
Struktur Devisional
Kebaikan
Kebaikan
1. Tiada penekanan kepada kerjasama dan pertukaran idea dengan jabatan yang lain kerana
bidang tugas yang berbeza.
2. Masalah yang timbul mempengaruhi jabatan lain dan ini akan meningkatkan kos dan masa
yang panjang. Contoh : Kelewatan Bahagian Kewangan meluluskan bajet mengakibatkan masalah
kepada jabatan lain.
Struktur Matrik
Merupakan gabungan antara struktur divisional dan struktur fungsian.
Juga dikenali sebagai “sistem berbilang arahan”.
Staf membuat laporan kepada dua orang ketua iaitu ketua fungsian dan ketua jabatan divisional.
Kebaikan
Keburukan