COMPANY LETTERHEAD

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PARA KAY:

MULA KAY:

PETSA:

TUNGKOL SA: ABISO PARA MAGPALIWANAG (NOTICE TO EXPLAIN)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ang sulat na ito ay may kinalaman sa iyong trabaho bilang

_________________ sa (COMPANY NAME) Base sa nakalap na impormasyon ikaw ay
may paglabag sa polisiya ng kompanya at ito ay:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________

Kung maari lamang, ikaw ay binibigyan ng apatnapu’t walong (48) oras mula sa
pagkatanggap ng sulat na ito, na magpaliwang sa pamamagitan ng sulat, kung bakit
hindi ka dapat mapasailalim sa angkop na aksiyong pangdisiplina na may kaugnayan sa
nasabing paglabag. Kabiguang tumugon sa nasabing panahon ay pagpapakahulugan na
pinapaubaya mo na ang karapatang marinig ang iyong panig at ang imbestigasyon sa
nasabing paksa ay magpapatuloy. Kapag nakita sa imbestigasyon na ang nasabing
paglabag ay dapat mapasailalim sa angkop na aksiyong pangdisiplina, ito ay ipagbibigay-
alam kaagad sa iyo. Kung mapapatunayan sa imbestigasyon na ikaw ay lumabag sa
patakaran ng Kompanya, ikaw ay maaring mapatalsik mula sa iyong trabaho.

Ang sulat na ito ay bigyan ng kaagarang pansin

Sumasaiyo,
RECEIVED BY:
_____________________________________
Signature above Printed Name _____________________
Date: _________________________________