Professional Documents
Culture Documents
Kaedah Pengajaran Pendidikan Khas
Kaedah Pengajaran Pendidikan Khas
Kaedah Pengajaran Pendidikan Khas
a) mengikut kebolehan
PENDEKATAN
konkrit ke abstrak
mudah ke kompleks
keseluruhan ke sebahagian
Pendekatan mengajar
KAEDAH
Jenis kaedah
1. Kaedah Tradisional
Kuliah
Mengkaji semula(riview)
3. Kaedah kumpulan
perbincangan kumpulan
kuliah perbincangan
kerja jawatankuasa
main peranan
Sesi Buzz
Sumbangsaran
Wawancara
Konferen
4. Kaedah penyelesaian masalah
Projek
Tinjauan
Kelab kesihatan
Lawatan
Kelebihan
Kelemahan
5. Kaedah Kolaboratif
6. Kaedah Koperatif
murid bekerja sebagai satu kumpulan untuk menyelesaikan satu masalah. Ahli
kumpulan bergantung secara positif murid belajar secara aktif danbukan hanya
bergantung kepada guru. Ahlikumpulan bertanggungjawab untuk pencapaian
pembelajaran kumpulan.
murid tidak terlalu bergantung kepada guru untuk menyelesaikan masalah. Ahli
berusaha untuk menyumbangkan idea dan pendapat untukmenyelesaikan
masalah atau tugasan yang diberikan.
Ahli kumpulan menilai kembali usaha mereka serta kemajuan dari segi
pencapaian matlamat.
TEKNIK
Umur
Kebolehan
Kecerdasan
Minat
Teknik simulasi
Teknik demonstrasi
Teknik sumbangsaran
STRATEGI
Berdasarkan objektifnya
Adakan tujuan khas yang biasanya ditulis dalam bentuk objektif pengajaranyang
berteraskan kepada domain psikomotor, domain kognitif dan domain afektif.
Domain psikomotor
Domain kognitif
Boleh diukur
Boleh dicapai
Munasabah
Masa mencukupi
Dedahkan hanya satu kemahiran baru sahaja dalam sesuatu kemahiranyang diajar
bagi satu sesi pengajaran.
Masa dihadkan bagi setiap gerak kerja perlu untuk mengawal perjalanankelas.
Beri peluang kepada murid untuk berlatih atau melakukan latih tubi
ataumengambil bahagian sepenuhnya dalam satu sesi pengajaran.
Latih tubi secara ansur maju dengan mempelbagaikan gerak kerja danbentuk
latihannya perlu ada kesinambungan atau berhubung kait.
Adakan pertandingan bersyarat atau permainan kecil yang bolehmenimbulkan
motivasi murid atau perangsang.