Professional Documents
Culture Documents
A Mi Osztályunk
A Mi Osztályunk
A mi osztályunk
PUBLICISZTIKA - LVIII. évfolyam, 37. szám, 2014. szeptember 12.
Távol álljon tőlünk, hogy apokaliptikus képet fessünk a helyzetről. Tisztában vagyunk azzal, hogy az
oktatás és a hozzá hasonló méretű nagy rendszerek gondjait puszta moralizálással nem lehet megoldani.
Nem hiszünk abban, hogy létezik tökéletes közoktatási rendszer. Nem gondoljuk, hogy totális összeomlás
várna a magyar kultúrára akkor, ha a tanárok tovább hordoznák rögeszméiket.
Azonban meggyőződéssel állítjuk, a jelenleginél jobb közoktatás biztosítéka lehetne egy egészséges ön- és
helyzetképpel, magabiztos intellektuális háttérrel rendelkező tanártársadalom.
Mi így látjuk.
Munkánk nem azokról szól, akik elhivatott értelmiségiként okítják, nevelik a diákokat.
A nemzet napszámosa
A címben szereplő jelzős szerkezet a korábbi évtizedekben talán helytálló volt, ám mára elavulttá,
ironikussá, már-már komikussá vált. Ezzel nem azt állítjuk, hogy a tanárok egzisztenciális helyzetén ne
lehetne javítani. Az avítt kifejezésre még mindig eredeti tartalmában hivatkoznak a pedagógusok: a
„napszámos” a megalázott, az önállóságától megfosztott, a robotoló, önfeláldozó szegény értelmiségi.
A szakmai fejlődés pénzbe kerül. A szakirodalom beszerzése vagy a tanfolyamok komoly kiadásokat
jelentenek, akárcsak a tájékozottság fenntartása. A tanárok többsége egyre inkább arra kényszerül, hogy
saját erőforrásaiból finanszírozza továbbképzését, ami komoly anyagi megterhelést jelent a számukra.
Sokuk sérelmezi az önfinanszírozást, nem ismeri fel, hogy a befektetés megtérülhet. Sokszor úgy érezzük,
a tanárok izoláltságuk miatt nem hajlandók tudomást venni a megváltozott körülményekről.
A napszámos mítosz sajátossága az is, hogy a pedagógus önképe nem egyezik hivatásának társadalmi
presztízsével. A pedagógus önmagát a közvélemény szemében alulértékeltnek látja. Kérdésessé teszi az
önkép érvényességét, hogy az utóbbi években készült felmérések szerint a tanárok iránt érzett társadalmi
bizalom igen jelentős. (Elég csak egy pillantást vetni például azokra a Google-találatokra, amelyek a GfK
szakmai bizalmi index felméréseiről számolnak be.)
Aggasztó példa a hibás önértékelésre a Pedagógusok Szakszervezetének tiltakozása egy televíziós reklám
kapcsán. A használtcikkeket hirdető honlap filmjében a gimnazista Kerekes biciklijét épp tanára, Baradlai
kívánja megvásárolni. Az adásvétel során az „ötös” jelentéseivel viccelődő gyerek szavait a közlemény
szerzői komolyan vették. Szerintük a poén azt sugallja, hogy a pedagógus megvesztegethető, így a reklám
megsértette a szakma becsületét. Ráadásul azt állítják, hogy a „gyáva”, „megalkuvó” és „korrupt” tanár
képét a reklám írója a közvélekedésből merítette. A közlemény tiltakozik a tanárokkal kapcsolatos
sztereotípiák ellen, de ugyanazzal a hévvel maga is sztereotípiát állít fel: „A srác a biztos anyagi
körülmények között élők magabiztosságával vágja rá: »Itt egy ötössel kevesebb, ott egy ötössel több...«”.
A PSZ-közlemény eklatáns példája a kisebbségi komplexusokkal terhelt pedagógusi attitűdnek (lásd a
Pedagógusok Szakszervezetének közleménye a szakma becsületének megsértéséről,
www.pedagogusok.hu).
Az általunk alkalmazott értelmiségi mint fogalom megfelel annak a hétköznapi szóhasználatnak, amely
szerint az értelmiségi az a diplomás ember, aki alkalmas az autonóm gondolkodásra és tájékozott a világ
dolgaiban, egyszersmind a saját szakmájában is fejlődőképes.
Előfordulhat, hogy a kulturális vagy közéleti témát munkatársaikkal megosztani akaró kollégák magukra
maradnak, hiszen a többiek nem tudnak reagálni mondandójukra. Az elzárkózás szakmai kérdésekben is
gyakori, ezért a kezdeményező már magát a megszólalást is hiábavalónak tartja. Ilyen feltételek között az
érdemi kérdésekben nélkülözhetetlen dialógus eleve kudarcra ítélt a tantestületen belül.
A tanár nem lehet egyszerre tudós, jogász, nevelő, pszichológus, szociális munkás, azonban elvárható
lenne, hogy legalább törekedjék e sokoldalú szerepelvárásnak megfelelni. Az időhiányt, az anyagi és
magánéleti nehézségeket nem lehet örökké kibúvóként alkalmazni.
Az állásfoglalástól való ódzkodás nem pusztán a pedagógus járatlanságát leplezi, hanem bizonyítja
eltúlzott félelmét is a mindenkori hatalomtól. Képtelenségnek tűnik, pedig fővárosi iskolában előfordult,
hogy a tanárok – saját bevallásuk szerint – még titkos szavazáson sem mertek szembeszállni a várható
többségi véleménnyel.
Nem mondunk újat azzal az állításunkkal, hogy a hatalom mindig fokozott lojalitást vár el az oktatás
területén dolgozóktól. A pedagógus azonban már-már vazallusként viselkedik akkor is, amikor a hatalom
nem is várja el tőle ezt a magatartást. Indokolatlanul hajlik megalkuvásra még tét nélküli helyzetekben is.
Szociológiai kutatások bizonyítják, hogy a fiatalok közömbösek a közügyeink iránt. Elrettentő példa erre az,
hogy sok tizenéves nem tud különbséget tenni a demokrácia és a diktatúra fogalma között (lásd Oross
Dániel: Társadalmi közérzet, politikához való viszony. Magyar ifjúság 2012. Tanulmánykötet. Székely
Levente [szerk.] 2013. 283–316.).
Ezért szükséges az olyan tanárok jelenléte, akik nem hátrálnak meg a többség által kényesnek tartott
kérdések elől.
A közoktatás legfőbb gondja az, hogy a tanárok tömegei nem tudnak vagy nem is akarnak értelmiségiként
létezni. A köznevelés személyi állományára általában jellemző kontraszelekció egyszerre ok és
következmény.
Benyomásunk szerint a kontraszelekció egyik fontos oka, hogy az iskolák vezetői nem fordítanak kellő
figyelmet jövendőbeli munkatársaik kiválasztására. A pedagógus állás elbírálásánál sok helyütt nem
meghatározó szempont a jelölt pszichológiai és szakmai alkalmassága. Ennek következményeképp
hiányos felkészültségű és a nevelésre alkalmatlan tanárok tömegei maradhatnak a pályán akár
évtizedekig is. A kontraszekció másik aggasztó oka, hogy a vezetők tartanak a „túlzottan önálló”
jelentkezőktől, mivel őket inkább lehetséges problémaforrásnak tartják – ahelyett, hogy arra gondolnának:
ismereteiket fel tudják használni intézményük hatékonyabb működéséhez.
Még komorabb a helyzet azokban a gyakori esetekben, amikor a középszer felülkerekedik a kritikus
értelmiségin. Az iskolák sokaságát ma a kontraszelektált középszer uralja. Sőt, a középszer nem ritkán
diadalmenetben halad előre, akár a vezetői posztig. Mindennek a következménye a pedagógiai munka
színvonalának tartós hanyatlása. Mára odáig jutottunk, hogy a tanári karban fel sem tűnik, nem szégyen az
alulinformáltság, a felkészületlenség és a kérkedő félműveltség. Hogy várhatnánk el korszerű és naprakész
tudás átadását attól, aki nem tud különbséget tenni etika és etikett között, aki kijelentheti, hogy nála a
magyar irodalom története „megállt” Babitsnál, aki Pesten végzett bölcsész létére nem találja meg a híres
fővárosi art-mozit, aki meglepődik azon, hogy néhány nap múlva országgyűlési választások lesznek, aki
összetéveszti Einsteint Eizensteinnel, aki többéves gyakorlattal a háta mögött sem tud önállóan, puska
nélkül kérdezni az érettségin, akinek minden tudása az évtizedek alatt megsárgult jegyzetfüzetében van?
Elkeserítő, hogy a közelmúltban Tar Sándor művét annak „pesszimista látásmódjára” hivatkozva
cenzúrázta – olvasatlanul – egy gimnázium igazgatója.
Optimális esetben az iskola szellemi műhely, ahol a munkatársak innovatívan gondolkodnak, egymást
ösztönözve alakítják ki intézményük profilját. Amennyiben ez a szükséges kritérium nem teljesül, akkor
marad az ingerszegény környezet, a fejlődésre való képtelenség: a zsákutca.
Összegzés
2014 júliusában egy internetes lap nem reprezentatív felmérése a tanárok közérzetét vizsgálta
(Megkérdeztük a tanároktól, hogy vannak. Nem jól! Nagyon nem jól!, hvg.hu, 2014. július 9.). Bár a benne
szereplő adatokat nem tekintjük tudományos tényeknek, de sokat sejtető, hogy a tanárok 30 százaléka
nem érzi jól magát a pályán, 10 százalék nagyon rosszul, csak 6 százalékuk nagyon jól. A tanároknak
csupán a fele választaná újra a pedagóguspályát. Elégedetlenek, korántsem tartják ideálisnak jelenlegi
helyzetüket.
Szándékosan nem szóltunk azokról a külső körülményekről, amelyek befolyásolják a tanárok hangulatát,
munkájuk minőségét. Tagadhatatlan, hogy anyagi helyzetük és a politikai impulzusok éppúgy negatívan
hatnak a kollégák közérzetére, mint a magánéleti megpróbáltatások. Azt sem állítjuk, hogy a problémákért
csak a pedagógus felelős, de tény, hogy az utóbbi évtizedben – a kormányok bűnei és vétkei mellett –
történtek olyan pozitív állami intézkedések is, amelyek okán a kérdésekre kedvezőbb válaszok
születhettek volna.
Úgy véljük, a közoktatásról szóló polémiák szereplői eddig ignorálták az általunk fókuszba állított
kérdéseket. Azt sem akartuk megkérdőjelezni, hogy vannak kiemelkedő eredményeink, amelyek
nemzetközi összehasonlításban is megállják a helyüket. A sikereket azonban főleg az elitiskolák
produkálják. Dolgozatunkban vállaltan a tömegiskolák pedagógusairól írtunk. E számbeli fölényben lévő
tanári csoport tanítja az érettségire készülők többségét, a mi osztályunkat, és e tanárok munkája
határozza meg a korcsoport szocializációját, műveltségét és jövőjét. Azért láttuk indokoltnak a rossz tanári
viselkedésmintákkal való szigorú szembenézést, mert ha önmagunkat mentegetve nem tudunk kilépni a
valóság hamis percepciójából, akkor közoktatásunk képtelen lesz rendeltetésének megfelelni. Az örökös
másra mutogatás, az egy helyben topogás csak oda vezethet, hogy az iskola soha nem lesz képes másra,
mint a végletekig leegyszerűsített panelek és vulgarizált ismeretek mechanikus átadására. A közhelyek
tömegévé alacsonyított lexikális adatok betanítása nem ad fogódzót a fiatalságnak ahhoz, hogy intelligens
munkaerő és okos egyetemi hallgató váljék tagjaiból.
A szellemiekben hiányos iskola tisztességtelenül bánik diákjaival, akik munkaerőként csak nehezen
lesznek képesek követni a piaci változásokat, rossz esetben társadalmi egyenlőtlenségeiket is
újratermelik. Ha a pedagógus maga sem érez késztetést az értelmiségi létre, akkor az iskola csupán
termelőüzem, amely tömegcikként bocsátja ki a differenciált gondolkodásra képtelen és könnyedén
manipulálható embereket.
Utópia lenne abban bízni, hogy az oktatás mint a nagy állami rendszerek egyike valaha is képes lesz
mindenestül racionálisan működni. Tisztességgel nem várható el egyetlen tanártól sem, hogy irreális
elvárásoknak feleljen meg. Mégis, mindenki jobban járna, ha a pedagógusok közössége nagyobb teret
engedne a realista gondolkodásnak, indokolt esetben őszintén felismerné saját hibáit, szükség esetén a
bátorság erényét gyakorolná a konformizmus helyett és a problémák elől nem bújna az iskola falai vagy
saját sérelmei mögé. Tudjuk, hogy nem lehet okunk az anyagi elégedettségre, és tisztán látjuk azt is, hogy
a pedagógusok sokszor kiszolgáltatottak a mindenkori politikai akarat és a társadalmi feszültségek
nyomásának. Tény, hogy számtalan nyitott és a közéleti aktivitást is vállaló társunk tevékenykedik a
pályán, de létszámuk aggasztóan csekély ahhoz, hogy a jövőben cselekvőképes társadalmi osztállyá
válhassunk. Attól tartunk, hogy ez a tömeg még nem létezik, sőt egyelőre még csak kialakulóban sincsen.