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Ficha 2 Semestre 10
Ficha 2 Semestre 10
Ficha 2 Semestre 10
Matemáticas
Educación media técnica (EMT)
Décimo semestre
COORDENADAS DE UN PUNTO DEL PLANO GRÁFICO DE LÍNEAS
En un plano, cada punto P es la representación de un par ordenado. Los números de Los gráficos de líneas se utilizan para mostrar
un par ordenado se llaman coordenadas y se denotan: P(a,b). Específicamente a es valores cuantitativos en un lapso de tiempo o
la primera coordenada x o abscisa y b es la coordenada y, denominada también intervalo continuo. Se utiliza con mayor frecuencia
ordenada. para mostrar tendencias y relaciones, cuando se
Las coordenadas del punto A nos indican que este está localizado 2 unidades hacia la agrupan varias líneas. Los gráficos de línea también
derecha del eje y y 3 unidades hacia arriba del eje x; el punto A tiene coordenadas ayudan a dar una “visión global” sobre un intervalo,
(2,3) lo cual podemos abreviar así: A (2,3). para ver cómo se ha desarrollado a lo largo de ese
El punto B se encuentra 3 unidades a la izquierda y 1 unidad hacia arriba. Sus período.
coordenadas son B (-3,1). El punto C se encuentra 1,5 unidades a la izquierda y 2,5 Los gráficos de líneas se dibujan trazando puntos de
unidades hacia abajo. Sus coordenadas son C (-1.5, -2.5) (ver Figura). datos en una cuadrícula de coordenadas
cartesianas, a continuación, se conecta una línea
entre estos puntos. Típicamente, el eje Y tiene un
valor cuantitativo, (en el grafico del COVID 19 en el
eje Y se refleja la cantidad de personas infectadas)
mientras que el eje X tiene una categoría, o una
escala secuenciada. En el grafico del COVID 19,
está por semanas o por días. Los valores negativos
se pueden mostrar por debajo del eje X
Fuentes de información:
INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL
• Primarias, que provienen directamente de la
La investigación documental es un método investigativo que se basa en la investigación, esto son artículos de revistas, trabajos, tesis,
revisión de diversas fuentes de información que van desde vídeos hasta monografías o libros.
textos que abordan temas existentes. En el caso de la investigación • Secundarias, información procesada por otras personas
documental, el “documento” tiene un significado más extenso, pues incluye como manuales, diccionarios o enciclopedias.
bases de datos como planos, cintas, películas y fichas, entre otros, que • Terciarias, que ayudan a conseguir información como las
aporten información. Estos documentos pueden ser antiguos o actuales. revistas de información bibliográfica (iniciativas, analíticas y
Cualquier fuente confiable puede ser utilizada. sintéticas), bases de datos e Internet.
El libro Diario es aquel en el cual el comerciante asienta Finalmente, el Código de comercio dispone que todo comerciante,
cronológicamente todas las operaciones, activas o pasivas, al al comenzar su giro y al fin de cada año, hará en el libro de
contado o a crédito, que diariamente realiza, vinculadas o no con su Inventarios, con una descripción estimatoria de todos sus bienes,
comercio. El Código de comercio, en su artículo 34, establece que, tanto muebles como inmuebles y de todos sus créditos, activos y
En el libro Diario se asentarán día por día, las operaciones que haga pasivos, vinculados o no a su comercio.
el comerciante, de modo que cada partida exprese claramente quién El inventario debe cerrarse con el balance y la cuenta de ganancias
es el acreedor y quién es el deudor, en la negociación a que se y pérdidas, las cuales deben demostrar con evidencias y verdad los
refiere, o se resumirán mensualmente, por lo menos, los totales de beneficios obtenidos y las pérdidas sufridas. El libro de Inventarios,
esas operaciones siempre que, en este caso, se conserven todos los constituye otro documento más de lo que integran la contabilidad y
documentos que permiten comprobar tales operaciones, día por día. en él se insertan el Balance General, el Estado de Resultado y el
No obstante, los comerciantes por menor, es decir los que Inventario de Bienes que al final del ejercicio la empresa no logro
habitualmente sólo venden al detal, directamente al consumidor, vender.
cumplirán con la obligación que impone este artículo, con solo
asentar diariamente un resumen de las compras y ventas hechas al
contado, y detalladamente las que se hicieran a crédito, y los pagos y
cobros con motivo de éstas.
• Autoconocimiento. Empatía.
Se trata de saber qué se siente en cada
Consiste en percibir lo que sienten los
momento, es decir, conocer los propios
demás, es decir, es la captación de
estados internos, preferencias, recursos
sentimientos, necesidades e intereses
e intuiciones y utilizar esa información
ajenos; ser capaces de ver las cosas
para orientar nuestra toma de decisiones;
desde su perspectiva y cultivar la afinidad
tener una idea realista de nuestras
con una amplia diversidad de personas.
habilidades, fortalezas, debilidades y una
Las personas empáticas, normalmente,
bien basada confianza en uno mismo.
tienen mucha popularidad y
reconocimiento social.
Autorregulación o control de sí mismo.
Tiene que ver con manejar las emociones, Habilidad social.
es decir, los propios estados internos, Permite inducir en los otros las
impulsos y recursos, de modo que faciliten respuestas deseables, es decir, manejar
la tarea, en vez de estorbarla; ser bien las emociones en una relación e
escrupulosos y demorar la gratificación en interpretar adecuadamente las
pos de los objetivos; recobrarse bien de las situaciones y las redes sociales;
tensiones emocionales. interactuar sin dificultad; utilizar estas
habilidades para persuadir, dirigir y
liderar, negociar y resolver disputas, para
Las tres primeras corresponden
a la aptitud personal, es decir,
a Motivación. la cooperación y el trabajo en equipo.
s que det erm ina n
las capacidade Se refiere a utilizar nuestras preferencias más profundas para orientarnos y
el dominio de uno mis mo . Las
avanzar hacia los objetivos, para tomar iniciativas, ser efectivos, y perseverar
dos últimas corresponden a la
aptitud social, es decir a las
frente a los contratiempos y frustraciones. Se manifiesta en las personas que
el muestran un gran entusiasmo por su trabajo y por el logro de las metas por
competencias que determinan
manejo de las rela cion es. encima de la simple recompensa económica, con un alto grado de iniciativa y
compromiso, y con gran capacidad optimista en la consecución de los
objetivos.