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EEC - Spencer&Amp - Spencer
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de Eventos Conductuales
Competence at Work.
Models for Superior Performance
Capítulo 11
005
CONDUCIENDO LA ENTREVISTA DE EVENTOS CONDUCTUALES1
1
Extracto del libro de Spencer, L. y Spencer, S. (1993), Competence at work. Models for superior
perfomance. NEW YORK: John Wiley & Sons.
Preparación para la EEC
1. Conozca al entrevistado, (aprenda su nombre, datos del trabajo, organización).
El entrevistador no debería saber si se trata de un trabajador de rendimiento
promedio o superior.
2. Busque un privado para una entrevista de una hora a una hora y media
ininterrumpida.
3. Grabe la entrevista. La transcripción es una fuente rica de material a futuro.
4. Sepa lo que usted dirá. Memorice la pauta de entrevista.