1. 1. DASAR BERSIH, CEKAP DAN AMANAH Disediakan Pn. Munni MBSSKL
munni/mbs 2. 2. PENGENALAN• Diperkenalkan pada pertengahan 1982 munni/mbs 3. 3. • BERSIH• o Bersih dari segi fizikal• o Bersih dari segi moral• CEKAP• o Hasil kerja yang tinggi• o Mutu kerja yang tinggi• o Menepati objektif kerja• AMANAH• o RELA DAN CUBA MENJALANKAN TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB• YANG DIAMANAHKAN DALAM BATAS KUASA YANG• DITENTUKAN DENGAN PENUH GIGIH DAN IKHLAS BAGI• MENCAPAI OBJEKTIF YANG DITETAPKAN.• o MEMPUNYAI SIFAT LUHUR DAN MURNI, JUJUR KEPADA DIRI• SENDIRI, RAKAN DAN ORGANISASI. munni/mbs 4. 4. OBJEKTIF Untuk meningkatkanDaya Pengeluaran Negara dan Mutu Kerja Melaluipengujudan dan satu etika kerja dan sikap berkhidmat yang baik munni/mbs 5. 5. • Mewujudkan etika kerja dan sikap rela berkhidmat demi meningkatkan kualiti hidup• Mewujudkan satu jentera pentadbiran awam yang cekap, berih dan amanah• Mempertingkatkan pengurusan dan pembangunan negara• Melahirkan masyarakat yang bertatatertib dan berdisiplin munni/mbs 6. 6. STRATEGI PELAKSANAAN• Mewajibkan semua pegawai kerajaan dan anggota perkhidmatan awam untuk mengistiharkan harta yang dimiliki• Badan Pencegah rasuah akan menyiasat pegawai-pegawai yang disyaki menerima rasuah• Menyiarkan laporan Juruaudit Negara dalam akhbar-akhbar utama untuk tatapan orang ramai munni/mbs 7. 7. • Menghantar pegawai-pegawai ke luar negara untuk melanjutkan pelajaran• Manual prosedur kerja• Kumpulan meningkat mutu kerja• Pusat pembayaran bil setempat• Pejabat Pelan Terbuka• Kad Perakam Waktu• Tanda nama• Anugerah Perkhidmatan Cemerlang• Ceramah munni/mbs