Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Een Persoonlijk Ontwikkelingsplan, kortweg POP, kan je helpen doelen en acties te formuleren,
een planning te maken en te analyseren.
Maak met het oog op het toetreden tot het werkveld een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
voor de komende periode:

POP- formulier

Naam student:
Trede: 11
Periode: C/D/E
Studiebegeleider: Koen Brouwers

SWOT
Maak een sterkte en zwakteanalyse d.m.v. een SWOT- analyse:

 Wat zijn jouw sterke punten?

 Wat zijn jouw zwakke punten?

 Welke kansen zie je?

 Welke bedreigingen zie je?

Competenties

 Welke competenties wil je ontwikkelen?

 Wat vraagt speciale aandacht?
 Waarom wil je deze competenties ontwikkelen?

Leerdoelen
Wat zijn jouw persoonlijke leer- en ontwikkelingsdoelen? (Afleiden van de
bovengenoemde competenties) Beschrijf deze doelen SMART:

 Leer- en ontwikkelingsdoel 1: Meetbaar resultaat:

 Leer- en ontwikkelingsdoel 2: Meetbaar resultaat:

Vereiste acties
Welke activiteiten moet je uitvoeren om jouw leer- en ontwikkelingsdoelen te bereiken?

 Welke acties ga je ondernemen?

 Wat heb je hiervoor nodig?

Datum:
Ondertekening voor akkoord (door studiebegeleider):