Professional Documents
Culture Documents
Business Plan Berkah Paninda Final PDF
Business Plan Berkah Paninda Final PDF
Business Plan Berkah Paninda Final PDF
Office
(021) 34561234
www.littlebaby.com
BUSINESS PLAN
LITTLE BABY ONLINE STORE
JUDUL
PROFIL MAHASISWA
DAFTAR ISI
BAB 1 EXECUTIVE SUMMARY………………………………………………………………….……………..…..1
1.1 Executive Summary……………………………………………………………………………………………... 1
1.2 Nama Usaha………………………………………………………………………………………………….……… 1
1.3 Nama Pemilik…………………………………………………………………………….…………………………. 1
1.4 Jenis Usaha……………………………………………………………………..……………………………………. 2
1.5 Alamat & No telpon...…………………………………………………………………….…………………….. 2
1.6 Bentuk Kepemilikan ………………………………………………………….…………………………………. 2
BAB 2 VISI dan MISI……………………………………………………………….…………………………………… 3
2.1. Visi……………………………………………………………………………………………………………………... 3
2.2. Misi…………………………………………………………………………………………………………………….. 3
BAB 3 SEJARAH PERUSAHAAN…………………………………………………………………….……………… 4
3.1 Riwayat Perusahaan…………………….………………………………………………………………………. 4
3.2 Motivasi Pemilik mendirikan bisnis………………………………………………………………………. 4
3.3 Bentuk Bisnis………………..…………………………………………………………………….………………...5
3.4.Tujuan Bisnis…………………………………………………….………………………………………………….. 5
BAB 4 PRODUK dan JASA PERUSAHAAN………………………………………………..……………………. 6
4.1 Jasa yang Dihasilakn……………………………………………………………………………………………… 6
4.1.1 Fitur Produk/Jasa………………………….………………………………………………………………. 6
4.1.2 Keuntungan konsumen ……………………………………………….………………….………. 6 - 7
4.1.3 Jaminan/Guaranties ………………….…………………………………………….………….………… 7
4.1.4 Unique Selling Proportion………………………………………………………………………… 7 - 8
4.2 Proses Produksi……………………………………………………………………………………………………...8
4.2.1 Bahan Baku……………………………………………………………………………………………………..8
4.2.2 Foto Produk / barang……………………………………………………………………………………... 8
4.2.3 Supplier…………………………………………………………………………………………………………..9
4.2.4 Lead Times………………………………………………………………………………………………………9
4.3 Penawaran dimasa depan……………………………………………………………………….……..…….9
BAB 5 PROFIL INDUSTRI……………………………………….…………………..…….….….…………..….…. 10
5.1 Industri Analisis………………………………………………………………..……………………………...... 10
5.1.1 Latar Belakang Industri………………………………………….……………..….….……..……. 10
5.1.2 Tren………………………………………….……………………………………….…………………. 11
BAB 6 ANALISIS PESAING…………………………………….…………………………………………………….. 12
6.1 Analisis Pesaing…………………………………………………………………………………………………….12
6.1.1 Pesaing Tidak Langsung…..…………………….…………………………………….……………. 12
6.1.2 Pesaing Langsung………………..……………………………………….………………..…………..12
6.2 Keunggulan Bersaing………….………………………..………………………………………………. 12- 13
6.3 Faktor Membentuk Keunggulan…………………………………………………………………….13 - 14
BAB 7 STRATEGI BISNIS …………………………………………………………………………………………….. 15
7.1 SWOT Analisis…………………………………………………………………………………………………... 15
7.2 Strategi Persaingan……………………………..………………………………..……………………………16
7.2.1 Differentiation…………………………………………………………………………….………….. 16
BAB 8 MARKETING STRATEGI……………….……………………………………………………………………. 17
8.1 Target Pasar……………………………………………………..………………………………………………. 17
8.2 Positioning ………………………………………………………………………..…………………………….. .17
8.3 Strategi Pemasaran ……………………………………………………………………………………………17
8.3.1 Strategi Produk…………………………………………………………………………………… 17 - 18
8.3.2 Strategi Penetapan Harga……………………………………………………………………………18
8.3.2.1 Struktur Biaya……………..…………………………………………………………………… 18
8.3.2.2 Perbandingan dengan Kompetitor lain…………………………………………….. 19
8.3.2.3 Diskon……………………………………………………………………………………………… 19
8.3.3 Strategi Promosi ……………………………………………………………………………………….. 19
8.4 Hasil Tes Market ………………………………………………………………………………………………. 20
BAB 9 LAYOUT & LOKASI……………………………………………………………………………………………. 21
9.1 Lokasi………………………………………………………………………………………….……………………. 21
9.1.1 Penentuan Lokasi……………………………………………………………………………………. 21
9.1.2 Perhitungan Kemacetan…………………………………………………………………………. 21
9.2 Layout ………………………………………………………………..……………………………………… 21 - 22
BAB 10 TIM MANAJEMEN……………………………………………………………………………….…………. 23
10.1 Karyawan………..………………………………………………………………………………………………. 23
10.2 Struktur Organisasi……………………………………………………………………………………. 23- 24
10.3 Rekrutmen……………………………………………………………..………………………………………. 24
10.3.1 Cara Rekrutmen………………………………….…………………………………………………. 25
10.3.2 Kriteria Rekrutmen Karyawan………………………………………………………………. 25
10.4 Kebutuhan Karyawan ……………………………………………..………………………………………. 26
10.5 Gaji Karyawan ………………………………………………………………………………………..………. 26
10.6 Tujuan Karyawan ………………………………………………………………..…………………… 26 - 27
BAB 11 RENCANA OPERASIONAL………………………………….……………………………………………. 28
11.1 Alasan Bentuk Kepemilikan………………………………….…………………………………………. 28
11.2 Pengembambilan Keputusan……………………………………………….…………………… 28 - 29
11.3 Kompensasi dan benefit ………………………………………..………………………………………. 29
11.3.1 Kompensasi………..…………………………………………………………………………………. 29
11.3.2 Benefit ……………………………….…………………………………………………….……. 29 - 30
11.4 Perencanaan Kedepan…………………………………….…………………….…………………. 30 - 31
BAB 12 PROYEKSI KEUANGAN……………………………………………………………………………………. 32
12.1 Sumber Dana……………………….…………………………………………………………………………. 32
12.2 Laporan Penggunaan Biaya Awal…………………….………………………………………………..32
12.3 Neraca…………………………………………………………………………………………………………….. 33
12.4 Proyeksi Penjualan……………………………………………………………………………………….…. 34
12.5 Laporan Laba/Rugi………………………………………………………………………….……..… 35 – 37
12.6 Lapran Aruskas / Anggaran Kas ………………………………………………………………….37 - 38
BAB 1
EXECUTIVE SUMMARY
1.1 Executive Summary
Anak adalah harta yang paling berharga bagi seluruh keluarga, dalam pernikahan
menantikan si buah hati adalah momen yang paling ditunggu-tunggu, selama calon anak
masih didalam kandungan. Sebagai orang tua tentunya banyak hal yang harus disiapkan
baik itu mental dan secara material. Dalam Material misalnya, sebagai orang tua tentunya
sudah harus siap dalam mempersiapkan peralatan bayi dari mulai lahiran hingga dewasa
nanti. Tidak Hanya perralatan untuk mereka tetapi uang untuk Pendidikan dan
kehidupannya harus tercukupi guna membahagiakan si buah hati. Tetapi tidak semua
orang tua mengeluarkan uangnya untuk membeli peralatan baru untuk bayi nya, dizaman
sekarang, banyak yang berpikir untuk menyewa peralatan bayi dibdandingkan membeli
baru, karena menurut mereka pemkaian peralatan bayi tidaklah berlangsung lama dan
lebih baik uang yang mereka keluarkan ditabung untuk menyekolahkan anak nya nanti.
Little Baby Online Store adalah usaha yang bergerak dibidang jasa sewa peralatan bayi yang
dapat membantu menyelesaikan masalah orang tua terutama para ibu yang ingin
menyewa dengan harga murah serta kualitas yang bagus layaknya membeli barang baru.
Target yang ditetapkan adalah keluarga terutama para ibu serta geografis yang ditetapkan
adalah daerah Tangerang Selatan yang dimana nanti akan di perluas lagi pelayanan sewa
ini ke daerah-daerah seperti Bandung, dan yang lainnya di seluruh Indonesia. Dengan cara
mempromosikan jasa ini menggunakan sosial media, brosur dan terutama mouth-to-
mouth. Tidak hanya itu, Little Baby Online Store akan membuat Aplikasi dimana dapat
mempermudah para konsumen untuk mencari peralatan sewa bayi yang diinginkan.
Kantor nya pun berada di Bintaro sector 7. Memiliki empat karyawan yang senantiasa
membantu berlangsungnya usaha milik berkah Paninda. Modal nya pun milik pribadi yang
dimana tidak melakukan pinjaman dengan pihak siapapun termasuk Bank.
Pemilik atau pendiri usaha Little Baby Online Store adalah Berkah Paninda
Usaha Little Baby Online Store bergerak di bidang Jasa yang melayani jasa
penyewaan perlatan bayi, mulai dari tempat tidur, stroller, kursi makan, tempat
strelir perelatan makan bayi dan lain-lain.
1
1.2 Alamat & Nomor Telepon
• Alamat: Jl. HR Rasuna Said, Bintaro Jaya Sektor 7, Pd. Pucung, Kec. Pd.
Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten 15220
Bentuk dari kepemilikan usaha Little Baby Online Store adalah bentuk
kepemilikan pribadi atau perorangan yaitu Berkah Paninda. Didasarkan oleh
modalnya pribadi.
2
BAB 2
VISI & MISI PERUSAHAAN
2.1 Visi
2.2 Misi
• Mampu menyediakan variasi pilihan merk peralatan bayi yang selalu mengikuti
tren masa kini.
• Memberikan layanan terbaik untuk setiap pelanggan Little Baby Online store.
3
BAB 3
SEJARAH PERUSAHAAN
4
3.3 Bentuk Bisnis
Bentuk Bisinis yang didirikan oleh Berkah Paninda adalah perorangan atau
pribadi. Dengan Modal yang dimiliki untuk membangun bisnis yang bergerak
dibidang jasa sewa peralatan bayi yaitu modal pribadi.
5
BAB 4
PRODUK DAN JASA PERUSAHAAN
6
Sistem pun kami lakukan, agar konsumen merasa nyaman tidak lagi
memikirkan atau memesan ojek online untuk mengatarkan barang yang telah
disewa dari Baby Little Online Store.
Dalam peralatan bayi tentunya garansi sangat diperlukan untuk menjamin bahwa
peralatan yang kami sediakan sangatlah layak untuk digunakan para konsumen
terutama untuk bayi. Setiap pembelian ke supplier kami selalu menjamin adanya
garansi yang didapat jika barang yang kami beli terdapat kecacatan atau kerusakan
yang tidak dinginkan. Begitu pula dengan konsumen yang membeli barang lewat
kami dengan harga retail, mereka akan mendapatkan garansi jika terdapat
kecacatan terhadap barang yang di beli. Tidak hanya itu juga, di sisi konsumen kita
selalu meminta meminta deposit kepada konsumen disaat awal transaksi.
Tujuannya agar mereka memberi pertanggung jawabannya jika suatu saat ada
kerusakan yang tidak diinginkan selama penyewaan berlangsung.
Unique Selling Proportion adalah hal yang membedakan produk atau jasa dari
para pesaing lainnya, hal ini menjadikan suatu bisnis tersebut menjadi spesial.
Dalam usaha Little Baby, sang pemilik yaitu Berkah Paninda, membuat adanya
sistem door-to-door delivery dimana biaya pengirman dikenakan gratis dengan
menggunakan kurir yang sudah di sedikan oleh Little Baby Online Store.
Kebanyakan pesaing tidak menyediakan pengirman secara gratis, biasa
pengiriman dibebankan oleh penyewa dengan menggunakan ojek online. Dalam
sistem delivery pun, konsumen dapat memilih waktu kapan mereka ingin
barangnya di kirim. Serta keunikan dari usaha ini adalah kedepannya akan
membuat fitur aplikasi yang dimana rencana tersebut sudah dibuat sebelum di
operasikannya bisnis Little Baby Online Store. Mengapa tidak dilakukannya
langsung? Karena Sang pemilik ingin melihat pangsa pasar di wulayah yang sudah
ditargetkan.
7
Setelah mendapat respon yang baik, maka akan melakukan rencana pembuatan
aplikasi yang dimana aplikasi tersebut berisi barang-barang bayi yang akan di
sewa, hanya dengan mengklik dan lakukan transaksi menggunkan smartphone.
Tujuannya yaitu ingin memberi kemudahan untuk para orang tua dalam memilih
tempat penyawaan bayi.
8
4.2.3 Supplier
Karena semua barang berasal dari supplier Babyzania.com maka waktu pengiriman
dibutuhkan kurang lebih 1 minggu karena pengiriman dilakukan melalui darat.
Jika bisnis ini dapat diterima dimasyarakat Tangerang Selatan, maka kedepanya kami
akan merncanakan memperluas wilayah penyewaan peralatan bayi. Baik itu ke
daerah Jakarta, Bandung maupun daerah lainnya. Dan tentunya akan menawarkan
9
BAB 5
PROFIL INDUSTRI
5.1 Industri analisis
10
5.1.2 Tren
Penyewaan peralatan bayi memang belum terlalu banyak di Indonesia. Tetapi kami
yakin dengan adanya bisnis usaha yang bergerak di bidang jasa sewa peralatan bayi secara
perlahan akan terus meningkat di dunia bisnis. Oleh sebab itu, business plan yang kami
rancang telah memiliki tujuan utama yaitu mempermudah para ibu untuk mencari
peralatan bayi tanpa harus membelinya, dengan harga sewa yang relatif rendah serta
peralatan yang higienis adalah hal keutamaan kami. Sehingga dapat dikatakan, jasa sewa
peralatan bayi akan menjadi tren dikalangan ibu-ibu yang ingin menyewa saja tanpa perlu
membeli dengan harga mahal karena mereka berpikir peralatan bayi yang mereka beli tidak
dipakai dalam jangka waktu yang lama. Serta kami selalu update dalam brand perlengkapan
atau peralatan bayi apa yang sekarang lagi dicari oleh pasar.
11
BAB 6
ANALISIS PESAING
12
Tidak hanya penyewaan, tetapi kami membantu para ibu yang ingin barangnya di sewa
sehingga kami hanya menjadi pihak ke tiga atau dikatan mediator konsumen. Kehigienisan
kami pun kami utamakan sehingga layak dan begitu diterima konsumen barang yang
mereka terima tampak seperti baru. Didalam penyewaan pun kami akan memberitahukan
jika ada kerusakan atau cacat sedikit dari pengguna sebelumnya sehingga mereka merasa
tidak dirugikan jika menyewa ditempat kami. Keunggulan lainnya adalah kami akan
memperkenalkan aplikasi Little baby dimana didalam aplikasi tersebut, para konsumen
akan mudah mencari peralatan apa yang mereka inginkan amupun informasi apa saja yang
mereka ingin tahu. Sehingga mempermudah para ibu dalam mencari keperluan bayi
mereka.
13
seperti bouncer merk Nuna adalah merk yang sering di cari oleh konsumen
karena desain dan bentuk dari barang tersebut unik. Maka dari itu, kami selalu
menawarkan peralatan bayi yang memang sedang tren, tujuannya agar para
konsumen tidak merasa ketinggalan jaman saat menyewa barang dari Little Bbay
shop.
14
BAB 7
STRATEGI BISNIS
Strength :
Weakness:
§ Masih banyak masyarakat yang belum peracaya terhadap jasa sewa karena
kebersihan yang belum menjamin.
§ Untuk saat ini, barang yang disediakan masih terbilang sedikit tidak terlalu banyak
varian merk yang mungkin dapat menjadi pilihan para konsumen.
Opportunity:
§ Karena usaha dibidang ini masih terbilang sedikit, jadi peluang usaha ini dapat
dikatakan besar. Terutama di wilayah Tangerang Selatan, masih belum ada jasa
sewa peralatan bayi.
Threats:
§ Banyaknya offline store yang menawarkan produk baru dengan harga murah.
15
7.2 Strategi Persaingan
Strategi persaingan merupakan pencarian posisi bersaing yang menguntungkan di
dalam suatu industry. Strategi persaingan bertujuan menegakkan posisi yang
menguntungkan dan dapat dipertahankan terhadap kekuatan-kekuatan yang menentukan
persaingan industri, dimana pada akhirnya untuk menanggulangi dan mengubah aturan itu
demi kepentingan perusahaan. Strategi persaingan meliputi Differentiation, Cost
Leadership dan Focus. Terkait dengan Little Baby, strategi persaiangan yang digunakan
yaitu Differentiation.
7.1.1 Differentiation
Perusahaan lebih memusatkan pada usahanya dalam menciptakan ciri produk atau
jasa yang khas serta dalam program pemasaran , sehingga dapat memenangkan
persaingan dengan membuat citra yang khas pada konsumen. Didalam bisnis ini, kami
menawarkan perbedaan yang belum ada di Tangerang Selatan, yaitu menjadi tempat
sewa peralatan bayi yang memberikan pelayanan free delivery tanpa pemungutan
biaya. Pelayanan free delivery pun kami lakukan dengan sepenuh hati, mulai dari
bungkusan/packingan yang baik, pengantaran dilakukan dengan mobil mini box
sehingga barang terhindar dari hujan atau panasnya matahari. Tidak hanya itu, kami pun
akan membuat Aplikasi dimana para konsumen akan dengan mudah mencari peralatan
bayi dengan fitur yang sudah di desain sebagus mungkin dan didalam aplikasi tersebut
terdapat harga sewa, harga retail, syarat atau peraturan yang harus dipenuhi sebelum
menyewa, serta aplikasi tersebut dapat membuat para ibu yang ingin peralatannya di
sewa orang lain, dapat menggunakan aplikasi tersebut. Pada intinya, Little Baby menjadi
platform untuk para ibu menyewa peralatan bayi dengan harga murah serta praktis.
16
BAB 8
MARKETING STRATEGI
8.2 Positioning
Positioning adalah tindakan perusahaan untuk merancang produk dan bauran
pemasaran untuk menciptakan kesan yang pasti dalam ingatan konsumen. Untuk wilayah
Tangerang Selatan kami adalah jasa sewa peralatan pertama yang hadir untuk melayani
para konsumen. Sehingga masyarakat disekitar akan mengingat bisnis pelayanan ini. Tidak
hanya itu karena kami mengutamakan kehigienisan maka kami ingin membuat kesan yang
baik jika para konsumen menyewa di Little Baby store, kesan yang bersih, terawat
peralatannya dan packingan yang bagus serta pelayanan yang supre ramah ke pelanggan.
17
tetapi selalu siap menjawab pertanyaan-pertanyaan konsumen yang ingin menanyakan
barang bayi yang bagus untuk di beli atau dipakai, karena kami percaya dengan
membangun pelayanan yang bagus, pelanggan akan menjadi loyal terhadap Little Baby dan
merasa akan terus balik lagi untuk pemesanan selanjutanya. Pelayanan yang kami terapkan
pun tidak hanya ramah tetapi kami menginkan para konsumen untuk berbelanja secara
praktis, dimana tidak akan merasa kesusahan dalam mencari merk barang bayi yang
mereka inginkan.
Biaya Variabel:
§ Bungkusan / packaging suatu peralatan
§ Biaya bensin mobil Mini Box
§ Biaya iklan / promosi
§ Perlengkapan kebersihan, seperti sabun
Biaya Tetap:
§ Gaji pegawai
§ Biaya ATL
§ Biaya Wifi / internet
§ Peralatan Bayi yang disewa (Stroller, Bathtub, Crib & Baby box, Kursi makan,
Sterillizer, Carrier, Bouncer, Baby Walker)
18
8.3.2.2 Perbandingan dengan competitor lain
Harga yang kami tetapkan tentunya memiliki standar yang lebih murah dibandingkan
harga lain, Mengapa? Karena kami menggunakan penetapan harga penteration
dimana kami memberi harga murah untuk memikat pangsa pasar yang besar dan
membangun image yang murah tetapi meberikan kualitas dan pelayanan terbaik
kepada pelanggan.
8.3.2.3 Discount
Biaya diskon tentunya akan kami tawarkan berdasarkan ketentuan yang sudah di
ditetapkan, contohnya jika pelanggan menyewa barang dari kami selama 3 minggu,
maka kami akan memberi perpanjangan waktu sewa selama seminggu. Terdapat pula
diskon jika mereka menyewa dengan jumlah banyak dan berbagai peralatan bayi
dengan memotong biaya 10-15% dari total pembayaran.
Strategi promosi sangatalah penting dalam membuka suatu usaha. Dengan adanya
strategi promosi dapat merangsang pembelian kembali, meraih para konsumen baru,
memberi pengaruh terhadap pembelian produk baru, serta menyaingi strategi promosi
penjualan yang dilakukan pesaing. Kami melakukan promosi untuk Little Baby Online Store
dengan beberapa cara berikut:
o Pembagian brosur yang dilakukan di setiap keramaian dimana para ibu-ibu berkumpul, seperti
Pasar modern ataupun salon.
o Instagram, facebook, dan website adalah tempat promosi yang paling tepat di zaman sekarang
ini.
o Mouth to mouth adalah cara promosi yang paling ampuh untuk memperkenalkan jasa sewa
peralatan bayi dari Little Baby shop, maka dari tiu kami selalu menkankan utuk memberi
pelayan terbaik untuk setiap pelanggan yang telah mempercayai Little Baby sebagai temapat
penyewaan peralatan bayi yang terbaik.
19
8.4 Hasil Test Market
Test market adalah penelitian untuk mengetahui seberapa besar tingkat
penerimaan konsumen terhadap jasa yang kami berikan, karakter apa saja yang sudah
diterima, kurang diterima atau sepenuhnya ditolak. Test market dapat menggunakan
kuisioner. Test ini digunakan untuk perbaikan dalam jasa yang selama ini kami berikan
kepada konsumen. Test dapat dilakukan menggunakan:
1. Memberikan pelayan dalam jumlah kecil atau skala kecil, dimulai dari teman atau
saudara yang ingin menyewa peralatan kami.
2. Kuisioner yang dapat di bagi di WA pelanggan
3. Meminta feedback mengenai pelayanan kami, ketika selesai transaksi atau
pengembalian barang kami akan meminta atau bertanya bagaimana review dari
pelayan serta barang yang konsumen sewa.
20
BAB 9
LAYOUT DAN LOKASI
9.1 Lokasi
Penentuan lokasi tempat penjualan sangatlah penting untuk kelangsungan sebuah
usaha. Tetapi Little Baby adalah bisnis yang bergerak dibidang jasa online dimana tidak
memiliki offline store. Usaha kami, hanya menempatkan kantor atau office yang sekaligus
menjadi Gudang untuk penyimpannan perlatan bayi yang akan disewa. Tentunya lokasi
kantor kami cukup strategis untuk pengataran barang yang disewa sekitar Tangerang
selatan dan sekitarnya.
9.2 Layout
Tata letak atau layout merupakan tempat untuk melakukan segala aktivitas yang
terjadi di dalam area ruangan. Untuk layout kantor dan gudang Little Baby Online Store
berada di korner atau sudut gang maka sangat tepat jika melakukan segala urusan
mengenai Little Baby di ruangan itu.
21
Didalam garasi yang berukuran 6 x 6 m2 menjadi tempat dimana sang pemiliki Berkah
Paninda dan 4 karyawannya berada disana, mulai dari melayani pemesanan customer,
penyimpanan barang dan pengemasan barang yang akan diantar.
22
BAB X
Tim Manajemen
10.1 Karyawan
Pengertian dari karyawan adalah setiap perusahaan kecil atau besar sekalipun pasti
membutuhkan karyawan sebagai tenaga yang dapat membantu menjalankan suatu bisnis.
Baik itu dalam aktivitas di dalam kantor atau pun di luar kantor. Merekalah yang memberi
kontribusi terhadap keberhasilan suatu perusahaan. Karyawan yang dimiliki oleh Little
Baby Online Store sekitar 4 orang saat ini, tatpi akan bertambah jika usaha ini berkembang
dengan pesat.
23
o Driver: Penugasan untuk seorang driver adalah menyetir mobil mini box, mengurus
segala sesuatu yang diperlukan dalam perawatan mobil, bensin, dan pengantaran
barang hingga sampai kealamat tujuan pelanggan.
o Pengadaan: Penerima barang dari supplier jika terjadi pemesanan barang dan merk
baru, mencatatat segala sesuatu baik itu sedang disewa atau masih digudang
penyimpanan. Memastikan segala sesuatu tetap tersusun rapih dan teratur setiap
barangnya. Dan bertugas untuk mengemas barang yang ingin di sewa ke pelanggan.
o Stuff Care: Bertanggung jawab merawat seluruh barang atau peralatan bayi yang
ada di Gudang maupun barang yang baru saja dikembalikan dari pelanggan.
Bertugas memeriksa segala sesuatu mulai dari kelengkapan barang dan apakah ada
kecatatan setelah pemakaian. Sebelumnya pun, Karyawan ini bertugas untuk
memeriksa segala sesuatu sebelum pengemasan, seperti : memebersihkan kembali
peralatannya, merekam atau mempotret kecatatan atau kerusakan apa yang ada di
barang tersebut.
10.3 Rekrutmen
Rekrutmen adalah sebuah proses untuk mencari dan mengangkat karyawan yang
memiliki kemampuan yang dibutuhkan melalui seleksi.prosesnya daopat dimulai
dengan mencar sumbe daya manusia (SDM) dan kemudian para kandidat yang
mendaftar akan diseleksi memlalui proses rekrutmen oleh perusahaan.
24
10.3.1 Cara rekrutmen
Pemilik Little Baby Online Store memberi kemudahan untuk merekrut pegawainya,
karena usaha ini masih dibilang kecil maka perekrutan dilakukan dengan cara
penerimaan CV dan wawancara setelah itu baru memutuskan siapa yang akan
cocok bekerja di Little Baby Online Store sesuai dengan bidangnya.
Admin :
untuk menjadi Admin tentunya haru yang mempunyai skill computer maupun elektronik
lainnya, karena pekerjaanya akan selalu berhubungan dengan komputer maupun HP
canggih. Diutamakan untuk pelamar yang lulus SMA atau SMK.
Driver :
untuk menjadi driver, kriteria yang harus dimiliki adalah pengalam menyetir yang sudah
lebih dari 5 tahun. Mengapa lebih dari 5 tahun? Karena kami meminimalisir hal-hal yang
tidak ingin terjadi. Penguasaan untuk menyetir apalagi mobil mini box harus menjadi modal
utama dari perekrutan karyawan di Little Baby. Adanya SIM A atau pun SIM C harus atau
wajib di miliki setiap calon karyawan yang melamar menjadi driver.
25
10.4 Kebutuhan Karyawan
Dikarenakan Little Baby Online Store adalah usaha yang masih terbilang baru, maka
untuk jumlah kebutuhan karyawan masih terbilang kecil. Karena bisnis ini, masih harus
memperkenalkan ke masyarakat terutama kalangan ibu-ibu yang sedang memiliki anak dari
umur 0-5 tahun. Membangun kepercayaan dan image yang bagus atas pelayanan sewa
yang ditawarkan tidak lah mudah, suatu bisnis harus sabar untuk mencapai titik kesuksesan
dari suatu perusahaan. Titik kesuksesan yang dimaksud adalah semua orang terutama para
ibu mengetahui toko online yang bergerak dibidang sewa peralatan bayi yaitu Little Baby,
titik keberhasilan yang lain yaitu suatu perusahaan didalam keuangan mencapai laba,
memiliki customer yang loyal adalah ciri lain dari titik keberhasilan suatu perusahaan.
Maka dari itu, untuk dapat bekerja secara efisien dan efektif, Berkah Paninda menetapkan
karyawan sebanyak 4 orang atau 5 orang termasuk dirinya sendiri. Karena menurut pemilik
Little Baby bahwa usaha yang masih merintis tidak harus dengan karyawan yang banyak
karena Little Baby masih harus mencari pangsa pasar dimana pada awal buka belum terlalu
banyak orang yang menyewa peralatan bayi dari toko online tersebut. Makanya 4 orang
sudah cukup dan mereka memenuhi tugas yang telas diberikan.
26
Maka dari itu, sebagai pemilik Little Baby Berkah Paninda tidak akan bisa berkerja atau
menjalankan sendiri usaha ini tanpa mereka (para karyawan) yang membantu untuk
membuat perusahaan ini berjalan dengan baik sesuai yang diharapkan semuanya.
27
BAB XI
RENCANA OPERASIONAL
(Internal dan External)
Maka dalam pengambilan keputusan, Little Baby menerapkan 5 tahap yang ada
diatas. Tetapi tergantung dengan permasalahan yang ingin di selesaikan karena tidak
semua permasalahan itu harus dirancang sedemikian rupa. Terkadang ada masalah yang
hanya dibutuhkan keputusan langsung tanpa mencari informasi yang akurat.
28
Pengambilan keputusan tidak semerta-merta dari pemilik bisnis tetapi Berkah
Paninda membuka kesemptan untuk para karyawannya berpendapat agar dapat
memecahkan permasalahan yang dialami, sehingga tercipta rasa memiliki yang kuat
terhadap perushaaan dimana tempat mereka bekerja. Walaupun tidak semua
pendapatnya sama, tetapi pada akhirnya keputusan tetap di tangan pemiliki Little Baby
Online Store.
11.3.2 Benefit
Pengertian benefit adalah segala jenis pemberian oleh perusahaan kepada
karyawan selain gaji, yang bersifat non-tunai dan ditujukan untuk menunjang
kesejahteraan individu maupun keluarga karyawan.
29
Seperti Asuransi, tiket perjalanan atau yang laiannya. Dalam program ini,
perusahaan Little Baby tidak menyediakan Asuransi karena perusahaan ini terbilang
masih merintis yang dimana dapat dikatakan bisnis yang di jalankan kebilang masih
kecil sehingga tidak memerlukan Asuransi untuk setiap karyawan. Tetapi Berkah
Paninda selaku pemilik memprogramkan rekreasi bersama karyawan jika
penghasilan setiap bulan menghasilkan laba yang telah ditargetkan. Walaupun tidak
memberikan Asuransi, pemilik selalu menyediakan obat-obatan yang sering di
gunakan seperti obat sakit perut, obat sakit kepala atau oabat yang lainnya dimana
didukung dengan peralatan P3K untuk jaga-jaga jika terjadi kecelakaan yang tidak
diinginkan. Sehingga membuat karyawan merasa diperhatikan oleh atasnnya.
30
Kami pun merencanakan untuk melakukan bazar dimana itu adalah salah
satu cara yang efektif untuk dapat dikenal seluruh masyarakat terutama para
ibu muda yang ingin menyewa peralatan bayi.
Tahun ke-5: Jika semua perencanaan kami berhasil, akan akan memperluas
lagi target geografis nya, yaitu akan dilakukan pengiriman ke Jakarta atau
bahkan keseluruh Indonesia. Penambahan karyawan pun akan di rencanakan
dan tidak lupa untuk para karyawan yang pertama kali bergabung dengan
Little Baby akan menerima kenaikan gaji yang signifikan serta level mereka
menjadi manager di bidang mereka masing-masing.
31
BAB XII
Perkiraan/Proyeksi Keuangan
32
12.3 Neraca
33
12.4 Proyeksi Penjualan
34
12.5 Laporan Laba Rugi
• Aset Tetap memiliki Umur ekonomis 10 Tahun dan disusutkan menggunakan metode garis lurus
Tahun 2: Tidak menambah aset karena kapasitas belum maksimal, budget marketing di tingkatkan jadi 2 x nya
dan meningkatkan penjualan 30% tahun sebelumnya
Tahun 3: Menambah fixed Asset @ 15 unit per produk sehingga memperbesar kapasitas penjualan jasa,
meningkatkan biaya promosi sebesar 4 jt, mengikuti bazaar di mall ternama dengan penambahan
biaya 5 jt, meningkatkan penjualan 35% dari tahun sebelumnya.
Tahun 5: Membeli Fixed Asset @15 unit per produk sehingga memperbesar kapasitas penjualan jasa,
menambah outlet (sewa gudang) menambah pegawai dan juga budget marketing sehingga
peningkatan penjualan meningkat sebesar 37% dari tahun sebelumnya
35
36
12.6 Laporan Aruskas / Anggaran Kas
37
38