Xin kính chào quí vị và các bạn, chúng ta lại đến với chương trình " Làm chủ

sự nghiệp"
của QTV ngày hôm nay. Mỗi tập phát sóng chúng tôi lại mang đến cho quí vị những
chủ đề và những khách mời khác nhau, và chủ đề ngày hôm nay chương trình muốn
dành cho các bạn sinh viên, đặc biệt là sinh viên mới ra trường đó là " Việc làm sau khi
ra trường". Khách mời ngày hôm nay chúng tôi muốn giới thiệu với quí vị và các bạn là
Anh Trương Chánh,đại diện cho nhà tuyển dụng.Vâng ,xin chào anh rất vui khi anh
nhận lời tham gia chương trình.

Chánh: Xin chào MC, xin chào quí vị khán giả đang xem chương trình.

MC: Theo thông số báo cáo, hiện nay nước ta có khoảng 862 nghìn người thất
nghiệp, Khoảng 1,3 triệu người thiêú việc làm, hơn 60% sinh viên ra trường không
có việc làm và làm không đúng chuyên ngành. Vậy theo thông số tôi đưa ra, Anh
chánh có cảm nhận như thế nào về tình trạng này?

Chánh: Theo cá nhân tôi, tôi thấy tỉ lệ thất nghiệp nước ta đang diễn ra một cách mạnh
mẽ, đặc biệt là những sinh viên mới ra trường.Con số này thực sự rất lớn và việc làm
luôn là vấn đề nan giản đối với các em. Tình trạng này diễn ra theo từng năm, khi lượng
đầu ra của một số trường đại học quá nhiều, nhưng chất lượng lại không đảm bảo nên
ko đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng, dẫn đến người thiêú việc và người không
làm đúng chuyên ngành của mình rất nhiều.

MC: Theo anh nói lượng đầu ra quá nhiều nhưng chất lượng lại không đáp ứng
được nhu cầu của nhà tuyển dụng. Vậy anh có thể cho biết nguyên nhân nào dẫn
đến lượng đầu ra không đáp ứng nhu cầu mà họ mong muốn?

Chánh: nhìn chung thì đa số một số trường đại học tuyển sinh viên vào một cách ồ ạt,
không kiểm tra chất lượng đầu vào để xem sinh viên của mình có thực sự muốn theo
chuyên ngành ấy hay không.

Hoặc trong quá trình học, cảm thấy không đúng đam mê hay hay chỉ là Học Đại để có
tấm bằng ra trường, không thực sự theo đuổi con đường mà mình chọn. những tình trạng
này diễn ra rất nhiều, khiến những bạn ra trường cầm tấm bằng trên tay nhưng không
biết đi đâu về đâu.
MC: Người ta thường nói " Đại học " Là học đại, là học nhưng không xác định
mục tiêu mà mình hướng đến. Là một nhà tuyển dụng, anh thường có tiêu chí gì
đối với nhân viên , đặc biệt là những sinh viên mới ra trường?

Chánh: Đại diện cho những nhà tuyển dụng thì tôi thường đánh ra nhân viên của mình
theo những tiêu chí từ thấp đến cao.Trước tiên phải có kĩ năng, kĩ năng ở đây là phải có
kĩ năng trả lời phỏng vấn. Thứ hai, phải có một ít kinh nghiệm. Kinh nghiệm ở đây tôi
không đòi hỏi quá xuất sắc như những nhân viên đã làm 1-2 năm, nhưng phải có chút
kiến thức và 1 chút kinh nghiệm để dễ dàng tiếp xúc công việc.

Và cuối cùng phải giỏi tin học hoặc Ngoại ngữ. Hai yếu tố này thực sự rất quan trọng,
bởi vì trong một số cơ quan hay công ty đòi hỏi phải có tin học, và ngoại ngữ để tiếp
xúc và làm việc với công ty nước ngoài , khiến thu nhập của mình cũng cao hơn.

MC: Là một nhà tuyển dụng anh thấy trước tình trạng ra trường không có việc
làm cũng khá nhiều, vậy anh có lời khuyên như thế nào đối với sinh viên , đặc biệt
là sinh viên chuẩn bị ra trường ?

Chánh: Theo như bản thân Tôi, tôi nghĩ các em nên định hướng đi của mình thật tốt
ngay từ đầu năm 3, xác định mình đi theo lĩnh vực nào mà thực sự mình mong
muốn.Trong quá trình còn ngồi trên giảng đường Đại học thì cần phải trau dồi thật nhiều
kiến thức , cố gắng học tập thật tốt đối với chuyên ngành.Và một điều đừng bao giờ
quên đó là trau dồi ngoại ngữ và tin học.

Vâng, xin cảm ơn những chia sẻ cũng như những đóng góp ý kiến của anh trong chương
trình ngày hôm nay.Mong rằng qua những chia sẻ của anh sẽ giúp sinh viên chuẩn bị
hành trang thật tốt để bước vào đời, thực hiện thành công ước mơ và hoài bão của mình.

Thời lượng của chương trình cũng đã hết, xin cảm ơn quí vị và các bạn đã đón xem. Xin
kính chào và hẹn gặp lại trong chương trình lần sau.