The chambers in which the Court works are regionally composed in Completele care activează în cadrul Curţii sunt
ează în cadrul Curţii sunt formate în
such a way that they include big countries, small countries, north, east,
south, west and American system and continental system, so that each
chamber represents Europe. Also as information that might be
interesting for you is that the 47 member states are very different. The
biggest state is Russia with 150 million inhabitants and probably the
smallest state is San Marino. Probably you don’t even heard about San
Marino. Once I asked the judge from San Marino how many citizens
have San Marino and her answer was: Do you want me to name them
one by one? There is the equality principle that means one judge, one
country and they are all equal. So if you come from Russia or if you
come from San Marino, it doesn’t matter, we are all equal, we have all
one vote in each case.
That’s just an introduction to have an idea of what is the Court that is
10.000 km from you here. You are all specialists in labor law.
Unfortunately I’m not a specialist in labor law, I’m an international
lawyer and constitutional lawyer. But we have surprisingly to deal with
a lot of cases that are very important for labor law as well. That is a
kind of a surprise because when the system was set up we had on the
international level, division between, what was called, civil and
political rights and economic, social and civil rights. There were two
international covenants and the same system was mirrored in Europe.
We had European Convention on Human Rights as the small brother we
had the European Social Charter. All those rights, which are usually
considered being relevant for labor law, are in the European Social
Charter and not in the European Convention on Human Rights, like
right to work or right to vacation, all these traditional, relevant rights.
But the European Social Charter, that was by the way, revised, now we
speak about the revised social charter in 1990s, is a weak brother.
baza apartenenţii regionale, astfel încît ele să includă reprezentanţi ai
ţărilor mari, ţărilor mici, reprezentanţi din nord, sud, est, vest,
reprezentanţi ai sistemului american şi ai celui continental, încît fiecare
complet să reprezinte Europa. O altă informaţie ce ar putea fi
interesantă este că cele 47 de state membre sunt foarte diferite. Cea mai
mare ţară este Rusia cu 150 milioane de cetăţeni şi, probabil, cea mai
mică ţară este San Marino. Poate nici nu aţi auzit de aşa ţară ca San
Marino. Odată am întrebato pe judecătoarea din San Marino cîţi
cetăţeni are San Marino şi ea mi-a răspuns: Vreţi să îi numesc pe
fiecare? Există principiului egalităţii ce înseamnă că un judecător
reprezintă o singură ţară şi toţi sunt egali. Deci dacă vii din Rusia sau
vii din San Marino, acest fapt nu contează, toţi suntem egali, toţi avem
dreptul la un singur vot în cadrul unui proces.
Aceasta a fost o introducerea pentru a putea înţelege ce
reprezintă Curtea care se află la 10000 km depărtare de aici. Toţi sunteţi
specialişti în dreptul muncii. Din păcate eu nu sunt un specialist în
dreptul muncii, eu sunt specialist în dreptul internaţional şi
constituţional. Dar în mod surprinzător trebuie să examinăn cauze care
au tangenţă cu dreptul muncii. Este uimitor întrucît atunci cînd a fost
instituită sistema, la nivel internaţional, exista o divizare între, ceea ce
se numeau, drepturile politice şi civile şi drepturile economice, sociale
şi civile. Existau două acorduri la nivel internaţional şi aceeaşi sistemă
se aplica şi în Europa. În Europa era Convenţia Europeană a Drepturilor
Omului şi Cadrul Social European. Toate drepturile care erau atribuite
dreptului muncii sunt prezente în Cadrul Social European, nu însă în
Convenţia Europeană a Drepturilor Omului. Drepturi precum dreptul la
muncă sau dreptul la odihnă, toate aceste drepturi tradiţionale şi
relevante. Însă Cadrul Social European, care a fost revăzut, şi acum
vorbim despre cadrul social revăzut în anii ’90, este fratele vulnerabil.
1
 GLOSSARY

1. covenant – acord
A formal agreement, contract, or promise in writing, especially one undertaking to
make regular payments to a charity.

2. European Social Charter – Cadrul Social European

Council of Europe treaty which was opened for signature on October 18, 1961 and
initially became effective on February 26, 1965. The Charter was revised in 1996. The
Revised Charter came into force in 1999 and is gradually replacing the initial 1961
treaty. The Charter was established to support the European Convention on Human
Rights which is principally for civil and political rights, and to broaden the scope of
protected fundamental rights to include social and economic rights.