‫أ – مخصصات الخطورة المهنية‬

‫‪ -1-‬تمنح مخصصات الخطورة المهنية للموظف القانوني الذي يعمل في أية دائرة من الدوائر العدلية في الوزارة وفقا للنسب‬
‫المنصوص عليها في المادة (‪ )13‬من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم (‪ )22‬لسنة ‪. 2008‬‬
‫‪ -2-‬تحديد نسبة مخصصات‪ 6‬الخطورة المهنية الممنوحة وفق المادة (‪ )13‬من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام‬
‫يعود تقديره للوزير المختص ‪.‬‬
‫رقم القرار – ‪159/2010‬‬
‫تاريخ القرار – ‪30/12/2010‬‬
‫يطلب وزير العدل بهامشيه‪ 6‬المؤرخين في ‪ 15/11/2010‬و ‪ 29/11/2010‬الرأي من مجلس شورى الدولة استنادا الى‬
‫احكام المادة (‪ )9‬من قانون المجلس رقم (‪)65‬لسنة ‪ 1979‬في شأن مفاتحة االمانة العامة لمجلس الوزراء لشمول موظفي‬
‫الوزارة من القانونيين ممن يعملون في دوائر الوزارة ويشغلون وظائف ادارية بمخصصات‪ 6‬الخطورة المهنية لخصوصية‬
‫عمل وزارة العدل الذي يتصف بالصفة القانونية ‪.‬‬
‫حيث ان المادة (‪ )13‬من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم (‪ )22‬لسنة ‪ 2008‬نصت على (للوزير او رئيس‬
‫الجهة غير المرتبطة بوزارة منح مخصصات خطورة مهنية تتراوح بين (‪ )%20‬عشرون من المئة و (‪ )%30‬ثالثون من‬
‫المئة من الراتب بموجب تعليمات يصدرها وزير المالية) ‪.‬‬
‫وحيث ان اعمامي االمانة العامة لمجلس الوزراء المرقمين ب (ق‪ )2/1/45/29586/‬و (ق‪ )2/1/45/225/‬في‬
‫‪ 13/11/2008‬و‪ ، 8/1/2009‬اشارا الى ان تمنح للموظف القانوني العامل في الدوائر القانونية حصرا مخصصات‬
‫خطورة وفقا للنسب الواردة في المادة (‪ )13‬من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام ‪ ،‬وان ذلك امر يعود تقديره‬
‫للوزير مع مراعاة وجود التخصيصات المالية ‪.‬‬
‫وحيث ان اعمام وزارة المالية المرقم ب (‪/803‬م‪ )57332/‬في ‪ 8/11/2010‬حدد في البند (اوال) منه بأن مخصصات‬
‫الخطورة المهنية تمنح للموظفين الحاصلين على شهادة جامعية اولية في القانون من العاملين في االقسام القانونية ويشغلون‬
‫عناوين وظيفية في التدرج الوظيفي القانوني ويمارسون العمل القانوني فعال ‪ .‬اما البند (ثانيا) منه فقد اشترط لمنح‬
‫المخصصات‪ 6‬المهنية للموظفين القانونيين ويعملون في االقسام القانونية ويشغلون وظائف ادارية بأن يتم تعديل عناوينهم‬
‫الوظيفية الى احدى الوظائف القانونية التي تقع في نفس الدرجة والمرتبة التي تقع فيها وظائفهم وفقا للجدول المرفق في‬
‫االعمام المذكور آنفا‪ .‬وحيث ان صرف مخصصات‪ 6‬الخطورة المهنية هو من صالحية الوزير المختص استنادا لنص المادة (‬
‫‪ )13‬من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم (‪ )22‬لسنة ‪ 2008‬وما اكده اعمامي االمانة العامة لمجلس الوزراء‬
‫المذكورين آنفأ ‪.‬‬
‫وتأسيسا على ما تقدم من اسباب ‪ ،‬يرى المجلس ‪- :‬‬
‫‪ -1 -‬تمنح مخصصات الخطورة المهنية للموظف الذي يحمل شهادة جامعية‪ 6‬في القانون والذي يعمل في أية دائرة من الدوائر‬
‫العدلية في الوزارة وفقا للنسب المنصوص عليها في المادة (‪ )13‬من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم (‪)22‬‬
‫لسنة ‪. 2008‬‬
‫‪ -2-‬تحديد نسبة مخصصات‪ 6‬الخطورة المهنية الممنوحة وفق المادة (‪ )13‬من قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام‬
‫يعود تقديره للوزير المختص ‪.‬‬