Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 3

INDIKATOR MANAGEMENT KINERJA

KEPERAWATAN
TERSEDIA TERSEDIA TERSEDIA TERLAKSANA TERLAKSANA
STANDAR/SOP URAIAN TUGAS INDIKATOR DISKUSI MONITORING
KINERJA REFLEKSI DAN EVALUASI
KEPERAWATAN KASUS KEPERAWATAN
 Standar  K##rdinat#r  Askep Indi'id%  (rekwensi  D#k%mentasi
pelayanan Perkesmas  Askep Kel%ar!a Pelaksanaan &#rm%lir M#ne'
perkesmas  Penan!!%n!  Askep Kel#mp#k  Peserta  )ap#ran +asil
 SOP pelayanan  jawa" Dar"in
Dar"in  Pen!el#laan  D#k%mentasi M#ne'
keperawatan  Perawat Pem"inaan lap#ran DRK   RT)  $asil
klien di rawat pelaksana Wilaya$ Kerja  RT)*$asil DRK  M#ne'
 jalan rawat &%n!si#nal Perkesmas
inap perkesmas
 SOP yanwat!a
 SOP
Pem"inaan
Kel#mp#k
 SOP
Pem"inaan
wilaya$ kerja
Perkesmas
INDIKATOR PE)A,ANAN PERKESMAS
INDIKATOR MASUKAN INDIKATOR PROSES INDIKATOR LUARAN
( INPUT ) ( OUTPUT )
(1) (2) (3)
A. Puskes!s e"!ks!#k!# Pe$kes!s %e#&!# #'"!' !'k 'k! *
-. Di P%skesmas tersedia / 3. P%skesmas 2. P%skesmas Mem"%at
 Perawat k##rdinat#r menyediakan / lap#ran $asil pelayanan
Perkesmas den!an latar  Pelayanan Keperawatan perkesmas men4ak%p /
"elakan! pendidikan Ners0 pen!%nj%n! p%skesmas   Terpen%$inya ke"%t%$an
 Perawat pelaksana di rawat jalan dan ata% di dasar indi'id% yan!
Perkesmas le"i$ dari 1 rawat inap dil"erikan pelayanan
#ran! den!an latar  Pelayanan Keperawatan Keperawatan
"elakan! pendidikan D2 Kel%ar!a  Penin!katan kemandirian
Keperawatan  Pelayanan keperawatan Kel%ar!a dalam men!atasi
 Ped#man Perkesmas kel#mp#k di dalam masala$ kese$atannya
 P+N Kit. instit%si dan ata% dil%ar   Ter"ent%k kel#mp#k
 S%m"er dana pend%kk%n! Instit%si swa"ant% dalam
Perkesmas  Melak%kan Pen!el#laan pemeli$araan kese$atan
daera$ "inaan an!!#ta
Perkesmas  Kas%s tersan!ka masala$
 Mend#k%mentasikan kese$atan yan! dir%j%k
as%$an keperawatan dan  Kepat%$an indi'id%0
pen!el#laan daera$ kel%ar!a0 dan kel#mp#k
"inaan Perkesmas ter$adap inter'ensi
kese$atan
  Jan!ka%an pelayanan
kese$atan di wilaya$ kerja
perkesmas
+. Puskes!s e"!ks!#k!# Pe$kes!s %e#&!# #'"!' ,uku- 'k! *
-. Di P%skesmas Tersedia / 3. P%skesmas Melaksanakan 2. P%skesmas Mem"%at
 Perawat k##rdinat#r / lap#ran $asil pelayanan
Perkesmas den!an latar  Pelayanan Keperawatan perkesmas men4ak%p /
"elakan! pendidikan Ners0 "a!i pen!%nj%n!   Terpen%$inya ke"%t%$an
 Perawat pelaksana p%skesmas di rawat jalan dasar indi'id% yan!
Perkesmas "erj%mla$ 5* 1 dan ata% di rawat inap dil"erikan pelayanan
#ran! den!an latar  Pelayanan Keperawatan Keperawatan
"elakan! pendidikan D2 Kel%ar!a  Pen4apaian tin!kat
Keperawatan  Pelayanan keperawatan kemandirian Kel%ar!a dan
 Ped#man Perkesmas kel#mp#k di dalam kel#mp#k dalam
 P+N Kit. instit%si men!atasi masala$
 Mend#k%mentasikan kese$atannya
as%$an keperawatan  Kas%s tersan!ka masala$
kese$atan yan! dir%j%k
. Puskes!s e"!ks!#!k!# Pe$kes!s %e#&!# #'"!' ku$!#& 'k! *
-. Di P%skesmas Tersedia / 3. P%skesmas Melaksanakan 2. P%skesmas Mem"%at
 Perawat k##rdinat#r / lap#ran $asil pelayanan
Perkesmas d!n latar  Pelayanan Keperawatan perkesmas men4ak%p /
"elakan! pendk. Ners "a!i pen!%nj%n!   Terpen%$inya ke"%t%$an
 Perawat pelaksana p%skesmas di rawat jalan dasar indi'id% yan!
Perkesmas "erj%mla$ 6  di rawat inap dil"erikan pelayanan
k%ran! dari 5 #ran! den!an  Pelayanan Keperawatan Keperawatan
latar "elakan! pendidikan Kel%ar!a  Pen4apaian tin!kat
D2 Keperawatan  Mend#k%mentasikan kemandirian Kel%ar!a
 Ped#man Perkesmas askep kel%ar!a dalam men!atasi masala$
 P+N Kit. kese$atannya

 ,T+. 7APAK J8MINGIN

7erik%t ini %s%lan kami terkait akreditasi perkesmas /

-. M#$#n ke"ijakan terkait keperawatan yan! ses%ai den!an pelayanan


Perkesmas di P%skesmas dapat dijadikan se"a!ai materi d#k%men akreditasi
P%skesmas

3. Penilaian akreditasi P%skesmas m#$#n meli"atkan penilaian ter$adap


indikat#r pelayanan Perkesmas di p%skesmas

2. Perl% adanya keterli"atan Ners se"a!ai sala$ sat% tim dalam s%r'ey#r
akreditasi P%skesmas yan! "ert%!as %nt%k melak%kan penilaian dari aspek
pelayanan keperawatan di P%skesmas

You might also like