DIREKTUR

dr. Hj. Makiani, SH., MM. MARS

KOMITE KOMITE KOMITE ETIK & SPI

MEDIK KEPERAWATAN HK WADIR PELAYANAN
dr. H. Hadi, H. Firman, dr. Septiani ,SpM WADIR UMUM & KEUANGAN dr. M.Ayus Astoni,
Sp.A Amd.Kep, S.Pd dr.Syarifah
Fathul Qhorib, AS, SIP., M.Si.,MM. Sp.PD., KGEH.,
FINASIM Faridah ,M.Kes

BAG. UMUM & BAG. REKAM BAG. KEUANGAN BID. PELAYANAN BID. BID. PENUNJANG
KEPEGAWAIAN MEDIK& SIMRS & ANGGARAN MEDIS KEPERAWATAN MEDIS &
Drs.H. Abu Naim, MM. dr. Hj. Emy Septa Efriani, SE., Dr. Amalia Masrianah, PENDIDIKAN
Chodijah Ak. S.Kep., M.Kes Hj. Yulia Surie,
SEKSI PENGAWASAN S.Pd, Mkes.
& PENGENDALIAN
SUB BAG. UMUM & SEKSI SDM & SEKSI
SUB BAG SUB BAG. PELAYANAN &
PERLENGKAPAN FASILITAS ETIKA PROFESI PENGAWASAN &
PENCATATAN & KEUANGAN
Mewi Andriani, SKM., Joni Effendi, SKM KEPERAWATAN PENGENDALIAN
PELAPORAN Apria Elyza, SE
M.Kes Farida A. SST FASILITAS DAN
Ahmad PENUNJANG
Julianto,SKM MEDIS
SUB BAG SUB BAG. SEKSI PENGAWASAN,
PENGENDALIAN, Hj. Rochmawati, SKM
KEPEGAWAIAN ANGGARAN
SUB BAG. ANALISA PENERIMAAN & SEKSI
Anna Novianti, SH. Yuliza Yusfarianti,
& EVALUASI PEMULANGAN LOGISTIK&
SE., MM SEKSI DIKLAT &
Desy Aryani, PASIEN ASUHAN
Amd. PK Neny Variani, S.A.P LITBANG
SUB BAG. KEPERAWATAN
SUB BAG. HUMAS Ns. Erni E.
Riska Primananda,
AKUNTANSI SKM
& PEMASARAN SUB BAG. SIMRS S.Kep.MM.
Widi Widayanti,
Lidia Rehulina Br Yudi Adi R. ST. SE.,AK Instalasi
Tarigan S.A.P.
1. Radiologi 7.IRD
Instalasi 2. Laboratorium 8. ICU
SMF 1. IPS-RS 3. Farmasi
2. IPL 4. Rehabilitasi Medik
3. Laundry 5. Rawat Jalan
6. Rawat Inap

10
 BAB II
ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

I. Bagian Umum dan Kepegawaian

Bagian ini memiliki tiga sub bagian yaitu umum dan perlengkapan; kepegawaian ; dan
humas/pemasaran. Bagian Umum dan Kepegawaian dikepalai oleh bapak Drs. H. Abu Naim,M.M. Sub-
bagian pertama adalah sub-bagian umum dan perlengkapan dikepalai oleh ibu Mewi Andriani, SKM,
M.Kes. Sub-bagian ini mengurus semua masalah perlengkapan kerumah sakitan, keamanan, ambulans,
dan sarana prasarana rumah sakit. Kedua,sub-bagian Kepegawaian yang dipimpin oleh ibu Anna
Novianti, SH. mengurus semua urusan kepegawaian, meliputi pengangkatan, izin, cuti, dan penerimaan
pegawai. Ketiga, sub-bagian Humas dan Pemasaran yang dipimpin oleh Lidia Rehulina BR Tarigan,
S.AP. mengurus semua dokumentasi di luar/dan rumah sakit, pembuatan brosur dan profil rumah sakit,
sebagai jembatan atau komunikator rumah sakit dan masyarakat atau pihak ketiga, serta mempromosikan
rumah sakit pada pihak luar.

II. Bagian Akuntansi dan Keuangan

Bagian ini dikepalai oleh Septa Efrina, SE., AK. dan memiliki tiga Sub Bagian yaitu bagian
keuangan atau yang mengurusi masalah gaji dan dikepalai oleh Apria Elyza, SE. Sub Bagian Akuntansi
yang mengurusi masalah pelaporan akuntansi dan audit internal serta eksternal dan dikepalai oleh Widi
Widayati, SE. AK. Sub Bagian anggaran yang bertugas mengurusi anggaran rumah sakit dan dikepalai
oleh Yuliza Yusfarianti, SE.M.Kes.

III. Bidang Pelayanan Medis

Bidang ini dikepalai oleh Ibu dr. Amalia Bidang ini membawahi 2 seksi, yaitu seksi pengawasan
dan pengendalian pelayanan dan fasilitas, dikepalai oleh ibu Joni Effendi, SKM. dan seksi pengawasan
pengendalian penerimaan dan pemulangan pasien, dikepalai oleh ibu Neny Variani, SAP.Bidang
pelayanan medis juga memiliki 2 staff dokter umum, dan 1 staff administrasi.

IV. Bidang Keperawatan

Bidang ini dipimpin oleh Masrianah, Skep. M.Kes.Bidang ini memiliki 2 seksi, yaitu seksi
SDM dan Etika Profesi Keperawatan yang dikepalai oleh Farida Andriani, SST , dan Seksi Logistik dan
Asuhan Keperawatan, yang dikepalai olehNs.Erni Endriani, S.Kep, MM.

V. Bidang Penunjang Medis dan Pendidikan

Bidang Penunjang Medis dan Pendidikan dikepalai oleh Hj. Yulia Surie, S.Pd., MM. Terdiri
dari dua seksi yaitu Seksi Pengawasan dan Pengendalian Fasilitas Penunjang medis yang dikepalai oleh

11
 Hj. Rochmawati, SKM. Seksi tersebut mengurusi dan memantau kelengkapan serta kesediaan fasilitas
penunjang medis di RSUD Palembang bari guna memenuhi standar pelayanan yang diharapkan. Seksi
yang kedua adalah seksi Diklat dan Litbang yang dikepalai oleh Riska Primananda, SKM. Seksi Diklat
dan Litbang bertugas mengadakan pelatihan dan pendidikan bagi karyawan RSUD Palembang Bari, guna
mewujudkan sumber daya manusia yang semakin baik lagi. Seksi Diklat juga mengurusi masalah
pendidikan bagi calon-calon tenaga medis dari institusi pendidikan yang telah bekerjasama dengan
RSUD Palembang bari semisal Fakultas Kedokteran UNSRI, Fakultas Kedokteran Muhammadiyah,
Akademi Kebidanan Departemen Kesehatan RI, dan lain sebagainya.

VI. Rekam Medik & SIM-RS

Rekam medis merupakan manajemen informasi kesehatan yang mencakup secara luas
kegiatan pelayanan kesehatan yang meliputi mulai penerimaan pasien sampai dengan pasien keluar
rumah sakit. Rekam medis dipimpin oleh dr. Emmy Chodijah. Rekam medis terdiri dari berbagai
ruangan, diantaranya ruang penyimpanan rekam medis, ruang pengolahan data, loket penerimaan pasien,
kasir, ruang kepala bagian rekam medis dan SIM-RS, gudang dokumen in-aktif, serta ruang coding
INACAG untuk jamkesmas dan jamsoskes. Loket penerimaan pasien terdiri dari loket jaminan rawat inap
untuk jamsoskes/jamkesmas, loket askes loket pemilihan berkas jamsoskes/jamkesmas, loket pendaftaran
pasien baru, loket pendaftaran pasien rawat inap dan IGD, dan loket pencetakan data.

VISI
Menjadikan bagian rekam medis dan SIM RS sebagai sumber data dan sistem informasi yang unggul,
amanah, dan terpercaya di RSUD Palembang Bari.
MISI
1. Meningkatkan kualitas pencatatan dan pelaporan serta analisa dan evaluasi dengan sistem informasi
yang mutakhir serta berorientasi pada keselamatan dan ketepatan sesuai standar mutu.
2. Meningkatkan mutu sumber daya manusia rekam medis dan SIM RS sesuai dengan kompetensinya.
3. Menjadikan rekam medis dan SIM RS sebagai salah satu tempat pendidikan dan pelatihan di RSUD
Palembang BARI.

FALSAFAH:
- Pelanggan (pasien) merupakan insan yang sangat penting bagi rumah sakit dan sangat dihormati
serta dilindungi hak-haknya.
- Pegawai rumah sakit sebagai abdi masyarakat yang penuh dedikasi dalam bidang tuggasnya,
perlu selalu diberi motivasi dan penghargaan.
- Peningkatan pelayanan terhadap pasien mempermudah pengembangan pelayanan rumah sakit
yang dapat diterima oleh rumah sakit lain.

12