Συναδέλφισσες / συνάδελφοι

το ερώτημα που καλούμαστε να απαντήσουμε αύριο στην 24ωρη απεργία μας

και μεθαύριο στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, είναι αν θα απαιτήσουμε
– διεκδικήσουμε αγωνιστικά – αποφασιστικά το σύνολο των αιτημάτων
μας (εφαρμογή ΣΣΕ, άρση ανισοτήτων και καμία αλλαγή στο χαρακτήρα της
προσωπικής διαφοράς, αποτελεί μισθό!), με αιχμή την άμεση εφαρμογή της ΣΣΕ,
ή θα αναμένουμε το “ψαλίδισμα” της ΣΣΕ στο ΓΛΚ, με την ελπίδα ότι τελικά κάτι
θα πάρουμε...

Ο κύκλος των συναντήσεων, συζητήσεων, διαβουλεύσεων τόσο με την Διοίκηση της Εταιρείας,
όσο και με την πολιτική ηγεσία ολοκληρώθηκε. Το αποτέλεσμα; «Μηδέν εις το πηλίκον».

 Σε ότι αφορά την υλοποίηση της ΣΣΕ δεν έχουμε καμία θετική εξέλιξη. Η ΣΣΕ
«βρίσκεται στο ΓΛΚ», «δεν ξέρουμε τι θα πουν εκεί», …κλπ κλπ Τα ίδια και τα ίδια που
ακούμε τους τελευταίους μήνες, ακούμε και σήμερα, πλαισιωμένα από ψιθύρους και
διαρροές εντός του ΣΕΜΟΔ, που προετοιμάζουν το έδαφος για το “ό,τι πάρουμε καλό
είναι!”

 Σε ότι αφορά την «εξομάλυνση των μισθολογικών διαφορών» ανάμεσα στους

συναδέλφους της ΜΟΔ επί της ουσίας έχουμε ένα σημαντικό πισωγύρισμα.
Διοίκηση και πολιτική ηγεσία έκλεισαν την «συζήτηση» αρνούμενοι οποιαδήποτε
αλλαγή στο μισθολόγιο της ΜΟΔ παρά το δίκαιο του αιτήματος μας και παρά την
πρωτόδικη δικαστική απόφαση.

Η απεργία της Πέμπτης θα πρέπει
να αποτελέσει το πρώτο βήμα σε μια
σειρά κινητοποιήσεων με στόχο να
ασκηθεί η μέγιστη πίεση στην
πολιτική ηγεσία, ώστε να
ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας. Σ'
αυτή τη συνέλευση δεν έχουμε να
συζητήσουμε τίποτε άλλο πέρα από
την οργάνωση και κλιμάκωση της
κινητοποιήσεών μας για:
 Την άμεση εφαρμογή της ΣΣΕ όπως αυτή
έχει συμφωνηθεί ανάμεσα στην
προηγούμενη διοίκηση και τον ΣΕΜΟΔ
 Την προώθηση της εξομάλυνσης των
μισθολογικών διαφορών ανάμεσα στις
διαφορετικές κατηγορίες συναδέλφων
 Την υπεράσπιση της προσωπικής διαφοράς,
ως μέρος των τακτικών μας αποδοχών
Σ' αυτή τη κατεύθυνση απόψεις, αλλά κυρίως πρακτικές, οι οποίες “δένουν” το ΣΕΜΟΔ με
τον κρατικό/κυβερνητικό μηχανισμό ή επιδιώκουν την τρομοκράτηση συναδέλφων/-ισών
που τάσσονται υπέρ της αποφασιστικής αγωνιστικής διεκδίκησης των αιτημάτων μας,
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΘΕΣΗ.

Εντύπωση μας προκαλεί η «παχυδερμική» στάση της “ΜΟΔ Συλλογικά” απέναντι στις
καταγγελίες τόσο για το ασυμβίβαστο ανάμεσα στη θέση της προέδρου του ΣΕΜΟΔ
και της συμμετοχής στο ΔΣ δημόσιου οργανισμού, όσο και για την απαράδεκτη, και
προκλητική στάση μέλους του ΔΣ της ΜΟΔ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ που κατ’ εξακολούθηση βρίζει και
απειλεί χυδαία συναδέλφους / ισσες εντός και εκτός ΔΣ.

Ήρθε η ώρα να αλλάξουμε ρότα!

Η διοίκηση και η πολιτική ηγεσία «πήραν» τον χρόνο που ήθελαν.
Εμείς δεν έχουμε άλλον....

Αν θέλουμε ο ΣΕΜΟΔ να είναι σωματείο για τους εργαζόμενους και όχι ένα θλιβερό
κυβερνητικό παράρτημα, ΠΡΕΠΕΙ αποφασιστικά και μαζικά να πάρουμε μέρος στην
απεργία της 5ης Δεκέμβρη και στη Γενική μας Συνέλευση τη Παρασκευή 6/12 στις 10:30
π.μ. στο κτήριο της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20).

Δεκέμβριος 2019

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΟΔ