KODIKLAT ANGKATAN DARAT

PUSAT PENDIDIKAN KESEHATAN

LEMBAR BIMBINGAN
PENULISAN KARMIL DIKCABPA KES TA 2018
OPTIMALISASI PEMBINAAN JASMANI SISWA DIKCABPA KES DALAM RANGKA MENINGKATKAN HASIL GARJAS YANG MAKSIMAL

NAMA : Fauzi end Mulia

NOSIS : 2018.88
PABING : Kapten Ckm Muradi

No Tanggal Pencapaian Komentar TT

 LAMPIRAN A

KERTAS KARYA ACUAN

KARYA MILITER

1. Pokok Masalah dan Uraian Latar Belakang Masalah.

a. Pokok Masalah. Optimalisasi Pembinaan Jasmani Militer Siswa Dikcabpa Kes dalam rangka meningkatkan Hasil
Garjas yang Maksimal

b. Latar Belakang Masalah. Jasmani adalah salah satu unsur kemampuan manusia, yang memberikan gambaran pada
postur prajurit sehingga dalam hal pembinaannya tidak kalah pentingnya dengan pembinaan unsur lainnya seperti mental
 dan intelektual. Pembinaan jasmani militer pada dasarnya harus dapat mewujudkan kesamaptaan jasmani bagi
Siswa yang diperlukan untuk mendukung operasional pendidikan sehingga tujuan pendidikan tercapai dengan hasil yang
maksimal.

Dihadapkan pada kegiatan Proses Belajar Mengajar Pelaksanaan latihan kesemaptaan Jasmani bagi Siswa saat ini
masih belum maksimal sehingga perlu upaya untuk meningkatkannya. Tidak maksimalnya pelaksanaan pembinaan latihan
kesemaptaan jasmani disebabkan beberapa hal diantaranya adalah kurangnya kesadaran siswa dalam pelaksanaan
Bimsuh Jasmani .

2. JUDUL : OPTIMALISASI PEMBINAAN JASMANI SISWA DIKCABPA KES DALAM RANGKA MENINGKATKAN HASIL
GARJAS YANG MAKSIMAL

3. POKOK-POKOK PERSOALAN :

a. Pelaksanaan Hasil Test Kesegaran Jasmani Siswa yang belum Maksimal;

b. Program Bimsuh Jasmani;dan

c. Peranan Organisasi Siswa dalam mewadahi Siswa yang tidak memenuhi Nilai Batas Lulus Jasmani
4. POKOK-POKOK PEMECAHAN PERSOALAN

a. Program Bimsuh Jasmani di Lemdik yang terprogram dengan baik

b. Bimsuh bagi Serdik yang tidak memenuhi batas lulus Garjas

c. Melaksanakan lari pagi sejauh 5 Km tiap senin s.d Jumat dengan waktu 30 menit

d. Melaksanakan lari santai kurang lebih 20 menit untuk ketahanan

e. Melaksanakan lari 10 KM setiap hari Sabtu

f. Melaksanakan Bimsuh untuk Samapta B sesaat sebelum pelaksanaan apel malam

Jakarta, November 2018

Perwira Siswa

Fauzi end Mulia

Lettu Ckm NRP 21990010960978

DAFTAR PUSTAKA
1. Surat Keputusan Kasad Nomor : Skep/542/XII/2006 tanggal 29 Desember 2006 tentang Buku Petunjuk Pelaksanaan
tentang Pembinaan Satuan TNI AD.

2. Surat Keputusan Kasad Nomor : Skep/ 361/ VI / 1999 tanggal 30 Juni 1999

Buku petunjuk pembinaan tentang kesehatan TNI – AD.

3. Surat Keputusan Kasad Nomor : Skep/ 485 / XII / 2006 tanggal 20 Desember 2006 Buku petunjuk induk tentang
kesehatan TNI – AD.
KODIKLAT ANGKATAN DARAT
PUSAT PENDIDIKAN KESEHATAN

LEMBAR PENGESAHAN

Nama : Fauzi end Mulia

Pangkat / Corp/ Nrp : Lettu Ckm NRP 21990010960978

Siswa/ Sindikat : Siswa Dikcabpa Kes TA 2018

Judul Karmil : OPTIMALISASI PEMBINAAN JASMANI SISWA DIKCABPA KES DALAM RANGKA
MENINGKATKAN HASIL GARJAS YANG MAKSIMAL
Telah dinyatakan selesai oleh Perwira Pembimbing penyusunan karmil

Dikcabpa Kes TA 2018

Mengetahui
Perwira Pembimbing,

Muradi
Kapten Ckm NRP 21960286961075

KATA PENGANTAR
 Dengan mengucap syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rakhmat dan karuniaNya, bahwasanya Karmil
yang berjudul “OPTIMALISASI PEMBINAAN JASMANI SISWA DIKCABPA KES DALAM RANGKA MENINGKATKAN HASIL
GARJAS YANG MAKSIMAL” telah berhasil kami selesaikan.

Dalam proses pembuatan Karmil ini penulis mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak
khususnya Perwira Pembimbing yang telah memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan sehingga Karmil ini dapat selesai sesuai
dengan rencana waktu yang dialokasikan oleh Lembaga.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan Karmil ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna baik
ditinjau dari penyajian materi maupun ketajaman analisanya. Oleh karena itu penulis sangat mengharapkan sekali koreksi dan
kritik yang bersifat membangun demi penyempurnaan Karmil sehingga dapat bermanfaat bagi Komando atas khususnya dan bagi
pembaca pada umumnya.

Jakarta , Nopember 2018

Penulis

Fauzi end Mulia

Lettu Ckm NRP 21990010960978
 DAFTAR ISI

Hal

Lembar Pengesahan ................................................................................ i

Kata Pengantar ......................................................................................... ii

Daftar Isi .................................................................................................... iii

BAB I

PENDAHULUAN

1. Umum ............................................................................................. 1

2. Maksud dan Tujuan ........................................................................ 2

3. Ruang Lingkup dan Tata Urut ........................................................ 3

4. Pengertian ...................................................................................... 3
BAB II

LATAR BELAKANG PEMIKIRAN

5. Umum ............................................................................................ 5

6. Landasan Pemikiran ...................................................................... 5

7. Landasan Operasional ................................................................... 6

8. Latar Belakang ……………………………………………………….. 6

BAB III

KONDISI DETASEMEN KESEHATAN LAPANGAN AMBON SAAT INI

9. Umum ............................................................................................ 7

10. Data ……………............................................................................. 8

11. Fakta …………............................................................................... 8

BAB IV
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

12. Umum ............................................................................................. 9

13. Faktor Internal ................................................................................. 9

14. Faktor Eksternal .............................................................................. 10

BAB V

KONDISI DETASEMEN KESEHATAN LAPANGAN YANG DIHARAPKAN

15. Umum ............................................................................................ 12

16. Komponen Etos Kerja....................................................................... 12

17. Peranan Organisasi dalam Pembinaan Personel ......................... 13

18. Peranan Pimpinan dalam Membangkitkan Etos Kerja ................... 14

BAB VI
UPAYA PENINGKATAN ETOS KERJA

19. Umum ............................................................................................. 16

20. Analisis Deskriptif .......................................................................... 16

21. Pembahasan Variabel yang Mempengaruhi Upaya Meningkatkan

Etos Kerja ................................................................................................. 17

22. Hasil Analisa ................................................................................... 23

BAB VII

PENUTUP

23. Kesimpulan ..................................................................................... 26

24. Saran .............................................................................................. 27

DAFTAR LAMPIRAN

A. KERTAS KARYA ACUAN

B. POLA PIKIR

C. RIWAYAT HIDUP SINGKAT

D. DAFTAR KEPUSTAKAAN
 LAMPIRAN C

RIWAYAT HIDUP SINGKAT

1. Data Umum

a. Nama : Fauzi end Mulia

b. Pangkat Korp/Nrp : Lettu Ckm NRP 21990010960978

c. Tempat tgl lahir : Lubuk Alung ,29 September 1978

d. Alamat : Cirebon

2. Data Pendidikan

a. Umum : 1) SD 1995
 2) SMP 1998

3) SMA 2001

4) FK 2009

b. Pendidikan Militer : 1) Secaba PK 2002

2) Secapareg 2018

c. Kursus : 1) Susbaturbak Ret Mer 57mm/SU

3. Data Jabatan : Pama Puskesad

4. Data Kepangkatan.

1). Serda 1999

2). Sertu 2007

3). Serka 2012

 4). Serma 2017

5). Letda Ckm 2018

5. Tanda Jasa.

1). Satya Lencana VIII Tahun

2). Dharma Nusa