Formulier POP (persoonlijk ontwikkelplan)

Dit formulier helpt je om een plan van aanpak op te stellen voor het ontwikkelen van de
gekozen vaardigheden voor dit project: je leerdoelen. Daarbij kun je met behulp van dit
formulier tussentijds en na afloop reflecteren op je leerproces. We gebruiken hiervoor het
concept SMART: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden.
Leerling- en project informatie

Naam
Jarmo van Heijningen

Team
Jesse Zeegelaar, Lara Vens, Valentin Wong

Project
Verloskundige keuzeproject

Startdatum project 11 September 2019

Einddatum project 11 December 2019

SMART leerdoelen (opstellen bij start project)

Specifiek leerdoel voor 1. Resultaatgericht.
dit project:
Welke vaardigheden? 2. CC
(2 leerdoelen per
project) 3. Geeft aan hoe de (tussen)resultaten voldoen aan wat
Noteer hierbij uit het werd afgesproken.
Excel- document
Competentiemonitor, 1. Inlevingsvermogen
per leerdoel:
1. Competentie 2. DC
2. Code leerdoel
3. Zin leerdoel 3. Luistert naar anderen zonder een waardeoordeel uit
te spreken.

Meetbare resultaten Door elke keer dat ik een verslag maakt te checken of ik dan
(2 tot 5 resultaten per controleer of het dan aan de voorwaarde voldoet. Dit hou ik
leerdoel) dan bij als ik dat die.

Ik weet niet echt hoe ik mijn inlevingsvermogen ga meten

omdat ik niet weet hoe ik het ga verbeteren. Daar ga ik dit
project dus aan werken om dit te bekijken.

Acceptabel? Ik denk dat het binnen mijn range is.

Is het leerdoel
uitdagend? Biedt het
mogelijkheid tot
ontwikkeling?

Realistisch? <naam teamlid>: Hij checkt of ik het notities bij houd.

Geef voor minimaal één Valentin Wong
teamgenoot aan hoe
hij/zij je gaat helpen bij <naam teamlid>: Vraagt mij af en toe of ik al over het
het werken aan dit Lara Vens inlevingsvermogen nagedacht heb.
leerdoel
<naam teamlid>:
 Evt. overige
opmerking:

Tijdgebonden:
deadlines specifiek voor
het POP (o.a. 20 oktober
evaluatiemomenten)

De volgende tabel gebruik je voor je tussen-evaluatie, halverwege je project

Tussenevaluatie Moment

Datum tussen-evaluatie
moment

Wat zijn de vorderingen

tot nu toe?
(Specifiek + meetbaar)

Welke obstakels ben je

tegengekomen?
Denk aan de
samenwerking met het
team!

Wat heb je daarvan

geleerd?
Hoe ga je nu verder?