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TOP TEN JOB INTERVIEW QUESTIONS

0:00 MAN: Hi everyone, I´m introducing you one of the Interview guys, Mike. (people
screaming) and in other hand the other Interview Guys, Jeff.

0:17 MIKE Top crowded JEFF

0:19 JEFF -Hi everyone, I'm Jeff one out of the interview guys and today we´re to be
counting down the Top Ten Job Interview questions

0:27 MIKE-these are the questions you can be faced with the most seat death we need to
know how to answer them properly.

0:31 JEFF-so let's get started with question number one

0:34 the number one interview question that's most commonly asked is: Tell me about
yourself.

For this question don't talk about your personal life highlight your strengths with by talking
about specific past work experiences

0:47 MIKE - the second most commonly asked question is Why should we hire you?
Now remember with this question you need to be specific and highly district that's in line with
what the company or organizations specifically looking for.

0:58 JEFF - Number three What is your greatest strength?

Be specific and told brief work related example hints s a budding that strengthen, again, pick
an example the strength that is based on your knowledge of what they are specifically
looking for.

1:11MIKE - number four on the list is what is your greatest weakness?

The three things to remember when answering this question is to be honest show that you're
taking the steps to conquer the weakness and most importantly don't mention a weakness
with the skills or abilities that are essential to the job you're interviewing for.

1:25 JEFF -number five: why do you wanna work here?

For this question be specific and mention aspects of the company or organization that you
admire and show how your strengths and abilities make you a perfect fit.

1:36 MIKE - Question number six on the list is: why did you leave your last job?

Now if you left on entirely and reference a specific characteristic that the company your
interviewing for has that you're attracted to obviously one that your previous employer
didn't have.
1:49 Now if you were let go beyond us and explain the situation in our own it explain what
you learned from the experience because the interviewer knows you´re human you make
mistakes and just wants to see that you were able to do something about it.

2:01 JEFF- Number seven: What is your greatest accomplishment?

For this question be specific and talk about past work accomplishment make sure you pick
an accomplishment that shows how valuable you will be in the position you're looking for.

2:13 MIKE - question number eight is: describe a difficult work situation and what you
did to overcome it.

Again the key is to be specific bring up a pass work situation that you handled well and try
and pick an example that shows you tackling a problem but could arise of the new
company failure interviewing for this will help show your value.

2:28 JEFF - Number nine Where do you see yourself in five years?

Your answer should show that your personal direction that you have goals, you should
show that these goals include you advancing into arriving at the company organization that
you're interviewing with but don't overdo it.

2:41 You're going for an entry-level job don't say you plan to be C_E_O_ in five years it'll
seem unrealistic it could take you out of the running

2:48 MIKE last but not least question ten is: Do you have any questions for me?

2:52 the interviewer is asking if you have any questions to ask that you should be saying
yes every single time, this will be a chance to demonstrate you've done your research on
the company so try to focus your questions on topics that your company puts high value in.

JEFF- All right, that´s wraps up our top ten job in the questions you need to be prepared
for.

3:09 Now that you've got the top ten interview questions you'll be asked and some great
tips on how to answer them you're well underway.

3:15 JEFF- If you're still worry that you feel icky and need more help the interview guys
have got your back Mike and I have written a brand new special report explaining our
proven methods answering any job interview question perfectly every time

Reference:

TOP TEN JOB INTERVIEW QUESTIONS –The Interview Guys. The Most common job
interview Questions you need to be prepared for. Recovered November 21, 2013.
Available in http://www.youtube.com/watch?v=I2IDGXX5-YY.
Guión para:

PREGUNTAS DE LA ENTREVISTA A LOS 10 DIEZ

0:00 HOMBRE: Hola a todos, les presento a uno de los chicos de la entrevista, Mike.
(gente gritando) y por otro lado los otros chicos de la entrevista, Jeff.

0:17 MIKE super lleno JEFF

0:19 JEFF -Hola a todos, soy Jeff uno de los chicos de la entrevista y hoy vamos a estar
contando las preguntas de la entrevista de Top Ten Job.

0:27 MIKE: estas son las preguntas a las que puede enfrentarse con la mayor cantidad de
muertes que necesitamos para saber responderlas correctamente.

0:31 JEFF, así que empecemos con la pregunta número uno.

0:34 la pregunta número uno de la entrevista que se hace con más frecuencia es:
Cuéntame sobre ti.

Para esta pregunta, no hable sobre su vida personal, destaque sus fortalezas hablando
sobre experiencias laborales pasadas específicas.

0:47 MIKE: la segunda pregunta más frecuente es ¿por qué deberíamos contratarte?
Ahora recuerde que con esta pregunta, debe ser específico y altamente distrital, en línea
con lo que la compañía u organizaciones buscan específicamente.

0:58 JEFF - Número tres ¿Cuál es tu mayor fortaleza?

Sea específico y le indiquen ejemplos breves relacionados con el trabajo, es un brote que
fortalece, nuevamente, elija un ejemplo de la fuerza que se basa en su conocimiento de lo
que están buscando específicamente.

1: 11MIKE: el número cuatro en la lista es ¿cuál es tu mayor debilidad?

Las tres cosas que debe recordar cuando responda a esta pregunta es ser honesto y
demostrar que está tomando los pasos para vencer la debilidad y, lo más importante, no
mencionar una debilidad con las habilidades o habilidades que son esenciales para el
trabajo para el que está entrevistando. .

1:25 JEFF -número cinco: ¿por qué quieres trabajar aquí?

Para esta pregunta, sé específico y menciona los aspectos de la compañía u organización

que admiras y muestra cómo tus fortalezas y habilidades te hacen un ajuste perfecto.

1:36 MIKE - La pregunta número seis en la lista es: ¿por qué dejó su último trabajo?

Ahora, si lo dejó por completo y hace referencia a una característica específica que la
empresa para la que está entrevistando tiene, es obvio que le atrae una que su empleador
anterior no tenía.
1:49 Ahora, si nos dejaron ir más allá de nosotros y explica la situación por nuestra
cuenta, explica lo que aprendiste de la experiencia porque el entrevistador sabe que eres
humano y cometes errores y solo quiere ver que pudiste hacer algo al respecto. eso.

2:01 JEFF- Número siete: ¿Cuál es tu mayor logro?

Para esta pregunta, sea específico y hable sobre los logros del trabajo en el pasado,
asegúrese de elegir un logro que demuestre lo valioso que será en la posición que está
buscando.

2:13 MIKE - la pregunta número ocho es: describe una situación laboral difícil y lo que
hiciste para superarla.

Una vez más, la clave es ser específico, presentar una situación laboral que usted haya
manejado bien y tratar de elegir un ejemplo que muestre que está abordando un
problema, pero que podría surgir de la nueva entrevista de la empresa, ya que esto
ayudará a demostrar su valor.

2:28 JEFF - Número nueve ¿Dónde te ves en cinco años?

Su respuesta debe mostrar que su dirección personal de que tiene metas, debe mostrar
que estas metas incluyen que avanza para llegar a la organización de la empresa con la
que está entrevistando, pero no exagere.

2:41 Vas a un trabajo de nivel de entrada, no digas que planeas ser C_E_O_ en cinco
años, parecerá poco realista que podría sacarte de la carrera

2:48 MIKE, la última pregunta, pero no menos importante, es: ¿Tiene alguna pregunta
para mí?

2:52 el entrevistador le pregunta si tiene alguna pregunta para preguntar que debe decir
que sí cada vez, esta será una oportunidad para demostrar que ha realizado su
investigación en la compañía, así que trate de centrar sus preguntas en temas que su La
empresa pone un alto valor en.

JEFF: Muy bien, eso encierra nuestro trabajo principal en las preguntas para las que
necesita estar preparado.

3:09 Ahora que tiene las diez preguntas principales de la entrevista, se le harán preguntas
y algunos consejos excelentes sobre cómo responderlas, está en camino.

3:15 JEFF: Si aún te preocupa que te sientas mal y necesites más ayuda, los
entrevistados tienen tu respaldo. Mike y yo hemos escrito un nuevo informe especial que
explica nuestros métodos probados respondiendo a cualquier pregunta de la entrevista de
trabajo siempre.

Referencia:
PREGUNTAS SOBRE LA ENTREVISTA DE LOS DIEZ DIEZES - Los chicos de la
entrevista La entrevista de trabajo más común para la que necesita estar preparado.
Recuperado el 21 de noviembre de 2013. Disponible en
http://www.youtube.com/watch?v=I2IDGXX5-YY