หมวด 1 ชชุดททท 1

1. ข ข้อใดไมม่ใชม่สถานภาพของข ข้าราชการในสมมัยการปกครองระบบประชาธธิปไตย
ก. ขชุนนางตม่างพระเนตรพระกรรณ
ข. ผผ ข้ปฏธิบมัตบธิ รธิหารงานของแผม่นดธิน
ค. ลผกจ ข้างของประชาชน
ง. พนมักงานของรมัฐบาล
2. ข ข้าราชการในสมมัยการปกครองระบบประชาธธิปไตยมทสถานภาพเปป็ นอะไร
ก. ปมั จจมัยในการบรธิหารราชการแผม่นดธิน
ข. กลไกในการบรธิหารราชการแผม่นดธิน
ค. ลผกจ ข้างของคณะรมัฐมนตรท
ง. ข ข้าราชบรธิพาร
3. นายจ ข้างของข ข้าราชการในสมมัยการปกครองระบอบประชาธธิปไตยคคือใคร
ก. พระมหากษมั ตรธิย ย
ข. เจ ข้ากระทรวง
ค. รมัฐบาล
ง. ประชาชน
4. อะไรเปป็ นเครคือ ท งยคืนยมันวม่าข ข้าราชการเปป็ นผผ ข้ปฏธิบมัตบ ธิ รธิหารงานของแผม่นดธิน
ก. รมัฐธรรมนผญ
ข. กฏหมายวม่าด ข้วยระเบทยบบรธิหารราชการแผม่นดธิน
ค. กฏหมายวม่าด ข้วยระเบทยบข ข้าราชการพลเรคือน
ง. พระบรมราโชวาทของพระบาทสมเดป็จพระเจ ข้าอยผห ม่ มัว
5. ข ข้าราชการนมัดหยชุดงาน (strike) อยม่างพนมักงานของบรธิษมัทเอกชนไมม่ได ข้เพราะอะไร
ก. การรมับราชการเปป็ นหน ข้าททต ท ามกฏหมาย
ข. ถผกจจากมัดสธิทธธิเสรทภาพโดยรมัฐธรรมนผญ
ค. เปป็ นการประท ข้วงตม่อประชาชน
ง. เสทยเกทยรตธิ และศมักดธิศ ดิ์ รท
6. ข ข้าราชการใช ข้เวลาในวมันหยชุดราชการเข ข้ารม่วมชชุมนชุมกมับประชาชนโดยสงบและไมม่มอ ท าวชุธ เพคือ
ท เรทยกร ข้องให ข้
รมัฐบาลเลธิกโครงการหนนงท ททรท มัฐบาลกจาหนดไว ข้เปป็ นนโยบาย ซนงท มทผลกระทบตม่อตน ได ข้หรคือไมม่ เพราะเหตชุใด
ก. ได ข้ เพราะเปป็ นสธิทธธิเสรทภาพของประชาชนตามรมัฐธรรมนผญ
ข. ได ข้ เพราะเปป็ นการกระทจาในฐานะประชาชนไมม่เกทย ท วกมับตจาแหนม่งหน ข้าททรท าชการของตน
ค. ไมม่ได ข้ เพราะเปป็ นการ strike ตม่อรมัฐบาล ซนงท เปป็ นนายจ ข้าง
ง. ไมม่ได ข้ เพราะเปป็ นการไมม่สนมับสนชุนนโยบายของรมัฐบาล
7. เหตชุใดข ข้าราชการจนงถผกห ข้ามมธิให ข้เสพสชุรามทนเมาในททช ท ม
ชุ นชุมชนในขณะททบ ท รธิษมัทเอกชนไมม่ห ข้ามพนมักงาน
ของเขากระทจาเชม่นนมัน นั้
ก. เพราะข ข้าราชการเปป็ นข ข้าราชบรธิพารของพระบาทสมเดป็จพระเจ ข้าอยผห ม่ มัว ไมม่พงน กระทจาให ข้เสคือ ท มเสทย
เกทยรตธิศกมั ดธิดิ์
ข. เพราะข ข้าราชการเปป็ นพนมักงานของรมัฐบาล จะต ข้องรมักษาความเชคือ ท มมัทนของประชาชนตม่อรมัฐบาล
ค. เพราะการเสพสชุรามนนเมาจะทจาให ข้เสทยราชการ
ง. เพราะข ข้าราชการต ข้องดจารงตนให ข้มทศก มั ดธิศ
ดิ์ รทเหนคือกวม่าพนมักงานของบรธิษมัทเอกชน
8. ทม่านเหป็นด ข้วยกมับคจากลม่าวในข ข้อใดมากททส ท ด
ชุ
ก. การบรธิหารประเทศไทยเปป็ นฝท มคือของข ข้าราชการพลเรคือนมาตลอด
ข. ข ข้าราชการตมังนั้ สหภาพได ข้เชม่นเดทยวกมับลผกจ ข้างบรธิษมัทเอกชน
ค. ในเวลาททไท มม่มค ท ณะรมัฐมนตรทกจาหนดนโยบาย ข ข้าราชการอาจทจางานแบบ "ใสม่เกทยรยวาม่ ง" กป็ได ข้
ง. ข ข้าราชการเปป็ นผผ ข้รมับใช ข้ประชาชน
9. ทม่านเหป็นวม่าข ข้าราชการควรทจาอยม่างไรจนงจะไมม่ถก ผ ประณามวม่าเปป็ นพวกไดโนเสารยเตม่าล ข้านปท
ก. พมัฒนาตนเองให ข้มทคณ ชุ ธรรม
ข. พมัฒนาตนเองให ข้มททมักษะ
ค. พมัฒนาตนเองให ข้มทสมรรถนะ
ง. พมัฒนาตนเองให ข้มทจรธิยธรรม
10. ข ข้าราชการรมับเลทย นั้ งจากผผ ข้มาตธิดตม่อราชการไมม่ได ข้ เพราะเหตชุใด
ก. ผธิดมาตรฐานทางจรธิยธรรม
ข. ผธิดมารยาททางการเมคือง
ค. ผธิดเปข้ าหมายธงชมัยแหม่งชทวต ธิ ข ข้าราชการ
ง. ผธิดวมัฒนธรรมองคยกร
11. ทม่านเหป็นวม่า การเปป็ นข ข้าราชการดทกวม่าเปป็ นเปป็ นลชุกจ ข้างของธชุรกธิจเอกชนมากททส ท ด
ชุ ในเรคือ
ท งใด
ก. คชุณภาพชทวต ธิ
ข. ความเปป็ นธรรม
ค. ความมมัทนคง
ง. ความก ข้าวหน ข้า
12. เกทยรตธิภม ผ ข
ธิ องข ข้าราชการขนน นั้ อยผก
ม่ มับอะไร
ก. ความรจทารวย
ข. ความกว ข้างขวาง
ค. ความมทอจานาจ
ง. ความดท
13. ทม่านเหป็นวม่าข ข้าราชการมททางก ข้าวหน ข้าในทางใดมากททส ท ด
ชุ
ก. ทางคชุณวชุฒ ธิ
ข. ทางคชุณธรรม
ค. ทางรายได ข้
ง. ทางฐานะการงาน
14. ระบบการบรธิหารงานบชุคคล ระบบใดให ข้หลมักประกมันความเปป็ นธรรมแกม่ข ข้าราชการมากททส ท ด
ชุ
ก. ระบบอชุปถมัมภย (Pratonage System)
ข. ระบบพรรคพวก (Spoils System)
ค. ระบบคชุณธรรม (Merit System)
ง. ระบบจจาแนกตจาแหนม่ง (Position Classification System)
15. การใดข ข้าราชการทจาได ข้
ก. เปป็ นผผ ข้จมัดการห ข้างหชุ ข้นสม่วนซนงท ตนถคือหชุ ข้น
ข. เปป็ นสมาชธิกพรรคการเมคือง
ค. สมังท ข ข้าราชการด ข้วยวาจาโดยไมม่มค ท วามจจาเปป็ นรทบดม่วน
ง. รมับของขวมัญจากผผ ข้เคยมาตธิดตม่อราชการ
16. วธินมัยข ข้าราชการกจาหนดให ข้ข ข้าราชการปฏธิบมัตห ธิ น ข้าททรท าชการให ข้เปป็ นไปตามอะไร
ก. แผนงาน และโครงการททก ท จาหนดไว ข้
ข. ความประสงคยของประชาชน
ค. นโยบายของพรรคการเมคือง
ง. นโยบายของรมัฐบาล
17. วธินมัยข ข้าราชการททก ท จาหนดให ข้ข ข้าราชการต ข้องต ข้อนรมับประชาชนนมัน นั้ ให ข้ต ข้อนรมับประชาชนประเภทใด
ก. ประชาชนทมัทวไป
ข. ประชาชนททม ท าเยทย ท มเยคือน
ค. ประชาชนททต ท ด ธิ ตม่อราชการ
ง. ประชาชนททต ท ด ธิ ตม่อราชการเกทย ท วกมับหน ข้าททข ท องตน
18. จชุดหมายปลายทางททข ท ข้าราชการจะพนงไปให ข้ถนงบมัน นั้ ปลายของชทวต ธิ การรมับราชการ ไมม่ควร อยผท ม่ ข
ท ข้อใด
ก. ความรจทารวยเปป็ นเศรษฐท
ข. ความเจรธิญเตธิบโตในสถานภาพ
ค. ความมมัทนคงในการดจารงชทวต ธิ
ง. ความนมับถคือจากสมังคม
19. ข ข้าราชการททม ท งชุม่ ประสงคยจะเจรธิญเตธิบโตในสถานภาพจะต ข้องสะสมอะไร
ก. ความดทงามในจธิตใจ
ข. ความจงรมักภมักดทตอ ม่ ประเทศชาตธิ
ค. ความสมัมพมันธยอมันดทกมับนมักการเมคือง
ง. ความรผ ข้ความสามารถ
20. ข ข้าราชการจะมทเกทยรตธิ และศมักดธิศ ดิ์ รทเปป็ นททย
ท อมรมับในวงสมังคมได ข้จะต ข้องทจาอยม่างไร
ก. วางตนให ข้เปป็ นททภ ท ม ผ ฐ ธิ าน
ข. แสดงตมัวเปป็ นผผ ข้ใหญม่ในสมังคม
ค. ไมม่ทจางานททไท มม่นม่าอภธิรมยย
ง. ทจาความดทเพคือ ท ประชาชน