INSTRUMEN ANALISIS JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN WAKATOBI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS WANGI-WANGI
Jln. Samburaka No. 3 Telp. 0404-21118 Wangi-Wangi 93791

DATA INFORMASI

1. IDENTITAS JABATAN

1.1. NAMA : WA ODE HUSNUN NADHAR, SST

1.2. TTL : Wanci, 1 Maret 1985
1.3. NAMA JABATAN : Bidan Pertama
1.4. NIP : 19850301 200804 2 001
1.5. MASA KERJA JABATAN : 03 Tahun 00 Bulan
1.6. MASA KERJA KESELURUHAN : 04 Tahun 08 Bulan
1.7. UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Wangi-Wangi
1.8. ESELON : -
1.9. RIWAYAT JABATAN : - Bidan Pelaksana
- Bidan Pertama
1.10. PANGKAT : Penata Muda, III/a
1.11. PENGETAHUAN : - Ilmu kebidanan
- Kebidanan Klinik
1.12. KETERAMPILAN : - keterampilan yang berhubungan bengan
pelayanan kebidanan/kebidanan klinik seperti
Pemasangan dan Pencabutan IUD,
penanganan Asfiksia/BBLR, APN, LSS, KIP
Konseling, mengoperasikan computer dan
internet
1.13. PENDIDIKAN : DIV Kebidanan (Kebidanan Klinik)
1.14. KURSUS/ PELATIHAN : - Pelatihan Medis Tehnis (Pemasangan IUD)
bagi pemberi pelayanan
- Pelatihan Asfiksia bagi Bidan
- Pelatihan BBLR bagi Bidan
- Pelatihan Kemitraan Bidan dan Dukun
- Pelatihan PEKERTI
- Pelatihan BLS
- Pelatihan Jabatan Fungsional Bidan Ahli
- Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
- PelatihanLife Saving Skill (LSS)
- Pelatihan KIP Konseling
1.15. PENGALAMAN KERJA : - Sebagai Bidan desa/Koordinator di Puskesmas
Kapota sejak tahun 2008-2011
- Sebagai Bendahara Puskesmas Kapota tahun
2009-2010
- Sebagai TPG pusk. Kapota tahun 2008-2009
- Sebagai Bidan Desa di Puskesmas Wangi-
Wangi tahun 2011 sampai sekarang
- Sebagai Bendahara Barang Puskesmas
Wangi-Wangi tahun 2013
- Sebagai Bendahara JKN 2014 sampai
sekarang
- Sebagai Penanggung Jawab Kamar Bersalin
 tahun 2014 sampai sekarang
- Sebagai Tim Penilai Angka Kredit Jabatan
Fungsional Bidan Tahun 2013 sampai
sekarang
- Sebagai Pengurus Organisasi Profesi (IBI)
Tahun 2011 sampai sekarang
1.16. BAKAT KERJA : 1. G (intelegensia)
Kemampuan belajar secara umum
2. V (Bakat verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Q (Bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
table
1.17. TEMPERAMEN KERJA : 1. J (Sensory, Judgmental Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
2. MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam
pengambilan kesimpulan, perbuatan
pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji.
3. S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.
1.18. MINAT KERJA : 1. (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2. A (Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran
kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur otonom.
3. R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan
sendiri, menggunakan peralatan yang
spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
1.19. KONDISI FISIK : 1. Jenis Kelamin : wanita
2. Umur : 30 Tahun
3. Tinggi badan : 153 cm
4. Berat badan : 43 kg
5. Postur badan : Langsing
6. Penampilan : Menarik
2. RINGKASAN TUGAS JABATAN
3. RINCIAN TUGAS JABATAN
RINCIAN TUGAS
NO APA YANG DIKERJAKAN
I Tugas Utama
3.1. Mempersiapkan Pelayanan
Kebidanan
3.2. Melaksanakan anamneses
pasien pada kasus patologi
Kebidanan
3.3 Melaksanakan anamneses
pasien kegawatdaruratan
Kebidanan
3.4. Melaksanakan pemeriksaan fisik
pasien kasus patologi kebidanan
3.5 Melaksanakan pemeriksaan fisik
pasien kegawatdaruratan
kebidanan
3.6. Membuat diagnose kebidanan
sesuai dengan hasil pengkajian
pada kasus patologi
kegawatdaruratan kebidanan
3.7. Melakukan Kolaborasi dengan
timkes lain pada kasus patologi
kegawatdaruratan kebidanan
3.8. Menyusun rencana operasional
asuhan kebidanan kasus
patologi kegawatdaruratan
kebidanan
3.9. Mempersiapkan pasien/klien
pada patologis kebidanan
3.10 Mempersiapkan pasien/klien
pada kegawatdaruratan
kebidanan
3.11 Mempersiapkan alat/obat pada
. kasus patologis kebidanan
3.12 Mempersiapkan alat/obat pada
kasus kegawatdaruratan
kebidanan
3.13 Melaksanakan askeb pada
. klien/pasien kasus patologi
kegawatdaruratan kebidanan
3.14 Melakukan konseling pada
klien/pasien kasus patologi
kebidanan
: Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus
patologis maupun Kegawatdaruratan (anamneses,
pemeriksaan fisik, diagnosa, kolaborasi, rencana
operasional,melaksanakan askeb, konseling,
rujukan evaluasi serta dokumentasi),
melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk
kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan
pelayanan asuhan kebidanan kepada klien dan
melakukan tugas Penanggung Jawab Kamar
bersalin serta perbendaharaan Dana Kapitasi JKN
:
BAGAIMANA
APA TUJUANNYA
MENGERJAKAN
Melakukan persiapan Paien terlayani sesuai
pelayanan termasuk dengan protap
kondisi/keadaan ruangan
Menanyakan pada pasien Mendapatkan informasi
riwayat-riwayat yang guna penanganan yang
menunjang diagnosa sesuai dengan keluhan
Menanyakan pada pasien Mendapatkan informasi
riwayat-riwayat yang guna penanganan yang
menunjang diagnose sesuai dengan keluhan
Melakukan Pemeriksaan Mendapatkan hasil
head to too pemeriksaan guna
penanganan yang sesuai
dengan keluhan
Melakukan Pemeriksaan Mendapatkan hasil
head to too pemeriksaan guna
penanganan yang sesuai
dengan keluhan
Menganalisis data pasien Penanganan yang sesuai
dari hasil pengkajian dan
pemeriksaan
Bekerja sama dengan Membuat diagnose dan
timkes lain dalam penanganan yang tepat
pemeriksaan dan
penanganan
Melakukan penyusunan Penanganan yang tepat
rencana sesuai dengan
kebutukan/keluhan pasien
Melakukan persiapan Penanganan yang sesuai
sebelum tindakan dengan protap
Melakukan persiapan Penanganan yang sesuai
sebelum tindakan dengan protap
Menyiapkan alat/obat yang Terlaksananya
akan digunakan penanganan yang sesuai
Menyiapkan alat/obat yang Terlaksananya
akan digunakan penanganan yang sesuai
Memberikan Penanganan yang tepat
asuahan/tindakan sesuai sesuai dengan diagnosa
dengan perencananan
Memberikan pemahaman Pasien memahami
tentang masalah yang keadaannya dan apa yang
dihadapi dan jalan keluar harus dilakukan
untuk menyelesaikan

3.15 Melakukan konseling pada
klien/pasien kasus patologi
kegawatdaruratan kebidanan
3.16 Melakukan rujukan klien/pasien
pada kasus patologi
3.17 Melakukan evaluasi asuhan
kebidanan klien/pasien pada
kasus patologi kebidanan
3.18 Melakukan evaluasi asuhan
kebidanan klien/pasien pada
kasus patologi
kegawatdaruratan kebidanan
3.19 Melakukan dokumentasi pada
asuhan kebidanan kasus
patologi kegawatdaruratan
kebidanan
3.20 Melaksanakan tugas jaga/shif
on call
II Tugas Tambahan/Unsur
Penunjang
3.18 Bendahara Dana Kapitasi JKN
Menerima
Menyimpan
Membayarkan
Menatausahakan
Mempertanggunjawabkan
3.19 Menjadi pengurus Profesi
3.20 Menjadi Anggota Tim Penilai
Angka Kredit
masalah tersebut
Memberikan pemahaman
tentang masalah yang
dihadapi dan jalan keluar
untuk menyelesaikan
masalah tersebut
Mengantarkan pasien ke
fasilitas kesehatan yang
memadai
Mengecek tindakan/pasien
apakah sesuai dengan hasil
yang diharapkan
Mengecek tindakan/pasien
apakah sesuai dengan hasil
yang diharapkan
Mencatat setiap tindakan
yang dilakukan
Melakukan shif setiap ada
pasien yang membutukan
penanganan
Menerima uang transferan
dari BPJS yang tersimpan di
rekening
Menyimpan dana Kapitasi
JKN di rekening Puskesmas
Membayarkan kegiatan
yang dilakukan sesuai
dengan peraturan
Membukukan, melaporkan,
memverifikasi kelengkapan
berkas dan
mendokumentasikan bukti
penerimaan dan
pengeluaran uang
mendokumentasikan bukti
penerimaan dan
pengeluaran uang
Melakukan tugas-tugas
organisasi profesi sesuai
dengan tupoksi
Melakukan verifikasi
data/berkas bidan
Pasien memahami
keadaannya dan apa yang
harus dilakukan
Penanganan yang tepat
guna keselamatan jiwa
Pasien tertangani dengan
baik
Pasien tertangani dengan
baik
Pencatatan dan pelaporan
Pasien terlayani
Membayarkan kegiatan
yang dilakukan sesuai
ketentuan yang berlaku
Kelancaran
tugas/kegiatan
Penatausahaan yang baik,
mempermudah
administrasi dan
pertanggungjawabanya
Penatausahaan yang baik,
mempermudah
administrasi dan
pertanggungjawabanya
Kelancaran organisasi
profesi
Kelancaran Kepegawaian

4. WEWENANG : - Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

- Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
- Melaksanaan tugas terhadap SPO
- Menolak/menunda pembayaran apabila tidak
tersedian anggaran dan tidak didukung bukti
yang sah.
5. TANGGUNG JAWAB : - Kelengkapan bahan kerja yang diterima
- Kelengkapan peralatan kerja
- Kuantitas dan kualitas hasil kerja
- Kerahasiaan hasil kerja
- Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
- Kebenaran data yang diterima
- Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap
 penugasan pimpinan

6. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA
1 Draft laporan persiapan pelayanan kebidanan
2 Draft laporan Pelaksanaan anamneses pasien kasus patologi kebidanan dan
kegawatdaruratan kebidanan
3 Draft laporan pemeriksaan fisik pasien kasus patologi kebidanan dan
kegawatdaruratan kebidanan
4 Draf diagnose kebidanan kasus patologi kegawatdarutan kebidanan
5 Draft laporan kolaborasi dengan timkes lain kasus patologi kegawatdaruratan
kebidanan
6 Draft laporan rencana operasional asuhan kebidanan kasus patologi kegawatdaruratan
kebidanan
7 Draft laporan persiapan pasien pada patologi dan kegawatdaruratan kebidanan
8 Draft laporan persiapan alat dan obat pada kasus patologi dan kegawatdaruratan
kebidanan
9 Draft laporan pelaksanaan askeb kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan
10 Draft laporan pelaksanaan konseling kasus patologi dan kegawatdaruratan kebidanan
11 Draft laporan pelaksanaan rujukan kasus patologi
12 Draft laporan pelaksanaan evaluasi askeb pada kasus patologi dan kegawatdaruratan
kebidanan
13 Draft laporan pendokumentasian askeb kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan
14 Draft laporan pelaksanaan tugas jaga
14 Draft laporan tugas Bendahara Dana Kapitasi JKN
15 Draf pelaksanaaan kegiatan dan tugas-tugas lainnya

7. BAHAN KERJA:

NO BAHAN KERJA
1 Data pasien
2 Notulen Kegiatan
3 Catatan Harian
4 Form Pertanggungjawabn,kwitansi/Bukti Pembayaran, SPJM, SP3B, SP2B,
5 Form. SSP
6 Data Transaksi

8. PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA
1 SPO, Spygnomanometer, Stetoskop, thermometer, linec stetoskop/ Doppler, meteran,
timbangan bayi, timbangan anak, timbangan dewasa, bidan kit, partus set, hecting set,
IUD Kid, Implant Kit, dll
2 Obat-obatan/BMHP, dll sesuai dengan pedoman kerja
3 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
4 PPMK 19 tahun 2014, PMK no. 28 Tahun 2014, SE Mendagri No. 900, Perper No, 32
Tahun 2014, Peraturan Bupati No 13. A tahun 2014, Keputusan Bupati No 358 Tahun
2014 dan Pedoman kerja lainnya
9. HUBUNGAN JABATAN

UNIT
NO JABATAN KERJA/INSTAN HUBUNGAN TUGAS
SI
UPTD Puskesmas
9.1. Kepala UPTD Puskesmas Wangi-Wangi Atasan Langsung
Wangi-Wangi
Dokter, Perawat, pranata labkes, dan UPTD Puskesmas Koordinasi pelaksanaan
9.2.
programmer lainnya Wangi-Wangi tugas
9.3. Kepala Dinas Kesehatan DinkesKab. Atasan Struktural /Perintah
9.4. Sekretasris Dinas DinkesKab. Atasan Struktural/Perintah
DinkesKab. Koordinasi tugas dan
9.5. Kepala Bidang Upakesmas
pelaporan
Kepala Seksi dan Staf Kesehatann Ibu- DinkesKab. Koordinasi tugas dan
9.6.
Anak pelaporan
DinkesKab. Koordinasi tugas dan
9.7. Kepala Sub. Bag Keuangan
pelaporan
9.8. Bendahara Pengeluaran DinkesKab. Koordinasi kerja
9.10 Dinas PPKAD Koordinasi tugas dan
Bendahara Umum Daerah/akuntansi
. pelaporan
9.11 BPJS Wakatobi Koordinasi tugas dan
Kepala BPJS cab. Wakatobi
. pelaporan

10. KEADAAN TEMPAT KERJA:

HAL- HAL YANG TIDAK

NO PENYEBAB
NYAMAN
10.1 Sesak Ruangan sempit
10.2. Bising Dekat Dengan Jalan Raya
10.3. Panas Kondisi cuaca/Belum ada AC/ Turun Lapangan

11. UPAYA FISIK : Fisik yang digunakan dominan duduk, berdiri, jalan
dan berbicara

12. KEMUNGKINAN RESIKO :

BAHAYA

NAMA PENYAKIT/
NO PENYEBAB
JENIS KECELAKAAN
Infeksi nosokomial seperti
HIV/AIDS, hepatitis
12.1. Kontaminasi dengan darah/cairan tubuh pasien
ataupun infeksi nosokomial
lainnya
12.2. Gangguan pada mata Kontak lama dengan Laptop/komputer

13. SYARAT JABATAN

13.1 PANGKAT
NO PANGKAT GOLONGAN
1 Penata Muda III/a

13.2 PENDIDIKAN

NO PENDIDIKAN JURUSAN
1 DIV KEBIDANAN KEBIDANAN KLINIK
13.3 KURSUS/PELATIHAN

NO JENIS KURSUS/PELATIHAN
1 Pelatihan Medis Tehnis (Pemasangan IUD) bagi pemberi pelayanan
2 Pelatihan Asfiksia bagi Bidan
3 Pelatihan BBLR bagi Bidan
4 Pelatihan Kemitraan Bidan dan Dukun
5 Pelatihan PEKERTI
6 Pelatihan BLS
7 Pelatihan Jabatan Fungsional Bidan Ahli
8 Pelatihan Asuhan Persalinan Normal
9 PelatihanLife Saving Skill (LSS)
Pelatihan KIP Konseling

13.4 PENGALAMAN KERJA

- Sebagai Bidan desa/Koordinator di Puskesmas Kapota sejak tahun 2008-2011
- Sebagai Bendahara Puskesmas Kapota tahun 2009-2010
- Sebagai TPG pusk. Kapota tahun 2008-2009
- Sebagai Bidan Desa di Puskesmas Wangi-Wangi tahun 2011 sampai sekarang
- Sebagai Bendahara Barang Puskesmas Wangi-Wangi tahun 2013
- Sebagai Bendahara JKN 2014 sampai sekarang
- Sebagai Penanggung Jawab Kamar Bersalin tahun 2014 sampai sekarang
- Sebagai Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Bidan Tahun 2013
sampai sekarang
- Sebagai Pengurus Organisasi Profesi (IBI) Tahun 2011 sampai sekarang

13.5 KONDISI FISIK

NO KONDISI FISIK
1 Jenis Kelamin : Perempuan
2 Umur : 30 Tahun
3 Tinggi Badan : 153 cm
4 Berat Badan : 43 kg
5 Postur Badan : Langsing
6 Penampilan : Menarik

13.6 BAKAT
NO BAKAT
G (intelegensia)
1
Kemampuan belajar secara umum
V (Bakat verbal)
2 Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
Q (Bakat ketelitian)
3 Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam table

13.7 MINAT KERJA

NO BAKAT
I (Investigatif)
1
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
A (Artistik)
2 Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal
kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom.
R (Realistik)
3
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan
 yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
13.8 TEMPERAMEN PEKERJAAN
NO TEMPERAMEN PEKERJAAN
J (Sensory, Judgmental Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
1
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,
2
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
3 jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

Mengetahui : Wangi-Wangi, 26 Desember 2016

Kepala UPTD Puskesmas Wangi-Wangi Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan

SUHARTINI ISMAIL, S.Ikom.,S.Tr.Keb WA ODE HUSNUN NADHAR, SST

NIP. 19750421 199401 2 001 NIP. 19850301 200804 2 001