‫ﺑﻼﺩﻧﺎ‬

‫‪ĚėżėĽŤē ĚőĖĔĝũŤ‬‬
‫‪ĴƸƸļĔƸƸƸėŨ ŧĉ ŗĉ‬‬

‫‪2019ķijĔŨ‬‬
‫‪11‬ﻣﺎﺭﺱ‬ ‫‪11İĨǜē‬‬
‫ﺍﻻﺛﻨﻴﻦ‬ ‫مـــــن غبشـــة‬ ‫البرنامج الصباحي‬
‫‪2‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪7934:įİƸƸőŤē‬‬
‫‪7681‬‬ ‫ﺍﻟﻌــﺪﺩ‪:‬‬ ‫من األحد الى الخميس‬ ‫‪11:00 - 6:30‬‬
‫‪local@shabiba.com‬‬
‫‪local@shabiba.com‬‬ ‫للرسائل النصية ‪،90018‬لالتصال‪ 24990000:‬و للواتساب ‪94799975‬‬

‫ﺑﺤﺚ اﻟﺘﻌﺎون ﺑﻴﻦ وزارﺗﻲ اﻟﺨﺪﻣﺔ‬

‫ً‬
‫ﺑﺮﻳﻄﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ً‬
‫ﻣﺴﺆﻭﻻ‬ ‫ﺍﻟﺴﻌﻴﺪﻱ ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﻘﺒﺎﻝ‬
‫اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺑﺎﻟﺴﻠﻄﻨﺔ واﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ‬
‫ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻙ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻔﺮﺹ‬
‫ﺍﻟﻤﺮﻫﻮﻥ ﻳﺴﺘﻌﺮﺽ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻭﻛﻴﻠﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﻲ‪ ،‬ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﻣﺴﻘﻂ ‪-‬‬

‫ﺳﺒﻞ ﺗﻤﻮﻳﻞ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺍﺳﺘﻘﺒﻞ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﺩ‪.‬ﺃﺣﻤﺪ ﺑﻦ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺿﻮﺀ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﺒﻴﺪ ﺍﻟﺴﻌﻴﺪﻱ ﺑﻤﻜﺘﺒﻪ ﺑﺪﻳﻮﺍﻥ‬
‫ﻣﺴﻘﻂ ‪ -‬اﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺼﺪﻳﻘﻴﻦ‪.‬‬
‫ﺣﻀﺮ ﺍﻻﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻭﻛﻴﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬
‫ﻟﻠﺸﺆﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺳﻌﺎﺩﺓ ﺩ‪.‬ﺩﺭﻭﻳﺶ‬
‫ﺑﻦ ﺳﻴﻒ ﺍﻟﻤﺤﺎﺭﺑﻲ ﻭﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﻦ‬
‫ﺑﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﺍﻟﻤﺮﺍﻓﻖ‪.‬‬
‫ﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺑﺎﻻﻧﺘﺨﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﻣﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻼﻧﺘﺨﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ ،‬ﻣﻨﻬﺎ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﺑﻌﺾ‬
‫ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﻮﻑ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ‬
‫ﻋــﺎﻡ ﺍﻟــــﻮﺯﺍﺭﺓ ﺭﺋــﻴــﺲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻷﻋــﻤــﺎﻝ‬
‫ﺑــﺪﺍﺋــﺮﺓ ﺗﻤﻮﻳﻞ ﺍﻟــﺼــﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺒﺮﻳﻄﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺟﻮﺭﺩﻥ ﻭﻳﻠﺶ‪.‬‬
‫ﺗــﻢ ﺧــﻼﻝ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﺗــﺒــﺎﺩﻝ ﺍﻷﺣــﺎﺩﻳــﺚ‬
‫ﺍﻟﻮﺩﻳﺔ‪ ،‬ﻭﺑﺤﺚ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﺿﻴﻊ ﺫﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺮﻫﻮﻥ ﺧﻼﻝ‬
‫ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻟﻪ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﻦ‬
‫ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﻴﻦ‬
‫ﻳﺸﻬﺪه ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﻣﺎ ﺗﺒﻴﻨﻪ ﺗﻠﻚ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣــﻦ ﺟﺎﻧﺒﻬﻢ ﺃﻛــﺪ ﺍﻟﻀﻴﻮﻑ ﺃﻥ ﺍﻟــﺰﻳــﺎﺭﺓ‬
‫ﺳﺘﺴﻬﻢ ﻓــﻲ ﺍﻻﺳــﺘــﻔــﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﺒﺎﺩﻟﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ ﻭﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﻓﻲ‬
‫ﻛﻼ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﻦ‪ ،‬ﻭﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬
‫ﺗﻤﺲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺣﻀﺮ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﻭﻛﻴﻞ ﺍﻟـــﻮﺯﺍﺭﺓ ﻟﺸﺆﻭﻥ‬
‫ﻣﺴﻘﻂ ‪ -‬اﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺍﺳﺘﻘﺒﻞ ﻭﺯﻳـــﺮ ﺍﻟــﺨــﺪﻣــﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻣﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﺍﻟﺸﻴﺦ ﺧﺎﻟﺪ ﺑﻦ ﻋﻤﺮ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ ﺍﻟﻤﺮﻫﻮﻥ‬
‫ﺑﻤﻜﺘﺒﻪ ﺃﻣﺲ ﻭﻛﻴﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭﺗﺨﻄﻴﻂ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ‬
‫ﺳﻌﺎﺩﺓ ﻣﺎﺟﺪ ﺑﻦ ﺑﺘﺎﻝ‪ ،‬ﻭﻭﻛﻴﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻮﻝ ﺍﻟﺮﻗﻤﻲ ﺑﺎﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬
‫ﺍﻟــﺴــﻌــﻮﺩﻳــﺔ ﺍﻟﺸﻘﻴﻘﺔ ﺳــﻌــﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺱ‬
‫ﻓﻴﺼﻞ ﺑﺎﺧﺸﻮﻳﻦ ﻭﺍﻟﻮﻓﺪ ﺍﻟﻤﺮﺍﻓﻖ ﻟﻬﻤﺎ‪،‬‬
‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺰﻭﺭﻭﻥ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ ﺣﺎﻟﻴﺎ‪.‬‬
‫ﻭﺭﺣــﺐ ﻣﻌﺎﻟﻴﻪ ﺧــﻼﻝ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﺑﺴﻌﺎﺩﺓ‬
‫ﺍﻟﻮﻛﻴﻠﻴﻦ ﻭﺍﻟﻮﻓﺪ ﺍﻟﻤﺮﺍﻓﻖ ﻟﻬﻤﺎ‪ ،‬ﻣﺸﻴﺪﺍ‬
‫ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻷﺧــﻮﻳــﺔ ﺍﻟﻄﻴﺒﺔ ﺍﻟــﺘــﻲ ﺗﺮﺑﻂ‬
‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﻦ ﺍﻟﺸﻘﻴﻘﻴﻦ‪ ،‬ﻭﺃﻫﻤﻴﺔ ﻣﺜﻞ ﻫﺬه‬
‫ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺨﺒﺮﺍﺕ ﻭﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ ﻭﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﻓﻲ‬
‫ﻭﺍﻹﺟــﺮﺍﺋــﻴــﺔ ﻭﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ‬ ‫ﻛﻼ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﻦ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪﻑ ﻟﺮﻓﻊ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬
‫ﻭﺗﻮﺟﻴﻪ ﻭﺗﻨﺴﻴﻖ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻷﻣـــﺜـــﻞ ﻟــﻠــﻤــﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟــﺒــﺸــﺮﻳــﺔ ﻭﺍﻟــﻤــﺎﻟــﻴــﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺃﻛﺪ ﺍﻟﻀﻴﻮﻑ ﺃﻥ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﻴﻨﺎ ﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟـــﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺃﻛﺪ ﻣﻌﺎﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻫﺬه ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﺗﻌﺰﺯ‬
‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺑﻘﻄﺎﻋﻴﻬﺎ؛ ﻗﻄﺎﻉ ﺷﺆﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﺣﺎﻟﻴّﺎ ﺑﻴﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﺳﺘﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻭﻗﻄﺎﻉ ﺷــﺆﻭﻥ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ ﻭﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻜﻞ ﻗﻄﺎﻉ‬ ‫ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﺍﻟﺸﻘﻴﻘﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻤﺘﺒﺎﺩﻟﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ‬ ‫ﻭﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﻭﻣﻬﻤﺎﺕ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺎﺕ‪،‬‬ ‫ﻭﺗــﻄــﺮﻕ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺸﻴﺦ ﻭﺯﻳـــﺮ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬

‫ﻓــﻲ ﺍﻧﺘﺨﺎﺑﺎﺕ ﻫــﺬه ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‪ ،‬ﺇﺿــﺎﻓــﺔ ﺇﻟﻰ‬
‫ﻛــﻞ ﻣــﺎ ﻣــﻦ ﺷــﺄﻧــﻪ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻭﻓﻖ‬
‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻭﺃﺑــــﺪﺕ ﺍﻟــﻠــﺠــﻨــﺔ ﺍﺭﺗــﻴــﺎﺣــﻬــﺎ ﻣــﻦ ﺳﻴﺮ‬
‫ﺍﻹﺟــــﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘّﺒﻌﺔ ﺧــﻼﻝ ﻓــﺘــﺮﺓ ﺗﻘﺪﻳﻢ‬
‫ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺮﺷﺢ ﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺸﻮﺭﻯ‬
‫ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻧﺘﻬﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻟﻌﺸﺮﻳﻦ ﻣﻦ‬
‫ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺍﻟﻔﺎﺋﺖ‪ ،‬ﻭﺗﺜﻤّﻦ ﺩﻭﺭ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺗﻠﻚ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻋﻘﺪﺕ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻻﻧﺘﺨﺎﺑﺎﺕ ﺃﻋﻀﺎﺀ‬
‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟــﺸــﻮﺭﻯ ﻟﻠﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺘﺎﺳﻌﺔ ﺍﻣﺲ‬
‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻬﺎ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﻤﻘﺮ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ‬
‫ﻧﺎﺋﺐ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫ﻓﻀﻴﻠﺔ ﺩ‪.‬ﺧﻠﻴﻔﺔ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻠﻪ‬
‫ﺍﻟﺤﻀﺮﻣﻲ ﻭﺣﻀﻮﺭ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻢ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻣﺤﻀﺮ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻭﺍﻋــﺘــﻤــﺎﺩه‪ ،‬ﻭﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬
‫ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﺭﺟﺔ ﻓﻲ ﺟﺪﻭﻝ‬
‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺳﻌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺸﻴﺦ ﺃﺣﻤﺪ ﺑﻦ‬ ‫ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﺑﺎﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﻛﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ‬
‫ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻟﻨﺪﺍﺑﻲ ﻭﻣﺴﺘﺸﺎﺭ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻱ ﻭﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ )ﻣﻮﺭﺩ(‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻭﺃﻫﻤﻬﺎ ﺍﻗــﺘــﺮﺍﺡ‬
‫ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺳﻌﺎﺩﺓ ﺩ‪.‬ﺣﻤﺎﺩ ﺑﻦ ﺣﻤﺪ ﺍﻟﻐﺎﻓﺮﻱ‬ ‫ﻭﻧــﻈــﺎﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟــﺠــﻮﺩﺓ‪ ،‬ﻣﺴﺘﻌﺮﺿﺎ ﻋــﺪﺩﺍ‬ ‫ﺍﻟــﺴــﻴــﺎﺳــﺎﺕ ﻭﺍﻟــﺨــﻄــﻂ ﺍﻟــﻬــﺎﺩﻓــﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﻭﻋــﺪﺩ ﻣــﻦ ﻣــﺪﻳــﺮﻱ ﺍﻟﻌﻤﻮﻡ ﻭﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﻓﻲ ﻛﻼ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﻦ‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﺍﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻘﻄﺎﻉ‬ ‫ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺑﺎﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻮﺍﺣﻲ ﻭﺍﻟﻤﺮﺗﻜﺰﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬
‫‪..‬ﻭﺍﻟﻮﻓﺪ ﻳﻄﻠﻊ ﻋﻠﻰ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‬
‫ﻣﺠـــﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴـــﺔ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ ﺗﺴـــﻬﻴﻞ‬ ‫ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻟﻤﻨﺬﺭﻱ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﺮﺽ ﻣﺮﺋﻲ‬ ‫ﻣﺴﻘﻂ ‪ : -‬ﻗـــﺎﻡ ﻭﻓﺪ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬

‫ﺍﺳﺘﻌﺮﺍﺽ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻷﺭﺍﺿﻲ‬

‫ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﺍﺟﻪ ﺍﻟــﻮﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻉ‬
‫ﺍﻷﺭﺍﺿﻲ‪ ،‬ﻭﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺑﺸﺄﻥ ﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﺭﺍﺿﻲ‪.‬‬
‫ﻭﻣﺜّﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻀﺎﻓﺔ ﻛﻞ‬
‫ﻣﻦ‪ :‬ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ ﺑﺎﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟــﻤــﻬــﻨــﺪﺱ ﺻــﺎﻟــﺢ ﺑــﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻟــﻌــﺒــﺮﻱ‪،‬‬
‫ﻭﺍﻟﺒﺎﺣﺚ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﻤﻜﺘﺐ‬
‫ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺧﻠﻔﺎﻥ ﺑﻦ ﺭﺍﺷﺪ ﺍﻟﻜﻌﺒﻲ‪.‬‬
‫ﻭﺍﻃﻠﻌﺖ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺧــﻼﻝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﻋﻠﻰ‬ ‫ّ‬
‫ﺗﻘﺮﻳـــﺮ ﻣﺘﺎﺑﻌـــﺔ ﺇﺟــﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﺎ ﺗﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬه‬
‫ﻣــﻦ ﺍﻟــﻘــﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘّﺨﺬﺓ ﻓــﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪ ،‬ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﺳﺘﻌﺮﺍﺽ ﻣﺎ ﺍﺳﺘﺠﺪ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺟــﺪﻭﻝ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻭﺍﺗــﺨــﺎﺫ ﺍﻟــﻘــﺮﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﺑﺸﺄﻧﻪ‪.‬‬
‫ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻭﺗﻘﻠﻴﻞ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻭﺍﻟﺠﻬﺪ‬ ‫ﺣـــﻮﻝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻭﺍﺳـــﺘﻌﺮﺍﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﻧﻴـــﺔ ﺑﺎﻟﻤﻤﻠﻜـــﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴـــﻌﻮﺩﻳﺔ‬
‫ﻭﻗـــﺪﻡ ﻣﺪﻳـــﺮ ﻋـــﺎﻡ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳـــﺮ ﻭﺿﻤﺎﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻓﻴﺪﻳﻮ ﻋﻦ ﺑﻮﺍﺑﺔ ﺧﺪﻣﺎﺗﻲ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸـــﻘﻴﻘﺔ ﺑﺰﻳﺎﺭﺓ ﺻﺒﺎﺡ ﺃﻣﺲ ﺍﻷﺣﺪ ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬
‫ً‬
‫ﻋﺮﺿﺎ‬ ‫ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ ﺃﺣﻤﺪ ﺑﻦ ﺇﺳﻤﺎﻋﻴﻞ ﺍﻟﺴﻮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺗﺸﻤﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺑﺎﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﺗﻢ‬ ‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﻭﻛﻴﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻣﺮﺋﻴﺎ ﺣﻮﻝ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴـــﻲ‬ ‫ً‬ ‫ﻭﻗﺪﻡ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﻮﻓﻴـــﺮ ﻣﻨﺼﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﻧﻴـــﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳـــﺮ ﻭﺗﺨﻄﻴـــﻂ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ‬
‫ﻣﺴﻘﻂ ‪-‬‬
‫)ﺇﺟـــﺎﺩﺓ(‪ ،‬ﻭﺗﻄـــﺮﻕ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﺇﻟـــﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ً‬
‫ﻣﺮﺋﻴﺎ ﺣﻮﻝ‬ ‫ً‬
‫ﻋﺮﺿـــﺎ‬ ‫ﻓﻬﺪ ﺑﻦ ﺍﺣﻤـــﺪ ﺍﻟﺠﺎﺑﺮﻱ‬ ‫ﺗﺠﻤﻊ ﺍﻟﺨﺪﻣـــﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴـــﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺨﺪﻡ‬ ‫ﺍﻟﺒﺸـــﺮﻱ ﺳـــﻌﺎﺩﺓ ﻣﺎﺟﺪ ﺑﻦ ﺑﺘﺎﻝ ﻭﺳﻌﺎﺩﺓ‬
‫ﺍﺳﺘﻀﺎﻓﺖ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﻤﺠﻠﺲ‬ ‫ﻣﺸـــﺮﻭﻉ ﺇﻃـــﺎﺭ ﺍﻹﺟـــﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻃﻨـــﻲ ﻭﻫﻲ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ )ﻛﻔﺎﺀﺓ(‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﻄﺮﻕ‬ ‫ﻣﻮﻇﻔـــﻲ ﺍﻟـــﻮﺯﺍﺭﺓ ﻛﻤﺎ ﺗﻮﻓـــﺮ ﺍﻟﺒﻮﺍﺑﺔ ﻋﺪﺓ‬ ‫ﻭﻛﻴـــﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣـــﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴـــﺔ ﻟﻠﺘﺤـــﻮﻝ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺃﻣﺲ ﺍﻷﺣــﺪ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﻦ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺇﺣـــﺪﺍﺙ ﻧﻘﻠـــﺔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﻓـــﻲ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌـــﺮﺽ ﺇﻟﻰ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻤﺮﺗﻜﺰﺍﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳـــﻴﺔ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻨﻬﺎ ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺗﻈﻬﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻤـــﻲ ﺑﺎﻟﻤﻤﻠﻜـــﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴـــﻌﻮﺩﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ ﻭﺍﻟﺜﺮﻭﺓ ﺍﻟﺴﻤﻜﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣـــﺪﻯ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻠﻮﺍﺋﺢ‬ ‫ﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﻓﺘـــﺢ ﺍﻟﺒﻮﺍﺑﺔ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬـــﺎ ﻋﺮﺽ ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸـــﻘﻴﻘﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺱ ﻓﻴﺼﻞ ﺑﺎﺧﺸـــﻮﻳﻦ‬
‫ﺩﺭﺍﺳــﺔ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺣــﻮﻝ »ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴـــﻦ ﻭﺗﻮﻓﻴـــﺮ ﻣﺮﺟﻌﻴـــﺔ ﺇﺭﺷـــﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﻭﺷـــﺮﺡ ﺑﺮﻧﺎﻣـــﺞ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﻭﺃﻫـــﺪﺍﻑ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‬ ‫ﺍﻹﺷـــﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﺍﻟﻌﺎﺟﻠﺔ ﻟﻠﻔﺖ ﺍﻧﺘﺒﺎه‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﻓـــﺪ ﺍﻟﻤﺮﺍﻓـــﻖ ﻟﻬﻤـــﺎ‪ ،‬ﻭﺫﻟـــﻚ ﻟﺘﺒﺎﺩﻝ‬
‫ﺑﺎﻷﺭﺍﺿﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ«‪.‬‬ ‫ﻭﺃﺳـــﺲ ﻣﻌﻴﺎﺭﻳـــﺔ ﻟﻘﻴﺎﺱ ﻣـــﺪﻯ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ‬ ‫ﻣـــﻦ ﺧﻼﻝ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﻘﺴـــﻴﻤﺎﺕ ﻭﺃﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺑﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺠﺪﺍﺕ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺮﺍﺕ ﺣﻮﻝ ﺃﻓﻀﻞ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬
‫ﻭﻧﺎﻗﺸﺖ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻬﺎ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺸﺮ‬ ‫ﻭﺩﻋﻢ ﺃﻧﺸـــﻄﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻻﺳـــﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺍﺋﺮ ﻭﺍﻷﻗﺴـــﺎﻡ ﻭﺃﻫـــﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ‪،‬‬ ‫ﻗﺪﻡ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﺸـــﻴﺦ‬ ‫ﺑﻌﺪﻫﺎ ّ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻓﻲ ﻣﺠـــﺎﻝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬
‫ﻟــﺪﻭﺭ ﺍﻻﻧﻌﻘﺎﺩ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬ ‫ﻭﺗﺸـــﺠﻴﻊ ﺭﻭﺡ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴـــﺔ ﺍﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﺑﻴﻦ‬ ‫ﻭﺃﺳـــﺲ ﻭﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺻﻴﺎﻏـــﺔ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‪ ،‬ﻛﻤﺎ‬ ‫ﺳﻌﻮﺩ ﺑﻦ ﺣﻤﺪ ﺁﻝ ﺣﻤﻮﺩﺓ ﻋﺮﺿﺎ ﻣﺮﺋﻴﺎ ﻋﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﻇﻴـــﻒ ﺍﻟﻤﺮﻛـــﺰﻱ ﻭﻣﻨﻈﻮﻣـــﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬
‫ﺍﻟــﺴــﺎﺩﺳــﺔ‪ ،‬ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﻧﺎﺋﺐ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﻧﺸـــﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻹﺟﺎﺩﺓ‬ ‫ﺗﻄﺮﻕ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﺇﻟﻰ ﺗﻌﺮﻳـــﻒ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺩﻭﺭ‬ ‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻱ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ‪ ،‬ﺣﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻔـــﺮﺩﻱ )ﻛﻔـــﺎﺀﺓ( ﻭﻣﻨﻈﻮﻣـــﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬
‫ﺍﻟﻤﻜﺮﻡ ﻋﻴﺴﻰ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ ﺍﻟﻜﻴﻮﻣﻲ‪ ،‬ﻭﺣﻀﻮﺭ‬ ‫ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﻧﺠﺎﺡ‬ ‫ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭﻓـــﻖ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻄﺮﻕ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺸـــﺮﻳﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴـــﻲ )ﺇﺟﺎﺩﺓ(‪ .‬ﺣﻴـــﺚ ﺍﻃﻠﻊ ﺍﻟﻮﻓﺪ‬
‫ﺍﻟﻤﻜﺮﻣﻴﻦ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ‪ ،‬ﻭﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ‬ ‫ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺍﻷﻧﺸـــﻄﺔ ﻭﺍﻟﺘﺤﻔﻴﺰ‬ ‫ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ‬ ‫ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺰﺍﻳﺎ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻴﺤﻬﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺑﺎﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﻗﺪﻣﻬﺎ‬
‫ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬ﻣﻊ ﻣﺴﺆﻭﻟﻲ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ‬ ‫ﻭﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴـــﺔ ﻭﻫـــﻲ ﻛﻔـــﺎﺀﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺃﻫﻤﻬﺎ ﺍﻻﺳـــﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳـــﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣـــﺎﺕ ﻭﺍﻹﺣﺼﺎﺀ ﻧﻌﻤﺎﻥ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬