1) Menarik minat ahli baru melalui penglibatan ahli dalam
persembahan amal. 2) Merenovasikan sistem pengurusan orkestra melalui penubuhan dua unit iaitu unit pengurusan dan unit persembahan. 3) Memantapkan kemahiran dalam pengurusan dan kepimpinan melalui perkongsian ilmu daripada alumni atau jurulatih berpengalaman. 4) Memperkasakan semangat kekitaan melalui perlaksanaan kaunseling secara bersemuka. 5) Mengubah tingkah laku dan persepsi ahli melalui penganjuran program sesi perkongsian pendapat. 6) .