SEYANA

Department Document Ref No.: Rev. No.

Human Resources &

JD-HRA-0052 0
Administration Department

121112 - LIQUIDATION MANAGER

121112 - LIQUIDATION MANAGER

Document Control Status

Scan,
Pre- Scan & Archiving, For Review, Updates
Controlled Un-Controlled
Qualification Archiving Obsoleting & and Revisions
Disposal
✘

Endorsement: Approved by:

Veljko Vrcelj
 Fouad Al-Shareef Veljko Vrcelj
ISO Compliance, Manager, Human Resources, Government
General Manager, SEYANA
Relations & Administration Department

JD-HRA-0052
 SEYANA
Rev.
Department Document Ref No.:
No.
Human Resources & Administration Department JD-HRA-0052 0

121112 LIQUIDATION MANAGER

121112 - Liquidation Manager 121112 - ‫مدير تصفية‬

Section Title ASOC Code Description ‫الوصف‬ ‫رمز تصنيف‬ ‫العنوان‬ ‫القسم‬

0 Occupation Title 121112 Liquidation Manager ‫مدير تصفية‬ 121112 ‫اسم المهنة‬ 0
1 Group 1: Occupation Category and Key Duties and Tasks ‫ فئة المهنة والمهام والواجبات الرئيسة‬:١ ‫المجموعة‬ 1
1.1 Major Group 1 Managers ‫المديرون‬ 1 ‫المجموعة الرئيسة‬ 1.1

1.2 Sub-Major Group 12 Administrative and commercial managers ‫المديرون الداريون والتجاريون‬ 12 ‫المجموعة الفرعية‬ 1.2
Business services and administration
1.3 Minor Group 121 managers ‫مديرو خدمات العمال والشراف الداري‬ 121 ‫المجموعة الثانوية‬ 1.3
1.4 Unit Group 1211 Finance managers ‫المديرون المالييون‬ 1211 ‫الوحدة‬ 1.4

Plan, direct and coordinate the liquidation

process of bankrupt companies. Oversee
the valuation and sale of assets and the
identification of liabilities. Manage debt ،‫تخطيط عملية التصفية للشركات المفلسة وتوجيهها وتنسيقها‬
Occupation settlement and the repayment of ‫ وإدارة‬،‫والشراف على تقييم وبيع الصول وتحديد المسؤوليات‬
1.5 Summary creditors. ‫تسوية الديون وسداد مستحقات الدائنين‬. ‫ملخص المهنة‬ 1.5
1.6 Key Duties and Tasks ‫المهام والواجبات الرئيسة‬ 1.6
Manage the sale of individual assets or
divisions of the company. Identify
potential buyers and oversee ‫ وتحديد‬،‫إدارة بيع الصول الفردية أو القسام التابعة للشركة‬
Sell assets negotiations. ‫المشترين المحتملين والشراف على المفاوضات‬. ‫بيع الصول‬

Ensure reporting of the entire liquidation

process. Present and explain the process
to the organisation’s creditors and ‫ وعرض العملية‬،‫ضمان رفع تقارير عن عملية التصفية بالكامل‬
stakeholders, in court and to other ،‫ وفي المحكمة‬،‫وشرحها لدائني المؤسسة وأصحاب المصلحة‬
Report process concerned parties. ‫ولغيرهم من الطراف المعنية‬. ‫رفع تقارير عن العملية‬

Manage the remaining operations of the

company during the liquidation process.
Ensure existing contracts are honoured ‫ وضمان‬،‫إدارة العمليات المتبقية للشركة أثناء عملية التصفية‬
Manage operations where possible. ‫احترام العقود الحالية متى أمكن ذلك‬. ‫إدارة العمليات‬
Oversee the payment of the liquidated
Take stock debts
company's of the in
company’s assets
line with the and
seniority ‫الشراف على سداد ديون الشركة التي تخضع للتصفية بما‬
Settle debts liabilities. Manage liquidators and
of debtholders. ‫يتماشى مع أقدمية أصحاب الديون‬. ‫تسوية الديون‬
financial analysts performing asset ‫ وإدارة عمل مأموري التصفية‬،‫جرد الصول والخصوم للشركة‬
Job Titles
Value Classified
assets Liquidation
valuations. Manager,Companies ‫والمحللين الماليين الذي يقومون بإجراء تقييمات الصول‬. ‫تقييم الصول‬
Under the Liquidation Manager,Liquidated Company ‫المسميات الوظيفية المصنفة‬
1.7 Occupation Manager ‫مدير شركة مصيفاة‬,‫مدير تصفية الشركات‬,‫مدير تصفية‬ ‫تحت المهنة‬ 1.7
2 Group 2: Education (Academic and Professional) (‫ التعليم )أكاديمي ومهني‬:٢ ‫المجموعة‬ 2
2.1 Education Level Bachelor degree or equivalent ‫درجة البكالوريوس أو ما يعادلها‬ ‫المستوى التعليمي‬ 2.1
Underlying
2.2 Discipline Administration and Management   ‫العلوم الدارية‬ ‫المجال التعليمي‬ 2.2
2.3 Education Field Finance ‫مالية‬ ‫الحقل التعليمي‬ 2.3
Underlying
2.2 Discipline Administration and Management   ‫العلوم الدارية‬ ‫المجال التعليمي‬ 2.2
2.3 Education Field Public Administration ‫إدارة عامة‬ ‫الحقل التعليمي‬ 2.3
Underlying
2.2 Discipline Administration and Management   ‫العلوم الدارية‬ ‫المجال التعليمي‬ 2.2
2.3 Education Field Law ‫قانون‬ ‫الحقل التعليمي‬ 2.3
Underlying
2.2 Discipline Administration and Management   ‫العلوم الدارية‬ ‫المجال التعليمي‬ 2.2
2.3 Education Field Business Administration ‫إدارة أعمال‬ ‫الحقل التعليمي‬ 2.3
Underlying
2.2 Discipline Medical Studies ‫الطب والعلوم الصحية‬ ‫المجال التعليمي‬ 2.2
2.3 Education Field Medical Administration ‫الدارة الصحية‬ ‫الحقل التعليمي‬ 2.3
Professional
2.4 Certifications ‫الشهادات الحترافية‬ 2.4
3 Group 3: Competencies and Related Experience ‫ الكفايات والخبرات ذات الصلة‬:٣ ‫المجموعة‬ 3

Business cycle policy,Company

analysis,Company formation,Company
law,Company ownership
transfers,Company
‫تأسيس‬,‫تحليل الشركات‬,‫سياسات دورات العمال‬
reconstructions,Company valuation,Debt ‫إعادة بناء‬,‫نقل ملكية الشركات‬,‫ قانون الشركات‬,‫الشركات‬
Knowledge and restructuring negotiations,Risk ‫إدارة‬,‫مناقشات إعادة هيكلة الديون‬,‫تقييم الشركات‬,‫الشركات‬
3.1 Technical Skills management,Company/sector analysis ‫القطاع‬/‫تحليل الشركة‬,‫المخاطر‬ ‫المعرفة والمهارات الفنية‬ 3.1

Work processes communication,Ability to

define and implement organizational
policies,Planning work for self and ‫القدرة على تحديد السياسات‬,‫التواصل حول إجراءات العمل‬
others,Analytical thinking,Building and ‫التفكير‬,‫تخطيط العمل الذاتي وللغير‬,‫المؤسسية وتطبيقها‬
3.2 Employability Skills maintaining relationships ‫بناء العلقات والحفاظ عليها‬,‫التحليلي‬ ‫مهارات قابلية التوظيف‬ 3.2

3.3 Related Experience 6-10 years of relevant experience ‫ سنوات من الخبرة ذات الصلة‬10 ‫ إلى‬6 ‫من‬ ‫الخبرات ذات الصلة‬ 3.3
3.4 Skill Level 4 4 ‫مستوى المهارة‬ 3.4
Additional
3.5 Requirements ‫متطلبات إضافية‬ 3.5

JD-HRA-0001
 SEYANA
Department Document Ref No.: Rev. No.

Human Resources &

JD-HRA-0052 0
Administration Department

121112 LIQUIDATION MANAGER

APPENDIX A

AMENDMENT RECORD

Change
Page # Rev. # Approved By /Date Brief Explanation
Number

New issue to establish the Compliance of

the Company Towards the Taqat System
and MLSD Standard Implementation of
1 All Pages 0 Veljko Vrcelj / 10 March 2019
Professions for Saudis and Expatriates
ofr the Positions of 121112
LIQUIDATION MANAGER

Endorsed for Implementation: Approved by:

Mayo de la Paz Veljko Vrcelj

 Department Head, QAQC & Compliance Dept. General Manager, SEYANA

JD-HRA-0052 Rev. 0 \ 10 March 2019 1 of 1

 SEYANA
Department Document Ref No.: Rev. No.

Human Resources &

JD-HRA-0052 0
Administration Department

121112 LIQUIDATION MANAGER

APPENDIX B

Document Pages System Holder \ Controller Location

Content Manager \ ISO Compliance Specialist Web based App or Company Portal

Endorsed for Implementation: Approved by:

Mayo de la Paz Veljko Vrcelj

Department Head, QAQC & Compliance Dept. General Manager, SEYANA
 Department Head, QAQC & Compliance Dept. General Manager, SEYANA

JD-HRA-0052 Rev. 0 \ 10 March 2019 1 of 1