Professional Documents
Culture Documents
Balavikas-Gururaja Karajagi
Balavikas-Gururaja Karajagi
1
MAzÀÄ ¢£À vÀgÀ¨ÉÃw PÉÆlÖ ªÀÄÄVzÀ £ÀAvÀgÀ
EzÀÝQÌzÀÝAvÉ WÉÆö¹zÀ£ÀAvÉ-£Á¤£ÀÄß ºÉZÀÄÑ PÁ®
EgÀĪÀÅ¢®è. ªÀÄÄA¢£À ¸ÉÆêÀĪÁgÀ PÉÆ£ÉAiÀÄ¢£À.
J®ègÀ£ÀÆß PÀgɹ©r JAzÀ£ÀAvÉ. J®èjUÀÆ
UÀgÀ§rzÀAvÁAiÀÄÄÛ-EAzÀÄ ¨É½UÉÎAiÀÄÆ vÀgÀ¨ÉÃw
PÉÆnÖzÁÝgÉ, EªÀvÀÆÛ EªÀgÀ£ÀÄß ¸ÉÆð¸À®Ä AiÀiÁgÀ
PÉ樮 DV®è. CAvÀºÀªÀgÀÄ ¸ÁAiÀÄÄvÁÛgÉ JAzÀgÉ
£ÀA§ÄªÀÅzÀÄ ºÉÃUÉ, JAzÀÄ. DzÀgÀÆ, UÀĪÁðeÉÕ, J®ègÀÆ
zsÁ«¹zÀgÀÄ.
2
MAzÀÄ ¤RgÀªÁzÀ ªÁåSÉå (definition) ¹PÀÌzÉ vÀÄA§
CvÀÈ¥ÀÛ£ÁzÉ.
3
¸ÁªÀiÁ£Àå CxÀð ¨É¯É JAzÀÄ. MAzÀÄ ¥É¤ß£À ¨É¯É, MAzÀÄ
¥ÀzÁxÀðzÀ ¨É¯É, MAzÀÄ PÀlÖqÀzÀ ¨É¯É, CµÉÖà KPÉ £ÀªÀÄä
£ÀA©PÉAiÀÄ «ÄvÀæ£ÀAvÉ G¥ÀAiÉÆÃV¸ÀĪÀ MAzÀÄ
£Á¬ÄAiÀÄ ¨É¯ÉAiÀÄ£ÀÆß ¸ÀºÀ gÀÆ¥Á¬ÄUÀ¼À°è ¤UÀ
¢üªÀiÁqÀÄvÉÛêÉ. MAzÀÄ ¸Áj £À£Àß ¸ÉßûvÀgÉƧâgÀÄ
vÀªÀÄä £Á¬ÄAiÀÄ£ÀÄß PÀgÉzÀÄPÉÆAqÀÄ
ºÉÆÃUÀÄwÛzÀÝgÀÄ. K¤æ, £Á¬Ä ZÉ£ÁßVzÉAiÀįÁè,
ºÉƸÀzÉãÀÄ vÀÄA¨Á costly£À JAzÀÄ. CzÀPÀ̪ÀgÀÄ J£ÀÄ
ZÉ£ÀߪÉÇÃ, EzÀgÀ ¨É¯É 2000 gÀÆ EvÀÄÛ. F £ÀqÀÄªÉ F ºÀZï
(Hutch) CqÀémÉÊð¸ïªÉÄAmï §AzÀªÉÄÃ¯É 8000 gÀÆ DV©nÖzÉ
CAzÀgÀÄ. £À£ÀUÀ¤ß¹vÀÄ J£À¥Àà ¥Àæ¥ÀAZÀzÀ°è
fêÀ£ÀªÀ£ÀÆß zÀÄrØ£À°è C½ÃvÁgÀ®è, £Á¼É ªÀÄ£ÀĵÀå£À
¨É¯ÉAiÀÄ£ÀÆß zÀÄrØ£À¯Éèà ºÉüÀÄvÁÛgÉAiÉÄà C¤ß¹vÀÄ.
CzÀȵÀÖªÀ±Ávï E£ÀÆß CµÀÖPÉÌ §A¢®è. C°èUÉ zÀÄrØUÉ
M¼À¥ÀqÀzÀ MAzÀÄ D¨sÀgÀt ªÀÄ£ÀĵÀå£À°èzÉ JAzÁAiÀÄÄÛ.
4
¸ÁAiÀÄĪÀ ºÀ¸ÀÄUÀ¼ÀÄ, ºÀļÀÄ »rzÀ zsÁ£ÀåUÀ¼ÀÄ,
AiÀiÁPÀ¥Àà EAvÀºÀzÀ£ÀÄß PÉÆrÛÃAiÀÄ JAzÀÄ ªÀÄUÀÄ«UÉ
CªÀ£ÀÄ PÉÆlÖ GvÀÛgÀ-¸ÀĪÀÄä¤gÉÆÃ, zÁ£À PÉÆqÀĪÀÅzÀÄ
EAvÀºÀÄzÉà CAzÀ. (£ÁªÀÅ ¤vÀåUÀlÖ¯É ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÆ EzÉÃ
vÁ£É-w£ÀßPÁÌUÀzÀ vÀÄ¥ÀàªÀ£ÀÄß zÉêÀgÀ ¢Ã¥ÀPÉÌ
ºÁPÀĪÀÅzÀÄ, PÉlÖ wArw¤¸ÀÄUÀ¼À£ÀÄß EvÀgÀjUÉ
PÉÆqÀĪÀÅzÀÄ. £ÁªÉ®ègÀÆ ªÁd±ÀæªÀ¸ï£À ¥ÉÊQ. AiÀiÁªÀ
ªÀÄPÀ̼ÀÄ PÉýzÀÆæ vÀAzÉAiÀĪÀgÀÄ ºÉüÉÆÃzÀÄ EzÉÃ
GvÀÛgÁ£É-¤£ÀUÉ UÉÆvÁÛUÀ®è ¸ÀĪÀÄä¤gÀÄ JAzÀÄ. ¥Á¥À,
ªÁ¸ÀÛªÀªÁV CªÀjUÉ UÉÆwÛgÀĪÀÅ¢®è.) DUÀ D ªÀÄUÀÄ
PÉýzÀ ºÁUÁzÀgÉ £À£ÀߣÀÄß AiÀiÁjUÉ PÉÆrÛÃAiÀÄ JAzÀÄ.
ªÉÆzÀ¯Éà ¹qÀÄPÀ C vÀAzÉ ¤£ÀߣÀÄß AiÀĪÀĤUÉ PÉÆrÛä
JAzÀ UÀzÀj¹zÀ. ¥Á¥À D ªÀÄUÀÄ«UÉãÀÄ UÉÆvÀÄÛ AiÀĪÀÄ
AiÀiÁgÀÄ K£ÀÄ JAzÀÄ. CzÀ£Éßà UÀA©üÃgÀªÁV aAw¸ÀÄvÁÛ
AiÀĪÀÄ£À£ÀÄß ºÀÄqÀÄQPÉÆAqÀÄ ºÉÆgÀmÉélÖ.
fêÀAvÀªÁV AiÀĪÀįÉÆÃPÀPÉÌ ºÉÆÃzÀ ¥Àæ¥ÀæxÀªÀÄ
ªÀÄ£ÀĵÀå£ÉAzÀgÉ £ÀaPÉÃvÀ JA§ ºÉ¸ÀgÀ£ÀÄß ¥ÀqÉzÀªÀ£ÁzÀ.
D ¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è AiÀĪÀÄ£ÀÄ ¸ÀzÀ£ÀzÀ°ègÀ°®èªÁzÀgÀÆ
CªÀ£ÀÄ §gÀĪÀ JgÀqÀÄ ªÀÄÆgÀÄ ¢£ÀUÀ¼ÀªÀgÉUÀÆ C£Àß
¤Ãj®èzÉ ¨ÁV®°è PÁAiÀÄÄÝ PÀĽvÀ. §AzÀªÀ£ÉÃ
AiÀĪÀÄgÁd£ÀÄ ºÀ¹zÀÄ PÀĽwgÀĪÀ ¨Á®PÀ£À£ÀÄß £ÉÆÃr
ªÀÄgÀÄPÀUÉÆAqÀÄ M¼ÀUÉ PÀgÉzÀÄ Hl ºÁQ PÁ¬Ä¹zÀÝPÁÌV
¨Á®PÀ£À PÀëªÉÄAiÀÄ£ÀÄß AiÀiÁa¹zÀ. (AiÀĪÀÄ£ÀÄ M§â
zsÀ«ÄðµÀÖ, zsÀªÀÄð ¸ÀÆPÀëöäUÀ¼À£ÀÄß PÀlÄÖ¤mÁÖV
¥Á°¸ÀĪÀªÀ£ÀÄ. AiÀĪÀÄ JA§ ¥ÀzÀzÀ CxÀðªÀÇ EzÉÃ.
DzÀÝjAzÀ¯Éà EªÀ¤UÉ AiÀĪÀÄzsÀªÀÄðgÁAiÀÄ JAzÀÄ ºÉ¸ÀgÀÄ.)
DzÀgÉ, CªÀ£À£ÀÄß ªÀÄÈvÀÄåzÉêÀvÉ JA§ PÁgÀtPÁÌV
CªÀ£À£ÀÄß £ÁªÀÅ ©üÃPÀgÀªÁV awæ¹PÉÆArzÉÝêÉ.)
¨ÁPÀ®£ÁzÀgÀÆ £ÀaPÉÃvÀ¤UÉ £ÀªÀĸÀÌj¹, CwyAiÀÄ£ÀÄß
¸ÀvÀÌj¸À¢zÀÄÝzÀgÀ ¥ÁæAiÀIJÑvÁÛxÀðªÁV ªÀÄÆgÀÄ
ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß ¨ÉÃqÀĪÀAvÉ ¨Á®PÀ¤UÉ ºÉüÀÄvÁÛ£É.
£À£ÀUÉ AiÀiÁªÀ ªÀgÀªÀÇ ¨ÉÃqÀ. £ÀªÀÄä¥Àà £À£ÀߣÀÄß
E°èUÉ PÀ½¹©nÖzÁÝ£É. £Á£ÀÄ E°è EgÀ®Ä §A¢zÉÝÃ£É JAzÀ
¨Á®PÀ. AiÀĪÀÄ£ÉAzÀ, ºÁUÉ EµÀÖ§AzÀ ºÁUÉ AiÀiÁgÀÆ E°èUÉ
§gÀĪÀAw®è. CªÀgÀªÀgÀ PÁ® ªÀÄÄVzÀ ªÉÄÃ¯É £Á£ÉÃ
PÀgɹPÉƼÀÄîvÉÛÃ£É JAzÀÄ ¸Áj ¸ÁjUÀÆ ºÉýzÁUÀ £ÀaPÉÃvÀ
ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß PÉüÀ®Ä M¦àPÉÆAqÀ.
5
JgÀqÀ£ÉAiÀÄ ªÀgÀ. ¨sÀƯÉÆÃPÀzÀ°è J®ègÀÆ ¤Ã£ÀÄ
¸Á«£À zÉêÀvÉ JAzÀÄ ºÉzÀgÀÄvÁÛgÀ®è, ¸ÁªÀÅ JAzÀgÉãÀÄ.
DUÀ AiÀĪÀÄ, CzÀÄ ¤£ÀUÉ CxÀðªÁUÀ®è ªÀÄUÀÄ. CzÀ£ÀÄß
ºÉý©mÉæ AiÀiÁjUÀÆ ºÉzÀjPÉ EgÀĪÀÅ¢®è,
¸ÉéÃZÁÒZÁjUÀ¼ÁV ©qÀÄvÁÛgÉ. ¸ÁªÀÅ J£ÀÄߪÀÅzÉÆAzÀÄ
UÀÄlÄÖ. EzÀ£ÀÄß AiÀiÁgÀÆ ©r¹ ºÉüÀ¯ÁgÀgÀÄ-
wæªÀÄÆwðUÀ¼ÁUÀ°Ã, EAzÀæ£ÁUÀ°Ã, £Á£ÉƧ⠪ÀiÁvÀæ
ºÉüÀ§¯Éè. DzÀgÉ, FUÀ®è, ¸ÀªÀÄAiÀÄ §AzÁUÀ ªÀÄÄAzÉ
AiÀiÁªÁUÀ¯ÁzÀgÀÆ ºÉüÀÄvÉÛãÉ. FUÀ 3£Éà ªÀgÀ PÉüÀÄ
JAzÀÄ ¸ÀªÀÄeÁ¬Ä¶ ºÉýzÀ. (D ¨Á®PÀ£ÀÄ JµÀÄÖ
ZÀªÀÄvÁÌgÀªÁV AiÀĪÀÄ£À£ÀÄß ¤§ðA¢ü¸ÀÄvÁÛ£É £ÉÆÃr.)
6
£ÉÃvÁgÀgÀÄ PÉüÀÄwÛzÁÝgÉ. DzÀgÉ, d£ÀvÉ ªÀÄÄAzÉ §A
¢zÉAiÉÄÃ, E®è. ºÉüÀÄwÛgÀĪÀªÀgÀÄ, CªÀgÀÄ ºÉýzÀAvÉ
£ÀqÉ¢zÁÝgÉAiÉÄà JA§ÄzÀ£ÀÄß UÀªÀĤ¹ £ÉÆÃrzÀ £ÀAvÀgÀªÉÃ
vÀªÀÄä wêÀiÁð£À vÉUÉzÀÄPÉƼÀÄîvÁÛgÉ. DUÀ £ÉÃvÁgÀgÀ
ªÀiÁwUÉ ¨É¯É §gÀÄvÀÛzÉ. F ¨É¯ÉAiÀÄ£Éßà ªÀiË®å
J£ÀÄߪÀÅzÀÄ. Value are a set of desirable behaviour, following
of which does not good to the individual and society.
7
ºÉÆÃVè¯Áé JAzÀÄ PÉýzÉ. DzÀPÀ̪À¼ÀÄ CAiÉÆåà CªÀgÀ
ªÀÄ£ÉÃUÉ ºÉÆÃUÉÆÃPÉ ¸ÀAPÀl DUÀÄvÉÛ CAzÀ¼ÀÄ. AiÀiÁPÉ
CzÉ K£ÉÆà ¸ÀAPÀlªÁUÀÄvÉÛ CAzÀ¼ÀÄ. DUÀ £Á£ÀÄ
w½zÀÄPÉÆAqÉ, EzÀÄ zÉÆqÀتÀgÀÄ DrgÀĪÀ ªÀiÁwgÀ¨ÉÃPÀÄ.
¥Á¥À D ªÀÄUÀÄ«UÉ ¸ÀAPÀl CAzÀgÉãÀÄ UÉÆvÀÄÛ JAzÀÄ.
ªÀÄPÀ̼À EAvÀºÀ ªÀvÀð£ÉAiÀÄ£ÀÄß £ÁªÀÅ ¸Àj¥Àr¸ÀzÉ JµÀÄÖ
ZÉ£ÁßV ªÀiÁvÁqÀvÉÛ CAzÉæ CzÀÄ ºÁUÉà ¥À槮ªÁUÀÄvÉÛ.
DzÀÝjAzÀ, vÀAzÉ vÁ¬ÄAiÀÄgÀÄ ªÀÄPÀ̼À ªÀÄÄAzÉ, CµÉÖÃ
KPÉ ªÀÄPÀ̼À »AzÉAiÀÄÆ, EvÀgÀgÀ «µÀAiÀÄzÀ°è vÀ¯É
ºÁPÀĪÀÅzÀÆ E®è, CªÀgÀ §UÉÎ ZÀað¸ÀĪÀÅzÀÆ E®è JA§
¤zsÁðgÀªÀ£ÀÄß vÉUÉzÀÄPÉƼÀî¨ÉÃPÀÄ.
8
E°è PÀÄA¨ÁgÀ£À GzÁºÀgÀuÉ ¸ÀÆPÀ۪ɤ¸ÀÄvÀÛzÉ.
PÀÄA¨ÁgÀ£ÀÄ ªÀÄtÂÚ£À ªÀÄÄzÉÝAiÀÄ M¼ÀUÀqÉ MAzÀÄ
PÉÊAiÀÄ D¸ÀgÉPÉÆlÄÖ ºÉÆgÀUÀqÉ E£ÉÆßAzÀÄ PÉʬÄAzÀ
CzÀ£ÀÄß vÀnÖ vÀnÖ DPÁgÀPÉÌ vÀgÀÄvÁÛ£É. D¸ÀgÉ JA§ÄzÀÄ
¦æÃwAiÀiÁzÀgÉ vÀlÄÖ«PÉ ²PÉë. JgÀqÀÆ KPÀPÁ®zÀ°è
£ÀqÉAiÀĨÉÃPÀÄ. E®è¢zÀÝgÉ, ªÀÄqÀPÉUÉ gÀÆ¥ÀªÉÃ
§gÀĪÀÅ¢®è. CAvÉAiÉÄà ªÀÄPÀ̼ÀÆ PÀÆqÀ.
9
JAzÀÄ GzÁÎgÀ vÉUÉAiÀĨÁgÀzÀÄ. DUÀ ªÀÄUÀÄ«UÉ confidence
PÀÄUÀÄÎvÉÛ. E£ÉÆߪÉÄä ªÀÄÄ£ÀÄßUÀ먀 »AdjAiÀÄĪÀÅzÀgÀ
eÉÆvÉUÉ ¨sÀAiÀÄ¢AzÀ¯Éà ¥ÁægÀA©ü¸ÀÄvÀÛzÉ.
10
D ºÀÄqÀÄUÀ£À£ÀÄß £ÀªÀÄä ªÀÄ£ÉUÉ PÀgÉzÀÄPÉÆAqÀÄ
§¤ß JAzÉ. PÀgÉzÀÄPÉÆAqÀÄ §AzÀÄæ. ¹¤ªÀiÁ ºÉÃVvÀÛAiÀÄå
CAzÉ. CAiÉÆåà bore CAPÀ¯ï, fighting E®è K£ÀÆ E®è. §jÃ
UÉÆüÀÄ CAzÀ. DUÀ £Á£ÀÄ ºÀj±ÀÑAzÀæ£À PÀvÉAiÀÄ£ÀÄß
¸Àé®à ¸Àé®à ºÉýzÉ-ºÀj±ÀÑAzÀæ gÁdå PÀ¼ÉzÀÄPÉÆAqÀÄ
vÀÄA§ PÀµÀÖ¥ÀlÖ C®é; ºÉAqÀw ªÀÄPÀ̼À£ÀÄß ªÀiÁjzÀ, ºÁªÀÅ
PÀaÑ ¸ÀvÀÛ ªÀÄUÀ£À£ÀÄß £ÉÆÃrzÀ, ¸Àä±Á£À PÁAiÀÄÝ,
PÉÆ£ÉUÉ ºÉAqÀwAiÀÄ vÀ¯ÉAiÀÄ£ÀÄß PÀvÀÛj¸À®Ä ºÉÆÃzÁUÀ
²ªÀ §AzÀÄ PÉÊ»rzÀÄ ¤°è¹zÀ, gÁdå ªÁ¥À¸ï §AvÀÄ C¯Áé, ºËzÀÄ
CAPÀ¯ï. CªÀ£ÀÄ JµÀÄÖ ªÀµÀð »ÃUÉ PÀµÀÖ¥ÀlÖ UÉÆvÀÛ, E®è
CAPÀ¯ï. ªÀÄÆgÀÄ ªÀµÀð «¢ü CªÀ£À£ÀÄß »ÃUÉ PÁr¹vÀÄ.
CªÀ£ÀÆ dUÀÎzÉ ºÉÆÃgÁrzÀ, PÉÆ£ÉUÉ UÉzÀÄÝ ¥ÀÄ£ÀB
ZÀPÀæªÀwðAiÀÄÆ DzÀ. CªÀ£ÀÄ D ªÉÄÃ¯É 30,000 ªÀµÀð
gÁdåªÁ½zÀ. CAzÀgÉ, CªÀ£ÀÄ PÀµÀÖ¥ÀlÖ PÀ® Cw PÀrªÉÄ.
DzÀgÉ, CzÀgÀ M¼ÉîAiÀÄ ¥sÀ®ªÀ£ÀÄß C£ÀĨsÀ«¹zÀÄÝ 30,000
ªÀµÀð. EªÀwÛUÀÆ CªÀ£À£ÀÄß gÁd JAzÁUÀ° ºÀj±ÀÑAzÀæ
JAzÁUÀ° PÀgÉAiÀÄĪÀÅ¢®è. ¸ÀvÀåºÀj±ÀÑAzÀæ JA§ ºÉ¸ÀgÀÄ
¹ÜgÀªÁV ¤AvÀÄ©nÖzÉ. CªÀ£À £ÀAvÀgÀ ¸Á«gÁgÀÄ
ZÀPÀæªÀwðUÀ¼ÀÄ §AzÀgÀÄ, CªÀ£À »AzÉ C£ÉÃPÀjzÀÝgÀÄ.
DzÀgÉ, ¸ÀvÀåºÀj±ÀÑAzÀæ£À ZÁjwæPÀ DzÀ±ÀðªÁ¬ÄvÀÄ.
EzÀÄ ºÀj±ÀÑAzÀæ£À ªÀiË®å JAzÀÄ «ªÀj¹zÉ. ªÀÄvÉÛ EzÉ®è
vÉÆÃj¸À¯Éà E®è, ±ÀĨsÀA CAvÀ PÀ½¸Éà ©lÄæ CAzÀ D
ºÀÄqÀÄUÀ. EzÀ£Éßà £Á£ÀÄ ªÉÆzÀ®Ä ºÉýzÀÄÝ,
w½¸À¨ÉÃPÁzÀÝ£Éßà PÉÊ©qÀÄvÁÛgÉ CAvÀ.
11
Ridicule ªÀiÁrzÀgÉ ¤ÃªÀÅ ªÀiÁqÀÄwÛgÀĪÀÅzÀÄ ¸Àj JAzÀÄ
SÁvÀjAiÀiÁ¬ÄvÀÄ JAzÀÄPÉƽî. E£ÀÆß ªÀÄÄAzÀĪÀgÉzÀÄ
¤ªÀÄä PÁAiÀÄðzÀ°è ¸À¥sÀ®gÁzÀgÉ DUÀ §gÀÄvÉÛ £ÉÆÃr
ªÀÄÆgÀ£Éà R, CzÉà Recognition. DzÀgÉ £ÀªÀÄUÉ CµÀÄÖ
vÁ¼Éä EgÀ¨ÉÃPÀÄ. Rejection ªÀÄvÀÄÛ Ridicule
ºÀAvÀUÀ¼À£ÀÄß ºÀwÛQÌ §AzÀgÉ DUÀ §gÀÄvÀÛzÉ Recognition.
¥ÀÄASÁ£ÀÄ¥ÀÄARªÁV, F ¸ÀºÀ£ÉAiÀÄ PÀëtUÀ½ªÉAiÀÄ®è CzÉÃ
ªÀiË®åUÀ¼ÀÄ CAvÀ ªÀÄPÀ̽UÉ w½AiÀÄ ºÉüÀ¨ÉÃPÀÄ.
12
DPÉ ºÉüÀÄvÁÛ¼É;
13
£ÀPÉÆÌAzÀzÀð UÀAmÉ dªÀÄSÁ£ÉAiÀÄ ªÉÄÃ¯É PÀÆj¹PÉÆAqÀÄ
£ÉêÀj¹ ¦æÃwAiÀÄ ªÀiÁvÀ£Ár. ºÀ¼ÉAiÀÄ PÀvÉUÀ¼À£Éßà ºÉý.
ºÀ¼ÉAiÀÄ D®âAUÀ¼À£ÀÄß vÉÆÃj¹ ¤ªÀÄäªÀgÀ£É߯Áè
¥ÀjZÀ¬Ä¹, «ÄrAiÀÄĪÀAvÉ ªÀiÁr. vÀªÀÄäzÉà DzÀ
¥Àæ¥ÀAZÀQÌAvÀ ºÉÆgÀV£À ¥Àæ¥ÀAZÀªÉÇA¢zÉ JA§ÄzÀ£ÀÄß
w½AiÀÄ¥Àr¹. ¨ÁAzsÀªÀå ¨É¼ÉAiÀÄĪÀAvÉ ¥ÉÆæÃvÁì¹». EzÉÃ
MAzÀÄ zÉÆqÀØ ªÀiË®å. The greatest value today is to
integrate your life with the lives of the other people.
Otherwise, you become a floating island without any base. M§â
vÀvÀéeÁÕ¤ EzÉà ªÀiÁvÀ£ÀÄß »ÃUÉ ºÉüÁÛ£É. Each human
being is a floating island and each relationship you make is a
bridge. »ÃUÉ £ÀÆgÁgÀÄ bridge UÀ¼ÀµÉÖà C®è iland UÀ¼ÀÆ
¸ÀĨsÀzÀæªÁVgÀÄvÀÛzÉ. F bridge PÀlÄÖªÀAvÀºÀ
PÉ®¸ÀªÀ£ÀÄß ªÀÄPÀ̼À PÉÊ° FUÀ ªÀiÁr¸À¨ÉÃPÁVzÉ.
14
PÁAiÀÄÄwÛzÉÝÃªÉ JAzÀgÀÄ. CzÀÄ PÁå£Àì¯ï ªÀiÁr. £Á£ÉÃ
vÉUÉzÀÄPÉÆAqÀÄ ºÉÆÃUÀÄvÉÛÃ£É JAzÀÄ PÁj£À°è zsÁ«¹
§AzÀÄ CªÀÄä£À ¨ÁV®Ä vÀnÖzÀ. ¨ÁV®Ä vÉgÉzÀªÀ¼ÉÃ,
¸ÀAvÉÆõÀ¢AzÀ CªÀ£À£Éßà D®AV¹, ¤Ã£ÀÄ vÀÄA§ busy C®é
ªÀÄUÀÄ, AiÀiÁPÉ EµÀÄÖ zÀÆgÀ §AzÉ JAzÀ¼ÀÄ. E®èªÀiÁä,
K£Á¬ÄvÀÄ UÉÆvÉÛ, EªÀvÀÄÛ MAzÀÄ 5 ªÀµÀðzÀ ªÀÄUÀÄ »ÃUÉ
ªÀiÁrvÀÄ. DzÀjAzÀ ¸ÀÄágÀuÉUÉÆAqÀÄ £À£ÀUÀÆ ºÁUÉAiÉÄÃ
ªÀiÁqÀ¨ÉÃPɤ߹vÀÄ JAzÀ.
15