Pilihlah jawaban yang paling tepat dari pertanyaan di bawah ini

1. Adanya ketidaksesuaian antara dua orang atau lebih dalam satu organisasi adalah…
a. Komitmen d. persaingan
b. Konflik e. persepsi
c. Sistem
2. Di bawah ini adalah faktor-faktor penyebab konflik, kecuali…
a. Egoisme d. perbedaan nilai
b. Persaingan e. perbedaan suku
c. Kebencian
3. Pertentangan antar seseorang dengan orang lain karena pertentangan kepentingan disebut…
a. Konflik antar perusahaan d. konflik antar individu
b. Konflik intrapersonal e. konflik antar kelompok
c. Konflik interpersonal
4. Berikut adalah akibat lebih jauh dari konflik yang tidak terkontrol, kecuali…
a. Menurunkan kepuasan kerja
b. Konsentrasi kerja menurun
c. Produktivitasnya meningkat
d. Hilangnya semangat kerja
e. Sering tidak masuk kerja
5. Suatu konflik akan mengarah kearah negatif, apabila…
a. Ada negosiasi d. masing-masing berdiam diri
b. Ada keselarasan e. ada yang mau mendamaikan
c. Tidak ada inisiatif
6. Cara mengubah konflik yang bersifat negatif yaitu dengan…
a. Melakukan negosiasi
b. Membiarkan konflik terjadi
c. Mempersiapkan persaingan ketat
d. Mengubah tujuan yang berbeda untuk kepentingan masing-masing
e. Menerangkan bila masing-masing tujuan itu bersifat nagatif
7. Suatu perselisihan yang langsung dihentikan oleh pihak ketiga yang memberikan keputusan dan
diterima serta ditaati oleh kedua belah pihak adalah…
a. Mediasi d. abitrasi
b. Gencatan senjata e. stalemate
c. Konsoliasi
8. Di bawah ini adalah cara-cara untuk memecahkan konflik, kecuali…
a. Elimination d. integrasi
b. Kompromi e. majority rule
c. Konsolidasi
9. Dalam mengatasi konflik negative, ada empat alternatif cara yang dapat dilakukan di bawah ini,
kecuali…
a. Secara normatif d. secara persuasif
b. Secara coersif e. secara kondusif
c. Secara preventif
10. Konflik yang dapat dikelola dengan baik menyebabkan…
a. Kurang termotivasi dalam bekerja
b. Menurunkan produktivitas
c. Hubungan kerja tidak harmonis
d. Tidak kritis terhadap perubahan
e. Suasana kerja menjadi dinamis
11. Setiap individu ataupun usaha dalam meraih kesuksesan membutuhkan…
a. Alat tulis d. visi dan misi
b. Informasi e. teman kerja
c. Modal
12. Visi harus bersifat ambisius karena…
a. Bisa menjadi tujuan bersaing
b. Ada ambisi berarti mudah tercapai
c. Suatu nilai lebih dari sebuah usaha
d. Usaha menciptakan gairah dan semangat
e. Visi itu harus ambisius dan sesuatu yang spektakuler
13. Pandangan jauh ke depan tergantung masa depan perusahaan disebut…
a. Visi d. tujuan
b. Misi e. sasaran
c. Motivasi
14. Seorang wirausahawan harus memiliki sifat yang visioner yang artinya…
a. Berorientasi pada masa depan
b. Berorientasi terhadap cita-cita perusahaan
c. Berorientasi terhadap keinginan di masa yang akan datang
d. Berorientasi terhadap apa yang harus terjadi di masa yang akan datang
e. Berorientasi terhadap apa yang harus dicapai di masa yang akan datang
15. Misi perusahaan dapat berguna untuk…
a. Mengetahui besarnya modal yang akan dibutuhkan
b. Meningkatkan kreativitas pengetahuan karyawan
c. Memperoleh keuntungan yang maksimal
d. Mengurangi jumlah karyawan yang tidak produktif
e. Memudahkan perusahaan meningkatkan volume penjualan
16. Visi perusahaan akan menunjukkan suatu kondisi ideal tentang…
a. Pengembangan kemampuan manajerial
b. Rumusan cara-cara kerja usaha yang efektif dan efisien
c. Masa depan yang realistis, dapat dipercaya, meyakinkan, dan mengandung daya tarik
d. Pedoman atau petunjuk bagi perusahaan di dalam menjalankan usaha
e. Sasaran beserta fasilitas yang diperlukan dalam usaha
17. Dalam penyusunan visi, ada syarat yang harus diperhatikan yaitu harus realistis yakni sesuai…
a. Permintaan d. pemerintah
b. Kenyataan e. perubahan
c. Keinginan direktur
18. Visi suatu perusahaan sebaiknya disesuaikan dengan…
a. Visi perusahaan lain
b. Visi pemerintah daerah
c. Kondisi keuangan perusahaan
d. Kemampuan/potensi perusahaan
e. Semua jawaban benar
19. Di bawah ini merupakan hal-hal yang dibicarakan dalam visi adalah, kecuali…
a. Gambaran masa depan perusahaan
b. Cita-cita masa depan perusahaan
c. Kondisi ideal masa depan yang realistis
d. Pencerminan komitmen, kompetisi dan konsistensi
e. Penjelasan sejarah perusahaan
20. Sesuatu yang didambakan untuk dimiliki masa depan dinamakan…
a. Visi d. tujuan
b. Misi e. sasaran
c. Goal
21. Visi harus bersifat sederhana artinya adalah…
a. Mudah untuk dipahami
b. Bisa menjadi tujuan bersaing
c. Suatu nilai lebih dari sebuah usaha
d. Untuk menciptakan gairah dan semangat
e. Sesuatu yang spektakuler
22. Sebuah visi dan misi harus memiliki…
a. Modal yang besar d. kesempatan
b. Kemandirian e. kemampuan
c. Rentang waktu yang jelas
23. Visi memungkinkan untuk dimodifikasi di masa yang akan datang. Hal ini merupakan visi yang
mempunyai karakteristik…
a. Memotivasi d. fleksibel
b. Layak e. dapat dimengerti
c. Sesuai
24. Di bawah ini adalah manfaat visi dan misi perusahaan, kecuali…
a. Mampu membantu seseorang untuk bekerja sama dalam suatu kegiatan atau perusahaan
b. Menjadi landasan perencanaan bisnis yang akan dikembangkan
c. Membawa orang-orang bersama ke dalam mimpi yang sama
 d. Membantu seorang dalam mengambil keputusan yang sesuai dengan tujuan dan arah perusahaan
e. Mengkomunikasikan ke anggota orgnisasi melalui seminar
25. Makna dari bekerja keras yaitu…
a. Bentuk usaha yang sungguh-sungguh dengan segala kemampuan secara optimal
b. Hasil dari proses pikiran yang diolah dengan motivasi tertentu
c. Memberdayakan segala kemampuan lahir batin untuk mencapai prestasi puncak
d. Bekerja tanpa mengenal waktu
e. Bekerja maksimal tanpa istirahat yang cukup
26. Sikap tidak putus asa ketika menghadapi kegagalan dimaknai sebagai…
a. Ketekunan d. kemenangan
b. Keteguhan e. kesabaran
c. Keyakinan
27. Keteguhan dimaknai sebagai…
a. Tepat waktu dalam bekerja
b. Tidak putus asa ketika menghadapi kegagalan dalam usaha
c. Optimis dalam menjalankan usaha
d. Berani mengambil risiko
e. Memiliki rasa percaya diri yang tinggi
28. Sisi potensial ingin maju bagi wirausahawan adalah…
a. Self awarensess d. creative imagination
b. Conscience e. independent good
c. Independent will
29. Sikap selalu ingin maju bagi wirausahawan adalah…
a. Tidak mau kalah dengan pesaing
b. Tidak memberi kesempatan kepada orang lain
c. Membatasi pengeluaran yang ada
d. Pendapatan harus lebih kecil daripada pengorbanan
e. Memiliki komitmen terhadap pekerjaannya
30. Konsisten, tegas, adil, dan bisa menjadi suri teladan merupakan faktor yang terkait dalam…
a. Disiplin d. sabar
b. Optimis e. komitmen tinggi
c. Jujur
31. Menghadirkan suatu gagasan baru disebut…
a. Kreativitas d. karya cipta
b. Produktivitas e. cita rasa
c. Spontanitas
32. Rasa percaya diri untuk berhasil dalam berwirausaha adalah bentuk dari…
a. Manfaat etos kerja tinggi d. keberhasilan wirausaha
b. Semangat etos kerja tinggi e. kreativitas dan inovasi
c. Orientasi pada tujuan
33. Sikap yang tidak mudah patah semangat dalam menhadapi semua rintangan dan mau bekerja sama
untuk mencapai tujuan adalah…
a. Ulet d. pantang menyerah
b. Disiplin e. bekerja keras
c. Komitmen tinggi
34. Motivasi atau dorongan dapat menyebabkan seseorang menjadi…
a. Sabar d. inovatif
b. Tabah e. percaya diri
c. Ulet
35. Pengalaman merupakan salah satu faktor yang dapat memengaruhi…
a. Keuletan d. pantang menyerah
b. Disiplin e. bekerja keras
c. Komitmen tinggi
36. Kemampuan untuk menghasilkan banyak gagasan atau ide adalah…
a. Originality d. redefinition
b. Elaboration e. fluency
c. Flexibility
37. Wirausaha harus mampu melihat ke dalam dirinya apa yang menjadi kekuatan, sehingga dapat
mengukur kemampuan dan potensi yang ada pada dirinya dalam analisis SWOT dinamakan dengan…
a. Strength d. threat
b. Weakness e. thinking
 c. Opportunity
38. Setiap usaha yang dilakukan wirausahawan yang berhasil selalu diawali dengan…
a. Modal usaha yang besar
b. Perencanaan yang matang
c. Sistem manajemen yang memadai
d. Koordinasi pada masing-masing anggota
e. Usaha yang sungguh-sungguh dalam mengelola usaha
39. Orang yang tinggal di lingkungan keluarga pedagang akan lebih berani menanggung risiko dibandingkan
dengan anak-anak yang tinggal di lingkungan pegawai. Hal ini merupakan faktor-faktor yang
memengaruhi keuletan dalam…
a. Pembawaan d. lingkungan
b. Pengalaman e. motivasi
c. Pendidikan dan pelatihan
40. Berani mengatakan segala sesuatu dengan benar adalah karakteristik…
a. Komitmen tinggi d. inovatif
b. Kreatif e. mandiri
c. Jujur