КОНЦЕПЦИИ ЗА ФУНКЦИЯТА

РЪКОВОДСТВО
ПРЕПОДАВАТЕЛ:РАДОСТИНА ДЕЛИБАШЕВА
 СЪДЪРЖАНИЕ
1. Видове концепции
2. Класически управленски концепции
1. Видове концепции
Концепциите на функцията ръководство се делят на две
основни групи:
• Класически управленски концепции;
• Нови принципи на управление.
 1. Видове концепции

Подялбата на концепциите на управлението има следния

вид:

Концепции на мениджмънта

Класически управленски концепции Нови принципи на управление

Мениджмънт чрез Мениджмънт на тоталното

Мениджмънт чрез цели качество
Интелигентен мениджмънт
изключения

Мениджмънт чрез Мениджмънт чрез Мениджмънт, насочен към

Мениджмънт чрез „Кита“
делегиране мотивиране оптимизиране на оборота
и максимализиране на
печалбата
2. Класически управленски концепции
Функцията ръководство се изпълняват от мениджърите
според техните ценностни представи за управление. Тези
ценностни представи се наричат управленски принципи
или управленски концепции.
2. Класически управленски концепции
Принципите на управление бяха дефинирани през
последните години преди всичко от позицията на
мениджмънт чрез:
• цели;
• изключения;
• делегиране;
• мотивиране.
2. Класически управленски концепции
Те не се изключват взаимно. Допълват се и имат обща
цел. Тази основна цел е да максимализират успеха на
предприятието в дългосрочен план.
Благодаря за вниманието!