Icebreakers

Ledolomci

Zoran Ili
Hajde da krenemo sa
icebreakerom!
Debriefing:
 Kakva teorija stoji iza icebreakera?

1. Ljudi imaju potrebu za _________ da bi u enje bilo efektivno

2. Ljudi imaju potrebu da se upoznaju da bi se ose ali________.
3. Ljudi su _____ i obi no ________ i imaju potrebu da im se pažnja
usmeri na temu.
4. Ljudi su obi no zabrinuti kako ______________ i zato treba u initi
da se opuste i steknu_________.
5. Ljudi najbolje u e _________ ne samo gledaju i i slušaju i i
icebreakeri to omogu avaju.
6. Icebreakeri dodaju __________ komponentu u enju
 Zašto koristiti icebreakere?

"

! "
 Kada ih koristiti?
Kad su u esnici iz razli itih sredina
Kad je potrebno brzo vezivanje da bi se
išlo ka zajedni kom cilju
Kad je tim novoformiran
Kad je tema nova
Kad je potrebno
brzo upoznavanje
Gde prona i icebreakere?
Knjige
Internet sajtovi
Iskustvo
Kolege
Opservacija
 CILJ
TA KE ZA DISKUSIJU

BROJ U ESNIKA

PROCES VO ENJA

VREME TRAJANJA
VARIJACIJE

POTREBAN MATERIJAL
 PRIPREMA
Na vreme
Pripremiti materijal
Testirati icebreaker
Šta re i
Pripremiti icebreaker sa jasnim ciljem
Ne re i “Ja ho u da sad vi...”
Kako podeliti u grupe
Brojanje, na slepo, sociometrija, ili sami...
Prvo dati uputstva pa onda deliti u grupe
 KAKO VODITI?
Kako voditi?

Ostati u prostoriji i opservirati

Ne prekidati aktivnost
Kretati se po prostoriji i biti
dostupan za pomo
Voditi ra una o vremenu
Ozna iti kraj icebreakera
 Zašto obavezno uraditi
debrifing?

Biti siguran da su u esnici razumeli vezu sa

sadržajem i temom

Biti siguran da je svako imao šansu da podeli

sa grupom kako se ose ao

Podvu i prakti ni zna aj

Zašto kastomizovati icebreakere?
Mala i velika grupa
Vremenski okvir
Povezivanje sa temom
Radi raznolikosti i svežine
 Da rezimiramo

Icebrakeri mogu biti odli an za in u enju zbog

svoje zabavnosti i podizanja energije
Moraju biti detaljno isplanirani i vo eni na
odgovaraju i na in
Moraju biti vremenski isplanirani
Treba da u ine da se u esnici ose aju
bezbedno i sigurno
Treba da budu povezani sa temom na neki
na in