Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 4

Link Elearning http://www.link-elearning.com/linkdl/preview/index.php?pk=59df563...

Odjavi me

Servisi za korisnika Podrška učenju Dokumenta Kontakt informacije

polaznik: Predrag Matić | Smer: Web Project Manager & Data Analyst | Povratak na kurseve

Jedinica eduWall(0)
Live class

IA Online Project Management I/VIII (03.03.16 Odgovornost i etika poslovanja


18:00) »

Elektronsko poslovanje I/II (04.03.16 17:30) »


Jedinica: 22 od 23 00:11:16
Struktura i dizajn organizacije (07.03.16 17:30)
»
IA Online Project Management II/VIII + Rezime
(08.03.16 18:00) »

Tehnike prodaje (09.03.16 17:30) »


IA Online Project Management III/VIII Odgovornost u poslovnom svetu predstavlja preuzimanje obaveze da obavite određeni posao, ali i
(10.03.16 18:00) »
odgovornosti ukoliko to niste uradili ili niste adekvatno uradili. U ovoj lekciji opisane su vrste
IA Online Project Management IV/VIII
(15.03.16 18:00) »
odgovornosti i načini za njihovo procenjivanje, a definisane su i raščlanjene lična i društvena
Ponašanje potrošača II/II (16.03.16 17:30) »
odgovornost.

IA Online Project Management V/VIII


(17.03.16 18:00) » Pod odgovornošću se podrazumeva verovatnoća da će osoba odgovarati za neko svoje delo. To je
Elektronsko poslovanje II/II (18.03.16 17:30) » veoma složen pojam, jer obuhvata odnos čoveka prema društvu, ali i čovekov odnos prema samom
Razvoj biznis plana I/II (21.03.16 17:30) »
sebi.

IA Online Project Management VI/VIII


(22.03.16 18:00) » Pod poslovnom etikom podrazumeva se obaveza da se posao obavi na odgovarajući način i
Strateški marketing I/II (23.03.16 17:30) » odgovornost za njegovo (ne)odobravanje. U tom smislu moralno odgovorna osoba se obavezuje da
IA Online Project Management VII/VIII
posao obavi i da prihvati odgovornost za neuspeh ili grešku.
(24.03.16 18:00) »

IA Internet Consumer Behaviour I/II (28.03.16 Odgovornost može biti:


18:00) »

IA Online Project Management VIII/VIII korporativna društvena odgovornost i


(29.03.16 18:00) »
lična, kada se krše etičke norme i pojedinac stiče ličnu korist na račun opštih interesa
Sponzorstvo (30.03.16 17:30) »
kompanije.
IA Internet Consumer Behaviour II/II (31.03.16
18:00) »

Društvena odgovornost
Društvena odgovornost podrazumeva obavezu menadžmenta da preduzme akcije koje će doprineti
Biznis osnove
blagostanju i interesima društva i organizacija. Korporativna društvena odgovornost obuhvata
odgovoran odnos kompanija prema društvu, pri čemu se taj odnos zasniva na ukupnosti društvenih,
etičkih, ekoloških i ekonomskih vrednosti značajnih za proces odlučivanja. Prema tome,
Prethodna Sledeća Povratak na korporativna društvena odgovornost se odnosi na ponašanje organizacija prema društvu, a ono se
jedinica jedinica module zasniva na vrednostima koje društvo ističe kao dominantne i značajne za njegov dalji razvoj.
1. Poslovno pravo
2. Preduzetništvo Svi etički problemi koji mogu dovesti do kršenja moralnih normi ponašanja u ukupnom procesu
3. Biznis plan
poslovanja, prema Džejmsu A. E. Stoneru, mogu se podeliti na četiri nivoa:

4. Poslovna dokumentacija
1. Društveni (socijalni) nivo – etička pitanja koja se u okviru ove oblasti rešavaju odnose se
5. Poslovna etika na probleme u odnosu na osnovne institucije u društvu. Misli se na probleme utaje poreza,
1. Pojam poslovne etike
čime se bavi država, ali i na pitanja položaja određenih imovinskih grupa u društvu, posebno
2. Odgovornost i etika poslovanja na odnos prema pojedinim rasama i određenim etičkim grupacijama.
3. Etičke norme i pravila
profesionalnog ponašanja 2. Poslovni nivo – predstavlja odnos između zaposlenih u kompaniji i stejkholdera. Ovaj oblik
poslovanja podrazumeva odnos kompanije prema kupcima kao društvenoj grupi, odnosno
podrazumeva odgovornost kompanije i prema potrošačima i prema dobavljačima, prema
bankama, akcionarima, prema tržištu u celini.
Elementi Nastavne
Jedinice 3. Interna politika kompanije – treći nivo etičkih problema u poslovanju podrazumeva odnos
između kompanije i zaposlenih u njoj.
Multimedija
BIZFU_22.Mp4 4. Personalni – obaveze i odgovornosti zaposlenih u kompaniji.

Sadržaj Nastavne Jedinice


BIZFU_22.Pdf

Test Napredovanja
BIZFU_22.Tn

1 of 4 03/03/2016 16:40
Link Elearning http://www.link-elearning.com/linkdl/preview/index.php?pk=59df563...

Dashboard

Poruke
Novih poruka:96
Novih vesti:

Chat
Nema zakazanih chat sesija.

online
Trenutno: 3
Poslednjih 24h: 27

Ostali servisi
Pregled pojmova
Predloži novi pojam
Kalkulator
Prijavi grešku
Uspeh ostalih polaznika
Postavi pitanje voditelju
Slika 5.22.1. Nivoi etičkih problema prema Džejmsu A. E. Stoneru

Kompanije se u savremenoj ekonomiji u svom poslovanju sve više susreću sa pritiscima i zahtevima
Kalendar
društvene sredine da se odgovorno ponašaju, posebno u oblasti zaštite životne sredine, u delu koji
se odnosi na ostvarivanje ljudskih prava i sloboda, zaštite prava potrošača, u oblasti javnosti i
kontrole rada kompanija od javnog mnjenja i sl.

Beleške Osnovne društvene odgovornosti kakvom je mi danas poznajemo vezuju se za početak 20. veka i
čuvenog američkog industrijalca Endrjua Karnegija, koji je u knjizi „Jevanđelje bogatstva“
ustanovio dva osnovna principa odgovornosti u poslovanju:
Unesi
1. Princip dobročinstva, odnosno milosrđa – na osnovu ovog principa zahteva se od onih
srećnih članova društva da pomažu manje srećnim.

Podešavanja 2. Princip starateljstva, odnosno princip preuzimanja odgovornosti – zasniva se na brizi o


stvarima koje mogu doneti napredak društva u celini.

Na osnovu tumačenja teoretičara Miltona Fridmana, jedina društvena odgovornost u poslovanju je


korišćenje resursa i energije u aktivnostima projektovanim radi uvećanja profita, ali pod uslovom da
se igra po pravilima otvorene i slobodne konkurencije, bez prevara, obmana i pronevera.

Lična odgovornost
Ekonomska literatura poznaje dve vrste odgovornosti, odnosno neodgovornosti:

menadžer – savršen agent (a perfect agent);


menadžer – nesavršen agent (an imperfect agent).

Menadžer – savršen agent odgovorno izvršava svoju osnovnu obavezu izraženu u uvećavanju
vlasnikovog bogatstva. Za razliku od savršenog agenta, menadžer – nesavršeni agent
neodgovorno izvršava svoju osnovnu obavezu zato što ne uvećava vlasnikovo bogatstvo, već ga
čini svojim bogatstvom.

Svaki vlasnik kompanije teži da dođe do savršenog agenta. Međutim, postavlja se pitanje da li
menadžer zaista može biti savršen rukovodilac kompanije, budući da se njegovi interesi razlikuju od
interesa vlasnika.

Imajući u vidu prethodno rečeno, možemo da zaključimo da agentov moralni pristup poslovnoj
politici podrazumeva obavezu da uveća vlasnikovo bogatstvo, a da pri tome u potpunosti uvažava
osnovne etičke principe. Prihvatanje ovakvog pristupa u praksi u velikoj meri zavisi od ustanovljenog
sistema vrednosti u društvu.

Označite tačan odgovor: Utaja poreza, prema Džejmsu A. E. Stoneru, spada u poslovni nivo
etičkih problema u poslovanju.

2 of 4 03/03/2016 16:40
Link Elearning http://www.link-elearning.com/linkdl/preview/index.php?pk=59df563...

Da

Ne

Odgovori

Vrste i tipovi odgovornosti


Prema Ričardu D. Džordžu, postoje četiri tipa odgovornosti kompanije:

1. Poslovna odgovornost – odnosi se na ciljeve zbog kojih je kompanija formirana i na


interese onih koji su njeni vlasnici ili su u njoj zaposleni.
2. Moralna odgovornost – proizlazi iz morala i moralnih normi. Moralne obaveze vezane za
odgovornost važe i onda kada zakonom nisu verifikovane i nezavisno od toga da li ih društvo
podržava. Moralne obaveze, a u skladu sa njima i moralne odgovornosti, imaju prvenstvo u
odnosu na poslovnu odgovornost, ali i druge tipove odgovornosti.
3. Pravna odgovornost – podrazumeva zadovoljavanje određenih društvenih zahteva koji
svoju osnovu dobijaju u pravnoj regulativi. Drugim rečima, kompanija je obavezna i pravno
odgovorna da poštuje vladajuće zakone.
4. Socijalna odgovornost – odnosi se na ono što društvo traži od korporacija, a što je u skladu
sa opštim moralnim ponašanjem. To su uglavnom zahtevi u interesu opšteg društvenog
dobra.

Slika 5.22.2. Vrste odgovornosti zasnovane na formalno-pravnoj normativi

Postoji više vrsta poslovne odgovornosti. Razlikuje se prethodna od posledične odgovornosti


(koja može biti uzročna i agentska).

Prethodna odgovornost je utvrđena zahtevom ili ugovorom i predstavlja legalan standard ili
normu za odgovorno ponašanje.

Kada odluke i akcije nisu u skladu sa legalno utvrđenim normama, sledi posledična
odgovornost, kao odgovornost za nastale posledice zbog neobavljenog ili neadekvatno
obavljenog posla.

Uzročna odgovornost predstavlja direktnu odgovornost za nešto što je urađeno ili


propušteno da se uradi.

3 of 4 03/03/2016 16:40
Link Elearning http://www.link-elearning.com/linkdl/preview/index.php?pk=59df563...

Agentska odgovornost predstavlja indirektnu odgovornost, odgovornost za izdate


naredbe ili za propušteno izdavanje naredbi.

Uzročna i agentska odgovornost mogu biti:

Pripisane – odnosi se na procenjenu odgovornost, a odgovornost se procenjuje na osnovu


procenjenih moralnih faktora.

Utvrđene (dokazana odgovornost) – znači da je dokazano da se u obavljanju određenog


posla odstupilo od važećih standarda, iako se to odstupanje moglo izbeći. Utvrđena
odgovornost, iako je dokazana, može biti:
Priznata – odgovornost se priznaje kao realna činjenica, ali se ne prihvata, jer je posao
neodgovorno obavljen ili uopšte nije obavljen zbog pritiska ili zablude, odnosno došlo je
do specifičnih okolnosti koje su dovele do toga.

Prihvaćena – podrazumeva i priznatu i prihvaćenu odgovornost za neizvršavanje ili


neadekvatno izvršavanje posla.

Sve navedene vrste poslovne odgovornosti čine zakonsku odgovornost, jer su regulisane važećim
zakonodavstvom.

Povratak na vrh strane

Servisi za korisnika Podrška učenju Dokumenta Kontakt informacije


Dodeljeni kursevi Rečnik pojmova Uputstva Informacije
Istekli kursevi Pregled assignmenata Sertifikacija Sugestije
Lični karton FAQ Tehnička podrška
Lične poruke Pregled rađenih testova
Preostale obaveze Krediti
Chat Pregled fajlova
Pregled vesti Video arhiva
Beleške Raspored
Finansije (online servis) EduWall
Dnevnik učenja Online biblioteka ebrary
Uspeh
Statistika
Online servis
Centar za karijeru

Copyright © LINK group 1998. - 2016. Politika privatnosti.


Služba za prijem porudžbina i tehnička podrška: 011 | 7856 130, podrska@link-elearning.com

4 of 4 03/03/2016 16:40

You might also like