SENARAI SEMAK SPSK PK10

SENARAI SEMAK
PK 10-PENGURUSAN LATIHAN PERSONEL

STATUS
BIL PROSEDUR KUALITI BAHAN BUKTI CATATAN / ULASAN
ADA TIADA
Pencapaian Objektif - semua
guru di sekolah negeri Selangor
1 eSPLG
mendapat latihan TUJUH ( 7 )
hari dalam satu tahun
KEPERLUAN LATIHAN
Mengarahkan guru untuk Surat Arahan Guru Besar
mengisi Borang Kompetensi (: BORANG MATRIK
2
Matriks untuk mengenal pasti KOMPETENSI)
keperluan latihan
Mengambil tindakan, membuat (:ANALISIS KEPERLUAN
3
analisis dan rumusan. LATIHAN)
PERANCANGAN LATIHAN
Mengkaji keperluan bidang
(PK 10/3: Jadual
4 latihan berdasarkan Analisis
Perancangan Latihan
Keperluan Latihan.
Menyerahkan cadangan
KERTAS KERJA DAN
perancangan latihan kepada
5 KELULUSAN PENGETUA
Guru Besar/Pengetua untuk
/ GURU BESAR
kelulusan.
Menyediakan Jadual
6 Perancangan Latihan selepas
kelulusan GB/Pengetua
PELAKSANAAN LATIHAN
Memberi arahan kepada GPK
untuk menguruskan
7
kursus/latihan yang telah
diluluskan.
Menguruskan latihan dengan
melakukan perkara-perkara
8
berikut:

8.1 Menyediakan senarai calon

dan menghantar senarai BORANG PERMOHONAN
tersebut kepada penganjur SENARAI CALON
latihan.
8.2 Memaklumkan kepada
SURAT ARAHAN /
calon untuk menghadiri
MAKLUMAN
latihan.
8.3 Sekiranya latihan
dianjurkan oleh agensi luar,
guru hendaklah
menyediakan minit curai MINIT CURAI
dan diserahkan kepada
GB/Pengetua/GPK selepas
latihan.
8.4 Mengumpulkan salinan sijil
atau maklumat kehadiran SALINAN SIJIL
untuk kemas kini rekod- REKOD KEHADIRAN
BRP
 SENARAI SEMAK SPSK PK10

STATUS
BIL PROSEDUR KUALITI BAHAN BUKTI CATATAN / ULASAN
ADA TIADA
PENILAIAN DAN DOKUMENTASI LATIHAN
Mengedar borang penilaian
kursus kepada peserta pada
hari terakhir kursus untuk INSTRUMEN PENILAIAN
9
menilai keberkesanan PROGRAM
pelaksanaan perkembangan
staf
Merekod kehadiran kursus
10 eSPLG
dalam eSPLG.
Mengisi Borang Pelaporan
11 PELAPORAN KURSUS
setelah tamat berkursus.
Mengedarkan borang
keberkesanan program selepas INSTRUMEN
12 1 bulan kursus kepada guru KEBERKESANAN
untuk melaksana penilaian PROGRAM
kendiri.
Mengumpul borang
keberkesanan program dan ANALISIS KOMPETENSI
13
menilai kompetensi guru GURU
selepas 1 bulan kursus.

BIL DOKUMEN KUALITI TEMPOH SIMPANAN LOKASI

1. Borang Matriks Kompetensi 3 tahun Pejabat Sekolah
2. Jadual Perancangan Latihan 3 tahun Pejabat Sekolah
Instrumen Penilaian Program selepas
3. 3 tahun Pejabat Sekolah
latihan
Instrumen Keberkesanan Program
4 3 tahun Pejabat Sekolah
selepas satu bulan berkursus
5 Minit Curai 3 tahun Pejabat Sekolah
6 Laporan LADAP 3 tahun Pejabat Sekolah