&
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO
ASOCIADO SERVICIOS DE ELECTRICIDAD RURAL
‘COOPSER
(Céaigo: HIGI-oL
IDENTIFICACION: NIT; 932004977-8
CCOOPERATIVA DE TRABAJO
RAZON SOCIAL: KSOCIADO SERVICIOS DE
ELECTRICIDAD RURAL COOPSER,
DIRECCTON: cra. 4 NoB- 08:
877.63 99
Cota
Octubre de 2008
DEPARTAMENTO: —CUNDINAMARCA
ARP Suratep
GiASE DE RIESGO: 1
c60IG0 activ.
ECONOMICA : Lees
ACTIVIDAD Prestaclén de servicios integrales
ECONOMICA para la construecion,
‘mantenimiento y operaciones
comerciales en los sistemas. de
tistrbucion de energie,
DETERMINA EL REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS
SIGUIENTES TERMINOS:
ARTICULO 1 La Cooperativa se compromete 2 dar
cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes
2 garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna ¥
‘decuada prevencién de los incidentes de trabajo. y
fenfermedades profesionales, de conformidad con la Ley Sa
de 1379, Resolucién 2400'de 1.973, Resolucidn 9321 de
Agosto DE 1983, Decreto 614 de 1,964, Resolucién 2013 de
1.986, Resolucidn 1016 de 1.989, Resolucion 6398 de 1.993,
Resolicion 1075 Marzo de 1992, Decreto 1832 Agosto dé
1994, Decreto 1295 de 1994, Ley 962 de 2005, Resolucion
156 Enero 27 de 2005, Ley 1010 de 2006, Resolucion 1401
de Mayo. 2007, Resolucién 1401 de Mayo de 2007,
Resolucién 2348 de 2007, Resolucion 3673 de Septiembre
de 2008, Resolucién 736 de 2008, Resolucin 1348 de 2003,
Circular'0070 de 2009 y demds normas que con tal fin sé
establexcan
ARTECULO 2 La Cooperativa se obliga a promover y
garantzar la_constituelén y funcionamiento det Comité
Partario. de" Salud Ocupacional, de conformidad con. lo
establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolucién 2013,
fe 1.986, la Resolucion 1016 de 1.989 ¥ el Decreto 1295 de
1994,
ARTECULO 3 La Cooperativa se compromete a destinar los
recursos necesarios para desarrolar actividades
ermanentes de conformidad con el programa de salud
‘ecupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de
1.954 y Ia Resoluclén 1016 ge 1.989, | cual contempla
‘como minime los siguientes aspectos:
2. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo,
orlentace a promover y mantener el mas slto grado de
bienestarfisico, mental y Social de los asociades, en todos
los oficios, prevenir cualquier dafo a su salud, ocasionado
or las condiciones de trabajo, protegerios en sui empleo de
fos riesgos generados por la presencia de agentes y
procedimientos nocivos, colocar y mantener al asociado en
lina actividad acorde’ con’ sus apttudes ‘fisolbgieas y
Psleosociaes.
‘Coorisariva 0: Thawo Asoeiaba Sewvicios DE ENCIICIOND RURAL
‘COOPSER
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Version No. 4
Fecha: Dicjos | Pig. 1de1
b. Subprograma de higione y seguridad industrial,
dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento
basico Industrial y 2 crear los procedimientos que conlleven|
a eliminar o contfolar los factores de riesgo que se originen
fn los lugares de trabajo y que puedan ser causa de
enfermedad, discontorto incident
ARTICULO 4 Los riesgos existentes en la Cooperative estan
constituides principalmente por los siguientes. factores
ELECTRICOS: Contacto Directo con controles y sistemas
eléctrices energizades con energla estética. MECANICOS.
Golpes, manejo. de herramientas manuales, maquinas ¥
equipos. "PUBLICOS: Orden publieo. FASICOS: Rudo,
liuminacién y radiaciones no lonizantes, ERGONOMICOS!
Posturas inadecuadas, movimientos repetitves, maneio ¥
transporte de cargas y manejo de herramientas manuales.
BIOLOGICOS: Contacto con macroorganismos (mamiferos,
Foedores, serplentes) y hongos. QUIMICOS: liquides
(cites de transformadores), gases y ldmparas de
mercurio, PSICOSOCIALES: Carga de trabajo, monotonia y
organizacién del tiempo de trabajo. LOCATIVOS:
Superficies de trabajo, caldas de altura y al mismo nivel,
estructures, orden y aseo. TRANSITO: Obstéculos en la vi,
atropellamientos y colisiones.
PARAGRAFO. - A efecto de que los riesgos contemplados
en el presente artculo, no se traduzcan en incidente de
trabajo o enfermedad profesional, la Cooperativa ejerce su
control en. la. fuente, en el medio tansmisor 0 en el
asociado, de conformidad con lo estipulado en el programe
e salud ocupacional de la Cooperative, el cual se daa
conocer a todos los asociados al servicio de ella,
ARTECULO 5. La Cooperative y sus ascciados darén
estrcto cumplimiento @ las disposiciones legales, as como =
las normas técnicas @ intermas que se adopten para logrer le
implantacién de las actividades de mecicina preventive y de!
trabajo, higiene y seguridad "industrial, que sean
concordantes con €l presente Reglamento y con el
Programa de Salud Ocupacional de le Cooperative
ARTECULO 6. La Cooperativa ha implantado un proceso de
Induccién del asociado 2 las actividades que debe
desempafar, capactandolo. respacto a las medides de
preveneién ¥ seguridad que exija el medio ambiente laboral
Yel trabajo espectfice que vaya a realizar
ARTICULO 7. Este Reglamento permaneceré exhibido en
Ia cartelera de cada ofcina que tenga la cooperativa, cuyos
contenidos se dan a conocer a todos los asociados en ol
momento de su ingreso
ARTICULO 8. EI presente Reglamento entra en vigencia a
partir dela aprobacién por la Gerencia,
EDGAR GERMAN LOAIZA SANTANA
‘CC, 10082096 DE PEREIRA
‘GERENTE