Professional Documents
Culture Documents
شبكة تقويم الادارة التربوية
شبكة تقويم الادارة التربوية
في إطار تفعيل النصوص التشريعية الخاصة بتقييم األداء المهني للموظفين أصدرت في هذا الشأن
وزارة التربية الوطنية:
-1دلیل تقییم األداء المھني لموظفي قطاع التعلیم المدرسي نونبر (2008المرجع رفقته) يحتوي على
ثالث محاور.
-2المذكرة رقم 04/09بتاريخ 12يناير 2009يتم بموجبها اعتماد معايير دقيقة وموضوعية وفق
مقتضيات الميثاق الوطني للتربية والتكوين ومضامين المشاريع اإلصالحية المرتبطة بالبرنامج
االستعجالي.
المعيار الرابع :القدرة على التنظيم ،ويشمل المؤشرات اآلتية :وينقط كل مؤشر بنقطة عددية من 0إلى .
3
عناصر قياس المؤشرات المؤشرات
تحديد األنشطة و ترتيبها حسب األولوية في اطار
اشراك التالميذ و كافة المدرسين تحت اشراف النوادي
المخطط
المعنية
السنوي
استثمار نتائج االجتماعات
احترام المسطرة المعمول بها في اطار المجالس وكذا
اطالع العاملين بالمؤسسة على مختلف المذكرات وحسن
التواريخ المحددة
استثمارها
ترتيب وتنظيم مختلف المذكرات
لمعيار الخامس :البحث و االبتكار ،ويشمل المؤشرات اآلتية :وينقط كل مؤشر بنقطة عددية من 0إلى .
3
عناصر قياس المؤشرات المؤشرات
1-هوية الموظف
يقترح ترقيته (ها) إلى الدرجة يقترح تأجيل ترقيته (ها) في الدرجة 4
حرر ب ---------------------------------- :في ---------------------------------- :