De 1

You might also like

Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 2

Đề 01

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ ĐỀ THI THỬ CHỨNG CHỈ UD CNTT CƠ BẢN
KHOA CNTT & TRUYỀN THÔNG Thời gian làm bài: 90 phút
(Không kể thời gian phát đề)

(Thí sinh không được sử dụng tài liệu, đĩa, USB)

I. Phần Windows (2 điểm)


Câu 1: Khởi động File Explorer và tạo nhánh cây thư mục như hình bên
trong ổ đĩa và thư mục được qui định tại phòng thi (0.5 đ)
Câu 2: Tìm 5 tập tin bất kỳ phần mở rộng là txt sau đó chép vào thư mục
BaiThiWin (0.5)
Câu 3: Tạo một Shortcut để khởi động chương trình Paint trong thư mục
BaithiWin với tên Tapve(0.5)
Câu 4: Soạn thảo nội dung bên dưới bằng WordPad và lưu vào thư mục
BaiThiWin với tên Nhungynghia.rtf (0.5đ):
 Cơn giận và Tình yêu không bao giờ có giới hạn, nên xin hãy chọn Tình Yêu để được một cuộc
sống tươi đẹp và đáng yêu, và xin hãy nhớ điều này: Đồ vật thì để sử dụng, còn con người thì để
yêu thương. Vấn đề của thế giới ngày nay thì ngược lại: con người thì để sử dụng, còn đồ vật thì
để yêu thương.
II. Phần Microsoft Word (3 điểm)
Khởi động Microsoft Word, nhập số máy và họ tên của Anh (Chị) vào Header, thực hiện các yêu cầu
sau và lưu vào đĩa với tên WORD01.DOCX. (hình lấy từ tập tin De01.xlsx)

Kỹ năng làm việc nhóm là kỹ năng tương tác giữa các thành viên trong một nhóm, nhằm
thúc đẩy hiệu quả công việc việc phát triển tiềm năng của tất cả các thành viên. Một mục tiêu lớn
thường đòi hỏi nhiều người làm việc với nhau, vì thế làm việc nhóm trở thành một định nghĩa quan
trọng trong tổ chức cũng như trong cuộc sống.

Trong thời đại ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày
càng phát triển thì yêu cầu làm việc theo nhóm là cần thiết
hơn bao giờ hết. Đơn giản vì không ai là hoàn hảo, làm việc
theo nhóm sẽ tập trung những mặt mạnh của từng người và
bổ sung cho nhau. Hơn nữa, chẳng ai có thể cáng đáng hết
mọi việc. Người phương Tây luôn xem công việc và bạn bè
khác nhau do đó trong khi làm việc rất thoải mái. Tuy nhiên,
không khí làm việc khá căng thẳng đôi khi mâu thuẫn với
nhau gay gắt do họ rất coi trọng cá nhân...

Tên doanh nghiệp: ..............................................................................................................................


Tên viết tắt: .............................................. Giám đốc: ........................................................................
Địa chỉ (nhận báo): .............................................................................................................................
Telephone: ................................................ Email: ...............................................................................
Số lượng đăng ký 50 cuốn  Chuyển lần 1  Hoặc 12 kỳ 
(theo năm–đánh dấu X) 100 cuốn  Chuyển lần 1  Hoặc 12 kỳ 
200 cuốn  Chuyển lần 1  Hoặc 12 kỳ 

Trang 1/2
III. Phần Microsoft Excel (3 điểm)
Mở tập tin De01.xlsx, thực hiện các câu hỏi sau và ghi vào đĩa với tên cũ:
(Lưu ý: Các câu hỏi đều phải sử dụng công thức để thực hiện)

Câu hỏi:
Câu 1: Điền cột Tên ngạch dựa vào cột Mã ngạch và DANH MỤC TÊN NGẠCH
Câu 2: Tính cột Tiền lương:
Tiền lương = Hệ số lương * Lương tối thiểu
Trong đó: Lương tối thiểu cho trong ô I2
Câu 3: Tính cột Phụ cấp ưu đãi như sau:
+ Nếu Mã ngạch là "15.110" hoặc "15.111" hoặc "15.113" thì
Phụ cấp ưu đãi = 25%*Tiền lương
+ Các trường hợp khác thì Phụ cấp ưu đãi = 0
Câu 4: Tính cột Tổng cộng
Tổng cộng = Tiền lương + Phụ cấp ưu đãi
Câu 5: Sắp xếp BẢNG LƯƠNG CHI TIẾT theo cột Mã ngạch (tăng dần), nếu cùng Mã ngạch thì xếp
theo cột Bậc lương (tăng dần), nếu cùng Bậc lương thì xếp theo cột Tiền lương (giảm dần).

IV. Phần Microsoft Powerpoint (2 điểm):


1. Tạo mới 1 trình chiếu trên nền Theme Facet và lưu vào đĩa với tên PP01.pptx (0.5đ)
2. Vào chế độ Slide Master View để đặt logo ĐHCT cho tất cả các slide như hình bên dưới. (hình logo
ĐHCT được lấy từ tập tin De01.xlsx). (0.5đ)
3. Tạo 2 slide và trình bày với nội dung như bên dưới (0.5đ)
4. Tạo hiệu ứng Transition kiểu Random cho 2 slide đã tạo, thời gian lật trang sau 8 giây, không
cần nhấp chuột (0.5đ)

- Hết -

Trang 2/2

You might also like