Tretman i refundacija naknade za

porodiljsko odsustvo u TK
pitanje: Naknadu za vrijeme porodiljskog odsustva
zaposlenici isplaćujemo u visini iznosa koji refundira
centar za socijalni rad. Pošto centar za socijalni rad izdaje
rješenje tek po rođenju djeteta koje će se u konkretnom
slučaju desiti poslije termina kad se isplaćuju
plaće i naknade plaća, u kom iznosu ćemo isplatiti naknadu?
Da li se naknada za vrijeme porodiljskog odsustva
refundira u bruto ili u neto iznosu? Da li postupamo
ispravno kada na iznos naknade porodilji ne
obračunavamo porez na dohodak? Da li se za zaposle-
nicu koja je na porodiljskom odsustvu izrađuje posebna
specifikacija - obrazac 2001 (Porezna uprava zahtijeva
taj obrazac)? Da li se doprinosi po osnovu naknade za
porodiljsko odsustvo plaćaju na isti transakcijski račun
i iste vrste prihoda kao i doprinosi za plaće? Na koji se
način u obrascu MIP-1023 evidentira naknada za porodiljsko
bolovanje ako se isplaćuje samo iznos koji se
refundira (polja: vrsta zarade, broj radnih sati, broj sati
na bolovanju i faktor ličnog odbitka).

odgovor: Način i postupak ostvarivanja prava na naknadu

umjesto plaće porodilji u Tuzlanskom kantonu
utvrđeni su (novim) Pravilnikom o načinu i postupku
ostvarivanja prava na naknadu umjesto plaće ženi-majci,
odnosno drugom licu u radnom odnosu za vrijeme
odsustvovanja s posla radi trudnoće, porođaja, odnosno
njege djeteta (“Službene novine TK”, broj 13/11).
Tim Pravilnikom je utvrđeno da naknada plaće iznosi
90% ostvarene prosječne plaće korisnika prava u periodu
od šest mjeseci prije porođaja ili u iznosu od 55%
prosječne plaće Federacije BiH ostvarene u istom periodu,
ako je to za korisnika povoljnije. Prema ovom,
vama je poznat podatak o iznosu koji će biti refundiran,
s kojim podatkom ćete ući u obračun naknade za
tekući mjesec.
Prema članu 18. Pravilnika, povrat sredstava po
osnovu naknade koju je bio obavezan da isplati poslodavac
(neto plus doprinosi) vrši Ministarstvo za rad,
socijalnu politiku i povratak TK u bruto iznosu, dakle,
refundiraju se i doprinosi.
Imajući u vidu da se porez na dohodak ne plaća na
naknade za vrijeme nezaposlenosti za rad koje su isplaćene
na teret vanbudžetskog fonda, a naknada za porodiljsko
odsustvo se, u suštini, plaća na taj način, to ne
postoji obaveza obračuna i plaćanja poreza na dohodak
na isplaćenu naknadu.
U vezi sa isplatom plaća i naknada plaća propisana
je jedna jedina specifikacija, tako da se prilikom isplate
naknada za porodiljsko odsustvo podnosi samo ta, a ne
nikakva posebna specifikacija.
Uplatni računi i oznake vrste prihoda pri uplati doprinosa
na naknade za porodiljsko odsustvo su isti kao
i za doprinose na redovne plaće.
Obrazac MIP-1023 popunjava uplatilac doprinosa, a
u konkretnom slučaju to ste vi kao poslodavac. U polje
3 upisuje se šifra 3, popunjavaju se samo sati bolovanja,
za zaposlenicu se upisuju podaci o doprinosima, a
u polja koja se odnose na dohodak i porez na dohodak
se upisuju nule.
(Porezni savjetnik 3/12, str. 113-114)