Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • PKWT Erdo PDF

    Uploaded by

    Ergan Gala
    12 views6 pages

    Original Title

    PKWT ERDO.pdf

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    Download as pdf
    12 views6 pages

    PKWT Erdo PDF

    Uploaded by

    Ergan Gala

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    Download as pdf
    of 6
    -Perjangian Ker eRe a PT. TEMAS PENDULUM NUSANTARA ya Jakarta Utara 14350 Telp, (024) 4302388, 4390847 333, Sunte JANJIAN KERJA WAWTU TERTENTL NO: 1O0AIRD-SPKWT/UTPN-PTIVI2019 ? ak pasha hari Senin, tangeal Waktu ertentu ini dibuat dan ditandatangani di Pont lanjutnya disebut dengan OF (Satu) bulan Juli flu 2019 (dua rib sembifan belas) (untuk s “PKWI"), oleh dian antara fara, suatu Perscroan Terbatas yang didivikan dan tunduk: pada Haku Nevana Republik Indonesia, berkedudakan di Jakarta Utara, beralamat di Jatin You Sudarso Kav. $3, Sunter Jaya, Tanjung Priok, Jakasta Uta (untuk selanjutnya disebut dengan “Perseroan"). Dalam hal ini diwakili oleh Imelda Dewi Tjahyani sclaku HRDGA Division Head berdasarkan Surat Keputusan No. 029/URDISKET/TPN-IKT/AV/2018, oleh korenanya bertindak untuk dan atas nama, sexta mewakili Persevean Sclanjuinyn dischut PIUAK PERTAMA, LPT. Yemas Pendulum Nu Nama : Birdo Putra Wirabhirawad, Nomor KTP, 6171031 108970001 Alamat Kt? 4. Komyos Sudarso ASR Blok A NO. 9, RT/RW 001/004, Kel: Jawi Luar Pontianak Barat Kalimantan Barat ‘Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, Sclanjutaya disebut PURAK Ki Pibak Pertama dan Pihak Kedua sepakal untuk sceara bersama-sama disebut Para Pihak Para Pihak terlebih dahulu menerangkan hal-hal sebagai berikut: 1. Buliwa Pihak Pevtama adafah Badan Hukum yang berupa Perseroan Terbatas yang ruang linghp Kepiatan usahanya bergerak di bidang pelayaran peti kemas 2. Behwa untuk menjalankan usahanya terscbut, Pihak Pertama membuke kesempatan bagi mercka ‘yang ingin bekerja sebagai karyawan dengan upah bulanan yang disepakati oleh Para Pihak yang kemudian akan dibayarkan olch Pihak Pertama kepada Pihak Kedua 3. Bahwa Pihak Kedua sanggup dan bersedia untuk bekerja dengan upah bulanan pada perusahet Polak Pertama, a tersebutbermaksud untuk a) menjalankanusaba k Kedua ai karyawan tidak tetap berdasarkan PKWT dan arkan PKWY tersehut bagi Pihak Pertama, 4. Bahwa, Pilak Pertama dala mempekerjakan Pihak Kedua sel felah sepakat untuk bekerj Yihak Periama dan Pihak Kedua dengan ini sepakat untuk terikat di dalam PKW'T dengan ketentu ketentuannya sebagai berikut PASAL 1 MAKSUD DAN TUJUAN 1. Perjanjian ini dimaksudkan agar Pihak Pertama dapat mempekesjakin sera menugaskan Pibak Kedua di lingkungan kantor/lokasi/tempat bekerja Pihak Pertama atau di tempat yang ditentukan oleh Pibak Pertamna di wilayah kerja Pihak Pevtama dengan diseriai suaiu Tkatan Kerja berapa Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu melalui Perjanjian ini 1 n dari Perjanjian ini adalah mengat hak dan hewajiban yang ela disopakai oleh Para Pihuk untuk menduang sah Pihak Pertaaw, PASAL2 : PERNVATTAAN HAN JAMINAN Pada saat penandatanga PKAWT ini Pibak Kedus mxmyntakon day menermgkan babsin dalam Keadaan schat jasmani, tidak mendetita penyakit menahun, tidak sedang menderite penyakit menolar, tidak dalam status ‘Yérsamgka, tidak dalam proses hekum apapun baik: perdata maupun pidana serta tidak pemah dibukum penjava. Pihak Kedesn dengan ini menyatakan pada saat penandatanganan PKWT ini sehain terikat pada Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Pihak Kedus wajib nmduks pada peraiurin-peratoran dan ketentoan-ketentuan yang dikeluarkan ofeh Pit iam yaitu. ania lain Peraturan Perusahaan, Peraturan Tata Tortib, Peraturan Tambahan, jana kerja, bari bu dan peraturan lainnya yang dikeluarkan olch Pihak Pertama dengim segaln sanksi dan pelanggarannya yang dapat mengakinatken pemutusan hubungan keija, PIHAK KEDUA lebih faajut menyatakan dan menjamin babywe: PIHAK KEDUA akan smerahasiskan informasi terkait upah yang PIBAK KEDUA terimat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 df bawal ini sesta PIIAK KEDUA menjamin baba PHIAK KEDUA tidak akan memberitahukan kepade pihak lainnya terkail upah yang PAK KEDUA terimn, b. Apabita PIHAK KEDUA aclanggar ketentian pada poin a di atas maka PIHAK KEDUA bersedia untuk dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku PASAL3 PENGANGKATAN DAN MASA KERJA Pihak Pertama dengan ini mengangkat Pihak Kedua sebagai Pekerja untuk wakw fertenta guna melaksanakan pekerjaan pada: a. Posisi / Jabatan Adm, Depo Stat b, Departemen : Operation ©. Penempatan : Pontianak 4. Tugas & Tonggung jawab ——_ Terfampir dalom PKWT ini Perjanjian kerja ini berlaku untuk wektu 12 (ua belas) bulan lamanya, terbitung sejak tanggal OF Juli 2019 sampai dengan tanggal 30 Juni 2020, (sclanjuinya disebut dengan “Masa Kerja”) sebagaimana Pihak Kedua sepakat terhadap pengangkatan, sepakat untuk menjadi pokerja Pihak Pertama, dan sepakat pula terbadap setiap maupon scluruh ketentuan, syarat, seria kondisi kerja yang termaktub di dalam PKWT ini, Peraturan Peiusehaan maupun aturan-aturan lainnya yang, bberlaku di Perusahaan Pihak Portama, Dengan snengingst kopentingnn Pihak Pertama, Pibak Kedua untuk selanjutnya bersedia Gipindabkan ke setiap bagian dan/atau setisp Kantor cabang milik Pibak Portama beseria perusabsan subsidiary maupin afliasinya, saat dibuluhkan untuk tujuan peningkalan beban pekerfuan, keterampilan dan pembinaan, Apabila Pibak Pestana berkehendak untuk memperpanjang PKWTT ini maka Pihak Pertama aken memberitahukan kepada Pihak Kedua, sclambat-lambatnya 7 (tujuh) hari Kalender sebclum Pesjanjian ini berakhir, PASAL 4 UPAN DAN CARA PEMBAVARAN Dihiak Pertama deogan ini merunjuk Pihak Kedya sebagai karyawan dengan upah bilanay yang

    You might also like