‫ﻗﺎﻧون رﻗم )‪ (13‬ﻟﻌـﺎم ‪1987‬‬

‫ﻗﺎﻧون ﻣﻘﺎوﻟﻲ اﻻﻧﺷﺎءات‬

‫اﻟﻣﺣـﺗــوﯾــﺎت‬

‫اﻟﻣــﺎدة‬ ‫اﻟﻣوﺿــوع‬

‫‪2،1‬‬ ‫أوﻻ ‪ :‬اﻟﺗﻌﺎرﯾف‬

‫‪4،3‬‬
‫‪7،6،5‬‬
‫‪12 ، 11 ، 10 ، 9 ، 8‬‬
‫‪41 ، 39 ، 15 ، 14 ، 13‬‬
‫‪42‬‬
‫‪53 ، 18 ، 17 ، 16‬‬
‫‪18‬‬
‫‪38 ، 29 ، 22 ، 21 ، 20 ، 19‬‬
‫‪40 ، 33 ، 26 ، 25 ، 24‬‬
‫‪56 ، 55، 34 ، 33 ، 32 ، 25 ، 24 ، 23‬‬
‫‪38 ، 37 ، 36 ، 35‬‬
‫‪46 ، 45 ، 44 ، 43 ، 42 ، 41‬‬
‫‪53 ، 52 ، 51 ، 50 ، 47‬‬
‫‪49 ، 48‬‬
‫‪50‬‬
‫‪54‬‬
‫ﺛﺎﻧﯾﺎً ‪ :‬اﻟﺗرﺧﯾص واﻟﺗﺻﻧﯾف‬
‫ﺛﺎﻟﺛﺎً ‪ 1 :‬ـ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ واﻫداﻓﻬﺎ‬
‫‪ 2‬ـ اﻟﻌﺿوﯾﺔ‬
‫‪ 3‬ـ ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻣﻘﺎوﻟﺔ‬
‫أ ـ اﻟﻣﻘﺎول اﻻردﻧﻲ‬
‫ب ـ اﻟﻣﻘﺎول اﻷﺟﻧﺑﻲ‬
‫‪ 4‬ـ اﻟﻬﯾﺋﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫‪ 5‬ـ اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت‬
‫أ ـ اﻟﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋب اﻟﻧﻘﯾب‬
‫ب ـ اﻟﻣﺟﻠس‬
‫‪ 6‬ـ ﺻﻼﺣﯾـﺎت اﻟﻣﺟﻠس‬
‫‪ 7‬ـ اﻟﻌﻘوﺑﺎت واﻟﺷﻛﺎوي‬
‫‪ 8‬ـ اﻻﻣور اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ‬
‫‪ 9‬ـ اﻟﻣﺧﺎﻟﻔﯾن‬
‫‪ 10‬ـ اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ‬

‫‪28 ، 27‬‬ ‫راﺑﻌـــﺎً ‪ :‬اﻟﻔﺋﻪ اﻟﺳﺎدﺳﻪ‬

‫ﻣﻠﺣق‬ ‫ﺧﺎﻣﺳﺎً ‪ :‬ﺟدول اﻟرﺳوم‬
 ‫ﻗﺎﻧون رﻗم )‪ (13‬ﻟﻌـﺎم ‪1987‬‬
‫ﻗﺎﻧون ﻣﻘﺎوﻟﻲ اﻻﻧﺷﺎءات‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪ ( 1‬ﯾﺳﻣﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ) ﻗﺎﻧون ﻣﻘﺎوﻟﻲ اﻻﻧﺷﺎءات ﻟﺳﻧـــﺔ ‪ (1987‬وﯾﻌﻣل ﺑﻪ ﺑﻌد ﻣرور ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن‬
‫ﺗﺎرﯾﺦ ﻧﺷرﻩ ﺑﺎﻟﺟرﯾدﻩ اﻟرﺳﻣﯾﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪ ( 2‬ﯾﻛون ﻟﻠﻛﻠﻣﺎت واﻟﻌﺑﺎرات اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ﺣﯾﺛﻣﺎ وردت ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون اﻟﻣﻌﺎﻧﻲ اﻟﻣﺧﺻﺻـﻪ ﻟﻬﺎ أدﻧﺎﻩ اﻻ اذا‬
‫دﻟت اﻟﻘرﯾﻧﻪ ﻋﻠﻰ ﻏﯾر ذﻟك ‪:‬‬

‫وزارة اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﺎﻣﻪ ‪.‬‬ ‫اﻟــــــوزارﻩ ‪:‬‬

‫وزﯾر اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﺎﻣﻪ ‪.‬‬ ‫اﻟوزﯾــــــر ‪:‬‬
‫ﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣﻘﺎوﻟﻲ اﻻﻧﺷﺎءات اﻷردﻧﯾﯾن اﻟﻣؤﺳﺳﻪ ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ‬ ‫اﻟﻧﻘﺎﺑــــــﻪ ‪:‬‬
‫أﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬
‫ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑــﻪ ‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺟﻠـــــس ‪:‬‬
‫ﻧﻘﯾب ﻣﻘﺎوﻟﻲ اﻻﻧﺷﺎءات اﻷردﻧﯾﯾن ‪.‬‬ ‫اﻟﻧﻘﯾــــــب ‪:‬‬
‫ﻋﻘد ﻻﻧﺷﺎء اﻷﺑﻧﯾﻪ واﻟطرق واﻟﻣﻧﺷﺂت واﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻬﻧدﺳﯾــﻪ‬ ‫اﻟﻣﻘﺎوﻟـــــﻪ ‪:‬‬
‫ﺑﻣﺧﺗﻠف اﻧواﻋﻬﺎ وﺗﺷﻐﯾﻠﻬﺎ وﺻﯾﺎﻧﺗﻬﺎ ‪.‬‬
‫أي ﺷﺧص طﺑﯾﻌﻲ او ﻣﻌﻧوي ﯾﻣﺎرس ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﻪ‬ ‫اﻟﻣﻘـــــﺎول ‪:‬‬
‫واﻟﻣرﺧص واﻟﻣﺳﺟل وﻓق اﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧــون ‪.‬‬
‫اﻻﻋﺿﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠون ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬ ‫اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ‪:‬‬
‫اﻟﻣﻘﺎول اﻷردﻧﻲ اﻟﻣﺳﺟل ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻟﻣﺻﻧف ﺑﻣوﺟب اﺣﻛﺎم‬ ‫اﻟﻌﺿو اﻟﻌﺎﻣل‪:‬‬
‫ﻧظﺎم اﻷﺷﻐﺎل اﻟﺣﻛوﻣﯾﻪ اﻟﻣﻌﻣول ﺑﻪ واﻟﺗﻌﻠﯾﻣﺎت اﻟﺻﺎدرﺑﻣﻘﺗﺿﺎﻩ ‪.‬‬
‫اﻟﻌﺿو اﻟﻣﻧﺗﺳب‪:‬اﻟﻣﻘﺎول ﻏﯾر اﻷردﻧﻲ اﻟﻣﺳﺟل ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﻓﻘﺎ ﻻﺣﻛﺎم ﻫــذا‬
‫اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬
 ‫اﻟﺑﺎب اﻷول‬
‫ﺗرﺧﯾص وﺗﺻﻧﯾف اﻟﻣﻘﺎوﻟﯾـن‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪ ( 3‬أ ‪ -‬ﻋﻠﻰ أي ﺷﺧص ﯾﻣﺎرس ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ ان ﯾﻛون ﻣرﺧﺻﺎ ﺑذﻟك ﻣن ﻗﺑل اﻟوزارﻩ‬
‫وﯾﺻدر اﻟوزﯾر ﺗﻌﻠﯾﻣﺎت ﺗﺣدد ﺷــروط اﻟﺗرﺧﯾص وﺷروط اﻟﺗزام اﻟﻣﻘﺎول ﺑﺗوﻓﯾر ﻣﺗطﻠﺑﺎت ﻣﻣﺎرﺳﺔ‬
‫اﻟﻣﻬﻧﻪ ﻣﺛل رأس اﻟﻣﺎل اﻟﻌﺎﻣل واﻟﻣﻌدات واﻻﺟﻬزﻩ اﻟﻔﻧﯾﻪ واﻻدارﯾﻪ ﺗﺑﻌﺎ ﻟﻣﺟﺎل اﻻﺷﻐﺎل اﻟذي ﯾﻧوي‬
‫اﻟﻣﻘﺎول ان ﯾﻌﻣل ﻓﯾﻪ ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬ﯾﺗم ﺗرﺧﯾص اﻟﻣﻘﺎول ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻧﺳﯾب ﻟﺟﻧﺔ ﯾﺷﻛﻠﻬﺎ اﻟوزﯾر ﻟﻬذا اﻟﻐرض وﯾﺑﻠﻎ ﺻﺎﺣب اﻟﻌﻼﻗﻪ‬
‫ﺑﻘرار اﻟوزﯾر ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬ﺑﻌد ﺣﺻول اﻟﻣﻘﺎول ﻋﻠﻰ اﻟﺗرﺧﯾص اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻪ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرﻩ )ب( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﯾﻘوم‬
‫ﺑﺗﺳﺟﯾل ﺷرﻛﺗﻪ او ﻣؤﺳﺳﺗﻪ او ﻣﻛﺗﺑﻪ ﻟدى وزارة اﻟﺻﻧﺎﻋﻪ واﻟﺗﺟﺎرﻩ واﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬
‫د ‪ -‬ﺗﻣﻧﺢ اﻟرﺧﺻﻪ ﺑﺻورة ﻣؤﻗﺗﻪ ﻟﻣدة اﻗﺻﺎﻫﺎ ﺳﻧﺔ واﺣدﻩ ﯾﺗم ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﺻﻧﯾف اﻟﻣﻘﺎول ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪ ( 4‬ﯾﺟري ﺗﺻﻧﯾف اﻟﻣﻘﺎول ﺑﻌد ﺣﺻوﻟﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﺗرﺧﯾص وﺗﺳﺟﯾﻠﻪ ﻟدى وزارة اﻟﺻﻧﺎﻋﻪ واﻟﺗﺟﺎرﻩ وﻟدى‬
‫اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﻓق اﺣﻛﺎم ﻧظﺎم اﻷﺷﻐﺎل اﻟﺣﻛوﻣﯾﻪ اﻟﻣﻌﻣول ﺑﻪ واﻟﺗﻌﻠﯾﻣـﺎت اﻟﺻﺎدرﻩ ﺑﻣﻘﺗﺿﺎﻩ ‪.‬‬

‫ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻟﯾن اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﯾــن‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪( 5‬أ ـ ﺗؤﺳس ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ ﻧﻘﺎﺑﻪ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﯾن ﺗﺳﻣﻰ ) ﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣﻘﺎوﻟﻲ اﻻﻧﺷـﺎءات اﻷردﻧﯾﯾن (‪ ،‬ﺗﺗﻣﺗﻊ‬
‫ﺑﺎﻟﺷﺧﺻﯾﻪ اﻻﻋﺗﺑﺎرﯾﻪ واﻻﺳﺗﻘﻼل اﻟﻣﺎﻟﻲ واﻻداري وﻟﻬﺎ ﺑﻬذﻩ اﻟﺻﻔﻪ ﺣق ﺗﻣﻠك اﻷﻣوال اﻟﻣﻧﻘوﻟﻪ‬
‫وﻏﯾر اﻟﻣﻧﻘوﻟﻪ اﻟﻼزﻣﻪ ﻟﺗﺣﻘﯾق ﻏﺎﯾﺎﺗﻬﺎ وأﻫداﻓﻬﺎ وان ﺗﻘﺎﺿﻲ وﺗﻘﺎﺿﻰ‪ ،‬وﻟﻬﺎ ان ﺗوﻛل ﻋﻧﻬﺎ أي‬
‫ﻣﺣﺎم ﻓﻲ اﻻﺟراءات اﻟﻘﺿﺎﺋﯾﻪ واﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﻪ ‪.‬‬

‫ب ـ ﯾﻛون اﻟﻣرﻛز اﻟرﺋﯾﺳﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ﻓﻲ ﻣدﯾﻧﺔ ﻋﻣﺎن وﻟﻬﺎ ان ﺗﻧﺷﻰء ﻓروﻋﺎ" ﻓﻲ أي ﻣدﯾﻧﺔ اﺧرى ﻓﻲ‬
‫اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ ﺑﻘرار ﻣن اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪ ( 6‬ﺗﻌﻣل اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻘﯾق اﻷﻫداف اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ‪ :‬ـ‬

‫أ ‪ -‬ﺗﻧظﯾم ﻣزاوﻟﺔ ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت واﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ رﻓﻊ ﻣﺳﺗواﻫﺎ ﻋﻠﻣﯾﺎ وﻋﻣﻠﯾﺎ ‪.‬‬
‫ب‪ -‬اﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ ﻟﺗطوﯾر وﺳﺎﺋل واﺳﺎﻟﯾب ﺗﺧطﯾط اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ وطرح اﻟﻌطﺎءات وﺗﻧظﯾم‬
‫اﻟﻌﻘود وﺗﻧﻔﯾذ اﻷﻋﻣﺎل اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﻪ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﻪ ﺑﻬﺎ ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬ﺗﺷﺟﯾﻊ اﺳﺗﺛﻣﺎر رؤوس اﻷﻣوال ﻓﻲ اﻧﺷﺎء اﻟﺻﻧﺎﻋﺎت اﻟﻣﺳﺎﻧدﻩ ﻷﻋﻣﺎل اﻟﻣﻘﺎوﻻت وﺗﻘدﯾم اﻟﺧدﻣﺎت‬
‫ﻟﻬﺎ ‪.‬‬
‫د ‪ -‬اﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ ﻓﻲ اﻷﻣور اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﻪ ﺑﺄﻋﻣﺎل اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﺗطوﯾر ﻋﻘد‬
‫اﻟﻣﻘﺎوﻟﻪ اﻟﻣوﺣد وﺣل اﻟﺧﻼﻓﺎت اﻟﻣﻬﻧﯾﻪ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﻪ ﺑﺎﻟﺗﺻﻣﯾم واﻻﺷراف وﺗطوﯾر اﻟﺟواﻧب اﻟﻣﻬﻧﯾﻪ‬
‫واﻟﻔﻧﯾﻪ ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ‪.‬‬
‫ﻫـ ‪ -‬اﻟدﻓﺎع ﻋن ﻣﺻﺎﻟﺢ اﻷﻋﺿﺎء واﻟﻣﺣﺎﻓظﻪ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺎﻟﯾد وﺷرف ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﻬﻧﺔ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪ ( 7‬ﺗﺣﻘﯾﻘﺎ ﻟﻸﻫداف اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (6‬ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﺗﻘوم اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﺑﺎﻟﻣﻬﺎم واﻟواﺟﺑﺎت‬
‫اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ‪ :‬ـ‬

‫أ ‪ -‬ﺗوطﯾد اﻟوﻓﺎق واﻟﺗﻌﺎون ﺑﯾن اﻷﻋﺿﺎء وﻣﻧﻊ اﻟﺗﻧﺎﻓس ﻏﯾر اﻟﻣﺷروع ﺑﯾﻧﻬم وﻓﻘﺎ" ﻟﻘواﻋد ﻣﻣﺎرﺳﺔ‬
‫اﻟﻣﻬﻧﻪ وآداﺑﻬﺎ اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ واﻟﻣﺷﺎرﻛﻪ ﻓﻲ ﺣل اﻟﺧﻼﻓﺎت اﻟﻣﻬﻧﯾﻪ اﻟﺗﻲ ﺗﻘﻊ‬
‫ﺑﯾن اﻟﻣﻘﺎول وﺻﺎﺣب اﻟﻌﻣل ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬اﻻﺷﺗراك ﻣﻊ اﻟوزارﻩ ﻓﻲ وﺿﻊ ﺗﻌﻠﯾﻣﺎت ﺗﺻﻧﯾﯾف اﻟﻣﻘﺎوﻟﯾن وﺗﺄﻫﯾﻠﻬم وﺗطوﯾرﻫﺎ ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬اﻟﺗوﺻﯾﻪ ﻟدى اﻟوزارﻩ ﺑﺗﻌدﯾل اﻟﻘواﻧﯾن واﻷﻧظﻣﻪ واﻟﺗﻌﻠﯾﻣﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻣﻬﻧﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ اﺳﺗﺧدام اﻟﻣوارد واﻟﻣواد واﻟﺧﺑ ارت اﻟﻣﺣﻠﯾﻪ ﻓﻲ ﺗﻧﻔﯾـذ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ‪.‬‬ ‫د ‪-‬‬
‫اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﻪ ﻓﻲ ﺑراﻣﺞ ﺗدرﯾب وﺗطوﯾر اﻟﻛوادر اﻟﻔﻧﯾﻪ واﻟﻣﻬﻧﯾﻪ اﻟﻌﺎﻣﻠﻪ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﻣﻘﺎوﻻت ‪.‬‬ ‫ﻫـ ‪-‬‬
‫ﺟﻣﻊ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﻪ ﺑﺎﻟﻣﻬﻧﺔ وﺣﻔظﻬﺎ وﺗﻌﻣﯾﻣﻬﺎ وﺗﺑﺎدﻟﻬﺎ ﻣﻊ ﺳﺎﺋر اﻟﻣؤﺳﺳﺎت واﻟﺟﻬﺎت‬ ‫و ‪-‬‬
‫اﻟﻣﻌﻧﯾﻪ ‪.‬‬
‫ز ‪ -‬اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ ﻛل ﻣﺎ ﯾﺳﺎﻋد اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻘﯾق أﻫداﻓﻬﺎ اﻟﻣﻬﻧﯾﻪ ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬ﺣﻔظ وﺗﺑوﯾب اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻻﺣﺻﺎﺋﯾﺎت ﻋن اﻟﻣﻘﺎوﻟﯾن واﻻﻋﻣﺎل اﻟﺗﻲ ﯾﺗوﻟون ﺗﻧﻔﯾذﻫﺎ ‪.‬‬
‫ط ‪ -‬اﺻدار ﻣﺟﻠﻪ وﻧﺷرات دورﯾﻪ ﻣﺗﺧﺻﺻﻪ ﻟﺷؤون اﻻﻧﺷﺎءات ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪ ( 8‬أ‪ -‬ﻻ ﯾﺟوز ﻷي ﺷﺧص طﺑﯾﻌﻲ أو ﻣﻌﻧوي ﺳواء ﻛﺎن أردﻧﯾﺎ أو ﻏﯾر أردﻧﻲ ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﻓﻲ‬
‫وﻣﺳددا" ﻟﻠرﺳوم واﻻﺷﺗراﻛﺎت اﻟﻣﺗرﺗﺑﻪ ﻋﻠﯾﻪ وﻓق أﺣﻛﺎم‬ ‫اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ ﻣﺎ ﻟم ﯾﻛن ﻣﺳﺟﻼ ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ‬
‫ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬
‫ﻣﺣﻠﯾﻪ ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك‬ ‫ب ‪ -‬ﻻ ﯾﺟوز ﻷي وزارﻩ أو داﺋرﻩ ﺣﻛوﻣﯾﻪ او ﻣؤﺳﺳﺔ رﺳﻣﯾﻪ ﻋﺎﻣﻪ او ﻷي ﻫﯾﺋﺔ‬
‫اﻟﺑﻠدﯾﺎت واﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ او أي ﺟﻬﺔ اﺧرى اﻟﺗﻌﺎﻗد ﻣﻊ أي ﻣﻘﺎول ﻟﻠﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ‬
‫اﻻ اذا ﻛﺎن ﻣﺳﺟﻼ" ﺑﻬذﻩ اﻟﺻﻔﻪ ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬ﻻ ﺗﺳري اﺣﻛﺎم اﻟﻔﻘرﺗﯾن )أ و ب ( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﺗﻲ ﺗم اﻟﺗوﻗﯾﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﻘودﻫﺎ‬
‫ﻗﺑل اﻟﻌﻣل ﺑﻬذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬
‫د ‪ -‬ﺑﺎﻟرﻏم ﻣﻣﺎ ورد ﻓﻲ اﺣﻛﺎم أي ﻗﺎﻧون آﺧر ﻻ ﯾﻠزم اﻟﻣﻘﺎول اﻟﻣﺳﺟل ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﺑﺎﻻﻧﺿﻣﺎم اﻟﻰ‬
‫اﻟﻐرف اﻟﺗﺟﺎرﯾﻪ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ او اﻻﺷﺗراك ﻓﯾﻬﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ ) ‪ ( 9‬ﯾﺷﺗرط ﻟﻠﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺿوﯾﻪ اﻟﻌﺎﻣﻠﻪ ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻣﺎ ﯾﻠــﻲ ‪ :‬ـ‬

‫أ ‪ -‬أن ﯾﻛون ﻣﻘدم ﺑﺎﻟطﻠب أردﻧﯾﺎ ﺳواء أﻛﺎن ﻣﻘدم اﻟطﻠب ﺷﺧﺻﺎ طﺑﯾﻌﯾﺎ او ﻣﻌﻧوﯾﺎ ‪.‬‬
‫ب‪ -‬ان ﻻ ﯾﻘل ﻋﻣرﻩ ﻋن واﺣد وﻋﺷرﯾن ﺳﻧﻪ ﻣﯾﻼدﯾﻪ اذا ﻛﺎن ﻓردا" او ﻋﺿوا" ﻓﻲ ﺷرﻛﺔ ‪.‬‬
‫ج‪ -‬أن ﯾﻛون ﻣرﺧﺻﺎ ﻟدى وزارة اﻻﺷﻐﺎل اﻟﻌﺎﻣﻪ وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬
‫د ‪ -‬أن ﯾﻛون ﻣﺳﺟﻼ ﻓﻲ وزارة اﻟﺻﻧﺎﻋﻪ واﻟﺗﺟﺎرﻩ ﻟﻐﺎﯾﺎت ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ‪.‬‬
‫ﻫـ‪ -‬أن ﯾﻛون ﻣﺻﻧﻔﺎ ﻟدى وزارة اﻻﺷﻐﺎل اﻟﻌﺎﻣﻪ وﻓﻘﺎ ﻟﻧظﺎم اﻻﺷﻐﺎل اﻟﺣﻛوﻣﯾﻪ اﻟﻣﻌﻣول ﺑﻪ ‪.‬‬
‫و ‪ -‬أن ﻻ ﯾﻛون ﻣﺣﻛوﻣﺎ ﺑﺟرﯾﻣﺔ أﺧﻼﻗﯾﻪ أو ﺑﻌﻘوﺑﺔ ﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ ﻷﺳﺑﺎب ﺗﻣس اﻟﺷرف واﻟﻛراﻣﻪ ‪.‬‬
‫ز ‪ -‬أن ﯾوﻗﻊ اﻟطﻠب ﻣـن ﻣﻘدﻣﻪ ﺷﺧﺻﯾﺎ اذا ﻛﺎن طﺎﻟب اﻟﻌﺿوﯾﻪ ﻓردا او ﺑﺎﻻﺿﺎﻓﻪ اﻟﻰ اﻟﺷرﻛﻪ اﻟﺗﻲ‬
‫ﯾﻧﺗﺳب اﻟﯾﻬﺎ اذا ﻛﺎﻧت ﻫﻲ طﺎﻟﺑﺔ اﻟﻌﺿوﯾﻪ ﻋﻠﻰ أن ﯾﻛون ﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﺣﺎﻟﻪ ﻣﻔوﺿﺎ ﺑﺎﻟﺗوﻗﯾﻊ ﻋﻧﻬﺎ‬
‫ﺑﺻورة ﻗﺎﻧوﻧﯾﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (10‬ﯾﺻدر اﻟﻣﺟﻠس ﻗرارﻩ ﺑﺷﺄن طﻠب اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻟﻣﻘدم اﻟﯾــﻪ وﻓﻘﺎ" ﻷﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﺧﻼل‬
‫ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ" ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻘدﯾﻣﻪ وﻟﻠﻣﺟﻠـس اﻟﻣواﻓﻘﻪ ﻋﻠﻰ اﻟطﻠب أو رﻓﺿﻪ ﺑﻘرار ﻣﻌﻠل ‪ ،‬وﯾﺣق‬
‫ﻟﺻﺎﺣب اﻟطﻠب اﻟذي رﻓض طﻠﺑﻪ اﻟطﻌن ﻓﻲ ﻗرار اﻟﻣﺟﻠس ﻟدى ﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻌدل اﻟﻌﻠﯾـﺎ ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ‬
‫ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﺑﻠﯾﻐﻪ اﻟﯾﻪ ﻛﻣﺎ ﯾﺣق ﻷي ﺷﺧص ذي ﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟطﻌن ﻓﻲ ﻗرار اﻟﻣﺟﻠس ﻟدى ﺗﻠك اﻟﻣﺣﻛﻣﻪ‬
‫ﺑﻣن ﻓﻲ ذﻟك اﻟوزﯾر أو ﻣن ﯾﻧﯾﺑﻪ وأي ﻋﺿو ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (11‬أ ‪ -‬ﯾﺳﺟل اﻟﻣﻘﺎول اﻟذي واﻓق اﻟﻣﺟﻠس ﻋﻠﻰ طﻠب ﺗﺳﺟﯾﻠﻪ ﻓﻲ ﺳﺟﻼت اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ‪ ،‬وﺗﺻدر ﻟﻪ ﺷﻬﺎدة‬
‫ﺗﺳﺟﯾل وذﻟك ﺑﻌد أن ﯾدﻓﻊ رﺳم اﻟﺗﺳﺟﯾل ورﺳم اﻻﺷﺗراك اﻟﺳﻧوي اﻟﻣﻘررﯾن ‪.‬‬
‫ب ‪ -‬اذا رﻓض طﻠب اﻟﺗﺳﺟﯾل ﻟﻌدم ﺗوﻓر أي ﺷرط ﻣن اﻟﺷروط اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون‬
‫زوال اﻷﺳﺑﺎب اﻟﺗﻲ أدّت اﻟﻰ اﻟرﻓض ‪.‬‬ ‫ﻓﺎن ذﻟك ﻻ ﯾﺣول دون ﺗﻘدﯾم طﻠب ﺟدﯾد ﻋﻧد‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (12‬ﺗﻧظم اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻟﺳﺟﻼت اﻟﻼزﻣﻪ ﻷﻋﻣﺎﻟﻬﺎ ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻟﺳﺟﻼت اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ‪ :‬ـ‬

‫أ ‪ -‬اﻟﺳﺟﻼت اﻟﺧﺎﺻﻪ ﺑﺎﻷﻋﺿﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺣﺳب ﻓﺋﺎت ﺗﺻﻧﯾﻔﻬم ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ ﻧظﺎم اﻷﺷﻐﺎل اﻟﺣﻛوﻣﯾﻪ‬
‫اﻟﻣﻌﻣول ﺑﻪ واﻟﺗﻌﻠﯾﻣﺎت اﻟﺻﺎدرﻩ ﺑﻣوﺟﺑﻪ ‪.‬‬
‫ب‪ -‬ﺳﺟل اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻣﻧﺗﺳﺑﯾـن ‪.‬‬
 ‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (13‬ﺗﻧﺗﻬﻲ ﻋﺿوﯾﺔ اﻟﻣﻘﺎول ﻣن اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻓﻲ أي ﻣن اﻟﺣﺎﻻت اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ‪ :‬ـ‬

‫أ ‪ -‬اذا طﻠب ذﻟك ﺧطﯾـﺎ ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اذا ﻓﻘد أي ﺷرط ﻣن ﺷروط اﻟﻌﺿوﯾﻪ وذﻟك ﺑﻘرار ﻣن اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬اذا ﺻدر ﻗرار ﺗﺄدﯾﺑﻲ ﺑﺷطب اﺳﻣﻪ ‪.‬‬
‫د ‪ -‬وﻓﺎة اﻟﻌﺿو اﻟطﺑﯾﻌﻲ ‪.‬‬
‫ﻫـ ‪ -‬ﺗﺻﻔﯾﺔ اﻟﺷرﻛﻪ ﻷي ﺳﺑب ﻣن اﻷﺳﺑﺎب ‪.‬‬
‫و ‪ -‬اﻟﺗﺧﻠف ﻋن دﻓﻊ رﺳم اﻻﺷﺗراك اﻟﺳﻧوي ﻟﻣدة ﺳﻧﺗﯾن ﻣﺗﺗﺎﻟﯾﺗﯾن وﺗﻧﺗﻬﻲ ﻋﺿوﯾﺗﻪ ﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﺣﺎﻟﻪ‬
‫ﺑﻘرار ﻣن اﻟﻣﺟﻠس ﺑﻌد اﻧذارﻩ ﺧطﯾﺎ" ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (14‬ﯾدﻓﻊ اﻟﻌﺿو رﺳم اﻻﺷﺗراك اﻟﺳﻧوي ﻓﻲ ﻣوﻋد ﻻ ﯾﺗﺟﺎوز ﻧﻬﺎﯾﺔ ﺷﻬر ﺷﺑﺎط ﻣن ﻛل ﺳﻧﻪ واذا ﺗﺧﻠف‬
‫اﻻﺷﺗراك اﻷﺻﻠﻲ ﻋن ﻛل‬ ‫ﻋن ذﻟك ﻓﯾﺗرﺗب ﻋﻠﯾﻪ دﻓﻊ رﺳم اﺿﺎﻓﻲ ﯾﻌﺎدل )‪ (%5‬ﻣن رﺳم‬
‫ﺷﻬر او ﺟزء ﻣن اﻟﺷﻬر ﯾﺗﺧﻠف ﻓﯾﻪ ﻋن دﻓﻊ اﻟرﺳم ‪ ،‬وﯾﺷﺗرط ﻓﻲ ذﻟك أن ﯾدﻓﻊ رﺳم اﻻﺷﺗراك‬
‫اﻟﺳﻧوي ﻛﺎﻣﻼ" اذا ﺗم ﺗﺳﺟﯾل اﻟﻣﻘﺎول ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻷول ﻣرة ﻓﻲ أي وﻗت ﺧﻼل اﻟﺳﻧﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (15‬ﻋﻠﻰ ﻋﺿو اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻟﻣﺳﺟل أن ﯾﻘدم ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ﺧﻼل ﺧﻣﺳﺔ ﻋﺷر ﯾوﻣﺎ" اﺷﻌﺎرا" ﺧطﯾﺎ" ﺑﺄي ﺗﻌدﯾل ﯾط أر‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗ ﺳﺟﯾل اﻟﺷرﻛﻪ أو ﻋﻠﻰ أﺳﻣﺎء اﻟﺷرﻛﺎء أو ﻋﻠﻰ ﻧﺳﺑﺔ أو ﻣﻘدار ﻣﺳﺎﻫﻣﺔ ﻛل ﻣﻧﻬم أو ﻋﻠﻰ‬
‫أﺳﻣﺎء اﻟﻣﻔوﺿﯾن ﺑﺎﻟﺗوﻗﯾﻊ ﻋﻧﻬﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ -1(16‬ﻻ ﯾﺟوز ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﻪ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ اﻻ ﻣن ﻗﺑل اﻟﻣﻘﺎوﻟﯾن اﻟﻔﻘرﻩ ) أ ( اﻷردﻧﯾﯾن وذﻟك‬
‫ﺗﺣت طﺎﺋﻠﺔ ﺑطﻼن ﻋﻘد اﻟﻣﻘﺎوﻟﻪ واﻻﺟراءات اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﻪ ﺑﻬﺎ‪ ،‬وﯾﺳﺗﺛﻧﻰ ﻣن ذﻟك اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ ذات‬
‫اﻟطﺑﯾﻌﻪ اﻟﻣﺗﺧﺻﺻﻪ ﺣﯾث ﯾﺳﻣﺢ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﯾن ﻏﯾر اﻷردﻧﯾﯾن اﻻﺷﺗراك ﻓﻲ ﺗﻧﻔﯾذﻫﺎ ﻣﻊ ﻣﻘﺎوﻟﯾن‬
‫أردﻧﯾﯾن ﻋـن طرﯾق اﻟﻣﺷﺎرﻛﻪ او اﻻﺋﺗﻼف وذﻟك ﺑﻣواﻓﻘــﺔ ﻣﺟﻠس اﻟوزراء ﺑﻧﺎء ﻋﻠـﻰ ﺗﻧﺳﯾب اﻟﻠﺟﻧﻪ‬
‫اﻟﻔﻧﯾﻪ اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرﻩ )ب( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ‪.‬‬

‫ﺑﻬﺎ‬ ‫‪ - 2‬ﯾﺟوز ﻟﻠﺑﻌﺛﺎت اﻟدﺑﻠوﻣﺎﺳﯾﻪ اﻟﻣﻌﺗﻣدﻩ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ اﻗﺎﻣﺔ اﻧﺷﺎءاﺗﻬﺎ اﻟرﺳﻣﯾﻪ اﻟﺧﺎﺻﻪ‬
‫ﺷرﯾطﺔ اﻟﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺑﺎﻟﻣﺛل‪.‬‬ ‫وﺻﯾﺎﻧﺗﻬﺎ ﻋن طرﯾق ﻣﻘﺎوﻟﯾن أردﻧﯾﯾن او ﻣﻘﺎوﻟﯾن ﻏﯾر اردﻧﯾﯾن‬
‫اﻟﻔﻘرﻩ )ب( ﻟﻐﺎﯾﺎت ﺗطﺑﯾق اﺣﻛﺎم اﻟﻔﻘرﻩ )أ( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﺗﺷﻛل ﻟﺟﻧﺔ ﻓﻧﯾﻪ ﺑرﺋﺎﺳﺔ اﻟوزﯾر وﻋﺿوﯾﺔ ﻛل ﻣن وﻛﯾل‬
‫اﻟوزارﻩ وﻣدﯾر داﺋرة اﻟﻌطﺎءات اﻟﺣﻛوﻣﯾــﻪ ﻓﯾﻬﺎ وﻧﻘﯾـب اﻟﻣﻬﻧدﺳﯾن وﻧﻘﯾب اﻟﻣﻘﺎوﻟﯾن وﻣﻣﺛل ﻋن اﻟداﺋرﻩ‬
‫ذات اﻟﻌﻼﻗﻪ ﺑﺎﻟﻣﺷروع وﺗﺗوﻟﻰ ﻫذﻩ اﻟﻠﺟﻧﻪ ﺗﻘرﯾر ﻣﺎ اذا ﻛﺎن ذﻟك اﻟﻣﺷروع ﻣن اﻟﻣﺷﺎرﯾـﻊ ذات اﻟطﺑﯾﻌﻪ‬
‫اﻟﻣﺗﺧﺻﺻﻪ ووﺿﻊ أﺳس اﻟﻣﺷﺎرﻛﻪ وﺷروط اﻻﺋﺗﻼف ﻓﻲ ﺗﻧﻔﯾذﻩ ﺑﯾن اﻟﻣﻘﺎوﻟﯾن اﻷردﻧﯾﯾن واﻟﻣﻘﺎوﻟﯾن‬
‫ﻏﯾر اﻷردﻧﯾﯾن ‪ ،‬وﺗرﻓﻊ ﺗﻧﺳﯾﺑﺎﺗﻬﺎ ﺑذﻟك اﻟﻰ ﻣﺟﻠس اﻟوزراء ﻻﺻدار اﻟﻘرار اﻟﻣﻧﺎﺳب ﺑﺷﺄﻧﻬﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻔﻘرﻩ )ج( ﺑﺎﻟرﻏم ﻣﻣﺎ ورد ﻓﻲ اﻟﻔﻘرﺗﯾن )أ‪،‬ب( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﯾﺟوز ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﻪ ﻣن ﻗﺑل ﻣﻘﺎوﻟﯾن‬
‫ﻏﯾر اردﻧﯾﯾن ﺑﺎﻟ ﻣﺷﺎرﻛﻪ او اﻻﺋﺗﻼف ﻣﻊ ﻣﻘﺎوﻟﯾن اردﻧﯾﯾن اذا ﻛﺎﻧت اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻣﻧوي ﺗﻧﻔﯾذﻫﺎ ﻣﻣوﻟﻪ‬
‫ﺑﻘروض ﺗﻧﻣوﯾﻪ ﺧﺎرﺟﯾﻪ أو ﺑﺎﻻﻓراد اذا اﻗﺗﺿت اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟﻌﺎﻣﻪ ذﻟك ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (17‬أ ‪ -‬ﯾﺗرﺗب ﻋﻠﻰ ﻛل ﻣن اﻟﻣﻘﺎول اﻷردﻧﻲ واﻟﻣﻘﺎول ﻏﯾر اﻷردﻧﻲ ﻓـﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻻﺷﺗراك او اﻟﺗﺂﻟف ﻓﻲ‬
‫ﺗﻧﻔﯾذ أي ﻣﻘﺎوﻟﻪ اﻧﺷﺎﺋﯾﻪ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ أن ﯾﻘوم ﻛل طرف ﺑﺎﻟدور اﻟﻣﺣدد ﻟﻪ ﻓﻲ ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺗﻧﻔﯾذ وﻓــــق‬
‫أﺳس اﻟﻣﺷﺎرﻛﻪ او اﻻﺋﺗﻼف اﻟﻣﺛﺑﺗﻪ ﺑﻣﻠﺣق ﻋﻘد اﻟﻣﻘﺎوﻟﻪ‪ ،‬وﺑﺻورة ﺧﺎﺻﻪ اﺳﺗﻌﻣﺎل اﻟﻣﻌدات‬
‫واﻻﺟﻬزﻩ اﻟﺧﺎﺻﻪ ﺑﻪ ﺑﺻورة ﻣﺑﺎﺷرﻩ وﻓﻌﻠﯾﻪ‪ ،‬وﯾﺣظر ﻋﻠﻰ أي طرف اﺑرام أي ﻋﻘد او اﺗﻔﺎق ﻣﻊ أي‬
‫طرف اﺧر او ﻣﻊ اﻟﻐﯾر او اﺟــراء أي ﺗرﺗﯾب ﻟﻠﺣﺻول ﻋﻠﻰ أي ﻋﻣوﻟﺔ او ﻣﺑﻠﻎ او ﻓﺎﺋدﻩ ﻣﺎدﯾﻪ اﺧرى‬
‫ﻣﻘﺎﺑل اﻟﺗﻧﺎزل ﻋن اﻟﻣﺷروع ﻛﻠﯾﺎ او ﺟزﺋﯾﺎ او أي ﻣﺳؤوﻟﯾﻪ ﺗﺗﻌﻠق ﺑﻪ ﻟﻠﻐﯾــر ‪.‬‬

‫ب ـ ﻛل ﻣن ﯾﺧﺎﻟف أﺣﻛﺎم اﻟﻔﻘرﻩ )أ( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﯾﻌرض ﻧﻔﺳﻪ ﻟﻠﻣﺳؤوﻟﯾﻪ اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ واﻟﺟزاﺋﯾﻪ‬
‫اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون وﻟﻣﺟﻠس اﻟوزراء ﺳﺣب ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻣﺷروع ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻧﺳﯾب‬
‫اﻟﻠﺟﻧﻪ اﻟﻔﻧﯾﻪ اﻟﻣﺷﺎر اﻟﯾﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﻘرﻩ )ب( ﻣن اﻟﻣﺎدﻩ "‪. "16‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (18‬ﻣﻊ ﻣراﻋﺎة ﻣﺎ ورد ﻓﻲ اﻟﻣواد )‪ (17,16,8‬ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون‪ ،‬ﻻ ﯾﺳﻣﺢ ﻷي ﻣﻘﺎول ﻏﯾر أردﻧﻲ أن ﯾﻘوم‬
‫ﺑﺗﻧﻔﯾذ أي ﻣﻘﺎوﻟﻪ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ‪ ،‬اﻻ ﺑﻌد ﺗﻘﯾدﻩ وﻗﯾﺎﻣﻪ ﺑﻣﺎ ﯾﻠـﻲ ‪ :‬ـ‬

‫اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﻓﯾﻬﺎ‪.‬‬ ‫أ ‪ -‬أن ﯾﻛون ﻣﺳﺟﻼ ﻟدى اﻟﺟﻬﺎت اﻟرﺳﻣﯾﻪ ﻓﻲ ﺑﻼدﻩ وﻣﺎرس أﻋﻣﺎل‬
‫ب‪ -‬أن ﯾﻛون ﻣﺳﺟﻼ ﻟدى وزارة اﻟﺻﻧﺎﻋﻪ واﻟﺗﺟﺎرﻩ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ وﻓق أﺣﻛﺎم ﻗﺎﻧون اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻣﻌﻣول‬
‫ﺑﻪ ‪.‬‬
‫ج‪ -‬أن ﯾﻛون ﻣﺳﺟﻼ ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﻣﺳددا ﻟﻠرﺳوم وﻻ ﯾﻠزم ﺑﺎﻻﻧﺗﺳﺎب اﻟﻰ أي ﻧﻘﺎﺑﻪ اﺧرى ﺑﺎﻟرﻏم ﻣﻣﺎ‬
‫ورد ﻓﻲ أي ﻗﺎﻧون اﺧر ‪.‬‬
‫د ‪ -‬أن ﺗﺗوﻓر ﻟدﯾﻪ اﻻﻣﻛﺎﻧﯾﺎت اﻟﻔﻧﯾﻪ واﻟﻣﺎﻟﯾﻪ واﻻﺟﻬزﻩ واﻟﻣﻌدات وﻓﻘﺎ ﻟﺗﺄﻫﯾل ﻣﺳﺑق ﻣن اﻟﺟﻬﺔ‬
‫اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ ‪.‬‬
‫اﻟﻣﻌﻣول ﺑﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ﻫـ‪ -‬أن ﯾﺳﺗﺧدم ﻋددا ﻣن اﻟﻌﻣﺎل واﻟﻔﻧﯾﯾن واﻟﻣﻬﻧﯾﯾن اﻷردﻧﯾﯾن وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺗﺷرﯾﻌﺎت‬
 ‫و ‪ -‬أن ﺗﻣﻧﺢ ﻗواﻧﯾن ﺑﻼدﻩ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﯾن اﻷردﻧﯾﯾن اﻟﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺑﺎﻟﻣﺛل ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (19‬أ ‪ -‬ﺗﺗﻛون اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻣن ‪ :‬ـ‬

‫‪ - 1‬اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬

‫ب ‪ -‬ﺗﺗﺄﻟف اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ﻣن اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن اﻟﻣﺳﺟﻠﯾن ﻓﯾﻬﺎ واﻟﻣﺳددﯾن ﻟﻠرﺳوم اﻟﻣﺗرﺗﺑﻪ‬
‫ﻋﻠﯾﻬم ‪.‬‬

‫ج ‪ -‬اذا ﻛﺎن اﻟﻌﺿو ﺷﺧﺻﺎ ﻣﻌﻧوﯾﺎ ﻓﯾﻣﺛﻠﻪ ﻓﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ اﺣد اﻋﺿﺎء اﻟﺷرﻛﻪ ﻣن‬
‫اﻟﺷرﻛﺎء او اﺣد اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﯾن ﻓﯾﻬﺎ ﻣن اﻟﻣﻔوﺿﯾن ﺑﺗوﻟﻲ ﺷؤوﻧﻬﺎ ﺑﺻورة ﻗﺎﻧوﻧﯾﻪ وﻻ ﯾﺟوز‬
‫ﻟﻠﻌﺿو ان ﯾﻧﯾب ﻋﻧﻪ أي ﺷﺧص اﺧر ﻟﺣﺿور اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ أو ﻣﻣﺎرﺳﺔ ﺣﻘﻪ ﻓﻲ‬
‫اﻻﻧﺗﺧﺎب او اﻟﺗرﺷﯾﺢ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (20‬ﺗﺗوﻟﻰ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﺻﻼﺣﯾﺎت واﻟﻣﻬﺎم اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ‪ :‬ـ‬

‫أ‪ -‬اﻗرار ﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻘواﻧﯾن واﻻﻧظﻣﻪ اﻟﺧﺎﺻﻪ ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬
‫ب‪ -‬ﺗﺻدﯾق اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت اﻟﺳﻧوﯾﻪ اﻟﺧﺗﺎﻣﯾﻪ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ﺑﻌد اﻻطﻼع ﻋﻠﻰ ﺗﻘرﯾر ﻣدﻗق اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ اﻟﺗﻘرﯾر اﻟﺳﻧوي ﻋن أﻋﻣﺎل اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬
‫د ‪ -‬اﻧﺗﺧﺎب ﻣدﻗق ﺣﺳﺎﺑﺎت ﻗﺎﻧوﻧﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬
‫ﻫـ‪ -‬اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋﺑﻪ وأﻋﺿﺎء اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬
‫دراﺳﺔ اﻷﻣور اﻟﺗﻲ ﺗﻘدم اﻟﯾﻬﺎ ﻣن اﻟﻣﺟﻠس واﺻدار اﻟﻘ اررات اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﻪ ﺑﺷﺄﻧﻬﺎ وﻣﻧﺎﻗﺷﺔ‬ ‫و ‪-‬‬
‫اﻻﻗﺗراﺣﺎت اﻟﺗﻲ ﯾﻘدﻣﻬﺎ اﻷﻋﺿﺎء ﺷرﯾطﺔ أن ﺗﻛون ﻗد ﺑﻠﻐت ﻟﻠﻣﺟﻠس ﺧطﯾﺎ ﻗﺑل ﻣوﻋد اﺟﺗﻣﺎع‬
‫اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﺑﺳﺑﻌﺔ اﯾﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (21‬أ‪ -‬ﺗدﻋﻰ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻌﻘد اﺟﺗﻣﺎﻋﻬﺎ اﻟﺳﻧوي اﻟﻌﺎدي ﻓﻲ اﻟﻣوﻋد اﻟذي ﯾﺣددﻩ اﻟﻣﺟﻠس ﺧﻼل ﺷﻬر‬
‫اذار ﻣن اﻟﺳﻧﻪ ‪.‬‬

‫ب‪ -‬ﻟﻠﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻋﻘد اﺟﺗﻣﺎع ﻏﯾر ﻋﺎدي او اﻛﺛر ﺧﻼل اﻟﺳﻧﻪ ﻛﻠﻣﺎ دﻋت اﻟﺿرورﻩ اﻟﻰ ذﻟك ﺑدﻋوة‬
‫ﻣن اﻟﻣﺟﻠس او اﻟﻧﻘﯾب او ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب ﻋدد ﻻ ﯾﻘل ﻋن رﺑﻊ اﻋﺿﺎء اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻣﻣن‬
‫ﺳددوا اﻟرﺳوم ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ‪ ،‬وﻻ ﯾﺟوز اﻟﺑﺣث ﻓﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻏﯾر اﻟﻌﺎدي ﻟﻠﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻓﻲ ﻏﯾر‬
‫اﻷﻣور اﻟﻣدرﺟﻪ ﻓﻲ ﻛﺗﺎب اﻟدﻋوﻩ ‪.‬‬

‫ج‪ -‬ﯾﺗرﺗب ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺟﻠس ﺗوﺟﯾﻪ اﻟدﻋوﻩ ﻟﻠﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع ﻗﺑل ﻣدة ﻻ ﺗﻘل ﻋن ﺧﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬
‫ﯾوﻣﺎ ﻣن اﻟﺗﺎرﯾﺦ اﻟﻣﺣدد ﺳواء اﻛﺎن ﻋﺎدﯾﺎ او ﻏﯾر ﻋﺎدي‪.‬‬
‫ﻏﯾﺎﺑﻬﻣﺎ‬ ‫د ‪ -‬ﯾرأس اﻟﻧﻘﯾب او ﻧﺎﺋﺑﻪ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻏﯾﺎﺑﻪ اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ‬
‫ﯾﺗوﻟﻰ رﺋﺎﺳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﻌﺿو اﻟذي ﺗﻧﺗﺧﺑﻪ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﺑﺎﻟطرﯾﻘﻪ اﻟﺗﻲ ﺗراﻫﺎ ﻣﻧﺎﺳﺑﻪ ‪.‬‬

‫ﻫـ‪ -‬ﻟﻠوزﯾر أو ﻣن ﯾﻧﺗدﺑﻪ ﺣﺿور اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪(22‬أ ‪ -‬ﯾﻛون أي اﺟﺗﻣﺎع ﺗﻌﻘدﻩ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻗﺎﻧوﻧﯾﺎ اذا ﺣﺿرﺗﻪ اﻷﻛﺛرﯾﻪ اﻟﻣطﻠﻘﻪ ﻣن اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‬
‫اﻟﻣﺳددﯾن ﻟﻠرﺳوم واذا ﻟم ﯾﻛﺗﻣل ﻫذا اﻟﻧﺻﺎب ﺑﻌد ﻣﺿﻲ ﺳﺎﻋﺔ ﻣن اﻟوﻗت اﻟﻣﺣدد ﻟﺑدء اﻻﺟﺗﻣﺎع‬
‫ﻓﺗدﻋﻰ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻌﻘد اﺟﺗﻣﺎع اﺧر ﺑﻌد ﺳﺑﻌﺔ أﯾﺎم وﯾﻛون اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﺛﺎﻧﻲ ﻗﺎﻧوﻧﯾﺎ ﺑﺄي ﻋدد‬
‫ﻣن اﻟﺣﺿور ‪.‬‬

‫ب‪ -‬ﺗﺗﺧذ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻗ ارراﺗﻬﺎ ﺑﺎﻻﺟﻣﺎع أو ﺑﺎﻷﻏﻠﺑﯾﻪ اﻟﻣطﻠﻘﻪ ﻟﻠﺣﺎﺿرﯾن ﻣن أﻋﺿﺎﺋﻬﺎ‪ .‬وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ‬
‫ﺗﺳﺎوي اﻷﺻوات ﯾرﺟﺢ اﻟﺟﺎﻧب اﻟذي ﺻوت ﻣﻌﻪ رﺋﯾس اﻻﺟﺗﻣﺎع‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (23‬ﯾﺗﺄﻟف اﻟﻣﺟﻠس ﻣــن اﻟﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋب اﻟﻧﻘﯾب وﺛﻣﺎﻧﯾﺔ أﻋﺿﺎء‪ ،‬أرﺑﻌﺔ ﻣﻧﻬم ﻣن اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‬
‫اﻟﻣﺻﻧﻔﯾن ﻓﻲ اﻟﻔﺋﺎت اﻟﺛﻼث اﻷوﻟﻰ وﻓﻘﺎ ﻟﺗﻌﻠﯾﻣـﺎت اﻟﺗﺻﻧﯾف اﻟﻣﻌﻣول ﺑﻬﺎ‪.‬وﺛﻼﺛﺔ ﻣن اﻟﻣﺻﻧﻔﯾن ﻓﻲ‬
‫اﻟﻔﺋﺗﯾن اﻟراﺑﻌﻪ واﻟﺧﺎﻣﺳﻪ وﻋﺿو واﺣد ﻣن اﻟﻔﺋﻪ اﻟﺳﺎدﺳﻪ وﯾﺗم اﻧﺗﺧﺎﺑﻪ ﺑﻣوﺟب اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (27‬ﻣن ﻫذا‬
‫اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (24‬أ ‪ -‬ﯾﺷﺗرط ﻓﯾﻣن ﯾﺟوز ﺗرﺷﯾﺣﻪ ﻧﻘﯾﺑﺎ أو ﻧﺎﺋﺑﺎ ﻟﻠﻧﻘﯾب ﻣﺎ ﯾﻠﻲ ‪ :‬ـ‬
‫‪ -1‬ان ﯾﻛون ﺷﺧﺻﺎ طﺑﯾﻌﯾﺎ ﻻ ﯾﻘل ﻋﻣرﻩ ﻋن )‪ (30‬ﺳﻧﻪ‪ .‬وأﻣﺎ اذا ﻛﺎن اﻟﻣرﺷﺢ ﻋﺿوا ﻓﻲ‬
‫ﺷرﻛﺔ او ﻣﺳﺎﻫﻣﺎ ﻓﯾﻬﺎ ﻓﯾﺷﺗرط ان ﯾﻛون اﻟﻣﻔوض ﻋﻧﻬﺎ ﺑﺣﺿور اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ‬
‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (19‬ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬ ‫ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ اﺣﻛﺎم‬

‫‪ -2‬ان ﯾﻛون ﻗد ﻣﺎرس ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ ﻟﻣدة ﻻ ﺗﻘل ﻋن)‪ (10‬ﺳﻧوات ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك‬
‫ﻣﻘـﺎوﻻت ‪.‬‬ ‫ﻣﻣﺎرﺳﺗﻬﺎ ﻣن ﺧﻼل ﺷرﻛﺔ‬

‫‪ - 3‬أن ﯾﻛون اﻟﻣرﺷﺢ ﻟﻣرﻛز اﻟﻧﻘﯾب ﻣن اﻟﻔﺋﻪ اﻷوﻟﻰ وﻧﺎﺋب اﻟﻧﻘﯾب ﻣن اﻟﻔﺋﻪ اﻷوﻟﻰ أو اﻟﺛﺎﻧﯾﻪ ‪.‬‬

‫أن ﯾﻛون ﻗد ﻣﺿﻰ ﻋﻠﻰ ﺗﺳﺟﯾﻠﻪ ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻛﻌﺿو ﻋﺎﻣل ﻣدة ﻻﺗﻘل ﻋن )‪ (3‬ﺳﻧوات‬ ‫‪-4‬‬
‫ﻣﺗﺗﺎﻟﯾﻪ ‪.‬‬

‫ب ‪ -‬ﯾﺷﺗرط ﻓﯾﻣن ﯾﺟوز ﺗرﺷﯾﺣﻪ ﻟﻌﺿو اﻟﻣﺟﻠس ﻣﺎ ﯾﻠﻲ ‪ :‬ـ‬

‫‪ -1‬أن ﯾﻛون ﺷﺧﺻﺎ طﺑﯾﻌﯾﯾﺎ ﻻ ﯾﻘل ﻋﻣرﻩ ﻋن )‪ (30‬ﺳﻧﻪ‪ ،‬واذا ﻛﺎن اﻟﻣرﺷﺢ ﻋﺿوا او ﻣﺳﺎﻫﻣﺎ‬
‫ﻓﻲ ﺷرﻛﺔ ﻓﯾﺷﺗرط أن ﯾﻛون اﻟﻣﻔوض ﻋﻧﻬﺎ ﻓﻲ ﺣﺿور اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ‬
‫اﺣﻛﺎم اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (19‬ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬
 ‫‪ -2‬ان ﯾﻛون ﻣﺻﻧﻔﺎ ﻓﻲ أي ﻓﺋﺔ ﻣن اﻟﻔﺋﺎت ‪.‬‬
‫‪ -3‬ان ﯾﻛون ﻗد ﻣﺎرس ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﻪ ﻟﻣدة ﻻ ﺗﻘل ﻋن )‪ (5‬ﺳﻧوات ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك‬
‫ﻣﻣﺎرﺳﺗﻬﺎ ﻣن ﺧﻼل ﺷرﻛﺔ ﻣﻘﺎوﻻت ‪.‬‬
‫‪ -4‬ان ﯾﻛون ﻗد ﻣﺿﻰ ﻋﻠﻰ ﺗﺳﺟﯾﻠﻪ ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻛﻌﺿو ﻋﺎﻣل ﻣدة ﻻ ﺗﻘل ﻋن ﺳﻧﺗﯾن ﻣﺗﺗﺎﻟﯾﺗﯾن ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (25‬أ‪ -‬ﯾﻔﺗﺢ ﺑﺎب اﻟﺗرﺷﯾﺢ ﻟﻣرﻛزي اﻟﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋب اﻟﻧﻘﯾب واﻟﻣرﺷﺣﯾن ﻟﻌﺿوﯾﺔ اﻟﻣﺟﻠس ﻣن ﻣﻣﺛﻠﻲ اﻟﻔﺋﺎت‬
‫اﻟﺧﻣس اﻷوﻟﻰ ﻗﺑل )‪ (14‬ﯾوﻣﺎ ﻣن اﻟﻣوﻋد اﻟﻣﺣدد ﻻﻧﻌﻘﺎد اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﻌﺎدي ﻟﻠﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ وﯾﺑﻘﻰ‬
‫ﻣﻔﺗوﺣﺎ ﺧﻼل اﻟﺳﺑﻌﺔ اﯾﺎم اﻷوﻟﻰ وﯾﻐﻠق ﻓﻲ اﻟﺳﺎﻋﻪ اﻟﺧﺎﻣﺳﻪ ﻣن ﻣﺳﺎء اﻟﯾوم اﻷﺧﯾر ﻣﻧﻬﺎ ‪.‬‬
‫ب‪ -‬ﯾﻛون اﻟﺗرﺷﯾﺢ ﻋﻠﻰ اﻟﻧﻣوذج اﻟذي ﯾﻘررﻩ اﻟﻣﺟﻠس وﯾﻘدم اﻟﻰ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻣرﻓﻘﺎ ﺑرﺳم ﻣﻘدارﻩ ﻣﺎﺋﺔ دﯾﻧﺎر‬
‫اذا ﻛﺎن ﻣرﺷﺣﺎ ﻟﻣرﻛز اﻟﻧﻘﯾب او ﻧﺎﺋﺑﻪ وﺧﻣﺳون دﯾﻧﺎ ار اذا ﻛﺎن ﻣرﺷﺣﺎ ﻟﻌﺿوﯾﺔ اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬

‫ج ‪ -‬ﯾﺷﻛل اﻟﻣﺟﻠس ﺧﻼل ﯾوﻣﯾن ﺑﻌد اﻏﻼق ﺑﺎب اﻟﺗرﺷﯾﺢ ﻟﺟﻧﺔ ﺗدﻗﯾق ﻣؤﻟﻔﺔ ﻣن ﺧﻣﺳﺔ أﻋﺿﺎء ﻣن‬
‫اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻣن ﻏﯾر اﻟﻣرﺷﺣﯾن ﻟﻼﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﺗﺗوﻟﻰ ﻣﻬﻣﺔ اﻟﺗﺣﻘق ﻣن اﻟﺷروط اﻟواﺟب ﺗوﻓرﻫﺎ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻣرﺷﺣﯾن وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون واﻷﻧظﻣﻪ اﻟﺻﺎدرﻩ ﺑﻣوﺟﺑﻪ ﻋﻠﻰ أن ﺗﻘدم اﻟﻠﺟﻧﻪ ﻟﻠﻣﺟﻠس‬
‫ﺗﻘرﯾ ار ﺑﻧﺗﺎﺋﺞ اﻋﻣﺎﻟﻬﺎ ﺧﻼل ﺛﻼﺛﺔ اﯾﺎم ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻛﻠﯾﻔﻬﺎ وﯾﻌﺗﺑر ﺗﻘرﯾرﻫﺎ ﻗطﻌﯾﺎ ‪.‬‬

‫د‪ -‬ﯾﻌﻠن اﻟﻣﺟﻠس أﺳﻣﺎء اﻟﻣرﺷﺣﯾن ﻋﻠﻰ ﻟوﺣﺔ اﻻﻋﻼﻧﺎت ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﻓﻘﺎ ﻟﻣﺎ ﺗوﺻﻠت اﻟﯾﻪ ﻟﺟﻧﺔ‬
‫اﻟﺗدﻗﯾق اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرﻩ "ج" ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﻋﻠﻰ أن ﯾﺗم اﻻﻋﻼن ﻓﻲ اﻟﯾوم اﻟﺗﺎﻟﻲ‬
‫ﻟﺗﺳﻠم اﻟﻣﺟﻠس ﻟﺗﻘرﯾر اﻟﻠﺟﻧﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (26‬أ‪ -‬ﺗﺟري اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻟﻠﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋب اﻟﻧﻘﯾب وأﻋﺿﺎء اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻣﻣﺛﻠﯾــن ﻟﻠﻔﺋﺎت اﻟﺧﻣس اﻷوﻟﻰ‬
‫ﺑﺎﻻﻗﺗراع اﻟﺳري وذﻟك ﻓﻲ اﻟﯾوم اﻟﺳﺎﺑﻊ اﻟذي ﯾﻘﻊ ﺑﻌد اﻟﯾوم اﻟﻣﺣدد ﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ اﻟﻌﺎدي‬
‫اﻟﻣﻧﻌﻘد ﻓﻲ اﻟﺳﻧﻪ اﻟﺗﻲ ﯾﺟب اﺟراء اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻓﯾﻬﺎ وذﻟك ﺑﺣﺿور اﻟوزﯾر أو ﻣن ﯾﻣﺛﻠﻪ‪ ،‬وﺗﻔﺗﺢ‬
‫ﺻﻧﺎدﯾق اﻻﻗﺗراع ﻓﻲ ﺗﻣﺎم اﻟﺳﺎﻋﻪ اﻟﺗﺎﺳﻌﻪ ﻣن ﺻﺑﺎح ﯾوم اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت وﺗﻐﻠق ﻓﻲ ﺗﻣﺎم اﻟﺳﺎﻋﻪ‬
‫اﻟﺳﺎدﺳﻪ ﻣن ﻣﺳﺎء ذﻟك اﻟﯾوم ‪.‬‬

‫ب‪ -‬ﺗﺳﻣﻲ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻓﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋﻬﺎ اﻟﻌﺎدي اﻟذي ﯾﺳﺑق اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻟﺟﻧﺔ ﻟﻼﺷراف ﻋﻠﻰ اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت‬
‫ﺗﺗﺄﻟف ﻣن ﺧﻣﺳﺔ أﻋﺿﺎء وﻋﺿوﯾن اﺣﺗﯾﺎطﯾﯾن ﻣن اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ وﻣن ﻏﯾر اﻟﻣرﺷﺣﯾن‬
‫ﻟﻼﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻛﻣﺎ ﺗﺳﻣﻲ رﺋﯾﺳﺎ" ﻟﻬﺎ ﻣن ﺑﯾﻧﻬم ﺗﺗوﻟﻰ اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺎﺟراءات اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﺗوزﯾﻊ‬
‫أوراق اﻻﻗﺗراع وﺟﻣﻌﻬﺎ وﻓرز اﻷﺻوات واﻋﻼن ﻧﺗﺎﺋﺞ اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت وﺗﻧظﯾم ﻣﺣﺿر ﺑﺄﻋﻣﺎﻟﻬﺎ ﺗرﺳل‬
‫ﻧﺳﺧﺔ ﻣﻧﻪ اﻟﻰ اﻟوزﯾر ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬ﯾﻧﺗﺧب اﻟﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋب اﻟﻧﻘﯾب وأﻋﺿﺎء اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻣﻣﺛﻠﯾن ﻟﻠﻔﺋﺎت اﻟﺧﻣس اﻷوﻟﻰ ﻓﻲ اﻗﺗراع واﺣد‬
‫وﺑﺎﻷﻛﺛرﯾﻪ اﻟﻧﺳﺑﯾﻪ ﻣن اﻟﻣﻘﺗرﻋﯾن ﻣن أﻋﺿﺎء اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ اﻟﻣﺻﻧﻔﯾن ﺿﻣن اﻟﻔﺋﺎت اﻟﺧﻣس‬
‫اﻷوﻟﻰ ‪.‬‬

‫ﻧﺳﺑﺔ )‪ (%51‬ﻋﻠﻰ‬ ‫د‪ -‬ﺗﻛون اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻧﻬﺎﺋﯾﻪ اذا ﺑﻠﻎ ﻋدد اﻟﻣﻘﺗرﻋﯾن ﻓﻲ اﻟﯾوم اﻷول ﻟﻼﻧﺗﺧﺎﺑﺎت‬
‫اﻷوﻟﻰ واذا ﻟم ﯾﺑﻠﻎ ﻋدد اﻟﻣﻘﺗرﻋﯾن‬ ‫اﻷﻗل ﻣن أﻋﺿﺎء اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻣن اﻟﻔﺋﺎت اﻟﺧﻣس‬
‫وﺗﻔﺗﺢ ﻓﻲ اﻟﯾوم اﻟﺗﺎﻟﻲ ﻓﻲ ﻧﻔس اﻟﻣوﻋد ﻻﺳﺗﺋﻧﺎف‬ ‫ﻫذﻩ اﻟﻧﺳﺑﻪ ﺗﻐﻠق ﺻﻧﺎدﯾق اﻻﻗﺗراع‬
‫اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت وﺗﻛون ﻧﺗﯾﺟﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﺣﺎﻟﻪ ﻗﺎﻧوﻧﯾﻪ ﻣﻬﻣﺎ ﺑﻠﻎ ﻋدد اﻟﻣﻘﺗرﻋﯾن ‪.‬‬

‫ﻫـ ‪ -‬ﯾﺟري ﻓرز أﺻوات اﻟﻣﻘﺗرﻋﯾن ﻓور اﺗﻣﺎم ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻻﻗﺗراع ﻓﻲ اﻟﻣﻛﺎن اﻟذي ﺟرى ﻓﯾﻪ اﻻﻧﺗﺧﺎب‬
‫ﺑﺣﺿور ﻟﺟﻧﺔ اﻻﺷراف ﻋﻠﻰ اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت وﺗﻌﻠن ﻧﺗﺎﺋﺟﻬﺎ ﺑﺣﺿور اﻟوزﯾر أو ﻣن ﯾﻣﺛﻠﻪ ‪.‬‬

‫و ‪ -‬اذا ﻟم ﯾﺗﻘدم ﻟﻛل ﻣن ﻣﻧﺻب اﻟﻧﻘﯾب أو ﻧﺎﺋﺑﻪ اﻻ ﻣرﺷﺢ واﺣد أﻋﺗﺑر ﻫذا اﻟﻣرﺷﺢ ﻓﺎﺋزا" ﺑﺎﻟﻣﻧﺻب‬
‫ﻛﻣﺎ ﯾﻌﺗﺑر اﻟﻣرﺷﺣون ﻟﻌﺿوﯾﺔ اﻟﻣﺟﻠس ﻓﺎﺋزﯾن ﺑﺎﻟﺗزﻛﯾﻪ اذا ﻛﺎن ﻋددﻫم ﻣﺳﺎوﯾﺎ" ﻟﻠﻌدد اﻟﻣﻘرر‬
‫ﻷﻋﺿﺎء اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (27‬أ‪ -‬ﯾﺗم اﻧﺗﺧﺎب ﻋﺿو اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻣﻣﺛل ﻟﻠﻔﺋﻪ اﻟﺳﺎدﺳﻪ ﺑﺎﻻﻗﺗراع اﻟﺳري ﻣن ﻗﺑل أﻋﺿﺎء اﻟﻬﯾﺋﻪ‬
‫اﻟﻌﺎﻣﻪ اﻟﻣﺻﻧﻔﯾن ﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﻔﺋﻪ وذﻟك ﻓﻲ ﻣوﻋد ﯾﺳﺑق ﺗﺎرﯾﺦ اﺟﺗﻣﺎع اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ اﻟﻌﺎدي‬
‫اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻪ ﻓﻲ اﻟﻔﻘــرﻩ )أ( ﻣن اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (26‬ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪ ،‬وﯾﺗوﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس ﺗﺣدﯾد ذﻟك‬
‫اﻟﻣوﻋد ﻋﻠﻰ أن ﻻ ﯾزﯾد ﻋﻠﻰ )‪ (30‬ﯾوﻣﺎ" ﻣن ذﻟك اﻟﺗﺎرﯾﺦ ‪ ،‬وﯾﺗم اﻟﺗرﺷﯾﺢ ﻟﻠﻌﺿوﯾﻪ ﻓﻲ ﯾوم اﻻﻧﺗﺧﺎب‬
‫اﻻﻋﺿﺎء‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﻣطﻠﻘﻪ‬ ‫اﻻﻏﻠﺑﯾﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ أن ﯾؤﺟل ﻟﻣدة ﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ )‪ (7‬أﯾﺎم اذا ﻟم ﺗﺣﺿرﻩ‬
‫اﻟﻣﺻﻧﻔﯾن ﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﻔﺋﻪ وﯾﻛون ﻫذا اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﺛﺎﻧﻲ واﻻﻧﺗﺧﺎب اﻟذي ﯾﺟري ﻓﯾـﻪ ﻗﺎﻧوﻧﯾﺎ ﻣﻬﻣﺎ ﺑﻠﻎ‬
‫ﻋدد اﻟﺣﺿور وﯾﻌﺗﺑر ﻓﺎﺋ از ﺑﺎﻟﻌﺿوﯾﻪ اﻟﻣرﺷﺢ اﻟذي ﯾﻧﺎل اﻛﺛرﯾﺔ اﻻﺻوات ﻣن ﺑﯾن اﻟﻣرﺷﺣﯾن ‪.‬‬

‫ب‪ -‬ﺗﻘوم اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻟﯾن ﻣن اﻟﻔﺋﻪ اﻟﺳﺎدﺳﻪ ﺑﺎﻧﺗﺧﺎب ﻟﺟﻧﺔ ﻣن ﺛﻼﺛﺔ اﻋﺿﺎء ﺗﺗوﻟﻰ اﻻﺷراف‬
‫اﻟﻣﻧوﻩ ﻋﻧﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرﻩ )أ( ﻣن‬
‫ّ‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﺗرﺷﯾﺢ واﻻﻗﺗراع وﻓرز اﻻﺻوات واﻋﻼن ﻧﺗﯾﺟﺔ اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت‬
‫ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (28‬أ‪ -‬اذا أدرج ﻓﻲ ورﻗﺔ اﻻﻗﺗراع ﻣن أﺳﻣﺎء اﻟﻣرﺷﺣﯾن ﻣﺎ ﯾزﯾد ﻋﻠﻰ اﻟﻌــدد اﻟﻣطﻠوب اﻟذي ﯾﺟب‬
‫اﻧﺗﺧﺎﺑﻪ ﻣﻧﻬم ﻓﯾؤﺧذ ﻫذا اﻟﻌدد ﺣﺳب ﺗﺳﻠﺳل اﻷﺳﻣﺎء ﻣن اﻟورﻗﻪ ﻣن ﺑداﯾﺗﻬﺎ وﯾﻬﻣل ﻣﺎ زاد ﻋﻧﻪ ‪.‬‬

‫ب‪ -‬ﺗﻌﺗﺑر ورﻗﺔ اﻻﻗﺗراع ﺑﺎطﻠﺔ اذا ﺗﺿﻣﻧت ﻣﺎ ﯾدل ﻋﻠﻰ ﺷﺧﺻﯾﺔ اﻟﻧﺎﺧب أو أي رﻣز ﯾﻌرف ﺑﻪ‪ ،‬أو اذا‬
‫اﺷﺗﻣﻠت ﻋﻠﻰ أي ﻛﻠﻣﺔ أو ﻋﺑﺎرﻩ أو اﺷﺎرة ﻏﯾر ﻻﺋﻘﻪ اﺧﻼﻗﯾﺎ او ﻛﺎﻧت ﺗﻧطوي ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﯾﻣس‬
‫اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت اﺧراج اﻟورﻗﻪ ﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﺣﺎﻟﻪ ﻣن ﻧطﺎق اﻟﺳرﯾﻪ‬ ‫اﻟﻛراﻣﻪ او ﺷرف اﻟﻣﻬﻧﻪ ‪ ،‬وﻟﻠﺟﻧﺔ‬
‫ﺑﺣﻘﻪ ‪.‬‬ ‫واﻟﺗوﺻﯾﻪ ﻟﻠﺗﺣﻘق ﻣن اﻟﻌﺿو اﻟذي ﻗدﻣﻬﺎ واﺗﺧﺎذ اﻻﺟراءات اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﻪ‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (29‬ﺑﺎﺳﺗﺛﻧﺎء ﻣﺎ ﻧص ﻋﻠﯾﻪ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﺗﺣدد اﻻﺟراءات واﻷﻣور اﻟﺗﻧظﯾﻣﯾﻪ اﻷﺧـرى اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﻪ‬
‫ﺑﺎﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ واﻧﺗﺧﺎﺑﺎت اﻟﻣﺟﻠس وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (30‬ﯾﻧﺗﺧب اﻟﻣﺟﻠس ﻣن ﺑﯾن اﻋﺿﺎﺋﻪ ﻓﻲ اول اﺟﺗﻣﺎع ﻟﻪ اﻣﯾﻧﺎ ﻟﺳر اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ واﻣﯾﻧﺎ ﻟﻠﺻﻧدوق ﻓﯾﻬﺎ وﻧﺎﺋﺑﺎ‬
‫ﻟﻛل ﻣﻧﻬﻣﺎ ‪ ،‬ﻛﻣﺎ ﯾؤﻟف ﻣن ﺑﯾن اﻋﺿﺎء اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻋﻧـد اﻟﺣﺎﺟﻪ أي ﻟﺟﺎن اﺧرى ﯾرى اﻧﻬﺎ‬
‫ﺿرورﯾﻪ ﻻدارة وﺗﺳﯾﯾر اﻋﻣﺎل اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ او ﻣﺎ ﯾﻧص ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون او اﻷﻧظﻣﻪ اﻟﺻﺎدرﻩ ﺑﻣﻘﺗﺿﺎﻩ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺗﺄﻟﯾﻔﻬﺎ وﺗﺧﺗص ﺑﺎﻻﻣور اﻟﺗﻲ ﺗﺧول ﺑﺎﻟﻧظر ﻓﯾﻬﺎ وﻓﻘﺎ ﻟذﻟك ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (31‬ﻟﻠوزﯾر او ﻟﻛل ذي ﻣﺻﻠﺣﺔ ﻣن اﻻﻋﺿﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﺣق اﻟطﻌن ﻓﻲ ﻗﺎﻧوﻧﯾﺔ اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻟدى‬
‫ﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻌدل اﻟﻌﻠﯾﺎ ﺧﻼل ﺧﻣﺳﺔ ﻋﺷر ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﺟراﺋﻬﺎ ﻓﺎذا ﻗررت اﻟﻣﺣﻛﻣﻪ ﻋدم ﻗﺎﻧوﻧﯾﺔ‬
‫اﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻛﻠﯾﺎ او ﺟزﺋﯾﺎ ﯾدﻋو اﻟوزﯾر اﻟﻬﯾﺋـــﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺻدور‬
‫اﻟﻘرار ﻻﻋﺎدة اﻻﻧﺗﺧﺎب ﺣﺳب ﻣﺎ ﯾﻘﺗﺿﯾﻪ ﻣﺿﻣون اﻟﻘرار ‪ .‬وﯾﻌﺗﺑر ﻣﺎ اﺗﺧذﻩ اﻟﻣﺟﻠس ﻣن اﺟراءات‬
‫ﻗﺑــل ﺻدور ﻗرار اﻟﻣﺣﻛﻣﻪ ﺑﺑطﻼن اﻧﺗﺧﺎﺑﻪ ﻗﺎﻧوﻧﯾﺎ ﻣن ﺟﻣﯾﻊ اﻟوﺟوﻩ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (32‬أ‪ -‬ﺗﻛون وﻻﯾﺔ اﻟﻣﺟﻠس ﻟﻣدة ﺳﻧﺗﯾن اﻋﺗﺑﺎ ار ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﻧﺗﺧﺎﺑﻪ ‪.‬‬
‫ب‪ -‬ﻻ ﯾﺟوز اﻋﺎدة اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻧﻘﯾب او ﻧﺎﺋﺑﻪ ﻷﻛﺛر ﻣن دورﺗﯾن ﻣﺗﺗﺎﻟﯾﺗﯾن اﻻّ ﺑﻌد اﻧﻘﺿﺎء دورة واﺣدة‬
‫ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﺑﻌد اﻧﺗﻬﺎء اﻟدورة اﻟﺛﺎﻧﯾﻪ ﻷي ﻣﻧﻬﻣﺎ ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬ﻻ ﯾﺟوز اﻋﺎدة اﻧﺗﺧﺎب ﻋﺿو اﻟﻣﺟﻠس ﻷﻛﺛر ﻣن ﺛﻼث دورات ﻣﺗﺗﺎﻟﯾﻪ اﻻ ﺑﻌد اﻧﻘﺿﺎء دورة‬
‫واﺣدة ﻋﻠﻰ اﻻﻗل ﺑﻌد اﻧﺗﻬﺎء اﻟدورﻩ اﻟﺛﺎﻟﺛﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (33‬ﯾﺗوﻟﻰ اﻟﻧﻘﯾب ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻘرارات واﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺎت اﻟﺗﻲ ﯾواﻓق ﻋﻠﯾﻬﺎ اﻟﻣﺟﻠس ‪ ،‬وﯾﻘوم ﻧﺎﺋﺑﻪ ﺑﻣﻣﺎرﺳﺔ ﺟﻣﯾﻊ‬
‫ﻣﻬﺎﻣﻪ وﺻﻼﺣﯾﺎﺗﻪ اﺛﻧﺎء ﻏﯾﺎﺑﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (34‬أ‪ -‬ﯾﻌﻘد اﻟﻣﺟﻠس اﺟﺗﻣﺎﻋﺎﺗﻪ ﺑدﻋوة ﻣن اﻟﻧﻘﯾب ﺑﺻورة دورﯾﻪ ﻓﻲ اﻟﻣواﻋﯾد اﻟﺗﻲ ﯾﺣددﻫﺎ وﻟﻠﻣﺟﻠس‬
‫ﻋﻘد اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻏﯾر ﻋﺎدﯾﻪ اذا اﻗﺗﺿت اﻟﺿرورﻩ ذﻟك او ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب اﻛﺛرﯾﺔ اﻻﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ ان‬
‫ﯾﺑﯾﻧوا ﻓﻲ طﻠﺑﻬم اﻻﻣور اﻟﺗﻲ ﯾرﻏﺑون ﻣن اﻟﻣﺟﻠس ﺑﺣﺛﻬﺎ ﻓﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻏﯾر اﻟﻌﺎدي ‪.‬‬

‫ب‪ -‬ﯾﻛون اﺟﺗﻣﺎع اﻟﻣﺟﻠس ﻗﺎﻧوﻧﯾﺎ اذا ﺣﺿرﻩ ﺧﻣﺳﺔ ﻣن اﻋﺿﺎﺋﻪ ﻋﻠﻰ اﻻﻗل ﻋﻠﻰ ان ﯾﻛون اﻟﻧﻘﯾب او‬
‫ﻧﺎﺋﺑﻪ ) ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻏﯾﺎﺑﻪ ( ﻣن ﺑﯾﻧﻬم وﯾﺗﺧذ اﻟﻣﺟﻠس ﻗ ارراﺗﻪ ﺑﺎﻻﻛﺛرﯾﻪ وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺳﺎوي اﻻﺻوات‬
‫ﯾرﺟﺢ اﻟﺟﺎﻧب اﻟذي ﯾﺻوت ﻣﻌﻪ رﺋﯾس اﻟﺟﻠﺳﻪ ‪.‬‬
‫ج‪ -‬ﯾﺗوﻟﻰ اﻣﯾن ﺳر اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻻﺷراف ﻋﻠﻰ اﻋداد ﺟداول اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻣﺟﻠس وﺗدوﯾن ﻣﺣﺎﺿرﻫﺎ‬
‫وﻗ ارراﺗﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺳﺟﻼت اﻟﺧﺎﺻﻪ ﺑﻬﺎ وﺗﻘدﯾﻣﻬﺎ ﻟﻠﺗوﻗﯾﻊ ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻣن اﻟﻧﻘﯾب وﻣن اﻻﻋﺿﺎء اﻟذﯾن‬
‫ﺣﺿروا اﻻﺟﺗﻣﺎع ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (35‬ﯾﻣﺎرس اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺻﻼﺣﯾﺎت واﻟﻣﻬﺎم اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ‪ :‬ـ‬

‫أ‪ -‬اﻟﻣﺣﺎﻓظﻪ ﻋﻠﻰ اداب ﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﻣﻬﻧﻪ وﻗواﻋدﻫﺎ واﻟدﻓﺎع ﻋن ﺣﻘوق اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﻣﺻﺎﻟﺣﻬﺎ وﻛراﻣﺔ‬
‫اﻋﺿﺎﺋﻬﺎ وﺳﺎﺋر اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﯾﻬﺎ ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اﻟﻧظر ﻓﻲ طﻠﺑﺎت اﻟﻌﺿوﯾﻪ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ واﺗﺧﺎذ اﻟﻘرارات اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﻪ ﺑﺷﺄﻧﻬﺎ ‪.‬‬

‫ج‪ -‬ادارة ﺷؤون اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻻدارﯾﻪ واﻟﻣﺎﻟﯾﻪ وﻓﻘﺎ ﻻﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون واﻻﻧظﻣﻪ اﻟﺻﺎدرﻩ ﺑﻣﻘﺗﺿﺎﻩ‬
‫وﺗﺣﺻﯾل اﻟرﺳوم واﻟواردات اﻷﺧرى اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﻪ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ وادارة اﻣواﻟﻬﺎ وﻣوﺟوداﺗﻬﺎ واﺳﺗﺛﻣﺎرﻫﺎ ‪.‬‬

‫ﻣرﻓﻘﺔ‬ ‫د‪ -‬اﻋداد اﻟﻣوازﻧﻪ اﻟﺳﻧوﯾﻪ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ واﻟﻣﯾزاﻧﯾﻪ ﻟﻠﺳﻧﻪ اﻟﻣﻧﺗﻬﯾﻪ ورﻓﻌﻬﺎ اﻟﻰ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ‬
‫ﺑﺎﻟﺗﻘﺎرﯾر اﻟﻼزﻣﻪ ﻟﺑﯾﺎن اﻟوﺿﻊ اﻟﻣﺎﻟﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬

‫ﻫـ‪ -‬دﻋوة اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ اﻟﻰ ﻋﻘد اﺟﺗﻣﺎﻋﺎﺗﻬﺎ وﺗﻧﻔﯾذ ﻗ ارراﺗﻬﺎ ‪.‬‬

‫و‪ -‬اﻟﻔﺻل ﻓﻲ اﻟﺧﻼﻓﺎت اﻟﻣﻬﻧﯾﻪ اﻟﺗﻲ ﺗﻘﻊ ﺑﯾن أﻋﺿﺎء اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ واﻟﻣﺷﺎرﻛﻪ ﻓﻲ ﺣل اﻟﻣﻧﺎزﻋﺎت اﻟﻣﻬﻧﯾﻪ‬
‫ﺑﯾن اﻷﻋﺿﺎء ﻣن ﺟﻬﺔ وأﺻﺣﺎب اﻷﻋﻣﺎل ﻣن ﺟﻬﺔ أﺧرى ‪.‬‬

‫ز‪ -‬اﺗﺧﺎذ اﻻﺟراءات اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ اﻟﻼزﻣﻪ ﺑﺣق اﻷﻋﺿﺎء وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون واﻻﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺎدرة‬
‫ﺑﻣﻘﺗﺿﺎﻩ ‪.‬‬

‫ح‪ -‬اﻋداد ﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻘواﻧﯾن واﻷﻧظﻣﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﻪ واﻟﻣﺗﻌﻠﻘﻪ ﺑﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ورﻓﻌﻬﺎ اﻟﻰ اﻟوزﯾر‬
‫ﺑﻌد اﻗرارﻫﺎ ﻣن اﻟﻬﯾﺋﺔ اﻟﻌﺎﻣﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (36‬ﯾﺗوﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس ﺑﻣوﺟب ﺗﻌﻠﯾﻣﺎت ﯾﺻدرﻫﺎ ﻟﻬذا اﻟﻐرض ‪ :‬ـ‬

‫ﺗﻌﯾﯾن اﻟﻣوظﻔﯾن واﻟﻣﺳﺗﺧدﻣﯾن ﻓـﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑـﻪ واﻟﺗﻌﺎﻗد ﻣﻊ اﻟﺧﺑراء واﻟﻣﺳﺗﺷﺎرﯾن ﻟﻠﻘﯾﺎم ﺑﺄﻋﻣﺎل‬ ‫أ‪-‬‬
‫ﺗﺗﻌﻠق ﺑﻣﺻﺎﻟﺢ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﺗﺣﻘﯾق اﻫداﻓﻬﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك‬ ‫ب ‪ -‬ﺗوﻓﯾر اﻟﻠوازم ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ﻋن طرﯾق اﻟﺷراء واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺎﻻﺷﻐﺎل اﻟﺗﻲ ﺗﺣﺗﺎج اﻟﯾﻬﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ او ﺗﺳﺎﻋدﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻧﻔﯾذ‬ ‫اﻗﺎﻣﺔ او ﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻻﻧﺷﺎﺋﯾﻪ اﻟﺗﻲ ﺗﻌود ﺑﺎﻟﻔﺎﺋدﻩ‬
‫اﻏراﺿﻬﺎ واﻗرار اﻟﻌﻘود واﻻﺟراءات اﻟﻼزﻣﻪ ﻟذﻟك ‪.‬‬
‫ج‪ -‬اﻟﺗﺻرف ﺑﺎﻻﻣوال اﻟﻣﻧﻘوﻟﻪ واﻟﺗﻲ ﻻ ﺗﺣﺗﺎج اﻟﯾﻬﺎ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻣﺎ ﺑﺑﯾﻌﻬﺎ أو ﺑﻬﺑﺗﻬﺎ أو اﻟﺗﺑرع ﺑﻬﺎ‬
‫ﻟﻠﻬﯾﺋﺎت واﻟﻣؤﺳﺳﺎت ذات اﻷﻫداف واﻟﻐﺎﯾﺎت اﻻﻧﺳﺎﻧﯾﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (37‬ﻻ ﯾﺟوز ﻟﻠﻣﺟﻠس ‪:‬‬

‫أ‪ -‬ﻗﺑول أي ﻫﺑﺎت او ﺗﺑرﻋﺎت ﻣﺎﻟﯾﻪ او ﻋﯾﻧﯾﻪ او ﻣﺳﺎﻋدات اﺧرى ﻣﻬﻣﺎ ﻛﺎن ﻧوﻋﻬﺎ او ﺻورﺗﻬﺎ ﻣن‬
‫أي ﺟﻬﺔ اﺟﻧﺑﯾﻪ اﻻ ﺑﻣواﻓﻘﺔ ﻣﺳﺑﻘﻪ ﻣن ﻣﺟﻠس اﻟوزراء ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اﻟﺗﺻرف ﺑﺄي طرﯾﻘﺔ ﻣن اﻟطرق ﺑﺎﻻﻣوال ﻏﯾر اﻟﻣﻧﻘوﻟﻪ اﻟﺗﻲ ﺗﻣﻠﻛﻬﺎ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻻ ﺑﻣواﻓﻘﺔ ﻣﺳﺑﻘﻪ ﻣن‬
‫اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ اذا ﻛﺎن ﻣن ﺷﺄن ذﻟك اﻟﺗﺻرف اﺧراج اﻟﻣﺎل ﻏﯾر اﻟﻣﻧﻘول ﻣن ﻣﻠﻛﯾﺔ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (38‬اذا ﻟم ﺗﺗﻣﻛن اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻣن ﻋﻘد أي اﺟﺗﻣﺎع ﻣن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﺗﻲ دﻋﯾت اﻟﯾﻬﺎ ﻻﻧﺗﺧـــﺎب اﻟﻣﺟﻠس‬
‫ﺑﺳﺑب ظروف ﻗﺎﻫرﻩ ﺣﺎﻟت دون ﻋﻘد اﻻﺟﺗﻣﺎع ﯾﺳﺗﻣر اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻘدﯾم ﻓﻲ اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﻋﻣﺎﻟﻪ وﻣﻣﺎرﺳﺔ‬
‫ﺻﻼﺣﯾﺎﺗﻪ اﻟﻰ ان ﺗﺗﻣﻛن اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻣن اﻻﺟﺗﻣﺎع واﻧﺗﺧﺎب ﻣﺟﻠس ﺟدﯾد وﺗﻧطﺑق اﺣﻛﺎم ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﺣﺎﻻت اﻟﺗﻲ ﯾﺗﻌذر ﻓﯾﻬﺎ ﺗوﺟﯾﻪ اﻟدﻋوﻩ اﻟﻰ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع ﻻﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣﺟﻠس ﺑﺳﺑب‬
‫ظروف ﻗﺎﻫرﻩ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (39‬أ‪ -‬ﯾﻔﻘد اﻟﻌﺿو ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس ﻣرﻛزﻩ ﻓﻲ أي ﻣن اﻟﺣﺎﻻت اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ‪ :‬ـ‬

‫‪ -1‬اذا ﻓﻘد أي ﺷرط ﻣن اﻟﺷروط اﻟﺗﻲ ﺗؤﻫﻠﻪ ﻟﯾﻛون ﻋﺿوا ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس او ﺛﺑت ﻟﻠﻣﺟﻠس ان أﯾّﺎ ﻣن‬
‫ﺗﻠك اﻟﺷروط ﻟم ﺗﻛن ﻣﺗوﻓرﻩ ﻋﻧد اﻧﺗﺧﺎﺑﻪ ﻋﺿوا ﻓﯾﻪ ﻓﯾﻌﻠن اﻟﻣﺟﻠس ﺑطﻼن ﻋﺿوﯾﺗﻪ‪ ،‬ﻋﻠﻰ اﻧﻪ ﻓﻲ‬
‫ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻐﯾﯾر ﻓﺋﺔ اﻟﺗﺻﻧﯾف ﻷي ﻣن اوﻟﺋك ﺧﻼل ﻣدة وﻻﯾﺔ اﻟﻣﺟﻠس ﻓﻼ ﯾؤﺛر ﻫذا اﻟﺗﻐﯾﯾر ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣرﻛزﻩ ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس وﯾﺳﺗﻣر ﻓﯾﻪ ﺣﺗﻰ ﻧﻬﺎﯾﺔ ﺗﻠك اﻟوﻻﯾﻪ‪.‬‬

‫‪ -2‬اذا اﺳﺗﻘﺎل أو ﺗوﻓﻲ ‪.‬‬

‫‪ -3‬اذا ﺗﻐﯾب ﻋن ﺣﺿور ﺛﻼﺛﺔ اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻣﺗواﻟﯾﺔ أو ﺳﺑﻌﺔ اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻏﯾر ﻣﺗواﻟﯾﺔ ﻣن اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت‬
‫اﻟﻣﺟﻠس دون ﻋذر ﯾﻘﺑﻠﻪ اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬

‫ب‪ -‬ﺗﻧطﺑق أﺣﻛﺎم ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﻋﻠﻰ اﻟﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋﺑﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (40‬أ‪ -‬اذا اﺳﺗﻘﺎل اﻟﻧﻘﯾب او ﺗوﻓﻲ او ﺗﻌذر ﻋﻠﯾﻪ اﻟﻘﯾﺎم ﺑﻣﻬﺎﻣﻪ ﺑﺳﺑب اﻟﻣرض او ﻷي ﺳﺑب اﺧر ‪،‬‬
‫ﻓﯾﺗوﻟﻰ ﻧﺎﺋﺑﻪ اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﻋﻣﺎﻟﻪ ﺣﺗﻰ ﻧﻬﺎﯾﺔ ﻣدة وﻻﯾﺔ اﻟﻣﺟﻠس وﯾﻧﺗﺧب اﻟﻣﺟﻠس ﻧﺎﺋﺑﺎ ﻟﻠﻧﻘﯾب ﻣن ﺑﯾن‬
‫اﻋﺿﺎﺋﻪ ‪ ،‬واﻣﺎ اذا اﺳﺗﻘﺎل اﻟﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋﺑﻪ او ﺷﻐر ﻣرﻛز ﻛل ﻣﻧﻬﻣﺎ ﻷي ﺳﺑب ﻓﺗدﻋﻰ اﻟﻬﯾﺋﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ‬
‫ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺷﻐور اﻟﻣرﻛزﯾن ﻻﻧﺗﺧﺎب اﻟﻧﻘﯾب وﻧﺎﺋﺑﻪ ‪ ،‬وﯾﻘوم اﻛﺑر اﻋﺿﺎء‬
‫اﻟﻣﺟﻠس ﺳﻧﺎ ﺑﺄﻋﻣﺎل اﻟﻧﻘﯾب ﺧﻼل ﺗﻠك اﻟﻣدﻩ ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اذا ﻓﻘد ﻋﺿو اﻟﻣﺟﻠس ﺻﻔﺗﻪ اﻟﺗﻣﺛﯾﻠﯾﻪ ﻟﻠﺷﺧص اﻟﻣﻌﻧوي اﻟذي ﯾﻣﺛﻠﻪ أو اﺳﺗﻘﺎل ﻣن اﻟﻣﺟﻠس أو‬
‫ﻓﻘد ﻋﺿوﯾﺗﻪ ﻷي ﺳﺑب آﺧر ﻓﺎن ﻛﻼ ﻣن اﻟﺷﺧص اﻟﻣﻌﻧوي واﻟﺷﺧص اﻟﻣﻣﺛل ﻟﻪ ﯾﻔﻘدان اﻟﻌﺿوﯾﻪ‬
‫ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬

‫ج‪ -‬اذا ﺷﻐر ﻣرﻛز أي ﻋﺿو ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس ﻷي ﺳﺑب ﻣن اﻷﺳﺑﺎب ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﻗﯾﺎم ﻧﺎﺋب اﻟﻧﻘﯾب‬
‫ﺑﺄﻋﻣﺎل اﻟﻧﻘﯾب او اﻧﺗﺧﺎﺑﻪ ﻧﺎﺋﺑﺎ ﻟﻠﻧﻘﯾب ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ أﺣﻛﺎم اﻟﻔﻘرﻩ )أ( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﻓﯾﺻﺑﺢ اﻟﻣرﺷﺢ‬
‫اﻟذي ﻛﺎن ﻗد ﻧﺎل أﻛﺛر اﻷﺻوات ﺑﻌد اﻟﻣرﺷﺣﯾن اﻟذﯾن ﻓﺎزوا ﺑﺎﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻋﺿوا ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس‪.‬‬
‫اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻣﺟﻠس‬ ‫وﯾﺑﻠﻐﻪ اﻟﻧﻘﯾب ﺑذﻟك ﺧﻼل ﺳﺑﻌﺔ أﯾﺎم ﻣن ﺷﻐور اﻟﻣرﻛز وﯾدﻋوﻩ اﻟﻰ ﺣﺿور‬
‫ﺷرﯾطﺔ أن ﯾﻛون ﻣن ﻧﻔس ﻓﺋﺔ اﻟﺗﺻﻧﯾف ﻟﻠﻌﺿو اﻟذي ﺣ ّل ﻣﺣﻠﻪ ‪ ،‬وذﻟك ﻣﻬﻣﺎ ﻛﺎن ﻣوﻗﻌﻪ ﻣن‬
‫ﺗﺳﻠﺳل اﻟﻣرﺷﺣﯾن ﻏﯾر اﻟﻔﺎﺋزﯾن ﻓﺎذا ﻟم ﯾوﺟد ﻓﯾؤﺧذ اﻟﻣرﺷﺢ اﻷول ﻓﻲ ذﻟك اﻟﺗﺳﻠﺳل ﺑﻐض‬
‫اﻟﻧظر ﻋن ﻓﺋﺔ ﺗﺻﻧﯾﻔﻪ ‪.‬‬

‫د ‪ -‬اذا ﺗﻌذر ﻣلء أي ﻣن اﻟﺷواﻏر ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ أﺣﻛﺎم اﻟﻔﻘرﻩ )ج( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﻟﻌدم‬
‫وﺟود ﻣرﺷﺢ ﺳﺎﺑق ﻓﯾﺧﺗﺎر اﻟﻣﺟﻠس ﻟﻠﻣرﻛز اﻟﺷﺎﻏر أﺣد أﻋﺿﺎء اﻟﻬﯾﺋﺔ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻣﻣن ﺗﻧطﺑق‬
‫ﻋﻠﯾﻬم ﺷروط وﺗﺻﻧﯾف اﻟﻌﺿوﯾﻪ اﻟﺷﺎﻏرﻩ ‪.‬‬
‫وﻻ ﯾﺟوز أن ﯾزﯾد ﻋدد اﻷﻋﺿﺎء اﻟذﯾن ﯾﻌﯾﻧون ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس ﺑﻬذﻩ اﻟطرﯾﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺛﻼﺛﺔ أﻋﺿﺎء واﻻ‬
‫ﻓﯾﺟب دﻋوة اﻟﻬﯾﺋﺔ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺷﻐور اﻟﻣرﻛز اﻟراﺑﻊ ﻟﻣلء ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻣراﻛز‬
‫اﻟﺷﺎﻏرﻩ ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (41‬ﯾﺗرﺗب ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺿو اﻻﻟﺗزام ﺑﻘواﻋد وأداب ﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﻣﻬﻧﻪ وﯾﺟب ﻋﻠﯾﻪ ﻓﻲ ﺳﯾﺎﻗﻣﻣﺎرﺳﺗﻪ ﻟﻌﻣﻠﻪ أن‬
‫ﯾﻘﯾم ﻋﻼﻗﺗﻪ ﻣﻊ زﻣﻼﺋﻪ ﻣن اﻟﻣﻘﺎوﻟﯾن وﻣﻊ اﻟﻣواطﻧﯾن وﻣﻊ أﺻﺣﺎب اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ أﺳس ﻣن اﻟﺛﻘﺔ‬
‫واﻟﺗﻌﺎون واﻟﻘواﻋد واﻷداب اﻟﻣﺗﻌﺎرف ﻋﻠﯾﻬﺎ واﻟﺗﻘﯾد ﺑﺎﻻﺗﻔﺎﻗﯾﺎت واﻟﻌﻘود اﻟﺗﻲ ﯾﺑرﻣﻬﺎ ﻣﻊ اﻟﻐﯾر وﻓﻲ‬
‫ﺳﺑﯾل ذﻟك ﻛﻠﻪ ﯾﺣظر ﻋﻠﯾﻪ اﻟﻘﯾﺎم ﺑﻣﺎ ﯾﻠﻲ ‪ :‬ـ‬
‫أ ‪ -‬ﻣﺧﺎﻟﻔﺔ ﻗﺎﻧون وأﻧظﻣﺔ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ واﻟﺗﻌﻠﯾﻣﺎت واﻟﻘ اررات اﻟﺗﻲ ﺗﺻدر ﺑﻣوﺟﺑﻬﺎ ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اﻻﺧﻼل ﺑﺎﻟواﺟﺑﺎت واﻻﻟﺗزاﻣﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﻔرﺿﻬﺎ ﻋﻠﯾﻪ اﻟﻌﻘود اﻟﺗﻲ ﯾرﺗﺑط ﺑﻬﺎ ﻣﻊ أﺻﺣﺎب اﻟﻌﻣل ﺑﻣﺎ‬
‫ﻓﻲ ذﻟك اﻟﻐش ﻓﻲ اﻟﻣواد أو اﻟﻣﺻﻧﻌﯾﻪ ‪.‬‬
‫ج ‪ -‬اﻓﺷﺎء اﻷﺳرار واﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﺗﻲ ﯾطﻠﻊ ﻋﻠﯾﻬﺎ ﺑﺣﻛم ﻣﻬﻧﺗﻪ وﻓﻲ ﺳﯾﺎق ﻣﻣﺎرﺳﺗﻪ ﻟﻬﺎ اﻻّ ﻓﻲ اﻷﺣوال‬
‫اﻟﺗﻲ ﯾوﺟﺑﻬﺎ اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬

‫د ‪ -‬اﻟطﻌن أو اﻟﺗﺷﻬﯾر ﺑﺄي ﻣن زﻣﻼﺋﻪ أو ﺑﺄي ﻣن اﻷﺷﺧﺎص اﻷﺧرﯾن ﻣﻣن ﻟﻬم ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﻣﻬﻧﻪ أو‬
‫ﺑﺄﻋﻣﺎﻟﻪ واﻟدﺧول ﻓﻲ ﻣﻧﺎﻓﺳﺎت ﻏﯾر ﺷرﯾﻔﻪ ﻣﻌﻬم ‪.‬‬

‫ﻫـ ‪ -‬اﺧﻔﺎء أي أﺧطﺎء أو ﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻣﻘﺎوﻻت اﻟﺗﻲ ﯾﻘوم ﺑﺗﻧﻔﯾذﻫﺎ وﯾﺗرﺗب ﻋﻠﯾﻪ اﺑﻼغ أﺻﺣﺎب‬
‫اﻟﻌﻣل أو اﻟﺟﻬﺎت اﻷﺧرى اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ ﺑﺗﻠك اﻷﺧطﺎء ﻓور اطﻼﻋﻪ ﻋﻠﯾﻬﺎ أو اﻛﺗﺷﺎﻓﻬﺎ ‪.‬‬

‫و ‪ -‬اﻻﻋﻼن ﻋن ﻧﻔﺳﻪ ﺑﺻورة ﺗﺧﺎﻟف ﻓﺋﺔ اﻟﺗﺻﻧﯾف ‪.‬‬

‫ز ‪ -‬ﺗﻘدﯾم اﻟﻣﻧﺢ أو اﻟﻣﻛﺎﻓﺂت ﻟﻐﯾر اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻣﻌﻪ ﻓﻲ ﺳﺑﯾل اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ أي ﻣﻘﺎوﻟﺔ أو ﻓﻲ ﺳﺑﯾل‬
‫ﺗﻧﻔﯾذﻫﺎ ﺑﺻورة ﻏﯾر ﺳﻠﯾﻣﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (42‬أ‪ -‬اذا أﺧ ّل اﻟﻌﺿو أو ﻗﺻر ﻓﻲ أداء واﺟﺑﺎﺗﻪ اﻟﻣﻬﻧﯾﻪ اﻟﻣﺑﯾﻧﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون أو ﻓﻲ أي ﻧظﺎم‬
‫ﺻﺎدر ﺑﻣﻘﺗﺿﺎﻩ ‪ ،‬أو أﻗدم ﻋﻠﻰ أي ﻋﻣل أو ﺗﺻرف ﯾﻧﺎل ﻣن ﺷرف اﻟﻣﻬﻧﺔ ‪ ،‬ﯾﻌرض ﻧﻔﺳﻪ ﻷي ﻣن‬
‫اﻟﻌﻘوﺑﺎت اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ‪ :‬ـ‬
‫‪ -1‬اﻟﺗﻧﺑﯾﻪ ﻟﻣرة واﺣدﻩ ‪.‬‬
‫‪ -2‬اﻻﻧـــذار ‪.‬‬
‫‪ -3‬اﻻﻧذار اﻟﻧﻬﺎﺋﻲ ‪.‬‬
‫‪ -4‬اﻟﻣﻧﻊ ﻣن ﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﻣﻬﻧﺔ ‪ :‬ـ‬
‫أ‪ -‬ﻟﻣدة ﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺳﻧﺔ واﺣدﻩ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ارﺗﻛﺎب اﻟﻣﻘﺎول أي ﻣﺧﺎﻟﻔﺔ ﻷﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون‬
‫واﻷﻧظﻣﻪ اﻟﺻﺎدرة ﺑﻣﻘﺗﺿﺎﻩ ‪.‬‬

‫ب‪ -‬أﻣﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺧﺎﻟﻔﺗﻪ ﻷﺣﻛﺎم اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (17‬ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﻓﯾﻣﻧﻊ ﻣن ﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﻣﻬﻧﺔ ﻟﻣدة‬
‫ﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺳﻧﺗﯾن وﺣرﻣﺎﻧﻪ ﻣن اﻻﺷﺗراك ﻓﻲ اﻟﻌطﺎءات ﺧﻼل ﺗﻠك اﻟﻣدﻩ ﺑﺎﻻﺿﺎﻓﻪ اﻟﻰ‬
‫ﻏراﻣﺔ ﻣﺎﻟﯾﺔ ﺑﻧﺳﺑﺔ واﺣد ﺑﺎﻟﻣﺎﯾﻪ‪ ،‬ﻣن ﻣﺟﻣوع ﻗﯾﻣﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻟﻪ ‪.‬‬

‫ﺷطب اﺳﻣﻪ ﻣن ﺳﺟل اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻧﻬﺎﺋﯾﺎ اذا أدﯾن ﻣرﺗﯾن ﺑﻣﺧﺎﻟﻔﺔ ﺗﺳﺗوﺟب ﻣﻧﻌﻪ ﻣن ﻣﻣﺎرﺳﺔ‬ ‫‪-5‬‬
‫اﻟﻣﻬﻧﺔ ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ أﺣﻛﺎم اﻟﺑﻧد )‪/4‬ب( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻔﻘرة وﯾﺑﻠﻎ ﻗرار اﻟﺷطب ﻟﻠو ازرات واﻟدواﺋر‬
‫واﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ واﻟﻬﯾﺋﺎت اﻟﻣﺣﻠﯾﺔ وذﻟك ﺧﻼل ﺧﻣﺳﺔ ﻋﺷر ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺻدورﻩ‪.‬‬
‫ج‪ -‬ﻻ ﯾﺟوز ﻟﻠﻌﺿو اﻟﻣﻣﻧوع ﻣن ﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﻣﻬﻧﺔ ﺑﺻورة ﻣؤﻗﺗﻪ اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄي ﻋﻣل ﺟدﯾد ﯾدﺧل‬
‫ﺿﻣن أﻋﻣﺎل ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﻋﻠﻰ أن ﯾﺑﻘﻰ طﯾﻠﺔ ﻫذﻩ اﻟﻣدﻩ ﺧﺎﺿﻌﺎ ﻷﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون‬
‫ﻟﻠﺗرﺷﯾﺢ ﻟﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬ ‫دون أن ﺗﺣﺳب ﻣدة اﻟﻣﻧﻊ ﻣن اﻟﻣدﻩ اﻟﻣﻌﯾﻧﻪ‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (43‬أ‪ -‬ﺗرﻓﻊ اﻟﺷﻛوى اﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس ﺑطﻠب ﺧطﻲ ‪.‬‬

‫‪ -1‬ﻣن اﻟوزﯾر أو‬
‫‪ -2‬اﻟﻧﻘﯾب أو‬
‫‪ -3‬أﺣد اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ أو‬
‫‪ -4‬أي ﺷﺧص آﺧر ذي ﻣﺻﻠﺣﺔ ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اذا ﻗرر اﻟﻣﺟﻠس أن ﻫﻧﺎﻟك ﻣﺎ ﯾوﺟب ﻣﻼﺣﻘﺔ اﻟﺷﻛوى وﻋدم ﺣﻔظﻬﺎ ﻓﯾﺣﯾﻠﻬﺎ اﻟﻰ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق‬
‫اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘرة )ج( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ وﯾﺗرﺗب ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻟﻠﺟﻧﻪ ﺗﺑﻠﯾﻎ ﻧﺳﺧﺔ ﻣن‬
‫اﻟﺷﻛوى اﻟﻰ اﻟﻣﺷﺗﻛﻰ ﻋﻠﯾﻪ اﻟذي ﯾﺣق ﻟﻪ اﻟرد ﻋﻠﯾﻬﺎ ﺧطﯾﺎ ﺧﻼل اﻟﻣدة اﻟﺗﻲ ﺗﺣددﻫﺎ ﻟﺟﻧﺔ‬
‫اﻟﺗﺣﻘﯾق ‪.‬‬
‫ج‪ -‬ﺗﺗﺄﻟف ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق ﻣن ﺛﻼﺛﺔ أﻋﺿﺎء ﻣن اﻟﻬﯾﺋﺔ اﻟﻌﺎﻣﻪ ‪ ،‬وﯾﺧﺗﺎر اﻟﻣﺟﻠس اﺛﻧﯾن ﻣﻧﻬم ﻣن‬
‫ﻏﯾر أﻋﺿﺎﺋﻪ ‪ ،‬وﯾﻌﯾن اﻟوزﯾر اﻟﻌﺿو اﻟﺛﺎﻟث وﯾﺷﺗرط ﻓﻲ أﻋﺿﺎء اﻟﻠﺟﻧﻪ أن ﯾﻛوﻧوا ﻣﻣّن زاوﻟوا‬
‫ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﻟﻣدة ﻻ ﺗﻘل ﻋن ﻋﺷر ﺳﻧوات ‪ ،‬وﯾﺧﺗﺎر اﻟﻣﺟﻠس رﺋﯾﺳﺎ ﻟﻬﺎ ﻣن ﺑﯾن أﻋﺿﺎﺋﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﻟﻠرد‬ ‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (44‬أ‪ -‬ﺗﻌﯾن ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق ﻣوﻋدا ﻟﻠﺑدء ﻓﻲ اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺷﻛوى ﻓور اﻧﻘﺿﺎء اﻟﻣدﻩ اﻟﻣﺣددﻩ‬
‫ﻋﻠﯾﻬﺎ‪ ،‬وﯾ ﺑﻠﻎ اﻟﻣﺷﺗﻛﻰ ﻋﻠﯾﻪ ذﻟك اﻟﻣوﻋد ﻟﻠﺣﺿور أﻣﺎﻣﻬﺎ ﺳواء رد ﻋﻠﻰ اﻟﺷﻛوى او ﻟم ﯾرد‪ ،‬وﻟﻪ‬
‫ﺣﺿور ﺟﻠﺳﺎت اﻟﺗﺣﻘﯾق ﺑﻧﻔﺳﻪ او ﺗوﻛﯾل أي ﻣﺣﺎم ﻋﻧﻪ ﯾﺣﺿر ﻣﻌﻪ ﺗﻠك اﻟﺟﻠﺳﺎت ‪.‬‬

‫اﻟﻌداﻟﻪ ﺳواء ﺣﺿر‬ ‫ب‪ -‬ﺗﺗﺑﻊ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق اﻻﺟراءات اﻟﺗﻲ ﺗرى ﻓﯾﻬﺎ ﺿﻣﺎﻧﺎ ﻟﺣﻘوق اﻟدﻓﺎع وﺗﺄﻣﯾن‬
‫اﻟﻣﺷﺗﻛﻰ ﻋﻠﯾﻪ ﺟﻠﺳﺎت اﻟﺗﺣﻘﯾق أو ﺗﻐﯾب ﻋﻧﻬﺎ ‪.‬‬
‫وﻟﻠﺟﻧﺔ اﺳﺗدﻋﺎء اﻟﺷﻬود وﺳﻣﺎع أﻗواﻟﻬم ﺑﻌد اﻟﻘﺳم واﻻطﻼع ﻋﻠﻰ ﺳﺎﺋر اﻟﺑﯾﻧﺎت‪ ،‬واذا ﺗﺧﻠف أي‬
‫ﺷﺧص ﻋن اﻟﻣﺛول أﻣﺎﻣﻬﺎ ﻟﻠﺷﻬﺎدﻩ ﺑﻌد ﺗﺑﻠﯾﻐﻪ ‪ ،‬ﻓﻠﻬﺎ اﺣﺿﺎرﻩ ﺑواﺳطﺔ ﺳﻠطﺎت اﻷﻣن اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ‬
‫‪.‬‬

‫ج‪ -‬ﯾﺗرﺗب ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺟﻧﻪ اﻧﻬﺎء اﻟﺗﺣﻘﯾق ﻓﻲ أي ﻗﺿﯾﺔ أﺣﯾﻠت اﻟﯾﻬﺎ ورﻓﻊ ﻧﺗﺎﺋﺞ أﻋﻣﺎﻟﻬﺎ اﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس‬
‫ﺧﻼل ﻣدة ﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺧﻣﺳﺔ وأرﺑﻌﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﺣﺎﻟﺔ اﻟﻘﺿﯾﺔ اﻟﯾﻬﺎ‪ ،‬وﻟﻠﻣﺟﻠس ﺗﻣدﯾدﻫﺎ‬
‫ﻟﻠﻣدة اﻟﺗﻲ ﯾراﻫﺎ ﺿرورﯾﻪ ﻟﻣﺗطﻠﺑﺎت اﻟﺗﺣﻘﯾق ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب اﻟﻠﺟﻧﻪ ‪.‬‬
‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (45‬أ ـ ﯾﺑدأ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﻘﺿﯾﻪ اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ ﺧﻼل ﻣدة ﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺧﻣﺳﺔ ﻋﺷر ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ‬
‫رﻓﻊ ﻧﺗﺎﺋﺞ أﻋﻣﺎل اﻟﺗﺣﻘﯾق اﻟﯾﻪ‪ ،‬وﯾﺑﻠﻎ ﻣوﻋد اﻟﺟﻠﺳﻪ اﻷوﻟﻰ ﻟﻠﻣﺷﺗﻛﻰ ﻋﻠﯾﻪ اﻟذي ﯾﺣق ﻟﻪ أن ﯾوﻛل‬
‫ﻣﺣﺎﻣﯾــﺎ ﯾﺣﺿر ﻣﻌﻪ اﻟﺟﻠﺳﺎت ‪.‬‬

‫ب‪ -‬ﯾﻧظر اﻟﻣﺟﻠس ﻓﻲ اﻟﻘﺿﯾﻪ اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ ﻓﻲ ﺟﻠﺳﺎت ﺳرﯾﻪ وﯾﺻدر ﻗرارﻩ اﻟﻧﻬﺎﺋﻲ ﻓﯾﻬﺎ ﺧﻼل ﻣدة ﻻ‬
‫ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺧﻣﺳﺔ وأرﺑﻌﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﻣﺑﺎﺷرﺗﻪ اﻟﻧظر ﻓﯾﻬﺎ‪ ،‬وذﻟك ﺑﻌد اﺗﺎﺣﺔ اﻟﻔرﺻﻪ اﻟﻛﺎﻓﯾﻪ‬
‫ﻟﻠﻣﺷﺗﻛﻰ ﻋﻠﯾﻪ ﻟﻠدﻓﺎع ﻋن ﻧﻔﺳﻪ ﺗﻘدﯾم ﺑﯾﻧﺎﺗﻪ‪ ،‬وﻟﻠﻣﺟﻠس ﻧﺷر اﻟﻘ اررات اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ اﻟﺗﻲ ﯾﺻدرﻫﺎ أو‬
‫ﻋدم ﻧﺷرﻫﺎ وذﻟك وﻓﻘﺎ ﻟﻣﺎ ﯾراﻩ ﻣﺗﻔﻘﺎ ﻣﻊ ﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟﻣﻬﻧﻪ واﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﻛراﻣﺗﻬﻣﺎ ‪.‬‬

‫ج‪ -‬ﺗﺑﻠﻎ ﻣذﻛرات اﻟﺣﺿور واﻷوراق وﺳﺎﺋر اﻟﻘرارات اﻟﺗﻲ ﯾﺻدرﻫﺎ ﻛل ﻣن اﻟﻣﺟﻠس وﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق‬
‫ﺑواﺳطﺔ ﻣوظﻔﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺗﻌﻠﯾﻣﺎت اﻟﺗﻲ ﯾﺻدرﻫﺎ اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (46‬أ‪ -‬ﯾﺗرﺗب ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺟﻠس اﺗﺧﺎذ اﺟراءات ﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ ﺑﺣق اﻟﻌﺿو اﻟذي ﯾدان ﺑﺣﻛم ﻗطﻌﻲ ﻓﻲ ﺟﻧﺎﯾﻪ أو‬
‫ﻓﻲ ﺟﻧﺣﺔ أﺧﻼﻗﯾﻪ أو ﻣﺧﻠـﺔ ﺑﺎﻟﺷرف‪ ،‬وﯾﻌﺗﺑر ذﻟك اﻟﺣﻛم ﺑﻣﺛﺎﺑﺔ ﺗوﺻﯾﺔ ﺗوﺟب اداﻧﺗﻪ ﻣن ﻗﺑل‬
‫اﻟﻣﺟﻠس وﻓرض اﻟﻌﻘوﺑﻪ اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﻪ ﻋﻠﯾﻪ ﻣﺑﺎﺷرة دون اﺣﺎﻟﺗﻪ اﻟﻰ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اذا ﺗﻘررت ﺑراءة اﻟﻣﺷﺗﻛﻰ ﻋﻠﯾﻪ أو ﻋدم ﻣﺳؤوﻟﯾﺗﻪ ﻓﺎن ذﻟك ﻻ ﯾﺣول دون اﺗﺧﺎذ اﺟراءات ﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ‬
‫ﺑﺣﻘﻪ ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ أﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون اذا ﻛﺎن ﻫﻧﺎك ﻣﺎ ﯾﺑرر ذﻟك ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (47‬ﯾﻛون اﻟﻘرار اﻟﺗﺄدﯾﺑﻲ ﺑﺎﻻداﻧﻪ ﺧﺎﺿﻌﺎ ﻟﻠطﻌن ﻟدى ﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻌدل اﻟﻌﻠﯾﺎ ﻣن ﻗﺑل ﻣن ﺻدر ﺑﺣﻘﻪ ﺧﻼل‬
‫ﺗﺑﻠﯾﻐﻪ اذا ﺻدر ﺑﺻورة‬ ‫ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻔﻬﯾﻣﻪ اﻟﻘرار اذا ﻛﺎن وﺟﺎﻫﯾﺎ وﻣن ﺗﺎرﯾﺦ‬
‫ﻏﯾﺎﺑﯾﻪ ‪.‬‬
‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (48‬ﺗﺑدأ اﻟﺳﯾﻧﻪ اﻟﻣﺎﻟﯾﻪ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ﻓﻲ اﻟﯾوم اﻷول ﻣن ﺷﻬر ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ ﻣن اﻟﺳﻧﻪ وﺗﻧﺗﻬﻲ ﻓﻲ اﻟﯾوم‬
‫اﻟﺣﺎدي واﻟﺛﻼﺛﯾن ﻣن ﺷﻬر ﻛﺎﻧون أول ﻣن اﻟﺳﻧﻪ ﻧﻔﺳﻬﺎ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (49‬أ‪ -‬ﺗﺗﺄﻟف واردات اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻣن ‪ :‬ـ‬

‫‪ -1‬رﺳوم اﻟﺗﺳﺟﯾل ورﺳوم اﻋﺎدة اﻟﺗﺳﺟﯾل ورﺳوم اﻻﺷﺗراك اﻟﺳﻧوي ﻟﻸﻋﺿﺎء ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ‬
‫ورﺳوم اﻟﺷﻬﺎدات اﻟﺗﻲ ﺗﺻدرﻫﺎ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ واﻟﻐراﻣﺎت ورﺳوم اﻟﺗرﺷﯾﺢ ﻟﻼﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﻧﺻف ﺑﺎﻷﻟف ﻣن اﻟﻘﯾﻣﻪ اﻟﺗﻲ ﯾﺣﺎل ﺑﻬﺎ أي ﻋطﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻘﺎول اﻷردﻧﻲ وﻏﯾر اﻷردﻧﻲ‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﻻ ﯾﺗﺟﺎوز ﻣﺎ ﯾﺗم ﺗﺣﺻﯾﻠﻪ ﻣن اﻟﻣﻘﺎول ﻋن أي ﻋطﺎء ﻣﺑﻠﻎ أﻟف دﯾﻧﺎر‪.‬‬
‫‪ -3‬رﯾﻊ اﺳﺗﺛﻣﺎر أﻣوال اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬
‫‪ -4‬اﻟﺗﺑرﻋﺎت واﻻﻋﺎﻧﺎت واﻟﻬﺑﺎت واﻟﻣﺳﺎﻋدات وﺳﺎﺋر اﻟﻣوارد اﻟﻣﺣﻠﯾﻪ اﻟﺗﻲ ﯾواﻓق اﻟﻣﺟﻠس ﻋﻠﻰ‬
‫ﻗﺑوﻟﻬﺎ‬
 ‫‪ -5‬اﻟﻐراﻣﺎت اﻟﻧﺎﺷﺋﻪ ﻋن اﻟﻌﻘوﺑﺎت اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﻪ اﻟﺗﻲ ﺗﻔرض وﺗﺣﺻل ﺑﻣوﺟب أﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬

‫ﺗﺣدد ﻣﻘﺎدﯾر اﻟرﺳوم اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺑﻧد )‪ (1‬ﻣن اﻟﻔﻘرﻩ )أ( ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺎدﻩ ﻧﺳﺑﻬﺎ‬ ‫ب‪-‬‬
‫وﻛﯾﻔﯾﺔ ﻓرﺿﻬﺎ وﺗﺣﺻﯾﻠﻬﺎ وﺣﻔظﻬﺎ واﻟﺗﺻرف ﺑﻬﺎ وﺗﻌدﯾﻠﻬﺎ ﺑﻣوﺟب اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ‪.‬‬
‫واﻟﻰ أن ﯾﺻدر ﻫذا اﻟﻧظﺎم ﺗﺣدد اﻟرﺳوم وﺗﺳﺗوﻓﻰ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺟدول اﻟﻣﻠﺣق ﺑﻬذا اﻟﻘﺎﻧون ﻋﻠﻰ ان‬
‫ﯾﻌﻣل ﺑﻪ ﻟﻣدة ﻻ ﺗزﯾد ﻋن ﺳﻧﺔ واﺣدﻩ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺳرﯾﺎن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (50‬ﻛل ﻣن ﻣﺎرس ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت دون أن ﯾﻛون ﻣﺳﺟﻼ ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻛﻌﺿو ﻓﯾﻬﺎ‪ ،‬ﻓﯾﺣﻛم ﺑﻌد اداﻧﺗﻪ ﻣن‬
‫ﻗﺑل اﻟﻣﺣﻛﻣﻪ اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ ﺑﻐراﻣﺔ ﻻ ﺗﻘل ﻋن ﺧﻣﺳﻣﺎﺋﺔ دﯾﻧﺎر وﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ أﻟﻔﻲ دﯾﻧﺎر‪ ،‬وﺗﺿﺎﻋف‬
‫اﻟﻌﻘوﺑﻪ ﻗﯾﺎﺳﺎ ﻋﻠﻰ ﺣدﻫﺎ اﻷﻋﻠﻰ ﻓﻲ ﺣﺎﻟـﺔ ﺗﻛرار ﻫذﻩ اﻟﺟرﯾﻣﻪ ﻋﻠﻰ أن ﯾﻌﺎﻗب ﺑﺎﻟﺣﺑس ﻟﻣدة ﻻ ﺗﻘل‬
‫ﻋن ﺳﺗﺔ أﺷﻬر‪ ،‬وﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺳﻧﺔ واﺣدﻩ اذا أدﯾن ﺑﻬذﻩ اﻟﺟرﯾﻣﻪ ﻟﻠﻣرة اﻟﺛﺎﻟﺛﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (51‬ﻛل ﻣن ﻣﺎرس ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﺑﺄي ﺻورة ﻣن اﻟﺻور ﺧﻼل اﻟﻣدة اﻟﺗﻲ ﻣﻧﻊ ﻓﯾﻬﺎ ﻣن ﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﻣﻬﻧﻪ‬
‫اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ ﺑﻐراﻣﺔ ﻻ ﺗﻘل ﻋن‬ ‫ﻣؤﻗﺗﺎ ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ ﻗرار ﺗﺄدﯾﺑﻲ‪ ،‬ﻓﯾﺣﻛم ﺑﻌد اداﻧﺗﻪ ﻣن ﻗﺑل اﻟﻣﺣﻛﻣﻪ‬
‫ﺗﻛررت‬
‫أﻟف دﯾﻧﺎر وﻻ ﺗزﯾد ﻋن أرﺑﻌﺔ اﻻف دﯾﻧﺎر وﺗﺿﺎﻋف ﻫذﻩ اﻟﻌﻘوﺑﺔ ﻗﯾﺎﺳﺎ" ﻋﻠﻰ ﺣدّﻫﺎ اﻷﻋﻠﻰ اذا ّ‬
‫ﻫذﻩ اﻟﺟرﯾﻣﻪ ‪.‬‬

‫اذا أﻗدم أي ﺷﺧص ﻋﻠﻰ ﻣﻣﺎرﺳﺔ ﻣﻬﻧﺔ اﻟﻣﻘﺎوﻻت ﺑﻌد ﺷطﺑﻪ ﻧﻬﺎﺋﯾﺎ" ﻣن ﺳﺟﻼت اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ‬ ‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪(52‬‬
‫أﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﻓﯾﺣﻛم ﺑﻌد اداﻧﺗﻪ ﻣن ﻗﺑل اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻣﺧﺗﺻﻪ ﺑﻐراﻣﺔ ﻻ ﺗﻘل ﻋن أﻟﻔﻲ دﯾﻧﺎر وﻻ‬
‫ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺧﻣﺳﺔ أﻻف دﯾﻧﺎر وﺗﺿﺎﻋــف ﻫذﻩ اﻟﻌﻘوﺑﻪ ﻗﯾﺎﺳﺎ ﻋﻠﻰ ﺣدﻫﺎ اﻷﻋﻠﻰ اذا ﺗﻛررت اﻟﺟرﯾﻣﻪ‬
‫ﻋﻠﻰ أن ﯾﻌﺎﻗب ﺑﺎﻟﺣﺑس ﻣدة ﻻ ﺗﻘل ﻋن ﺳﻧﺔ وﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺛﻼث ﺳﻧوات اذا أدﯾن ﺑﻬذﻩ اﻟﺟرﯾﻣﺔ‬
‫ﻟﻠﻣرة اﻟﺛﺎﻟﺛﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (53‬ﻛل ﻣن أﻗدم ﻋﻠﻰ ﻣﺧﺎﻟﻔﺔ أﺣﻛﺎم اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (17‬ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﯾﻌﺎﻗب ﺑﺎﻟﺣﺑس ﻟﻣدة ﻻ ﺗﻘل ﻋن ﺛﻼﺛﺔ‬
‫أﺷﻬر وﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺳﻧﺔ واﺣدﻩ وﺑﻐراﻣﺔ ﻻ ﺗﻘل ﻋن ﺛﻼﺛﺔ اﻻف دﯾﻧﺎر وﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﻋﺷرة اﻻف دﯾﻧﺎر‬
‫أو ﺑﻛﻠﺗﺎ اﻟﻌﻘوﺑﺗﯾن وﺗﺿﺎﻋف ﻫذﻩ اﻟﻌﻘوﺑﺔ ﻗﯾﺎﺳﺎ ﻋﻠﻰ ﺣدﻫﺎ اﻷﻋﻠﻰ اذا ﺗﻛررت ﻫذﻩ اﻟﺟرﯾﻣﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (54‬أ‪ -‬ﻟﻣﺟﻠس اﻟوزراء اﺻدار اﻷﻧظﻣﻪ اﻟﻼزﻣﻪ ﻟﺗﻧﻔﯾذ أﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ‬
‫ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ‪.‬‬
‫ب‪ -‬اﻟﻰ أن ﯾﺻدر اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﻪ ﯾﺑﻘﻰ اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻣﻘﺎوﻟﻲ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﺎﻣﻪ واﻟﺑﻧﺎء‬
‫اﻟﺻﺎدر ﺑﻣوﺟب ﻗﺎﻧون اﻟﻌﻣل ﻣﻌﻣوﻻ" ﺑﻪ ﻟﻣدة ﻻ ﺗزﯾد ﻋﻠﻰ ﺳﺗﺔ أﺷﻬر ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﻌﻣل ﺑﻬذا‬
‫اﻟﻘﺎﻧون وذﻟك ﺑﺎﺳﺗﺛﻧﺎء اﻟﺣﺎﻻت اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﯾﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (55‬ﻟﻣﺟﻠس اﻟوزراء ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻧﺳﯾب اﻟوزﯾر ﺣل اﻟﻣﺟﻠس ﻟﻐﺎﯾﺎت اﻷﻣن واﻟﺳﻼﻣﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ أو اذا ﺧﺎﻟف‬
‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻐﺎﯾﺎت اﻟﺗﻲ ﻣن أﺟﻠﻬﺎ أﺳﺳت اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ وﺗﻌﯾﯾن ﻟﺟﻧﺔ ﻣؤﻟﻔﺔ ﻣن ﺳﺑﻌﺔ أﺷﺧﺎص ﻣن ﻏﯾر‬
‫أﻋﺿﺎء اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻣﻧﺣل ﺗﻣﺎرس ﺟﻣﯾﻊ ﺻﻼﺣﯾﺎت وﻣﻬﺎم اﻟﻣﺟﻠس اذا ﻛﺎﻧت اﻟﻔﺗرة اﻟﻣﺗﺑﻘﻪ ﻣن ﻣدة‬
‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻣﻧﺣل ﺗﻘل ﻋن ﺳﺗﺔ أﺷﻬر‪ .‬واذا زادت اﻟﻣدة ﻋﻠﻰ ﺳﺗﺔ أﺷﻬر ﺗﺟري اﻟﻠﺟﻧﻪ اﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﺟدﯾدﻩ‬
‫ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ" ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﻘرار ﺑﺣل اﻟﻣﺟﻠس ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (56‬ﯾﺳﺗﻣر اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻧد ﺻدور ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﺑﺄﻋﻣﺎﻟﻪ وﯾﻣﺎرس ﺻﻼﺣﯾﺎﺗﻪ وﻓﻘﺎ" ﻷﺣﻛﺎﻣﻪ‪ ،‬وذﻟك اﻟﻰ‬
‫أن ﺗﻧﺗﻬﻲ دورﺗﻪ اﻟﺑﺎﻟﻐﻪ ﺳﻧﺗﯾن ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﻧﺗﺧﺎﺑﻪ ‪.‬‬

‫اﻟﻣﺎدﻩ )‪ (57‬رﺋﯾس اﻟوزراء واﻟوزراء ﻣﻛﻠﻔون ﺑﺗﻧﻔﯾذ أﺣﻛﺎم ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ‪.‬‬

‫اﻟﺣﺳﯾن ﺑن طﻼل‬ ‫‪1987/3/7‬‬

‫رﺋﯾس اﻟوزراء‬ ‫ﻧﺎﺋب رﺋﯾس اﻟوزراء‬ ‫وزﯾر دوﻟﻪ‬

‫ووزﯾر اﻟدﻓﺎع‬ ‫ووزﯾر دوﻟﺔ ﻟﺷؤون رﺋﺎﺳﺔ اﻟوزراء‬ ‫اﻟﺷؤون اﻟﺑرﻟﻣﺎﻧﯾﻪ‬
‫زﯾد اﻟرﻓﺎﻋﻲ‬ ‫ﻋﺑد اﻟوﻫﺎب اﻟﻣﺟﺎﻟﻲ‬ ‫د‪ .‬ﺳﺎﻣﻲ ﺟودﻩ‬

‫وزﯾر اﻟﻌﻣل واﻟﺗﻧﻣﯾﻪ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﻪ‬ ‫وزﯾر اﻟﺗرﺑﯾﻪ واﻟﺗﻌﻠﯾم‬ ‫وزﯾر اﻟﻣواﺻﻼت‬ ‫وزﯾر اﻟﺧﺎرﺟﯾﻪ‬
‫اﻟﻣﻬﻧدس ﺧﺎﻟد اﻟﺣﺎج ﺣﺳن‬ ‫ذوﻗﺎن اﻟﻬﻧداوي‬ ‫ﻣﺣﻲ اﻟدﯾن اﻟﺣﺳﯾﻧﻲ‬ ‫طﺎﻫر اﻟﻣﺻري‬

‫وزﯾـر‬ ‫وزﯾر ﺷؤون‬ ‫وزﯾر اﻷوﻗﺎف‬ ‫وزﯾـر‬ ‫وزﯾر اﻟﺗﻣوﯾن‬

‫اﻟزراﻋﻪ‬ ‫اﻷرض اﻟﻣﺣﺗﻠﻪ‬ ‫واﻟﻣﻘدﺳﺎت اﻻﺳﻼﻣﯾﻪ‬ ‫اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﺎﻣﻪ‬ ‫واﻟﺻﻧﺎﻋﻪ واﻟﺗﺟﺎرﻩ‬
‫د‪.‬راﺟﺎﺋﻲ اﻟﻣﻌﺷر اﻟﻣﻬﻧدس ﻣﺣﻣود اﻟﺣواﻣدﻩ د‪.‬اﻟﺷﯾﺦ ﻋﺑد اﻟﻌزﯾز اﻟﺧﯾﺎط ﻣروان دودﯾن ﻣروان اﻟﺣﻣود‬

‫وزﯾــر‬ ‫وزﯾر اﻟطﺎﻗﻪ‬ ‫وزﯾر اﻟﺗﻌﻠﯾم‬ ‫وزﯾـــر‬ ‫وزﯾر اﻻﻋﻼم واﻟﺛﻘﺎﻓﻪ‬

‫اﻟﻣﺎﻟﯾﻪ‬ ‫واﻟﺛروﻩ اﻟﻣﻌدﻧﯾﻪ‬ ‫اﻟﻌﺎﻟــﻲ‬ ‫اﻟﻧﻘـــل‬ ‫واﻟﺳﯾﺎﺣﻪ واﻻﺛﺎر‬
‫د‪.‬ﺣﻧﺎ ﻋــودﻩ‬ ‫د‪.‬ﻫﺷﺎم اﻟﺧطﯾب‬ ‫د‪.‬ﻧﺎﺻر اﻟدﯾن اﻷﺳد‬ ‫اﻟﻣﻬﻧدس اﺣﻣد دﺧﻘﺎن‬ ‫ﻣﺣﻣد اﻟﺧطﯾب‬
 ‫وزﯾـر‬ ‫وزﯾـر‬ ‫وزﯾــر‬ ‫وزﯾــر‬ ‫وزﯾــر‬ ‫وزﯾر اﻟﺷؤون‬
‫اﻟﻌدل‬ ‫اﻟﺻﺣﻪ‬ ‫اﻟﺗﺧطﯾط‬ ‫اﻟداﺧﻠﯾﻪ‬ ‫اﻟﺷﺑﺎب‬ ‫اﻟﺑﻠدﯾﻪ واﻟﻘروﯾﻪ واﻟﺑﯾﺋﻪ‬
‫رﺟﺎﺋﻲ اﻟدﺟﺎﻧﻲ د‪.‬طﺎﻫر ﻛﻧﻌﺎن د‪.‬زﯾد ﺣﻣزﻩ رﯾﺎض اﻟﺷﻛﻌﻪ‬ ‫د‪.‬ﻋﯾد اﻟدﺣﯾﺎت‬ ‫ﯾوﺳف ﺣﻣدان‬

‫ﺟـدول اﻟرﺳوم‬

‫ﺗﺳﺗوﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻟرﺳوم اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ﻣن اﻟﻣﻘﺎول اﻷردﻧﻲ ‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫اﻟﻣﻘﺎول ﻣن اﻟدرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ ‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫ﺳﺗﻣﺎﯾﺔ دﯾﻧﺎر‬ ‫رﺳم اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫رﺳم اﺷﺗراك ﺳﻧوي ﺧﻣﺳﻣﺎﯾﺔ دﯾﻧﺎر ﻟﻠﻣﺟﺎل اﻷول ﻣن اﻷﺷﻐﺎل اﻟذي ﺻﻧف ﻓﯾﻪ اﻟﻣﻘﺎول‪ ،‬ﯾﺿﺎف‬
‫اﻟﯾﻪ ﻣﺎﺋﺔ دﯾﻧﺎر ﻟﻛل ﻣﺟﺎل آﺧر ﺑﻌد اﻟﻣﺟﺎل اﻷول ‪.‬‬
‫‪ -1‬اﻟﻣﻘﺎول ﻣن اﻟدرﺟﺔ اﻟﺛﺎﻧﯾﻪ ‪:‬‬
‫أرﺑﻌﻣﺎﯾﺔ دﯾﻧﺎر‬ ‫رﺳم اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫ﺛﻼﺛﻣﺎﯾﺔ دﯾﻧﺎر ﻟﻠﻣﺟﺎل اﻷ ول ﻣن اﻷﺷﻐﺎل اﻟذي ﺻﻧف ﻓﯾﻪ اﻟﻣﻘﺎول‪،‬‬ ‫رﺳم اﺷﺗراك ﺳﻧوي‬
‫ﯾﺿﺎف اﻟﯾﻪ ﺧﻣﺳﺔ وﺳﺑﻌون دﯾﻧﺎرا" ﻟﻛل ﻣﺟﺎل آﺧر ﺑﻌد اﻟﻣﺟﺎل اﻷول ‪.‬‬
‫‪ 3‬ـ اﻟﻣﻘﺎول ﻣن اﻟدرﺟﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﻪ ‪:‬‬
‫ﺛﻼﺛﻣﺎﯾﺔ دﯾﻧﺎر‬ ‫رﺳم اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫رﺳم اﺷﺗراك ﺳﻧوي ﻣﺎﯾﺗﺎن وﺧﻣﺳﺔ وﻋﺷرون دﯾﻧﺎرا ﻟﻠﻣﺟﺎل اﻷول ﻣن اﻷﺷﻐﺎل اﻟذي ﺻﻧف ﻓﯾﻪ‬
‫اﻟﻣﻘﺎول‪ ،‬ﯾﺿﺎف اﻟﯾﻪ ﺧﻣﺳون دﯾﻧﺎ ار ﻟﻛل ﻣﺟﺎل آﺧر ﺑﻌد اﻟﻣﺟﺎل اﻷول ‪.‬‬
‫‪ 4‬ـ اﻟﻣﻘﺎول ﻣن اﻟدرﺟﺔ اﻟراﺑﻌﻪ ‪:‬‬
‫ﻣﺎﺋﺗﺎ " ‪ "200‬دﯾﻧﺎر‬ ‫رﺳم اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫رﺳم اﺷﺗراك ﺳﻧوي ﻣﺎﺋﺔ وﺧﻣﺳﺔ وﻋﺷرون دﯾﻧﺎ ار ﻟﻼﺧﺗﺻﺎص اﻷول ﻣـن اﻷﺷﻐﺎل اﻟذي ﺻﻧف‬
‫ﻓﯾﻪ اﻟﻣﻘﺎول‪ ،‬ﯾﺿﺎف اﻟﯾﻪ ﺧﻣﺳﺔ وﺛﻼﺛون دﯾﻧﺎ ار ﻟﻛل ﻣﺟﺎل آﺧر ﺑﻌد اﻟﻣﺟﺎل اﻷول ‪.‬‬
‫‪ 5‬ـ اﻟﻣﻘﺎول ﻣن اﻟدرﺟﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﻪ ‪:‬‬
‫ﻣﺎﯾﺔ وﺧﻣﺳون دﯾﻧﺎرا‬ ‫رﺳم اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫رﺳم اﺷﺗراك ﺳﻧوي ﻣﺎﯾﺔ دﯾﻧﺎر ﻟﻼﺧﺗﺻﺎص اﻷول ﻣن اﻷﺷﻐﺎل اﻟذي ﺻﻧف ﻓﯾﻪ‬
‫اﻟﻣﻘﺎول‪ ،‬ﯾﺿﺎف اﻟﯾﻪ ﺧﻣﺳﺔ وﻋﺷرون دﯾﻧﺎ ار ﻟﻛـــل‬
‫اﺧﺗﺻﺎص اﺧر ﺑﻌد اﻻﺧﺗﺻﺎص اﻷول ‪.‬‬
 ‫‪ -6‬اﻟﻣﻘﺎول ﻣن اﻟدرﺟﺔ اﻟﺳﺎدﺳﻪ ‪:‬‬
‫ﻣﺎﯾﺔ دﯾﻧﺎر‬ ‫رﺳم اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫رﺳم اﺷﺗراك ﺳﻧوي ﺧﻣﺳﺔ وﺳﺑﻌون دﯾﻧﺎ ار ﻟﻼﺧﺗﺻﺎص اﻷول ﻣن اﻷﺷﻐﺎل اﻟذي ﺻﻧف ﻓﯾﻪ‬
‫اﻟﻣﻘﺎول‪ ,‬ﯾﺿﺎف اﻟﯾﻪ ﻋﺷرون دﯾﻧﺎ ار ﻟﻛل اﺧﺗﺻﺎص اﺧر ﺑﻌد اﻻﺧﺗﺻﺎص اﻷول‪.‬‬

‫ﺗﺳﺗوﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ اﻟرﺳوم اﻟﺗﺎﻟﯾﻪ ﻣن اﻟﻣﻘﺎول ﻏﯾر اﻷردﻧﻲ ‪:‬‬ ‫‪-2‬‬

‫أﻟف وﺧﻣﺳﻣﺎﯾﺔ دﯾﻧﺎر‬ ‫رﺳم اﻟﺗﺳﺟﯾل‬
‫أﻟف دﯾﻧﺎر ‪.‬‬ ‫رﺳم اﺷﺗراك ﺳﻧوي‬

‫ﺗﺳﺗوﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻪ ﻣﺑﻠﻎ ﺧﻣﺳﺔ دﻧﺎﻧﯾر ﻋن ﻛل ﺷﻬﺎدة ﺗﺻدرﻫﺎ ﻟﻠﻣﻘﺎوﻻت ‪.‬‬ ‫‪-3‬‬