PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GARUNG
Jln Dieng KM 09 Garung,Telp. (0286)3325805
GARUNG
56353

KERANGKA ACUAN KEGIATAN REFRESING KADER POSLANSIA

PUSKESMAS GARUNG

A. LATAR BELAKANG

Seperti kita ketahui meningkatnya Umur Harapan Hidup usia lanjut

yang mengakibatkan meningkatnya jumlah dan porposi penduduk usia
lanjut yang diperkirakan 2015 mendekati 10 % jumlah penduduk Jawa
tengah atau sekitar 4 juta orang akan berusia diatas 60 tahun. Di wilayah
kerja Puskesmas Garung Jumlah lansia yang ada sekitar 5751 ( Garung
dalam Angka 2016 )
Proses penuaan usia lanjut inilah yang akan mengakibatkan
permasalahan usia lanjut semakin komplek. Penuaan penduduk ini
berdampak pada semua aspek kehidupan social, ekonomi maupun
kesehatan.
Dibidang kesehatan bersamaan dengan proses penuaan penduduk
terjadilah pola pergeseran penyakit, dimana para usia lanjut rentan
terhadap penyakit degenerative.
Dalam meningkatkan derajat kesehatan dimasa mendatang perlu
mendapat perhatian pada peningkatan pelayanan kesehatan usia lanjut,
karena usia lanjut termasuk kelompok yang sudah disebutkan di atas yaitu
rentan terhadap penyakit degenerative, oleh karenanya pelaksanaan pada
program kesehatan keluarga perlu lebih diarahkan pada kesehatan usia
lanjut.
 Dalam kaitannya dengan inilah perlunya memahami kebutuhan
pelayanan kesehatan bagi usia lanjut untuk mengatasi berbagai penyakit
termasuk penyakit degenerative. Untuk itu perlu peningkatan kualitas
pelayanan dan pengembangan kegiatan melalui strategi Puskesmas
santun Usia Lanjut .
Dan untuk mendukung peningkatan kualitas pelayanan dalam rangka
mencapai target Program Indonesia Sehat dan pengembangan Fungsi
Puskesmas Santun Usia Lanjut, maka perlu diadakan pertemuan
koordinasi dan Refresing Kader poslansia dan tenaga kesehatan dari
Puskesmas.

B. TUJUAN

Umum

Meningkatnya mutu pelayanan kesehatan terhadap usia lanjut dalam

rangka Pelayanan Fungsi Puskesmas Santun Usia Lanjut dan Pencapaian
Target PIS di Puskesmas Garung.

Khusus
1. Kader di harapkan Memahami dan mengetahui proses penuaan pada
Lansia.
2. Kader diharapkan Mengetahui dan memahami cara Pengisian Kohort
atau pencatatan dan pelaporan kegiatan di kelompok lansia
3. Kader diharapkan Mampu membantu kegiatan pelayanan lansia yang
lebih baik

C. KEGIATAN POKOK
1. Persiapan
Persiapan kegiatan ini dilaksanakan selama 1 bulan sebelum
pelaksanaan pada saat Rapat Lintas Program UKM , dengan
 dibentuk panitia kegiatan. Dan menentuakan tempat danwaktu
kegiatan. Selanjutnya dilakukan pembagian tugas dengan peran
dan fungsi masing-masing dalam menyusun materi yang sekaligus
bertanggung jawab terhadap tugas dan peran masing-masing.
Demi kelancaran pelaksanaan kegiatan dan tugas, 2 hari menjelang
pelaksanaan dilakukan rapat koordinasi tentang sejauh mana
persiapan yang dilakukan dengan meminta pertanggungjawaban
dan laporan dari masing-masing seksi, serta mengumpulkan materi
yang telah di susun untuk selanjutnya dilakukan penggandaan.
Pemegang Upaya membagikan Undangan kepada Bidan Pembina
Wilayah Untuk di sampaikan kepada kepala Desa dan menunjuk
Kader yang akan mengikuti kegiatan refresing Kader.
2. Pelaksanaan
a. Pemegang Upaya Menyampaiakan informasi dan materi kepada
Sasaran
b. Petugas dan peserta membuat dan menentukan RTL
c. Petugas dan peserta Menyepakati rencana tindak lanjut
Refresing kader poslansia
D. TEMPAT DAN WAKTU
Terlampir
E. SASARAN
Kader poslansia Di 34 Poslansia di wilayah Puskesmas Garung ( 2
orang Masing-masing Poslansia ).
F. METODE
Diskusi, Ceramah dan tanya Jawab
G. NARA SUMBER
Narasumber dalam kegiatan ini adalah im dari Puskesmas Garung
H. BIAYA
Pelaksanaan kegiatan Refresing Kader Poslansia di Biayai dari dana
BOK
I. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
 Evaluasi kegiatan pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan cara
meminta saran dan masukan dari kader pada saat refresing selama
kegiatan berlangsung dan diskusi dengan peserta
J. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
Hasil kegiatan dicatat, dilaporkan kepada kepala Puskesmas Garung
dan di evaluasi.

Garung, 25 April 2018

Koordinator UKM Penanggung Jawab Upaya

Wilda Inayah, Amd. Keb Edi Santoso, S.Kep,Ns

NIP. 197501122002122002 NIP.197807022006041015

Mengetahui

Dr Budiyono, MPH
NIP. 19640507 199803 1 004
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GARUNG
Jln Dieng KM 09 Garung,Telp. (0286)3325805
GARUNG
56353

LAPORAN KEGIATAN REFRESING KADER POSLANSIA

PUSKESMAS GARUNG

B. LATAR BELAKANG

Seperti kita ketahui meningkatnya Umur Harapan Hidup usia lanjut

yang mengakibatkan meningkatnya jumlah dan porposi penduduk usia
lanjut yang diperkirakan 2015 mendekati 10 % jumlah penduduk Jawa
tengah atau sekitar 4 juta orang akan berusia diatas 60 tahun. Di wilayah
kerja Puskesmas Garung Jumlah lansia yang ada sekitar 5751 ( Garung
dalam Angka 2016 )
Proses penuaan usia lanjut inilah yang akan mengakibatkan
permasalahan usia lanjut semakin komplek. Penuaan penduduk ini
berdampak pada semua aspek kehidupan social, ekonomi maupun
kesehatan.
Dibidang kesehatan bersamaan dengan proses penuaan penduduk
terjadilah pola pergeseran penyakit, dimana para usia lanjut rentan
terhadap penyakit degenerative.
Dalam meningkatkan derajat kesehatan dimasa mendatang perlu
mendapat perhatian pada peningkatan pelayanan kesehatan usia lanjut,
karena usia lanjut termasuk kelompok yang sudah disebutkan di atas yaitu
rentan terhadap penyakit degenerative, oleh karenanya pelaksanaan pada
program kesehatan keluarga perlu lebih diarahkan pada kesehatan usia
lanjut.
 Dalam kaitannya dengan inilah perlunya memahami kebutuhan
pelayanan kesehatan bagi usia lanjut untuk mengatasi berbagai penyakit
termasuk penyakit degenerative. Untuk itu perlu peningkatan kualitas
pelayanan dan pengembangan kegiatan melalui strategi Puskesmas
santun Usia Lanjut .
Dan untuk mendukung peningkatan kualitas pelayanan dalam rangka
mencapai target Program Indonesia Sehat dan pengembangan Fungsi
Puskesmas Santun Usia Lanjut, maka perlu diadakan pertemuan
koordinasi dan Refresing Kader poslansia dan tenaga kesehatan dari
Puskesmas.

B. TUJUAN

Umum

Meningkatnya mutu pelayanan kesehatan terhadap usia lanjut dalam

rangka Pelayanan Fungsi Puskesmas Santun Usia Lanjut dan Pencapaian
Target PIS di Puskesmas Garung.

Khusus
1. Kader di harapkan Memahami dan mengetahui proses penuaan pada
Lansia.
2. Kader diharapkan Mengetahui dan memahami cara Pengisian Kohort
atau pencatatan dan pelaporan kegiatan di kelompok lansia
3. Kader diharapkan Mampu membantu kegiatan pelayanan lansia yang
lebih baik

C. PELAKSANAAN
Hari : Rabu
Tanggal : 25 April 2018
Waktu : 08.00 WIB S/D Selesai
 Sasaran : Kader Lansia di 34 Poslansia di wilayah Kerja
Puskesmas Garung
Tempat : RM Kampung Dieng negeri di Atas Awan
D. HASIL YANG DI HARAPKAN
Setelah dilakukan kegiatan refresing Kader diharapkan Kader mampu
dan memahami kegiatan Lansia dan bisa Membantu pelayanan
Kegiatan lansia di masing-masing Poslansia agar pelayanan dan
cakupan kegiatan PIS lansia bisa tercapai 100%
E. LINGKUP PELAKSANAAN KEGIATAN
Pelaksanaan kegiatan ini di laksanakan untuk kader lansia di Wilayah
kerja Puskesmas Garung ( 34 Poslansia ).
F. METODE
Ceramah , Diskusi dan Tanya jawab
G. SUMBER BIAYA
Biaya kegiatan ini bersumber dari Dana BOK Puskesmas Garung
H. LAPORAN KEGIATAN
Kegiatan dilaksanakan tanggal 25 April 2018, dengan susunan acara
sebagai berikut

a. Registrasi Peserta
b. Pembukaan oleh MC
c. Sambutan Kepala Puskesmas Garung : dr Budiyono, MPH
d. Sambutan koordinator UKM : Wilda Inayah, Amd.Keb
e. Penyampaian Materi : Edi Santoso, S.Kep,Ns
f. Diskusi dan tanya Jawab
g. Membuat RTL :
a. Kesepakatan menambah jumlah anggota
kelompok lansia dengan cara memberi
undangan kepada lansia yang belum berangkat
b. Mensosialisasikan hasil refresing antara
sesama kader Poslansia yang lain.
h. Penutup

Garung, 25 April 2018

Koordinator UKM Penanggung Jawab Upaya

Wilda Inayah, Amd. Keb Edi Santoso, S.Kep,Ns

NIP. 197501122002122002 NIP.197807022006041015

Mengetahui

Dr Budiyono, MPH
NIP. 19640507 199803 1 004