APTITUDE TEST

APTITUDE TEST
 ay isa sa mga karaniwang ginagamit na pagsusuri sa pagsukat ng pagiging angkop ng
isang mag-aaral sa asignaturang kaniyang kukunin o pagdadalubhasaan.
 Hal. NCAE
o National Career Assessment Examination
Mga Karaniwang Uri ng Aptitude Test
1. Numerical reasoning tests
 Ang mga pagsubok na ito ay kinakailangan mong sagutin ang mga katanungan
batay sa mga istatistika, mga numero at tsart.
2. Verbal reasoning tests
 Isang paraan ng pagtatasa ng iyong pandiwang lohika at kakayahan upang
mabilis na maunawaan ang impormasyon mula sa mga sipi ng teksto.
3. Diagrammatic tests
 Ang mga pagsusuri na sumusukat sa iyong lohikal na pangangatuwiran,
karaniwang nasa ilalim ng mahigpit na mga kondisyon ng oras.
4. Situational judgement tests
 Mga pagsubok sa sikolohikal na sumusuri sa iyong paghuhusga sa paglutas ng
mga problema batay sa trabaho.
5. Inductive reasoning tests
 Ang mga pagsusuri na tumutukoy kung gaano kahusay ang nakikita ng isang
kandidato sa pinagbabatayan na lohika sa mga pattern, sa halip na mga salita o
numero.
6. Error checking tests
 Ang isang hindi pangkaraniwang uri ng pagsubok na nakatuon sa iyong
kakayahang kumilatis ng mga mali sa mga kumplikadong hanay ng data.

Na-ulat:
Ikaapat na Pangkat
Angelyn mCamero
Sharmaine Angelica Catilogo
Ryan Saldaña
Elanie Saranillo
BAFL 3B