RAPORT POSZKOLENIOWY

(O SZKOLENIACH)

Firma szkoleniowa:
Klient:
Temat szkolenia:
Data szkolenia:
Miejsce szkolenia:
Kierownik projektu szkoleniowego:
Trenerzy prowadzący:
Spis treści raportu: 1. Cele szkolenia
2. Metodyka szkolenia
3. Program szkolenia
4. Wyniki ankiety oceniającej
5. Wnioski z ankiety oceniającej
6. Przebieg szkolenia
7. Charakterystyka uczestników
8. Proponowane działania poszkoleniowe
9. Wypracowane treści na szkoleniu
Kontakt:

1. Cele szkolenia

Podaj szczegółowo cele szkolenia i opisz, w jakim stopniu zostały osiągnięte. Możesz posłużyć się zapisami
w narzędziach Cele projektu szkoleniowego i Program szkolenia.

2. Metodyka szkolenia

Opisz, jakie metody szkoleń były wykorzystane podczas szkolenia. Możesz posłużyć się zapisami w
narzędziu Program szkolenia.

3. Program szkolenia

Podaj program szkolenia korzystając z narzędzia Program szkolenia.

4. Wyniki ankiety oceniającej

Podaj szczegółowe wyniki ankiety oceniającej. Wklej wykresy, obliczenia, tabele.

5. Wnioski z ankiety oceniającej

Opisz, jakie są wyniki ankiety oceniające, przeanalizuj dane, wskaż prawidłowości lub nietypowe wyniki.

6. Przebieg szkolenia

Opisz, jak przebiegało szkolenie. Napisz, czy cele szkoleniowe zostały dobrze ustalone, czy program
szkolenia był odpowiedni dla uczestników, wskaż mocne i słabe strony miejsca szkolenia. Ważna jest
konstruktywna krytyka, należy unikać ogólników i wklejania gotowych zdań stwierdzających, że szkolenie
się odbyło.

7. Charakterystyka uczestników

Opisz, jak oceniasz aktywność uczestników, ich mocne i słabe strony itp. Nie musisz wskazywać ich z
imienia i nazwiska, ale jest to ważna część raportu szkoleniowego i należy ją wypełnić starannie. Możesz
wykorzystać zapisy w narzędziu Grupa szkoleniowa.

Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright © Olaf Flak

Więcej informacji: www.konsultanci24.pl
 8. Proponowane działania poszkoleniowe

Napisz, jakie należy podjąć działania poszkoleniowe, aby ugruntować nabyte kompetencje, zapewnić
dalszy rozwój uczestników itp. Możesz skorzystać z zapisów w narzędziu Grupa uczestników.

9. Wypracowane treści na szkoleniu

Jeśli uczestnicy wypracowali jakieś treści, np. plany działania, pomysły, mapy cech osobowych itp., w tym
miejscu warto je zamieścić.

Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright © Olaf Flak

Więcej informacji: www.konsultanci24.pl