DESCRIPTION:

Ano nga ba ang underemployment?

- Ang paggamit ng isang manggagawa dahil sa isang trabaho na hindi gumagamit ng mga
kasanayan ng manggagawa, o bahagi ng oras, o umalis sa manggagawa na walang ginagawa.
- Ang underemployment naman ay ang pagsukat ng kakayahan at karanasan ng isang
manggagawang magtrabaho. Sila ang mga manggawa na may mataas na kakayahan sa paggawa
ngunit nagtatrabaho sa mababang trabaho mga "part-timer" dahil walang kakayahang
magtrabaho ng "full-time."

Ano ang unemployment?

- Ang unemployment ay ang hindi pagkakaroon ng trabaho.

- Ang unemployment o kawalan naman ng trabaho ay isang kababalaghan na nangyayari kapag
ang isang taong naghahanap ng trabaho ay hindi makahanap ng trabaho. Madalas itong
ginagamit bilang isang sukatan sa kalusugan ng ng ekonomiya.

Ano naman ang employment?

- Ang employment ay isang relasyon sa pagitan ng dalawang partido, kadalasan batay sa isang
kontrata kung saan ang trabaho ay binabayaran kapalit ng serbisyo sa kahit na saan pa mang
organisasyon nagtatrabaho ang isang empleyado.

Ano ang labor force?

- Ang lahat ng mga miyembro ng isang partikular na samahan o populasyon na maaaring

magtrabaho, ay tinitingnan nang magkakasama.
- binubuo ng mga taong edad 15 years old pataas na aktibong nagtatrabaho (employed) at walang
trabaho subalit aktibong naghahanap nito (unemployed).

NEWS ARTICLE:

Solusyon sa problema ng unemployment sa bansa, tinalakay sa ika-12 Development Policy Research

Month

admin • August 29, 2014 • 90194

Ang makahanap ng solusyon sa problemang tinatawag na “jobless growth” sa bansa ang layunin ng
inilunsad na 12th Development Research Month ng Philippines Institute of Development Studies o PIDS
(UNTV News)

MANILA, Philippines – Inilunsad nitong Huwebes ng Philippine Institute of Development Studies (PIDS)
ang ika-12 Development Policy Research Month o DPRM.

Batay sa Presidential Proclamation No. 247 of 2002, mandato ng PIDS na magsagawa ng DPRM tuwing
buwan ng Setyembre bawat taon.
Tema ng DPRM ngayong taon ang “Addressing the Jobs Challenge Toward Inclusive Growth”. Pag-
uusapan ng mga policymaker, development researcher, at labor leaders kung paano malulunasan ang
lumalalang jobless growth, unemployment at underemployment gayong patuloy naman sa paglago ang
ekonomiya ng bansa. Ayon kay Dr. Gilberto Llanto, presidente ng PIDS, napapanahon ang pagsasagawa
ng DPRM dahil sa isinusulong na inclusive growth agenda ni Pangulong Benigno Aquino III.

“This year, the PIDS is highlighting a very important issue… Job creation is a critical issue. It is high time
that we take a look at the constraints and make use of the country’s abundant labor resources.”

Kabilang sa mga panelist sa naturang pagtitipon sina deputy Director-General Dr. Emmanuel F. Esguerra
ng NEDA, Assistant Secretary Dr. Rafaelita M. Aldaba ng Department of Trade and Industry (DTI), PIDS
President Dr. Gilberto M. Llanto, Dr. Aniceto C. Orbeta, Jr., senior research fellow ng PIDS. Ayon kay Dr.
Orbeta, kailangang amyendahan ang ilang polisiya sa labor protection dahil hindi ito nakatutulong sa
mga manggagawa partikular ang minimum wage law. Sinabi rin ni Orbeta na nagmungkahi na rin sila ng
labor reforms at job expansion and development initiative for poverty alleviation. Sa press conference,
ipinrisinta ni DTI Assistant Secretary Rafelita Aldaba ang road map para sa pagpapalakas ng
manufacturing industry sa tulong ng structural transformation upang makalikha ng maraming trabaho.

Dumalo sa paglulunsad ang mga kinatawan ng media at mga miyembro ng steering committee ng DPRM
mula sa PIDS, Presidential Management Staff, NEDA, Department of Trade and Industry (DTI), Bureau of
Local Employment (BLE), Commission on Higher Education (CHED), Civil Service Commission (CSC),
Department of Labor and Employment (DOLE), Institute for Labor Studies (ILS), at Philippine Information
Agency (PIA). (Gerry Alcantara / Ruth Navales, UNTV News)

SOURCE: https://www.untvweb.com/news/solusyon-sa-problema-ng-unemployment-sa-bansa-
tinalakay-sa-ika-12-development-policy-research-month/

OPINYON:

- Kapag bumababa ang unemployment rate, hindi ito agad nangangahulugang umoonti ang
walang trabaho; bagkus, umoonti lang ang mga taong hindi makahanap ng trabaho.
- Mas mabuti ang pagbaba ng unemployment rate kasabay ng pagtaas ng LFPR. Nangangahulugan
ito na bukod sa dumarami ang nagkakatrabaho, nababawasan din ang bilang ng populasyon na
hindi gaanong kaproduktibo—gaya na lamang ng mga tambay.
- Sa kabilang banda, hindi naman maganda ang parehong pagbaba ng unemployment rate at
LFPR. Maaari kasing hudyat ito na tumataas ang bilang ng mga taong sumuko na sa paghahanap
ng trabaho.

GOBYERNO:

- Sa ngayon, may nakahaing panukalang batas na makapagbibigay di umano ng mas maraming

trabaho sa mga Pilipino. (TRAIN LAW)
- Subalit upang patuloy na bumaba ang unemployment rate, kailangang matiyak ng ating
gobyerno na lilikha ito ng mas maraming trabaho kaysa sisirain nito.