Professional Documents
Culture Documents
INSTRUCCIONES General
INSTRUCCIONES General
1) Com tots els anys a l'efecte del seu seguiment i control, els CEO que reben de les Administracions
Públiques subvencions, ajudes o qualsevol tipus de compensació econòmica, estan obligats a presentar en
el termini dels tres primers mesos de l'any la següent documentació relativa a l'exercici anterior:
b) Relació de plantilla
• Relació del personal amb diversitat funcional o discapacitat contractat al llarg de 2019
(EMP0153E).
• Relació de personal amb diversitat funcional o discapacitat d’alta al CEE a 31/12/2019,
carregat en l'aplicatiu eSIDEC a l’apartat Informes. En cas que el CEE compte amb centres de
treball en més d'una província hauran d'introduir-se les plantilles per províncies.
c) Comptes Anuals 2018, corresponents al CIF del CEO, inscrites en el Registre Mercantil així com
comptes provisionals de 2018, signades per la persona representant legal de l'entitat.
En cas d'haver presentat ja els Comptes Anuals 2018 inscrites en el Registre Mercantil davant
aquest organisme, bastarà amb que s'indique la data i motiu de la seua presentació.
d) Informe de la Seguretat Social de tots els codis de compte de cotització de l'empresa, per
exemple el Certificat d'estar al corrent en les obligacions de seguretat social.
e) Si el CEO aplica un conveni d'empresa haurà d'aportar certificat de la Comissió paritària del
Conveni Col·lectiu de Centres i Serveis d'Atenció a Persones amb Discapacitat de la
Comunitat Valenciana de que el conveni aplicat iguala o millora les condicions establides en
aquell.
f) Els CEO qualificats com d'iniciativa social hauran d'aportar l'EMP0526E. Declaració responsable
de reinversió d'excedents o beneficis en CEO d'iniciativa social.
Termini de presentació:
• La plantilla del CEO a data 31/12/2019 en l'aplicatiu eSIDEC : fins a 02/03/2020
• Resta de documentació fins a 31/03/2020
1) Como todos los años a efectos de su seguimiento y control, los CEE que reciben de las
Administraciones Públicas subvenciones, ayudas o cualquier tipo de compensación económica, están
obligados a presentar en el plazo de los tres primeros meses del año la siguiente documentación relativa al
ejercicio anterior:
b) Relación de plantilla
• Relación del personal con diversidad funcional o discapacidad contratados a lo largo de
2019 (EMP0153E).
• Relación del personal con diversidad funcional o discapacidad a fecha de 31/12/2019 , car -
gado en el aplicativo eSIDEC en el apartado Informes. En caso de que el CEE cuente con
centros de trabajo en más de una provincia deberán introducirse las plantillas por provin-
cias.
c) Cuentas Anuales 2018, correspondientes al CIF del CEE, inscritas en el Registro Mercantil, así
como cuentas provisionales de 2019, firmadas por la persona representante legal de la entidad.
En caso, de haber presentado ya las Cuentas Anuales 2018 inscritas en el Registro Mercantil ante
este organismo, bastará con que se indique la fecha y motivo de su presentación.
f) Los CEE calificados como de iniciativa social deberán aportar el EMP0526E. Declaración res-
ponsable de reinversión de excedentes o beneficios en CEE de iniciativa social.
Plazo de presentación:
• La plantilla del CEE a fecha 31/12/2019 en el aplicativo eSIDEC : hasta 02/03/2020
• Resto de documentación hasta 31/03/2020