Oznaka:PO-ZL 008-17 Verzija 1

POLITIKA ZAŠTITE NA Standard (kriterij): 4.11. (4.11.1)

RADU Datum: 28.12.2017.
Strana: 1 od 2

Prema Zakonu o zdravstvenoj zaštiti „SN FBiH“ 46/10 i 75/13, čl.15, st.1, tč.1, Zakonu o evidencijama u
oblasti zdravstva „SN FBiH“ 37/12, Pravilniku o uslovima i načinu sprovođenja mjera za sprečavanje i
suzbijanje bolničkih infekcija „SN FBiH“ 84/10, kao i Zakonu o sistemu poboljšanja kvaliteta, sigurnosti i o
akreditaciji u zdravstvu „SN FBiH“ 59/05, 52/11, čl.9, st.1, ZU „Zeni-lijek“ je poduzela sve neophodne mjere
i aktivnosti sa ciljem uspostavljanja sigurnosti i zaštite na radu i sprečavanju nastanka profesionalnih
oboljenja.
Važnost zaštite zdravlja i sigurnosti na radu zaposlenih u djelatnosti zdravstvene zaštite prepoznata je i na
svjetskoj razini. U maju 2007. godine 193 zemlje članice Svjetske zdravstvene skupštine potvrdile su Globalni
plan djelovanja za zdravlje radnika (engl. Workers’ health: global plan of action - GPA) i prihvatile 10-
godišnji akcijski plan u okviru kojeg je predviđen i razvoj nacionalnih programa zaštite zdravlja i sigurnosti
na radu zaposlenih u djelatnosti zdravstvene zaštite. Izvještaj o ljudskim resursima za zdravlje Svjetske
zdravstvene organizacije navodi globalni nedostatak zdravstvenog osoblja i potrebu da se zdravstvene
djelatnike podrži i zaštiti. Kao odgovor na to Svjetska zdravstvena organizacija (u daljnjem tekstu: SZO)
započela je kampanju pod nazivom „Liječiti, osposobiti, zadržati“ (engl. Treat, Train, Retain), a u decembru
2009. godine, SZO je u saradnji s Globalnom mrežom svojih suradnih centara za medicinu rada i zajedno s
Međunarodnom organizacijom rada razvila Globalni okvir nacionalnih programa zaštite zdravlja i sigurnosti
na radu zaposlenih u djelatnosti zdravstvene zaštite, što govori o značaju ove tematike.
Zakon o zdravstvenoj zaštiti, „SN FBiH“, 46/10 i 75/13 nalaže sljedeće:
Mjere specifične zdravstvene zaštite koje mora osigurati poslodavac s ciljem stvaranja uvjeta za zaštitu
zdravlja zaposlenika na radnom mjestu i poticanja zdravstveno odgovornog ponašanja usmjerene su na
provođenje:
1) mjera za sprečavanje i otkrivanje profesionalnih bolesti, sprečavanje povreda na radu i pružanje
odgovarajuće prve pomoći;
2) mjera za zaštitu zdravlja zaposlenika koji su na radnom mjestu izloženi posebnim opasnostima po
zdravlje;
3) mjera zdravstvene zaštite propisanih posebnim propisima.
Implementacija Politike zaštite na radu na nivou ZU „Zeni-lijek“ se vrši kroz slijedeće ciljeve Politike:
 Osigurati dovoljno finansijskih sredstava za: sprovođenje specifične zdravstvene zaštite na radu,
neophodna zaštitna sredstva na radu, kao i sredstva za rad na siguran način;
 Provoditi edukaciju i osposobljavanje;
 Identificirati opasnosti, štetnosti i napore: na mjestima rada, u uslovima rada i načinu rada;
 Kontrolisati štetnosti na mjestima rada te izbjegavati opasnosti i štetnosti;
 Očuvati i unaprjediti zdravlje te sprječavanje i smanjenje: nezgoda ili povreda na radu,
profesionalnih bolesti, ekonomskih gubitaka zbog povreda na radu i profesionalnih bolesti.

Pri obavljanju poslova prvenstveno se primjenjuju pravila zaštite na radu kojima se uklanja ili smanjuje
opasnost na sredstvima rada. Osnovna pravila zaštite na radu sadrže zahtjeve kojima mora udovoljavati
sredstvo rada kada je u upotrebi, a naročito u pogledu: opskrbljenosti sredstava rada zaštitnim napravama,
osiguranja od udara električne struje, sprečavanja nastanka požara i eksplozije, osiguranja stabilnosti
građevina u odnosu na statička i dinamička opterećenja, osiguranja potrebne radne površine i radnog prostora,
Verzija 1
 Oznaka:PO-ZL 008-17 Verzija 1
POLITIKA ZAŠTITE NA Standard (kriterij): 4.11. (4.11.1)
RADU Datum: 28.12.2017.
Strana: 2 od 2

osiguranja potrebnih puteva za prolaz, prijevoz i za evakuaciju radnika, osiguranja čistoće, potrebne
temperature i vlažnosti zraka, ograničenja brzine kretanja zraka, osiguranja potrebne rasvjete mjesta rada i
radnog okoliša, ograničenja buke i vibracije u radnom okolišu, osiguranja od štetnih atmosferskih i klimatskih
utjecaja, te osiguranja prostorija i uređaja za osobnu higijenu.
Politika će se redovno pregledati i ažurirati prema potrebi.

Menadžment ZU „Zeni-lijek“ podržava ovu Politiku i u potpunosti je saglasan da se provede njena

implementacija u svim organizacionim jedinicama.

Koordinator za kvalitet Izvršni direktor ZU „Zeni-lijek“

____________________ __________________________
mr.ph. Ernesa Škaljo mr.sci. Larisa Šaćirović

MP

Verzija 1