Professional Documents
Culture Documents
Analisis Kajian Kes Huraikan Apakah Yang
Analisis Kajian Kes Huraikan Apakah Yang
Huraikan apakah yang anda faham tentang kes yang dikaji: Sinopsis Kes
Pada satu hari, John merancang untuk menjalankan proses pengajaran dan
pembelajaran dalam bentuk kuiz dengan menyuruh pelajar membentuk kumpulan
sendiri. Tiba-tiba seorang pelajar (Chris) yang berpencapaian tinggi dalam akademik
telah bergaduh dengan seorang pelajar (Richard) yang akademiknya tidak begitu
cemerlang. Oleh kerana Richard tidak mengendali nasihat John, beliau rasa marah
dan meminta Richard mengikuti kelas tahanan yang diberi untuknya.
Namun, Richard akhirnya telah menghadiri kelas tahanan. Pada masa kelas
tahanan tersebut, tingkah laku Richard telah mula menjadi tidak menentu. Dia
enggan duduk dan asyik berjalan mengelilingi kelas dan memukul komputer, dinding,
meja dan objek lain dengan kayu pengukur.
John cuba untuk menasihatinya tetapi dia menyahut balik terhadap beliau.
Beberapa kali John hendak menjelaskan tentang sebab dia hendak mengikuti kelas
tahanan, namun Richard tidak mengendahkan penjelasan beliau. Pada masa
tersebut, John dan Richard rasa hendak mula bergaduh. Nasib baiknya telah sempat
dihalang oleh guru di sebelahan kelas.
Dua hari selepas itu, John telah mendapati bahawa Richard telah menghadiri
kelas untuk pelajar-pelajar yang mengalami gangguan tingkah laku pada dua tahun
yang lalu. Dia tidak pernah menjadi masalah semasa mengikuti kelas tersebut. John
telah menyalahkan dirinya sendiri kerana kecanggungannya bagi mewujudkan
keadaan tersebut.
Model Disiplin Asertif Canter ialah peneguhan terhadap tingkah laku yang
diingini dan penerimaan murid terhadap akibat daripada tingkah laku yang
ditunjukkan. (Clifford H. Edwards, 2007). Contohnya, Cikgu John ingin berbincang
dengan Richard mengenai tingkah lakunya di dalam kelas sehingga mewujudkan
pergaduhan tetapi sikap kurang ajar Richard yang enggan mengendahkannya
menyebabkan Cikgu John ingin mengubah tingkah laku Richard maka namanya
dihantar ke atas meja guru besar. Cikgu John telah memainkan peranan seorang
guru yang agresif iaitu seorang yang garang, tidak mesra dan tidak bertimbang rasa.
Contohnya, Cikgu John tidak pernah cuba memahami latar belakang Richard dan
mengetahui punca berlakunya pergaduhan dalam kelas.
Menurut Model Modifikasi Tingkah Laku B.F Skinner, Cikgu John harus
mengurangkan peneguhan negatif dan menggunakan peneguhan positif. Contohnya,
Cikgu John boleh memuji Richard kerana sudi menghadiri kelas pengajaran dan
pembelajaran walaupun telah didenda. Hal ini akan membuatkan Richard
merasakan dirinya dihargai dan diambil berat. Selain itu, peneguhan negatif yang
telah diambil mestilah dikenakan kepada kedua-dua murid iaitu Richard dan Chris
yang terlibat dalam pergaduhan supaya lebih adil dan tidak berat sebelah.
Cikgu John harus bertindak sebagai seorang guru yang asertif menurut Model
Disiplin Asertif Canter. Sebagai seorang guru harus membina hubungan saling
mempercayai dan mengambil berat latar belakang murid. Contohnya, Cikgu John
harus menyiasat punca-punca berlakunya pergaduhan antara murid Chris dengan
Richard, tetapi bukannya menganggap Richard seorang yang bersalah kerana
sifatnya yang kurang sopan. Di samping itu, Cikgu John patut memberi peluang
kepada Richard untuk meluahkan penjelasannya dan faktor dia berkelakuan
demikian.
John juga boleh memberikan teguran dan tindakan disiplin yang jelas tegas,
dan serius pada masa yang sesuai kepada Richard dan Chris serta pada masa yang
sama murid-murid lain juga akan mengambil iktibar daripada tindakan tersebut,
maka John dikatakan berjaya menguruskan disiplin bilik darjah dengan lebih
berkesan. Dalam kes yang dikajikan, John hanya membiarkan murid-murid
membahagikan kumpulan sendiri dan membuat tugasan yang diberikan. Hal ini telah
menyebabkan pertelingkahan antara Chris dan Richard. John harus
mengaplikasikan model ini dengan memberi penekanan terhadap pengurusan P&P
untuk memastikan murid sentiasa mempunyai tugasan dan dilibatkan dengan aktiviti
bilik darjah.
Rujukan
Clifford H. Edwards. (2007). Classroom Discipline and Management (3rd ed.). New
York : John Wiley & Sons, Inc.
Dreikurs, R. (1968). Psychology in the classroom: A manual for teachers (2nd ed.).
New York: Harper & Row.
Dreikurs, R., Grunwald, B.B., Pepper, F.C. (1982). Maintaining sanity in the
classroom: Classroom management techniques (2nd ed.). New York: Harper
& Row.
Haliza Hamzah dan Joy Nesemalar. (2008). Pengurusan Bilik Darjah dan Tingkah
Laku. Shah Alam :Oxford Fajar Sdn. Bhd.