PREFEITURADE \\\/ Agua Br. pb ESTADO DO PIAUI 7 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGUA BRANCA NPI: 06,554.760/0001-27 ETE PORTARIA GP N° 052/2018 de 14 de Dezembro de 2018. DISPOE SOBRE CRIACAO DA COMISSAO DE SELECAO E ADMISSAO DE PESSOAL, E DA OUTRAS PROVIDENCIAS. O Prefeito Municipal de Agua Branca, Estado do Piaui, no uso e gozo das atribuigdes que Ihe so conferidas por lei e considerando a necessidade de realizac4o do Processo Seletivo Simplificado na forma da Lei 394/2010, cria a Comissao de Selecéio e Admiss&o de Pessoal para acompanhar os trabalhos referente ao Proceso Seletivo Simplificado 01/2018, RESOLVE: Art. 1°- Criar @ nomear os membros abaixo, para comporem a Comisséo de Selegao e Admisséo de Pessoal do Processo Seletivo Simplificado 001/2018, destinado a selecionar candidatos para o ingresso nos quadros de servidores tempordrios da Prefeitura Municipal de Agua Branca —Piaui, para atender necessidades da Secretaria Municipal de Educacao: > CLEIDIMAR TAVARES MENDES BRITO - REPRESENTANTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCACAO DO MUNICIPIO DE AGUA BRANCA TIAGO JOSE FEITORA DE SA - CPF: 910.357.243-91 OABIPI 5445 — REPRESENTANTE DA ASSESSORIA JURIDICA. » ANTONIO ROMANO PEREIRA FILHO - CPF: 096.481.603-25 - REPRESENTATE DA SECRETARI MUNICIPAL DE ADMINISTRACAO DO MUNICIPIO DE AGUA BRANCA FRANCISCO MARCOS SILVA DE SOUSA FILHO - CPF: 029.137.063-20 - REPRESENTANTE DA CAMARA MUNICIPAL DE AGUA BRANCA MAURICIO DA SILVA MORAES — CPF: 374.444.503-82 REPRESENTANTE DO SINDICADO DOS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DO MUNICIPIO DE AGUA BRANCA V v Y Art. 2° - Estabelecer os prazos para apresentar o quadro de vagas de acordo com a previséo or¢amentaria; acompanhar a elaboragdo de Edital do Processo Seletivo Simplificado 001/2018; adotar as medidas e providéncias necessarias a realizagao do Teste; € fiscalizar a sua realizaco. Art. 3° - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicacdo, revogam-se as disposig6es em contrario. 1, 14 de Defembro de 2018. J le Araitjo Prefeito Municipal ~~ Ay. Jodo Ferreira, 555 — Centro - CEP: 64.460-000 — Agua Branca — Piaui e Fone: 86 3282-1141 Fax: 86 3282-114 ranca.pi.gov. br Registra-se, Publique-se, Cumpra-se.2 ESTADO DO PIAUL PREFEITURA MUNICIPAL DE AGUA BRANCA e AGUA BRANIGA seenetananunerra oc EDUCAGAO Mais desenvolvimento pro nosso pove EDITAL N°. 001/2018 EDITAL DE SELEGAO PARA CADASTRO DE RESERVA DE PESSOAL PARA PRESTAGAO DE SERVIGOS JUNTO A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAGAO © MUNICIPIO DE AGUA BRANCA - PI (PREFEITURA MUNICIPAL) tora publico 20s interessados que estarao abertas as inscrigoes ao processo de selegao simplificado para cadastro de reserva de auxiliar de secretaria, professor substituto da rede municipal de cnsino nas areas de: educagdo infantil (creche, pré | e pré Il), polivaléncia (1° ao S° ano), para as disciplinas: Artes, Portugués, Matematica, Espanhol, Inglés, Historia, Educagao Fisica, Ensino Religioso, Ciéncias e Geografia do ensino fundamental (6° a0 0° ano), pedagogo, digitador, monitor de informatica, para © ano de 2019, regendo-se 0 Prancionado processo pelas disposic6es legals aplicdveis e pelas instrugdes deste Edital 4 DAS DISPOSIGOES PRELIMINARES 1.1 © proceso seletivo realizar-se- sob a responsabllidade de uma Comissao de Selegao composta de 05 (cinco) membros, nomeada especificamente para este fim obedecida as normas deste Edital 4.2 Os contratos celebrados em decorréncia do presente processo ter a duragao do periode letivo, podendo ser prorrogado por igual periodo, a eritério da administragao 4.3 A contratagao dar-se-4 nos termos previstos no Art. 37, Inciso IX, da Constituies0 Federal, observadas as disposicées contidas na Lei Municipal n° 0394 /2010 1.4 O proceso seletivo destina-se ao cadastro de reserva dos cargos constantes deste Edital, obedecida a ordem classificatéria durante o prazo de validade previsto no mesmo. 1.5 Ajomada de trabalho para 0 cargo de professor substituto sera de 20 horas semane's. podendo ser ampliada para 40(quarenta) horas, de acordo com a necessidade da gestdo e oxcegao dos técnicos e monitores para os laboratérios de informatica e auxiliares de secretaria, cuja jornada de trabalho seré de 40 (quarenta) horas semanais 1.6 O proceso seletivo abrangera os cargos de auxiliar de secretaria, professor substitio da rede municipal de ensino, nas areas de: educagéo infantil (ereche, pré | ¢ pré I!) polivaléncla (1° ao 5° ano), para as disciplinas: Portugués, Matematica, Espanhol, ingles Fistoria, Educacao Fisica, Ensino Religioso, Ciéncias e Geografia do ensino fundamental (6° ao 9° ano), pedagogo, digitador e monitor de informatica 1.7 A selegdo constaré de duas etapas: 1.7.1 Analise de Curriculum Vitae. 1.7.2 Texto Dissertativo. 1.8 A remunerago, para a jornada de 20 horas para professores, segue de acordo com 0 Piso Salarial Nacional (Lei n° 11,738/2008), sendo que para as demais categorias, seguira © disposto na Lei n° 13.152/2015, 4.9 Serso destinados 5% (cinco por cento) das vagas aos portadores de deficiéncia, Sendo assegurado a estes 0 direito de participar do processo seletivo, desde que 28 14 av JozoFerreira- 555 Centro-CEP:64.460-000-AguaBranca—Piaui e Fone:863262-1141 Fax:66328. ‘www aguabranea pi.gov.br « Contato: gabinete@aguabranca.pi.gov.brer? ESTADO DO PIAUI : EREFEITURA MUNICIPAL DF AGUA BRANCA runs ae GNP: 06594 7200001-27 AGUA BRANIER S6nerra inci. o: courses ‘Mais desenvolvimento pro nosso ovo atribuigdes nele previstas para a docéncia sejam compativeis com deficiéncia de que é portadora, prevendo-se, no caso, que © candidato deciare na ficha de insorigao essa vondigao, espectficando a deficiéncia e as condi¢oes especiais que necessite pata fealizagao da segunda etapa, item 4.2, Caso ndo declare no ato da inscrigao Sua condigdo especial a comissao do certame nao se responsabilizara. 2 DAS INSCRIGOES 2.1 Local e periodo 2.1.1 As inscrigdes serao realizadas na sede da Secretaria Municipal de Educagao - SEMED, localizado na, Rua Vicente Ferreira de Andrade — Nova Brasilia | Agua Branca — Pl, no horario de 08 horas as 12 horas e de 14 horas as 17 horas no periodo de 18 11272018 a 21/12/2018 (observado o hordrio oficial do Estado do Piau') 2.1.2 No ato da inscrig&o 0 candidato devera entregar 0 Curriculum Vitae devidamente comprovado e assinado conforme anexo |, apresentar 0 Formulario de Inscrigéo preenchido € assinado por ele proprio ou procurador devidamente documentado: Fotocopia da Carteira de Identidade, do CPF e do Titulo de Eleitor com comprovantes de votagso ou justificativa na ultima eleigao; Fotocépia do comprovante do Servigo Militar (omente para brasileiros natos ou naturalizados do sexo masculino). 2.1.4 O candidato devera estar ciente de que na data de contratagao deveré atender todas as exigéncias dispostas no Item 08. 2.1.8 A inscrigao do candidato implicara 0 conhecimento e a aceitagdo das normas © condigées estabelecidas neste Edital, em relagao as quails nao poderé em hipdtese alguma alegar desconhecimento. 2.1.6 Nao haveré cobranga de taxa de inscrieao para o teste seletivo. 3, DO PROCESSO DE SELEGAO 3.1 O processo de selegdo serd coordenado pela Comisséo Técnica de Seleg4o nomeada pelo Prefeito Municipal por meio de portaria 3,2 A Comisséo Técnica de Selecdo podera designar bancas examinadoras tantas {quantas forem necessérias para a efetivagdo do processo, constituidas cada uma por 0S (irs) professores do quadro de pessoal efetivo do municipio, de reconhecida experiencia nas Areas de concorréncia do proceso seletivo © que gozem de reputagao profissional ilibada e para correcao do texto dissertativo devem ser graduados em Letras Portugués 3.3, A anélise do Curriculum Vitae correspondera a 40% da pontuagao maxima a ser atribuida, o Texto Dissertativo correspondera a 60%. 4,0 DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEGAO 4.4 Primeira Etapa — Anélise de Curriculum Vitae Esta etapa consistiré na andlise do Curriculum Vitae dos candidates © a pontuagao seré ‘Ay, Joo Ferreira-855Centro—CEP: 64.460-000—AguaBranca-Piat ‘www.aguabranca.pi.gov.br ¢ Contato: gabinete@aguabranca pi.gov.br