Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

Formulier POP (persoonlijk ontwikkelplan)

Dit formulier helpt je om een plan van aanpak op te stellen voor het ontwikkelen van de
gekozen vaardigheden voor dit project: je leerdoelen. Daarbij kun je met behulp van dit
formulier tussentijds en na afloop reflecteren op je leerproces. We gebruiken hiervoor het
concept SMART: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden.
Leerling- en project informatie

Naam Ayoub el Houmani

Team Team 11

Project Yakult

Startdatum project 21-9-2018

Einddatum project 12-12-2018

SMART leerdoelen (opstellen bij start project)


Specifiek leerdoel voor Creatief: Ik wil creatiever te werk gaan. Ik ga bijhouden hoe
dit project: goed ik in dat opzicht ontwikkel door ideeën voortestellen aan
Welke vaardigheden? mijn teamgenoten en om hun oprechte mening te vragen. Ook
(2 leerdoelen per ga ik elk project de creatieve onderwerpen opnieuw invullen in
project) de competentiemonitor om mijn score in te zien.
Noteer hierbij uit het
Excel- document
Competentiemonitor, Ondernemend: Ik wil meer ondernemend te werk gaan. Ik ga
per leerdoel: bijhouden hoe goed ik in dat opzicht ontwikkel door steeds
1. Competentie mijn beeste beentje voor ga zetten en zelf manieren proberen
2. Code leerdoel te vinden om mijn deliverables op tijd af te krijgen. Hierbij
3. Zin leerdoel vraag ik goedkeuring aan mijn teamgenoten.

Meetbare resultaten 1.Een idee verzinnen waar niemand in de klas op is gekomen.


(2 tot 5 resultaten per 2.Mijn product op een andere manier maken dan de rest van
leerdoel) de klas. Andere mechanisme en andere stoffen gebruiken.

1.Mijn product op een andere manier maken dan de rest van


de klas. Andere mechanisme en andere stoffen gebruiken.
2.Een idee verzinnen waar niemand in de klas op is gekomen.

Acceptabel? Het is uitdagend genoeg omdat ik mezelf steeds moet


Is het leerdoel controleren en testen. Ik moet opletten dat ik wel goed bezig
uitdagend? Biedt het ben met het ontwikkelen in die opzichten.
mogelijkheid tot
ontwikkeling?

You might also like