Kraków, 30.09.2019 r.

Sz. P.

Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej

Działając na podstawie art. 94'6 Kodeksu pracy informujemy, że w związku z ustaniem stosunku pracy,
Pana dokumentacja pracownicza będzie przechowywana przez pracodawcę przez okres 10 lat licząc od
końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, tj. do dnia 2029-12-31.

Dokumentację będzie można odebrać w terminie do 2030-01-31, tj. do końca miesiąca kalendarzowego
następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Dokumentacja nieodebrana we wskazanym terminie zostanie zniszczona przez pracodawcę.

Informację otrzymałem

……………………………………… ...............................……………………………………
(podpis pracownika) (podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej)