Download as pdf
Download as pdf
You are on page 1of 4
3) PENGUMUMAN NOMOR : 5269/UN6.WR2/KP/2019 TENTANG SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI TETAP PSDKU PANGANDARAN UNIVERSITAS PADJADJARAN TAHUN 2019 Berdasarkan pemetaan pegawai di Lingkungan Universitas Padjadjaran dan telah selesainya kampus baru PSDKU Pangandaran, Universitas Padjadjaran membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk diangkat menjadi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Calon Pegawai Tetap di Lingkungan Universitas Padjadjaran, dengan ketentuan dan syarat sebagai berikut |. PERSYARATAN A. PERSYARATAN UMUM 1, Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia: 2. Sehat Jasmani dan Rohani; 3, Tidak memilki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya; 4, Berkelakuan baik dan tidak pemah dipenjara_berdasarkan _putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap; 5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Polri atau TNI; 6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS atau Anggota Polri atau TNI; 7. Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada saat pelamaran; 8 Tidak sedang menempuh pendidikandan/ataupelatihan, dengan memperoleh beasiswa dengan perjanjian ikatan dinas/wajib kerja; dan 9. Tidak — sedang —menjalani_—ikatan—dinas/wajlb kerja. dengan institusi/lembaga/perusahaan/perguruan tinggi 10. Tidak terafiiasi pada ideologi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila B. PERSYARATAN CALON PENDIDIKIDOSEN 1. Memiliki kualifkasi pendidikan baik jenjang pendidikan maupun program studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan, yang dibuktikan dengan fotokopi/salinan sah ijazah, dengan ketentuan: 1) Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, program studi telah terakreditasi ‘A’ oleh BAN-PT pada saat kelulusan. 2) Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh penyetaraan ijazah dari pejabat yang berwenang (Eks Direktorat Jenderal DIKT! Kemaikbud atau Direktorat Pembelajaran, Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kemenristekdikti 2. Program Studi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebagai berikut Program Studi | Strata Pendidikan Kualifikasi Pendidikan Formasi ‘Administrasi Bisnis Minimal S2 | Administrasi Bisnis Manajemen/ Akuntansi/Kewirausahaan/ Ekonomi Pembangunan | IPK > 3,25, -Lancar berbahasa Inggris (isan 5 dan tulisan), score TEOFL min 500 Timu Komunikasi Minimal $2 Timu Komunikasi |- IPK > 3,25 - Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan), score TEOFL min. 500 Diutamakan memilki 5 pengalaman kerja di bidang media atau komunikasi Perikanan Minimal $2 |- Budi Daya Perikanan/ Teknologi Hasil Perikanan dan Kelautan/ Teknologi Penangkapan Ikan |- IPK > 3,25 - Lancar berbahasa inggris (lisan| 5 dan tulisan), score TEOFL min. 500 Keperawatan Minimal $2 | Magister dan atau Spesialis Keperawatan - IPK > 3,25 - Lancar berbahasa Inggris (lisan| 5 dan tulisan), score TEOFL min 500 Peternakan Minimal $2 |- Magister limu Peternakan |- IPK > 3,25 |- Lancar berbahasa Inggris (lisan| 5 dan tulisan), score TEOFL min 500 C. PERSYARATAN TENAGA KEPENDIDIKAN Komputer/Mesin/Bangunan Nama Jabatan rata Bidang limo Formas Pendidikan ia Pengadministrasi Min. Diploma 3 | Bidang Administrasi/ Manajemen, i ‘Akademik IK | Pranata Laboratorium — ma 3 | - Si Keperawatan /Ners, ae Pendidikan | = Diploma 3 Petemnakan/Pertanian, 1 | <1 Perikanan 1 TeRRIST SHAT ‘in. SMI strigKomputer/Mesin/Bangunan orl PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN 1. Pengiriman berkas lamaran diatur sebagai berikut 1) Surat lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani yang ditujukan kepada Rektor Universitas Padjadjaran melalui Direktur Sumber Daya Manusia 2) Pas Photo dengan latar belakang wama merah, satu (1) buah ukuran 3 x 4 3) Fotokopi KTP yang masin berlaku; 4) Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Surat Keputusan Penyetaraan jazah yang dikeluarkan olen Pejabat yang benwenang Eks Ditjen DIKTI Kemdikbud atau Direktorat_ Pembelajaran, Direktorat Jenderal Pembelajaran can Kemahasiswaan, Kemenristekdikti (khusus bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri): 5) Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; 6) Fotokopi sertifikat akreditasi Program Studi dari BAN-PT yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang pada Perguruan Tinggi yang bersangkutan; 7) Surat keterangan sehat dari dokter Rumah Sakit/klinik Pemerintah 8) Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisiar/SKCK. 9) Surat Pemyataan Kesediaan ditempatkan di Unpad Pangandaran (PSDKU Pangandaran). Surat pernyataan ditandatangan di atas Materai 6000 2. Berkas lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) huruf », dimasukkan dalam map dengan warna pembeda: a. warna merah untuk pelamar Pendidik/Dosen b. warna biru untuk pelamar Tenaga Kependidikan 3. Map yang berisi berkas lamaran sebagaimana angka 2 (dua), dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan dikirim ke Kantor Direktorat Sumber Daya Manusia Unpad Gedung Rektcrat Lantai 2 Jatinangor paling lambat tanggal 26 Juli 2019 (cap pos). Ill, TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI A. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Administrasi a. Pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi apabila memenuhi seluruh persyaratan dan ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka romawi | dan Il; b. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diumumkan di laman Unpad. ©. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi bethak mengikuti Seleksi Psikotes. 2. Seleksi PSIKOTES a Materi Psikotes terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi; b. Pelamar yang dinyatakan ulus Psikotes berhak mengikuti Seleksi Kompetensi bidang 3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) a. Materi SKB untuk jabatan Dosen terdiri dar 1) Praktik mengajar 2) Wawancara 3) Tes Potensi Akademik sesuai dengan kualifikasi pendidikan 4) Tes kesehatan b. Materi untuk SKB Tendik sesuai dengan bidang yang dilamar: ¢ Informasi terkait media yang digunakan untuk pelaksanaan tes potensi akacemik SKB akan disampaikan kemudian, 4.SKB dilaksanakan di Unit kerja terkait B. JADWAL SELEKSI") NO | TANGGAL ~~ KEGIATAN 7 | 158d 22 Juli 2019 Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai | 2 | 22s.d. 26 Juli 2019 Pelamaran/Pengiriman Berkas 3 | 30 Juli 2019 | Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 4 | 08 Agustus 2019 Pelaksanaan Psikotes 5 | 20 Agustus 2019 | Pengumuman Hasil Pskotes 6 [228d 23Agustus 2019 | Se competensi Bidang (SKB) 7 | 29 Agustus 2019 Pengumuman Kelulusan Akhir 8 | 31 Agustus 2019 Pemberkasan *) Jadwal bersifat tentatif IV. PENETAPAN KELULUSAN 1. Peserta dinyatakan lulus berdasarkan hasil integrasi seleksi administrasi, Psikotes, dan nilai SKB; 2. Keputusan Ketua Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat. V. PEMBERKASAN 1. Pelamar yang dinyatakan lulus wajib melengkapi berkas/dokumen dalam rangka pengangkatan sebagai Calon Pegawai Tetap Unpad; 2. Berkas/dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 akan diumumkan pada saat pengumuman kelulusan akhir VI. KETENTUAN LAIN 1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan/persyaratan seleksi yang ditetapkan. 2. Apabila dikemudian hari pelamar terbukti_memberikan data yang_ tidak benar/sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai Calon Pegawai Tetap Unpad; 3. Pelamar yang sudah dinyatakan ulus wajib membuat surat pernyataan bersedia mengabdi dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun sekurang- kurangnya selama 5 (lima) tahun sejak TMT Pegawei tetap Unpad, 4, Dalam hal pelamar sudah dinyatakan lulus seleksi kemudian mengajukan pindah, yang bersangkutan dianggap mengundurkan dir 5. Bagi pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi wajib membuat surat pernyataan mengundurkan diri yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- 6. Seluruh tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN 7. Pelamar dimohon untuk mewaspadai tawaran/janji dari oknum _tertentu yang mengatasnamakan Unpad yang menjanjikan dapat membantu untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Tetap Unpad, Peserta dimohon untuk melaporkan hal tersebut kepada Panitia Seleksi rief_S. Kartasastnita, dr.,Sp.M.,Kes.,Ph.D ‘00727 2000031007 Prof, NIP1

You might also like