10. i. 12. 13, 14, COMPONENTA COPIL ATRIBUTII DE SERVICIU PENTRU POSTUL DE ASISTENT SOCIAL la Complexul de servicii sociale pentru interventie in situatii de urgent in domeniul protectiei copilului Bacau Analizeaz& sesizari ce aduc la cunostint8, situatii de copii care savarsesc fapte penale si nu rspund penal, fie din comunitate sau beneficiari ai alternativelor ce apartin Complexulul; Evalueaza nevoile imediate ale beneficiarilor si a potentialului de risc cu privire la problematica identificats; se deplaseazi in teren,/ca membru al echipei de specialisti, in scopul evaluarii psiho-sociale immediate a cazului; Elaboreazé planul de interventie personalizat’ a copilului care a svarsit 0 faptd penal si nu raspunde penal, impreuné cu echipa pluridisciplinar’; Acord’ asistent& si consiliere, pentru depisirea situatiilor de criz’, precum si solutionarea adecvata a cazurilor semnalate; Asigura programe de consiliere individuala si de grup cu familia naturala si largita a copilului, in functie de situatie; Asigur acompanierea copilului care a svarsit o fapté penal si nu raspunde penal in fata organelor de cercetare penal si/sau a instantelor de judecaté, la nevoie; Colaboreaz’ permanent cu servicile de asistenta socialé, polite, alte institutii care sunt implicate in rezolvarea situatilor de copii care au savarsit o faptd penala si nu rispund penal; Desfgoaré actiuni de prevenire si combatere a actiunilor si comportamentelor deviante ale copillor, popularizind in randul minorilor consecintele penale ale activitatii infractionale Gesfasurate de acestia, impreuna cu ceilalti specialisti ai Complexului; Desfésoars activitati pentru promovarea imaginii Complexului In comunitate; Asiguré in cadrul Complexului, promovarea principillor si normelor de Conventia ONU, cu privire la drepturile copilulul; Respect deontologia profesionala in cadrul activitatilor desfésurate si pstreaz& confidentialitatea informatiilor; Raporteaza in scris, lunar, situatia cazurilor instruméntate, specificand demersurile realizate si obiectivele urmatoare, dé realizat; Realizeza o statistica lunara a cazurilor instrumentate, aflate in evidenta sa, in scopul centralizarii datelor; Participa la orice proiect, campanie, actiune ce are ca obiectiv prevenirea comportamentelor delincventioanle, in randul copiilor; ATRIBUTII DE SERVICIU PENTRU POSTUL DE INSPECTOR DE SPECIALITATE la Complexul de servicii Sociale pentru interventie in situatii de urgent in domeniul protectiei copilului Bacéu Monitorizeaza intreaga activitate financiara a bugetelor alocate pe alternativele Complexului; Tine evidenta contabilé a cheltuielilor efectuate din bugetele alocate, pe fiecare alternativa atat pe conturi cat si potrivit clasificatiilor bugetare; Intocmeste documentele contabile in vederea decontarii, prin aprobarea directorului general al DGASPC Bacdu; Verificé si inregistreaza in contebilitate deconturile privind deplasarile interne si externe ale salariatilor din cadrul Complexului; Organizeaz si conduce evidente contabilé a sumelor primite din bugetele alocate, pe fiecare alternativa, de la ordonatorul principal de credite si respect incadrarea in creditele aprobate pe toate coordonatele clasificatie! bugetare, in conditille leg; Reprezint& financiar $i contabil Complexul in relatiile cu DGASPC privind deconturile, cu furnizorii, platile pentru salarii si alte operatiuni financiar contabile; 6en 10. LL. 12. 13. 14, 15. 16. 17. 18, 19, 20, 241. 22. 23. 24, 25, 26. 27. 28. 29, 30. 31. 32. Intocmeste planul de venituri si cheltuieli (bugetul) conform legit inantelor; Monitorizeazé evidenta contabilé privind efectuarea cheltuielilor prevazute in bugetul de venituri si cheltuieli aprobat din mijloace bugetare si alte fonduri legal constituite, a gestiunil yalorilor materiale, bunurilor in inventar si mijloacele bénesti; intocmeste executia bugetari trimestrialé si anual pentru toate alternativele din cadrul Complexului intocmeste situatia analiticd si sintetica lunar si o transmite la DGASPC; Efectueaza si alte operatiuni finaciar ~ contabile ce apar pe parcursul desféguréiril activitstl; Rezolv impreund cu alti salariati ( administrator, muncitor, etc) problemele compartimentului administrativ (magazie, reparatii, etc.) Lucreazé in echipé si are 0 comunicare profesional foarte bun’ cu membrii echipei; intocmeste referate lunare pentru alocatia de hran3 a beneficiarelor, bani de buzunar, materiale de curatenie, reparatii curente, rechizite, etc; Fundamenteazd si transmite lunar necesarul de credite avand in vedere necesitatile Complexului si bugetul aprobat, il inainteaza serviciului economic-financiar contabil din cadrul DGASPC; Organizeazé_ si rspunde de inventarierea, respectiv casarea valorilor materiale, instruieste personalul in vederea efectuarii corecte a operatiunilor de inventariere casare; verifica registrul de inventar al Complexulul; Instruieste si verific’ periodic personalul care gestioneaz valori materiale; Constituie contracte de garantji pentru cei responsabili si urmareste modul de formare a garantilor materiale; Supune aprobarii componenta comisiei de receptie, atét pentru materiale, cat i pentru bunurile intrate in Complex prin dotari, din donatii, sponsorizéri si intacmeste atributile comisiei de receptie; intocmeste planul anual de achizitii al Complexului; Respect normele interne de functionare, regulamentul de organizare si functionare, metodologia de organizare si functionare, codul etic si notele interne emise de seful Complexului, angajamentul de confidentialitate, circuitul documentelor; Comunicé in scris orice abatere si neindeplinire a atributilor salariatilor responsabili, conform figei postului si notelor interne; Pe data de S-ale fiecarei luni, prezint sefului de Complex 0 not de informare pentru luna precedenta in care mentioneazd situatia confruntarii dintre contabilitate si cele 2 magazii, plusuri sau minusuri si propune masuri de reglare a diferentelor, dacéi exist’; Inregistreaza, repartizeaz8 si comunica la timp salariatilor tn drept, dispozitiile cu privire la incadrarea, promovarea, sanctionarea, suspendarea, modificarea $i incetarea contractului individual de munc& al salariatilor din cadrul complexului; Realizeazé, actualizeaz, gestioneazé si arhiveaza dosarele personale ale salariatilor din cadrul Complexulul; Completeaza si actualizeazé permanent baza de date (statul de personal) privind evidenta personalului incadrat fn unitate; Elibereaz& documente necesare intocmirii dosarele de acordare a pensiei pentru salariatii din cadrul Complexului. De asemenea, redacteazd adeverinte pentru vechime in munc’ sau acordare de sporuri la salariul de baz, ce fac obiectul acordarii sau recalculfri pensiei acestor categorii de personal; Centralizeazé pontajele pe Complex, prin preluarea pontajului de la celelalte alternative; Calculeazé lunar concedille de odihna si concediile medicale, cu plata in avans; Participa lunar la intocmirea statelor de plat la DGASPC Bacéu; Intocmeste dosarele de deduceri suplimentare ale salariatilor din cadrul Complexulul; ‘intocmeste referatele privind orice modificare aparuta in cursul luni, referitor la salarizare pentru personalul angajat (modificare spor de vechime, acordare sporuri) si toate situatile statistice solicitate de cétre serviciul resurse umane din cadrul DGASPC Bacéu (Stadiul ‘ndeplinirii planului anual de formare profesional, propuneri privind formarea profesional’ a salariatilor, stadiul efectuarii concedillor de odihna trimestrial, planificarea anual’ a concediilor de odihn’, SAN, etc).os eN 12, 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19, 20. 2. 22. 24, 25. 26. 27. 28. 29, ATRIBUTII DE SERVICIU PENTRU POSTUL DE EDUCATOR la Complexul de servicii sociale pentru interventie in situatii de urgent in domeniul protectiei copilulul Bacdu Este numita persoana de referinta pentru copii si participa la elaborarea Planului individualizat de protectie a copilului(PIP), impreuna cu echipa pluricisciplinara; Completeaza si duce la indeplinire obiectivele stabilite in programul de interventie specifica(PIS); Desfasoara activitati zilnice in conformitate cu planul saptamanal stabilit; Sa completeze In mod corespunzator procesul verbal de admitere/iesire a copilului in centru; Tine evidenta vizitelor pe care le primeste copilul, completand registrul de vizita; Discuta cu membrii familiei naturale si/ sau largite, atunci cand acestia vin in vizita la copil si noteaza informatille obtinute in rapoartele de vizita ; Colaboreaza cu medicul/ asistentul medical in scopul asigurarii asistentei medicale pe perioada plasamentului in regim de urgenta; Colaboreaza cu scoala/ cadrele didactice pentru a se informa despre situatia scolara a copilului si il sprijina, pe acesta, la efectuarea temelor scolare; Asigura supravegherea permanenta a copillor; Intreprinde activitati recréativ ~ educative, de socializare in cadrul centrului si in afara acestuia; Informeaza zilnic seful de centru cu privire la modificarile de comportament ale copilului, vizite ale parintilor, alte situatii; Discuta ziinic cu psihologul problemele legate de starea emotionala a copilului si sa duca la Indeplinire obiectivele stabilite de acasta; Parasirea locului de munca fara precarea beneficiarilor turel urmatoare este interzisa; Respecta programul de jucru in ture si foloseste timpul afectat pentru activitatea din cadrul centrului. Nu paraseste locul de munca fara a anunta seful de centru; In cazul neprezentarii schimbului va continua activitatea si va informa imediat seful de centru; Prezentarea la program se face in timp util, pentru a permite preluarea beneficiarilor si informarea schimbului asupra problemelor ivite; Consemneaza in caietul de procese verbale, toate activitatile desfasurate pe timpul turei, precum si incidentele/masurile stabilite pentru beneficiari; Asigura pastrarea bunurilor copiilor ocrotiti si a bunurilor din centru; Asigura ingrijirea si igiena personala a copillor; Realizeaza dezinfectia si deparazitarea copiilor; Asigura hrana necesara zilnic, fiecar.ii beneficiar, ocupandu-se de prepararea acesteia respectand meniul, gramajul, normele igienico-sanitare si va consemna cu rigurozitate in caietul de intrari ~ iesiri, alimentele care sé scot din magazia de alimente, precizand fiecare produs in parte, cantitatea si data utilizeri Intocmeste meniul saptamanal( marti — luni), in functie de alimentele aprovizionate si de sezon; Asigura servirea mesei copiilor; Dezinfecteaza zilnic vesela copiilor cu cloramina si asigura curatenia in bucatarie; Pastreaza zilnic probe alimentare si intocmeste graficul de temperatura a frigiderului ; Pastreaza si participa obligatoriu la activitatile de curatenie zilnica si generala si la cele de igienizare a centrului; Nu lasa la indemana beneficiarilor obiecte ascutite, fier de calcat, scule, detergent, substante toxice, medicamente, etc; Schimba saptamanal sau ori de cate ori este cazul lenjeria (impreuna cu ingrijitorul) pentru toti copill ocrotiti ‘Are grija si raspunde (impreuna cu tot personalul angajat) de inventarul centrului;